【こっそり】万代について語ろう 18
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192 名前:レジ[] 投稿日:2018/06/03(日) 22:54:16.40 ID:X19jNZMZ0 うちの店長ですが、私がパソコンで仕事をしていると体をベターッとくっつけて来ました。 ちょうどそこにチーフが来て「それはセクハラでしょ」と助けてくれたそれ以上は発展 しませんでしたが、あんなに綺麗な奥さんとモデルのような長身の娘さんがいるのに 若い女には体をベタベタくっつけてくるんだなと思って正直ショックでした。 どこのお店でもこういう事はあるんでしょうか? 私はこのお店に入店して初めての店長なので、万代の店長ってみんなこんな感じなのかなと 不信感がいっぱいです! http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/757 757 名前:おかいものさん[] 投稿日:2017/06/30(金) 00:36:53.01 古株のイジメ(特にK)に耐え切れず、辞めた女子 Kの言い分 山M 自分の事しか考えてない 自分だけがやってるつもり 大S 天然 理解できひん あの性格いや 西O 言った事したやらへん 遅い トロイ 坂M マイペース すぐ休む 自分勝手 K山 話にならん ウザイ 意味分からん Y田 トロイ どんくさい これだけ辞めさせても本人は君臨している ずーずーしい! http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/769 769 名前:757[sage] 投稿日:2017/06/30(金) 23:32:25.78 辞めてった人らがチーフに言い残して去った言葉 A本 Nさんにめっちゃ酷い事言われてムカツクから辞めるわ! Y水 Kさんの聞こえるような悪口と嫌がらせの態度が耐えがたい O下 Kさんに悪口言われてるの分かってる!こんなに頑張ってるのに伝わらないから辞める! N尾 KさんとSさんが私の悪口言ってるのを聞いてしまったから、もう辞めます。 S本 ただのパートやのに、休んだら影で文句言われるし、うちKさんに雇われてる訳ちゃうしな 小Y KさんとSさんからはぞんざいな扱いを受けたわ。辛いし辞めるわw 吉D Sさんに物凄い口調で怒鳴られました。他の人には普通なのに私に対してだけ態度が違うの。私がいると迷惑なようなので、辞めますね。 このKとSは万代の研修をうけてないから我流が目立つ仕事をする みんな困っている! 挨拶しても聞こえてない振りしたり フンッと無視したり・・・ 冷たくされてもいつも思い切って挨拶してきたけど、 もう今後一切挨拶しないことに致します もう限界ですから 秋本・山水・大下・西尾・坂本・小山・吉田 全員日配を辞めさせられた こわっ それで辞めさせられた、辞めさせられたと連投してるわけだ また、既存店組ランチ会があったら内容報告したるわw 毎回悪口大会やけどねw LINEでしゃべれよ って? 公開された方が面白いでしょw >>658 万代は、セブンからは見捨てられていますよ。 そのうち提携終わるので。 >>689 裏サイトにも書いてあるけどね。書込みはしたのはレジの心ある女性。 イジメを見るに見かねて晒し上げにして書いちゃったと言ってました。 裏というのはテンプレ>>1 に載ってるリンクね でも、イジメや陰口は全く収まらない。 情けないお店ですわ トホホ 店長も怖くて昼の日配は募集してない。 今度誰か辞めたら俺が左遷されるって言ってはるし(;'∀') デスノート欲しいわ(笑) ここのお蔭かな?店長が覗いてるみたいで、私へのペッティング行為が一切なくなりましたわ 有難うございます。 Sより >>688 辞めさせられた人の実名晒しより、店と辞めさせた店長だか誰かを晒せば? 役員共は偉そうに物言うてくるけど、ほんなら現場でお前らがやってみたら?