【こっそり】万代について語ろう １９
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>>314
お前みたいな奴がパワハラしてるんだよ
自分ではその事に気づいてない本当にたちが悪い人間
お前が言うようにやればどうなるかわかってるんか?
あなたは弱すぎるとかイジメされる奴が悪いと同じってわかってない 万代さんの交通費支給ってどうなってるの？！
神戸市にあるとある店舗で働いてるのですが、お店の社員さんの事です。
同棲してる社員さんがいるんだけど、同棲してる家はもともと同じ店で働いてるの彼氏さんが住んでた家で店から徒歩１０分圏内
彼女は実家からの交通費貰ってるみたいで4万近く不正受給してるみたいです！
人事部にバレない限り1年でも50万近くは不正に貰えるこの制度、騙したもん勝ちなんでしょうかね？
こんな人がもうすぐＦＥ1番手になって指導されるかと思うと説得力皆無な気がしてショックです。
半年に一回くらいは交通費のチェックすべきでは無いでしょうかね？ 1度も教えてもらっていない仕事に関しては、きちんとまだ教えてもらってない事を伝えるべきだと思います。
中には、何回も同じ事を教育しても、忘れてしまうのか、覚える気がないのか4年以上勤めてもジョバーの人もいてますし。
休みも面接時に盆、年末、GWなどに連休取らないように店長が言うてるはずですが全部、子供預けるとこない熱が出たなどで、ほとんど休みです。
そんな人が何人も居てます。めったに休まない人が休んで、1時間延長をお願いしても、絶対に協力してくれませんし。
土日祝、旦那さんや自分の母親は休みらしく、預けて出勤できるはずなのに。子供も小学生で手もかかりませんし。
急に休まれると、12時までレジ2台とかあります。どれだけ迷惑かけてるのか分かってません。 >>317
んで、神戸市のどこの店なんよ？
隠したいのか、不正を正したいのか不明。 １０何年働いてますが、全く成長していない
パートでクラーク１なんですが今後上がる事は絶対にないと。ただその代わりに７・５時間は
確保するからって言う約束したとか。だから
時間減らされたら文句言うてましたが、そのチーフは転勤したし社員も変わったので今は
がっつり時間減らされてますが。覚える気ゼロ
急ぐ気ない、ただの給料泥棒やん。 >>319
垂水多聞店ですけど？
不正は正して欲しいですけど社員さん抜けて私達の負担が増えるなら嫌だなと複雑な思いですね >>316
そうじゃないでしょ。
もう子供じゃないんだから、自分から立ち向かえるようにならないといけないって事。
＞お前が言うようにやればどうなるかわかってるんか?
どうなるの？取っ組み合いのケンカ？別にすればいいじゃん。殴り合いでも刺し合いでも。
誰から嫌われようが何を言われようが一切ブレない自分にならないといけない。
これを「仏の心」という。パワハラしてくる人間に喝をいれないでどうするよ。
セクハラしてくる上司にイヤイヤ応じるの？その場で相手を殴り殺しても、正当防衛にしかならないんですが？
ここの職場はヤラレルかやるかのどっちかしかないの！
ヤラレっぱなしで居てはいけない。
応援してんのに、その捕らえ方、何なの？誰かに守ってもらわないと生きていけないの？
何歳なの？
でも、ここまで言っても性格的に文面を見るだけでも弱々しそうなので、人事に電話しなさい。
「〇〇さんとは一緒にお仕事できません！」
ゼネラルは飛ばされる。
でもね、次に来る人も同じような人間だったら、また電話する事になるんだよね。
うちの職場ではある正社員があまりにも高飛車な態度でアルバイトに命令したのよ。
それを言われたアルバイトの子は正社員を殴り倒しました。
みんな、「ザマーっ！」って笑って見てた。
それ以来、大人しくなりました。
