0101おかいものさん垢版 | 大砲2018/09/08(土) 22:52:57.05 >>100 異動やね。10年単位で他の部門に異動でええと思うよ。 新人イビリ、仲間外れ、聞こえるように悪口を吹聴するなどの行為を見つけた場合は 会社の損益に繋がる(求人代及び研修期間に支払った給与が無駄になる)として解雇するのは当たり前。