涼しい本社で無駄な会議だけやって、口だけ出すだけの簡単なお仕事してないで。 最近、嫁がSEXさせてくれない 「帰りが遅いわ 給料は低いわ 結婚するんじゃなかった!」と言われ 3年もSEXレスが続いてます。 5等級チーフで、共働きですが、この先どうしていいか分かりません。 すぐ怒る〜。怒ってないわ〜。猫なで声で 気持ち悪いねん!毎日毎日、そのやりとり 辞めろ!このバカップルは、今では店中から ウザがられてる。で、嫌われてる。みんな 引いてる。 デカイPOPを作れとか、コトPOPを作れとかよく言ってくる店長居るけど、そういうのは店長がやってくれません?手空いてるでしょ? どんなにデカイPOPを作っても女性の目線以上の高さの位置に飾ったら意味ないで。 主婦はどちらかというと下を見て(特売の商品とPOP)を見て歩いてるから。。。 160cmくらいの高さの位置までかな? その辺を考えずに作って設置してるやろ?無駄な経費やね 50前の仕事しやん女も困るけど、20代の 仕事しやん女もほんまに困る。若いから何しても、何言っても許されると思ってる?あのー💧 自分の顔見てから言ってもらえますかね。若けりゃいいってもんじゃなくて、顔が… >>688 〜 >>695 どこらへんの店? 原因が店長、社員、パートなのかも書かないと 連投とコピペでは意味分からんので 万代ってな、いっその事正社員を全員首にしたらいいと思うねん 理由は、きちんと指導ができひんみたいやから… パートが店長室に入る時って、一礼して失礼しますって申し訳なさそうにして入る。 出る時も失礼しましたと言って一礼してから出るやろ? 普通、これが当たり前やねんで? パートからすると店長室に出入りする事事態、躊躇する事やねん。 この私でも店長室にはあんまり入らへんもんなー 正社員は店長にタメ口とか、店長室にドヤ顔で入るとか、店長が休みの日には 店長室でゲラゲラ笑いながら電話してる社員とか店長室でスマホゲームに夢中になってるとか これが万代社員やん? こんな社員とは一緒に仕事なんかできひんやん 辞めてもらわな困るわー 愛社精神も無いし、ただ単に働いて給料もらえばそれで良いみたいな奴多すぎやで。 証券会社でも銀行でも「支店長」って物凄い人やねん 支店長室で長々とゲラゲラ笑いながら電話こいてる奴とかありえへんもんなーー (農産のY田がこんな感じの人間) 他の会社でこんなんしたら次の日に左遷やで。 自由な会社やと思うわ 本間に。 万代のレベルに下げて仕事せなアカンのしんどなるもんな 上下間きちんと指導できひんみたいやし、全員首にして 役員とパートだけの会社にしたらええねん その方がよっぽど儲かると思うわ 自民党がかかげる、「同一労働同一賃金」の本当の実態をしっているかい? パートと正社員が同じ仕事をしているのであれば、正社員の給料はパートと同じ給料で良い って内容やで。 自民党信者の皆さん、よー覚えときや。 今まで年収600万やったのが、106万になんねんで。 最近、パートや契約社員の最低賃金を上げろ言うてるやろ? その代わり、今の正社員の給料を下げたらええっちゅう理屈やからな。 怖いで。自民党は。。 人事とか総務なんか会社にとって何のメリットも無いもんな。 こんなん最低賃金でええっちゅうねん! 売上にも何にも繋がらへんやん。無駄な給料払ってんなー 経営も下手くそやわ >>615 お気に入りのバイトやパートと ギャーギャー、ワイワイ騒いで チーフの仕事の手を止めて喋り倒して まっ、そのうちパワハラ全開でしょうね。 阪神沿線と京阪沿線と南河内方面の万代はガラが悪いな 高槻も終わってる 質問です 健康診断で引っ掛かって病院で診断書をかいてもらったらどうしたらようのでしょうか? 総務の方にファックスだとか 郵送だとか聞く人により違うし謎です それに自分で書くだけでもいいの? >>721 私は今年引っかからなかったので今年はわかりませんが、去年は郵送で送って下さいと案内だった気がします。 