これがまかり通るのが万代なんだから。
早く万代がいかに底辺が知って下さいね。 >>318
店長がレジに入るべきでしょ。
採用した分際で何してんねん。
アホちゃうん。 >>322
人事に知り合いいるんで、メールしとくわ。メール。今。 パワハラする人間と言うのは、相手がメソメソするのを見るのが楽しいのであってね
テメー誰に向かって口聞いてんねん！ゴルァ！しばくぞクズ！と言ってガン飛ばせば、
パワハラをしなくなります。
更にパワハラしてくる人間に子供や孫がいる場合、「お前の子供を痛い目に合すぞ！」「お前の孫刺したろか？」と言ってみましょう。
これは脅迫にはなりません。先にパワハラ行為をして来た人間が悪く、ただの正当防衛にしかすぎません。
仮に事件になっても「物凄く威圧的に物を言われ、恐怖を感じてとっさに自分を守ってしまいました」と裁判官に言えば、
裁判官は分かってくれます。
本当に分かってくれますからね。 うちの店に「私はこの時間からしか仕事には来ません」って人がいるんだけど、
正直、融通の利かない人って迷惑なんですよね。
その時間に人は余ってるし、出て来ていらないんですよ。
本当は他の曜日に入って欲しいのですが、「私はこの曜日は休みます」と言って絶対に出てくれません。
こういう人って、週４勤務希望らしいですけど、週３になってもらう事は可能なのでしょうか？
朝に人が足りないので、お昼から出て来る人はいらないんですよ。 >>327
うちの店にもC雇用で、時間指定と休み指定してる人いますよ。
その人は掛け持ちしてますが、万代は融通きくからいいわ！って言うてます。
50代やのに、掛け持ちしてまで働くってよっぽどお金ないのかなw 朝早く７時からと、夕方は１８時ぐらいまで
出勤できる人はいいけど、それ以外中途半端な時間しか無理やし、日祝は無理やし…なぜ雇ったかがまず疑問。なぜＣ雇用？ほんまに店長の見る目ないんやろね。チーフもやけど。常識もないし情けないよな。いい大人が >>327
畜産ですが、畜産もお昼の出勤の人と朝から出勤してる人の仕事の差が激しいです。
畜産のお昼から出勤の人の時給は最低賃金で良いんじゃないでしょうか？
いつも思います。 最低最大陳列量を週間販売数に合わせたがる馬鹿がいるが、
それは間違ってる。
ＡランクＢランクを週間販売数に会わせると、欠品だらけになる。
入荷数とランクを見て決めなくてはいけない。
水曜の欠品が多い店は水曜に最低最大陳列量を合わすのが一番良い。
ちなみに定番の品出しを殆どしない人間は最低最大陳列量を触ってはいけない。
最低最大陳列量は発注担当者ではなく、朝１欠品チェック担当者がするのが一番良い。
他の人間は触らない方が良い。 チーフとパートが同じ部門の社員、２番手の
悪口を休憩室で言いまくるってどうなんやろ
まぁ、言うてる人らが変わってるから。でも
聞いてて気分悪いから言わん方がいいよな >>332
あっ、それ分かります。
午後からの人は楽しすぎ >>337
うちのFEは
2番手社員達と長老中核パートたちが、いたるところで新チーフの陰口三昧
有無を言わせず巻き込んだり、何も知らない下っ端に悪い印象を植え付けていく
心が強くないとチーフなんてやれないですね
ファイト！ うちの店ではパート全員が全正社員を見下してます
当然店長も含まれています
でも、正社員もパートは家畜と思っています
「何もかもパートさんがやって当たり前。雇ってやってんねんぞ」的な態度です
死ね 317 名前：おかいものさん[] 投稿日：2018/09/24(月) 11:34:46.86
万代さんの交通費支給ってどうなってるの？！
神戸市にあるとある店舗で働いてるのですが、お店の社員さんの事です。
同棲してる社員さんがいるんだけど、同棲してる家はもともと同じ店で働いてるの彼氏さんが住んでた家で店から徒歩１０分圏内