店長かチーフには聞いたんですか? どちらかに聞いてもわからないのであれば、 チーフか店長に総務に確認の電話してもらえないのですか? >>721 どんな症状ですか? 私は不整脈で引っかかりましたが、再診を受けずに放置して今年を迎えましたが、 何も言われませんでした。(要するにユニオンにとってパートの健康状態はどうでもいいという事です。) 御自身で特に再診の必要性が無いと感じられる場合は放置で良いと思います。 診断書をもらうのもいちいちお金がかかるので… >>719 セクハラもしてるんですか? パワハラだけでは済まなくなりましたか? 今日も夕方に休憩室で集まってガタガタ文句言ってましたよ 本当に最低だねww 日配とグロ! お気の毒だわww トレーナーはパートよりも万代正社員を教育された方が良いと思いますよ。 ・接客業のプロであるという意識を高く持つ事 ・自分の部門の「経営者である」という意識も高く持つ事(自分は商売人である) ・売場に出たら自分自身が主人公であり、お客様から注目されていると思い、 売り込みと笑顔を絶やさない努力をする事。頭と腰を低くし、 「いらっしゃいませ」「有難うございます」「こんにちは」を連呼しましょう。 ・品出しをする際に黙って品出しをせず、お客様に今日の広告の商品を案内しながら品出しをする事。 ・活気のある売り場にする事 これは阪神百貨店の地下食料品売り場の決まりですが、 万代もこれらの事を学ぶべきです。 人は「活気」のある所に集まります。 また、見切りをする際にお客様にお尻を向けない事です。失礼ですから。 阪神百貨店の地下の魚売り場は万代よりはるかに高い値が付いていますが、 バンバン売れて行きます。これは売り込みが上手いんですよ。 本来、全ての正社員が売り来みと活気作りができるようになれば、 人はわんさか寄って来ます。 後は自分の部門の商品の味、調理方法など勉強し知識を付ける事です。 バックヤードの整理整頓なんか時給900円台のパートの仕事! 年収500万以上を会社から貰っている正社員は売り込みと活気で売り場を湧かせ、 客に商品を売り込み、売上と利率を上げる事だ! 本間、パートの方がよっぽど商売人やし、商品知識もあるよなぁw 社員は人に物を頼む時の態度がなってへんし、一回商社とか証券会社とかに勉強に行って欲しいわ 高飛車でBYをウロウロしてるか何時間もPCとにらめっこしてるか、異性の正社員同士で話してペチャクチャしゃべってるだけやで あれやれこれやれ、でも私はしませんので。やって、パートを馬鹿にすんの止めろっちゅうねん!! >>719 御厨の店長って、とある店で アルバイトの女の子が、変な客にストーカーされてて 相談もされていたのに、放置してたんだよね〜 話がお客様相談室に行った事に激怒したとか。 そうそう。お客さんが店外だけども店のそばで 自転車で転倒していて動けなくなっていて 人道的に救急車を呼んだら、それにも激怒。 けが人前にして放置しなかった従業員が悪いんやて。 買い物した荷物や自転車を取りに来ない事に激怒。 そのお客さん、2ヶ月くらい入院してたらしく 退院後、店に救助のお礼連絡ありましたが。 まっ、パワハラやったりそういう人ですわ。 ナイトのK谷さんへ 僕は貴女に興味はありません 僕へのストーカー行為を止めて下さい 昼間買い物に来て僕をずっと見るの止めて下さい >>688 7人辞めさせたオバチャン スゲーな! その人が辞めへん限り人増えへんで >>729 御厨は店長も社員もクズばっかじゃんw パートさんお気の毒やね っていうか、万代の店長ってこんなんしかおらんの? >>729 客のストーカーは警察に行かなアカン 客センもユニオンも無力すぎる >人道的に救急車を呼んだら、それにも激怒。 これは店長店次長飛ばして呼んだんかな?それやったらアウトやな。 >>688 そうやって公開処刑してるお前らもイジメをやってる事になるんちゃうか?? ちゃんと店で話合えよ >>736 ほな、店長と店次長は同日に休むなよ、てな。 