彼女は実家からの交通費貰ってるみたいで4万近く不正受給してるみたいです！
人事部にバレない限り1年でも50万近くは不正に貰えるこの制度、騙したもん勝ちなんでしょうかね？
こんな人がもうすぐＦＥ1番手になって指導されるかと思うと説得力皆無な気がしてショックです。
半年に一回くらいは交通費のチェックすべきでは無いでしょうかね？
322 名前：おかいものさん[] 投稿日：2018/09/24(月) 22:51:50.81
>>319
垂水多聞店ですけど？
不正は正して欲しいですけど社員さん抜けて私達の負担が増えるなら嫌だなと複雑な思いですね 私の店も毎日300円の交通費をネコババしてる女がいますね
300円×（17日〜18日）×１２ヵ月＝61200円 ネコババしていますよ
ネコババ請求は京阪の某駅〜某駅の1区間
「請求だけして歩いて来てるねん〜」言うてますわ。 接客業に就いているという自覚もなく、「いらっしゃいませ」「有難うございます」が全く言えない正社員がいますよね。
そのくせ いっちょ前に「ＭＨがどうのこうの」言うてるんですわ。
はっきり言いましょか？ＭＨなんてもんはね、売上が良かったらそれでええんですよ。
残業とかもね、売上良い店はしゃーないですよ。
売上も上げる気がないのに（接客しない）パートのＭＨがどうのこうのって、うるさい！っちゅうねん
お前は、発注を休憩室でベラベラしゃべりながりしとんねん ｺﾗｯ
どんなんやねん 早く出て行けよ 不真面目な女やで ちなみにこの女の正社員、パートの私らに売上上げろ上げろ、適正発注しろ言うてきますねん。
うっとーしーでー！
ウザイ！とにかくウザイ！ >>332
畜産の昼に人はダラダラダラダラしてるわ
本間にそれ
特に14時からの出勤の人 何あれ？ 別れて４、５ヵ月かな？
久しぶりに会いたいし、ゆっくり話もしたい
聞いて欲しい話が沢山ある
聞きたい事も山ほどある
今頃どうしてる？ 園児レベルの書き込みばかりですね？ｗ
どいつもこいつもいい年して恥ずかしい。 長尾の畜産チーフ何年もしてた薮⚫くんは、
不倫のあげく同棲して遂に結婚しましたか？
女の送り迎えついでに店来て会議室占領するな >>350
でたでた、やはり釣れた！
阿保の一つ覚えのお前もなｗ
低能は哀れですね？ｗｗ 不倫してたような人間と結婚するて 凄い度胸やな
結婚してからも他の人間と不倫してなやってられない性格やからな
不倫する人間は「刺激」が無いと生きていかれへん >>352
君、友達おらんやろ？マジで
１、常に人の欠点を見ている
２、弱い
３、しょーもない
４、冷酷人間
５、甘えた
ウザーｗｗｗｗ >>352
新店のチーフになって浮かれてるんか知らんけどな、お前みたいな不倫して女寝とって同棲してる糞みたいな人間w誰も手伝い行かんしなw
せいぜい選ばれた人間やと勘違いして上から目線で物言うとけ。 317 名前：おかいものさん[] 投稿日：2018/09/24(月) 11:34:46.86
万代さんの交通費支給ってどうなってるの？！
神戸市にあるとある店舗で働いてるのですが、お店の社員さんの事です。
同棲してる社員さんがいるんだけど、同棲してる家はもともと同じ店で働いてるの彼氏さんが住んでた家で店から徒歩１０分圏内
彼女は実家からの交通費貰ってるみたいで4万近く不正受給してるみたいです！
人事部にバレない限り1年でも50万近くは不正に貰えるこの制度、騙したもん勝ちなんでしょうかね？
こんな人がもうすぐＦＥ1番手になって指導されるかと思うと説得力皆無な気がしてショックです。
半年に一回くらいは交通費のチェックすべきでは無いでしょうかね？
322 名前：おかいものさん[] 投稿日：2018/09/24(月) 22:51:50.81
>>319
垂水多聞店ですけど？
不正は正して欲しいですけど社員さん抜けて私達の負担が増えるなら嫌だなと複雑な思いですね
342 名前：おかいものさん[] 投稿日：2018/09/25(火) 22:19:17.41
>>317
3年目の子？ 万代って、日本一働きやすい会社を目指してるんでしょ？
でも、辞めてったパートや正社員が万代でされた仕打ちをあちこちで吹聴してるから
求人出しても誰も来ないじゃん？口ばっかりやな >>357
何年目かは聞いた事がないのでわからないですが、若い社員さんです >>353>>355>>356
低知能の必死の連投は見てられないね？ｗ
余程私生活がうまくいかないみたいですね？
貴方自身がそのような環境を作っているのだが？ >>361
オウム返ししか出来ないんですね？ｗ
連投の意味理解しているのかな？
まぁ馬鹿に何を言っても無駄ですが！ >>363>>364
いつも園児レベルの書き込みをしていると
認めちゃったみたいですねｗｗｗ
貴方の私生活が真面になることを祈ります。 台風どないなるんやろ？
また停電するんか？
今のうちに多く仕入れしとかなアカンな >>359
年間６０万は良いなー。
ボロ良い会社やでって思ってるんやろな。 交通費の不正請求はまともな人間がする事なんでしょうね。
一番遠回りの高い金額で申請して、自転車で来ている人なんて沢山いる。
オバハンなんてみんな同じでしょ。
交通費の支給は入店3年は5000円までにすべき。
真面目な人だと分かれば、ピタパの請求書を提出してもらい、2か月後に交通費の支払いをする。
でもこれでは経理や人事の仕事の量が半端ない状態になるので、やはり、交通費のかからない人しか採用しないという形にするのがBEST。 うちのチーフ、12月で異動らしいｗ
人事から聞いた。 万代の正社員はパートの仕事をするとレベルが落ちると思ってるのが多いけど、それは店舗によるね
特売品しか売れないジリ貧居住者の多い地域はパートの仕事は社員は手伝わなくていいのですが、
定番も特売も地獄を見る店で 「この仕事はパートさんだけがやる仕事」 とか 「この仕事は正社員の仕事！」などと決めていると売上が上がらない。
極めてくだらない固定観念であり、無駄な執着心でしかない。
互いに売り場を見合って、相互応援ができるように仏の心で仕事をしない事には売り上げが上がらない。
定番が売れる店というのは売上だけじゃなく利益率もPI値も高い中身のある仕事をしているのだから、
「定番はパートさんだけでやってね。」みたいな態度を取り続ける社員には異動してもらうしかない。
邪魔すぎるどころか「輪」が保てない。
パート同士でも「私、あの人嫌いだからあの人の所は発注しない。品出しもしない」このような考えで
企業に棄損をもたらすようなパートは配置転換をするしかない。
「この人の公休日は売場が整う。」「穏やかな仕事ができる」などという事は本来あってはならない。
在庫のある場所も分かってる。定番の売場は欠品している。定番の品出しはパートの仕事だから絶対に手伝わない。
これはもうね、逝って良し！というレベル。
パートさんが出勤してくるまで欠品を放置。
全くやる気が感じられませんね。
しかし、このような正社員は極めて多く、教育不十分に値する。
エリアマネージャー達はこのような社員を放置している為、お仕事をきちんとしているとは言えない！！
パートの仕事をやった事がないような人間がチーフをやっているなどあり得ない！！！
こんなもの指示書なんか書ける訳がなかろう？
どの仕事に何時間かかるのか全く分かっていない人間にどうやって指示書を書けと言うのだろうか？
バイトの指導もなおざりだ。 >>371
はなまるあげる！
貴方はすごい人だわ！尊敬する！ ここは台風また来てるのに暴風圏内に入ったら臨時休業で