これ、お客様相談室も知ってる話。 ナイトマネージャーのトレーナーも知る話。 >>734 御厨でも、社員を病気にさせるつもりかな? 商人舎のお勉強してはるみたいやね。 とある店では裁判沙汰になったみたいやん。 農産上がりは良いよねー。 社長が守ってくれるからー。 パワハラする脳筋店長本当に全店から居なくなってほしい いや、でも御厨の店長のパワハラは今のグロチーフにはうってつけやなwwww パワハラ店長とパワハラチーフww >>739 どんな裁判? 公開されてへんねやろ?示談金で終わったんやろ?万代はいつもこれ 【 勧告発注のデメリット 】 A 在庫が狂う B 欠品が増えた C 人件費が増えた D 強烈な数の品出しに嫌気が刺す E 在庫だらけ F バイトがパクって帰る G 天板汚すぎ H 休みが取りにくくなった I 本社側で勝手に最低最大陳列量を上げるから、今度は上がった商品を下げなくてはならないという作業が増えた J 一本化など無理 K 日配と食品が今まで以上に分裂した L 心身共に疲労感が酷くやってられない M 我山下を呪う事他ゆる期無し 60代のオンデマンドの人に冷食出させたり、牛乳出させたり、随分と思いやりがないよねー 自分が動けばいいものを… 日配と食品の社員同士で相互応援してるんやから一本化出来てるっちゅう事にしとこか 欠品ロス欠品ロスとは言うけどさ、今年の異常な夏にポカリスエットがセンター欠品になったり、 アクエリやソルティライチが全く入ってこなくなったりしたけどさ、売上は落ちてないやろ? と言う事はやな、欠品ロスなんて言葉は全く関係ないっちゅう事やで OK?本社のクズども! 企業理念 私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。 お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、 働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます。 >>739 農産上りは守られてるかもしらんけど、阿部社長になってから万代全体の顧客離れと売り上げの落ち方が酷すぎるやん >>750 ほんとにね。チーフや社員が育ってないと自覚あるんかね。社員教育全く出来てないのに新店舗ばっかり立ち上げて、既存店舗は社員抜かれて人手不足のしわ寄せ。人手不足で売り上げは落ち込み、チーフに対しての圧力が酷くなる。 精神的に強かった方でも病んできて鬱病や精神疾患。診断書出したら即座に休職扱い。 阿部社長になってから、全てが上手く回ってない。経営者としてどうなんだろうね。 安い値段で仕入れするために新店舗を増やしてるのに、全然安くないもんなー 万代歴10年やけど、10年前の方が商品の値段は安かったからなw パンの見切りが低下から10円しか値引かんようになったり、酒も本社に一報入れな見切られへんし 何の為に店舗数増やしてんのか分からんで >公開されてへんねやろ?示談金で終わったんやろ?万代はいつもこれ 俺らが必死で働いた儲けは、殆ど裁判費用に飛んで行くんだよ ムカツクな 惣菜やけど 連絡網を一日に何回もかけてくんの止めて欲しいねん 加工中に電話出んの大変やねん 厳選、得だね、まる得、パワープライス あり過ぎるから、ちっとも安くない。 厳選と得だねを被せるとか まる得と広告とが同じ売価とか、POPの無駄。 経費削減ばっかいうくせに POPを増やしたりトレイの指定したり 本部は矛盾だらけで本当に糞 一本化って簡単やで。 本来は違うけど、相互フォローでいいねん。 売場見て台車に積み上げる手間を省く為に、パンとラーメン又は生活志向(置いてる店は)の相互応援だけでいいねん パンと菓子やったらいちいち積み上げんでも、誰が見てもわかるやろ? 出てないのを出すだけで良いんやから。 食品から一人パンの品出しを30分する 日配から一人ラーメンか生活志向の品出しを30分だけする。 