シフトに入ってても休みでも構わないとか店長とチーフに
伝えろや糞本部。
前回の反省が全く活かされてないな！！ 前回の台風の時暴風雨のなかライフは閉店まで営業してたらしいよ >>371
同感ですね。
ただ仕事中タバコばかり吸ってさぼりまくっているややこしいスタッフが居る店で、
朝から晩までチーフが走り回っている店も問題ですね。 >>376
ああ、それ、御厨店の西村君の事やね
あいつは仕事中にタバコばっかり吸って肺がんを目指してるらしいで 食品スーパーの人間が仕事中にタバコ吸うなよ。一時間休憩か仕事終わりならまあいいけど。 30日、こないだみたいに12時閉店？
一旦閉店したら、そのあと再開するなんてことないよね？
夕方の人は休みと思っててオッケー？ うちの水産と農産にも似合ってへんのにタバコばっかり吸ってるクズがいる
あいつらも肺がんになればええねん
売り場の匂いがタバコ臭くなる
お客様もイヤそうな顔をされている 万代でよかったー！LIFEなんか従業員の事なんか考えてくれないもんねー レジです。毎回同じ人達だけ鮮魚モリモリで低価格でレジを通って行くんです。
今度SVが来たらチクッてやろうと思います。ジェラシーってやつですね。
私たちは何もしてもらえないもん。 店長って全然働かないね
「なんでこんなに人件費使った？」って、店長の人件費を半分に下げたらいいのに。
そしたらパート6人分は浮くじゃん？
チーフの給料も2割カットでいいと思う。
どこからみてもﾊﾟｰﾄの方がよく働いていて、社員がダラダラしている。
思いませんか？ >>385
SVに言っても仕方がないような気がするけどな
吉川執行役員て水産出だったよね？その辺に手紙でも出せば？ 売場でパートを大声で怒鳴り倒してるような人間は仕事ができるとは言いません。 Ｃ雇用の人もダラダラ仕事をしている
何の仕事してんの？って感じ
畜産とグロの昼から出勤の人間も同じ
レジの昼間も暇そう 万代HPで初めて見たわ〜
503 Service Temporarily Unavailable うちの店は夜シフトも早出させられるよ
閉店後もしばらく作業
明日の売り出し準備が大事なのは分かる
けど、風雨が激しいとされる時間帯に帰らせる予定ってどうなん？ ９月４日の台風来た時、ほとんどのパートが
早く帰ったけど、減った時間はそのままやのに、３０日の台風の日出勤してたパートは、終わる時スリットしやんと帰ったとか。後で調整するとか？その日早く帰ったけど時間は確保してもらったという事やんな？じゃあ、４日の分もするべきじゃないの？ほんまに意味がわからん 人は誰でも年を取る。
今まで自分達より後に入って来た子達が失敗をすると大声を上げて喚き散らし、吹聴していた人。
「あんなの子に仕事をさせたら店が潰れちゃうわよ！」と言って休憩室で怒鳴っている。
でも今は、何をさせても間違いだらけ。
本人は必死に真剣に仕事をしているようだけど、ポップと商品が全く違っていて売変ミスの嵐。
後輩が尻拭いをするハメになっている。失笑されていて、その人本人にはミスをした事を誰も伝えていない。
私は情けないこの女性の姿を見て思った。
後輩は大事にしようと…
いつの笑顔で有難う。私アホだからなにもできないの。助けてくれて有難う。でも中身はしっかりしていなければならない。
こういうのを「馬鹿利口」という。
私の尊敬する仕事を凄くできる先輩がこんな感じの人でね。
「私馬鹿なの。」と言いながら完ぺきな仕事をする。先輩にも後輩にも頭が低く、いつも笑顔で色白で美しい最高の美人。
人を虐める時間があればそんな暇があったら自己啓発に勤しまれる日。化学、政治、世界情勢、株、料理、小説、宇宙、天体、自然界、虫、花、宝石、古文、漢文とあらゆる分野の本を速読される。
人として完ぺきな女性が存在する。