これだけで良い。 何曜日は誰が応援に行くって決めたらいいねん。 全員で行ったら戻って来たら欠品だらけになってて意味無いんやからさ。 こんなしょーもない事ができひんねんな あ、もしくはパンと食品の瓶物のバラ在庫の相互フォローでもええわ これも助かるわ >>754 さすがに実名晒しすぎやろ それもヤラレてる側の名前が書かれてて ヤッテル側の名前は伏せてある まぁ、どちらを晒しても名誉棄損行為とは思う 御厨店は店長と店次長が一緒に休むんや アホやな 社員もパートもやりたい放題や!ww うちの店も店長と店次長が一緒に休みを取るから高いブランデー (白州とか知多とか、以前は山崎や響や余市や竹鶴)が、バックヤードに置いているのにパクられまくってますね。 本当は13は店長室に向いてないといけないのに、思いっきり店長室から死角になってる場所に保管されてある。 BYの状態にもよるけど、01と13はなるべく店長室の近くもしくは真正面に置くよう指示されてるはずやのにね。 米の返品も同じやろ?店長室の傍か清算室(カメラのある場所)に置くって決まりやんか。 一品単価が高いから。 >>760 それ、簡単でいいね! 2便が来てある程度積むもの決まったら日配は全員で2便の品出しして、 食品の人がパン出しとけばいいねん パンを気にしなくて良いだけでも楽だわ それが終わったら、日配から一人だけ生活志向やラーメンやガラ物出せばいい グロの搬入が無い日は天板整理でもいいかもね その間食品の皆はオリコン出せばいい 御互い積み上げしなくていいし、名案だと思う 日配の人の為に、食品の人の為に積み上げるっという作業がしんどいし、時間もかかるし、台車も無くなるんだから 東大阪の市議会議員の共産党のオッサンに万代は低賃金のパートに 正社員並みの仕事をさせ、寒く、重く、過酷な仕事をさせ、社員はBYをウロウロしてるだけなのって話ておいたわ 東大阪から出馬している府議にも伝えておいた。 「万代の下見に行きます」って言ってくれた。 ここに書かれてある「御厨店」の事も伝えておきましたので。 「心無い店長ですね。」ってさww 山下 浩昭 公明 冨山 勝成 自民 西野 しげる 自民 西野 弘一 改保 広野 瑞穂 維新 http://higashiosaka.gijiroku.com/gikai/g07_giinlistP.asp 18と19ね 先日、店長に某社員の態度マナー、立ち居振る舞い、販売意欲の無さに関してお話したんです。 すると、「お前は、何をされたの?関わり無いよな?」とそれだけ言われました。 店長と話をしてると、店長自身も売上はパートが品出しをしたら勝手に上がって行くという感じで、 更には、日配と食品は全くの別部門であって、あいさつもしなくて良い いらっしゃいませ。有難うございます。も言わなくて良いそうです。 社員は接客もしなくて良い、売場にも出なくていい、売り込みもしなくていいのだそうです。 全部やるのはパートらしいです。 こんな風だから万代の顧客離れは進むんでしょうね。 私は百貨店に居た頃、おもてなし、頭も腰も低く、態度マナー言葉遣い、物凄く厳しく指導されました。 いらっしゃいませの5分連発レッスンなどもありました。 クレーム対応の頭の下げ方も専務や部長のの前で一人一人部屋に入って行ってやらされました。 また、BYというのは裏舞台、表舞台に出る為の練習の場所と習いました。 階が違う店員であれ、部門が違う社員であれメーカーさんであれ、全部お客様と思って接する事、 更に、すれ違う人間全員に一礼する事。知識を付けて優しい笑顔で常に自分の欠点を知り、昨日より今日、 今日より明日、明日より明後日、確実に成長し、欠点が減って行くように日々努力して下さい。 百貨店の場合、出勤した際は夜であっても「おはようございます」です。 話す言葉は全て「ございます」調でした。です。ます。調は禁じられていました。 