後輩のちょっとしたミスを大声で吹聴するなど愚の骨頂でしかない(笑) ３つの仕事を掛け持ちしている。
そのうちの一つが万代
二つ目は東京と大阪を行ったり来たりしてる。
万代は私にとってはただの時間潰し。新幹線に乗っていると一瞬で忘れる。
戻って来て現実に返る。
万代の中の1店舗の出来事なんて本当に小さい出来事でしかない。
実にくだらない。
世の中は広い。大勢の人達と出会う。 定番のある商品が欠品してて、エンドが山積みってさ、どういう教育されてきたんかね？分かる人おる？ >>317
君の書込み、客センにメッセ送っといたでｗ
本間に
客センが本間に動いてたら調査入るはず 客センにメッセを送る時の入力方法
お名前※ ：加藤 徹
電話番号※： ０６−６７２０−７１２３
都道府県※：大阪府
市区町村※：東大阪市
郵便番号：５７７−０８３５
メールアドレス※：m-union@f5.dion.ne.jp
↑
上記内容を入力し、お問合せ内容を書込みしましょう。
※確認のためにもう一度メールアドレスを入力してください。 パワープライスと厳選特価って広告に掲載されないから、お客様が気付くのに10日はかかるんだよね。
特ダネ50は店舗にポスターがある。
でもパワープライスと厳選特価はお客様御自身が売場を見て始めて気付かれるのよね。
火曜しか万代に来ないというお客様が厳選特価やパワープライスに気付くのに、10日はかかるのよ。
でも本社はポップを店舗に貼る数日前から最低最大陳列量を上げて来る。
すると、私たちも何が厳選で何がパワーになるのか知らないから いきなり商品が沢山入って来て、驚愕する。
「何？これ？おかしいわ」
そう思って、最低最大陳列量を下げる事になる。
これが毎回。毎月。
馬鹿みたいな作業で本当に無駄な時間だなーと感じている。
最低最大陳列量の数値なんて各店舗に任せてくれたら有難い。
欠品になるような設定はしないから信じて欲しい。
本社も仕事が楽になるし、店舗側も売れ筋認識を自分達でするようになるので、良いと思うんだけどな 一本化って、結局無くなったんですってね。
無駄な会議開いてますね。
無駄な会議をしている時間があるなら早く帰宅して妻孝行、家族孝行でもすればいいのに。
会社は老後の面倒は見てくれない。
各支店長達の老後の面倒を見てくれるのは家族だけ。
家族の輪ができている店長のお店はもめ事が無い。
家と職場はバランスするのだから、店長はもっと家族を大切にすべき。
売上を上げたければ妻の心を満たす事。
感情＝銭勘定とは良く言ったものです。
チーフも同じ。40過ぎても独身の情けないチーフはさて置き、家庭を持っているチーフはまずは嫁の心を満たす事。
不思議と部門もうまくいくようになるから、一度騙されたと思って努力してみれば？
お嫁ちゃんに宝石一つプレゼントしない夫なんてクズ同然。
「愛してる」「いつも有難う」「助かるよ」「僕と結婚してくれて有難う」
どんなに等級の低い夫婦でもこの言葉だけで乗り越えられる。
やってみて下さい
家庭は土台。家庭がうまくいけば外でもうまく行きお金も名誉も地位も手に入る。
求めずして手に入れて行く方法というものがこの世の中には存在するのだから。 たかが台風、しかもかすった程度だったじゃん？
なのに物流センターの都合で商品入って来ずで欠品だらけ！
全部山下のせい！あいつのせいで全ての店舗が欠品だらけになった！
何が監査役やねん
根性あったらここの店に来てみろや！馬鹿野郎！ 万代には公表もされていない出勤もしていない役員が帳簿の上でのみ沢山存在します
殆ど今の役員の身内ばかり
でもたまにパートに紛れ込んでパート代と役員報酬をもらっちょるけん
良かとねー 今現在オンデマンドの人を辞めさせる方法ってありますか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