「おはようございます」と言った時に、そこで会話を止めない努力も命じられ、「今日は暑いですね」「雨が降って来ましたよ」など 会話を続けるよう指導されておりました。 電話受けなども支店長がお客様に成りすまして掛けて来ます。声のトーン、明るさ、言葉遣いを徹底的に調査されます。 いらっしゃいませや、電話受け、接客時の態度など、出来ていなかったら、取りあえず、支店長室に呼びだされます。 「貴女の仕事は何ですか?」と尋ねられます。「売上の上げ方を述べて見て下さい」などかなり厳しい口調で指導が入ります。 そこで「私はきちんとやっています!」などと言ったら、その日に首になるのです。 「貴女は職務怠慢及び、販売意欲が欠ける為、退職されますよね?」と言われるそうです。 >>769 百貨店とスーパーは同じちゃうで 値段も何もかも違うのに同じサービス要求するとかおかしい 百貨店と比べるなら百貨店に戻ったら? 格下のスーパーしか働けないくせに 当然、「待った無し」でございます。その場で辞表を書かされるそうです。 そして全支店の社員食堂に「婦人洋品売場の〇〇〇〇を●月●日付で職務怠慢にて解雇となりました。社内への出入りを見かけた際は 総務までご連絡下さい」と貼り出されます。 全売り場の部長以下の役職の部屋にもFAXが入ります。 社員食堂、休憩室、役職室、売場、全て盗聴器が付いています。 あまりにも下品な言葉遣いで話をしていると、支店長から呼び出しが入ります。 この時代を経験していると、やはり、万代という所は物凄い甘くやる気の無い会社だなーと思いましたね。 特に先日の店長との会話で店長御自身が万代の仕事???と言い返して来たのには驚きました。 何にしても、正社員は今のパート達がいくら儲けたか一日に何度も何度も10分おき間隔でPCで売上確認していれば良く、仕事をしなくて良いそうです。 パートだけがちまなこになってモクモクとお肉を切り、魚を切り、品出しを黙ってやっていればいいそうです。 部門が違う場合は挨拶もしなくて良い、関わりも持たなくて良いのだそうです。 楽な会社ですね。 パートは機械でいいそうです。 私は今まで、同じ地域に住む皆さまに明るい笑顔と大きな声でいらっしゃいませを連呼し、自分なりではありますが、 自分の今までの経験や知識を最大限に生かし、お客様に喜びと小さな幸せ(物を買うって楽しいでしょ?)を得て頂けるよう 努めてまいりましたし、他部門の賞味期限切れ商品を見つけたら即撤収するなど他部門のお仕事も気に掛けていました。 御店の皆で一緒に働き、一緒にみんなで伸び栄えたら良いと思っていましたが、 いらっしゃいませ、有難うございますを一切言わない、また、他部門の仕事を一切手伝わない社員の皆さまを尊敬し、 私も今後は適当に時間だけをダラダラ過ごして賃金だけを頂きに・・・という志向変更したいと思います。 >>770 そうですね。今の私の立場では万代は都合が良いので、寄せて頂いているだけです。 そんなに向上心を持つのが御嫌ですか? 自分を高めたいとは思わないのですか? 貴女の人生は止まっておいでですね。 止まっているという事は落ちているという事になります。 人と言うのは自分に等しい人が集まります。 当然貴女は私には近寄れないと思います。 私は常に前を向いています。 万代が格下のスーパー止まりでいいのですか? 私はそのように申し上げたまでですが、会社の売上を上げたくないのは社員の皆さま。 お好きなようになさって下さいませ。 私はボケ防止の運動と賃金を頂きに行きます。 お金がもらえるスポーツクラブと思って邁進してまいりたく存じます。 では、御機嫌よう。 追伸ですが、 社員の意識レベルが上がれば、それ相応のお客様がお見えになるのです。 お金もちの方に万代でパートで働いているのというと「万代って何?」とお返事頂きます。 同じ大阪の方に尋ねても同じなのです。 私は立場上、万代以外の場所で大勢の方とお話をする機会が多いのですが、 万代に足を運んだ事すらない。また、万代でお買い物をしている所を誰にも見られたくない。だから行かない。 そのような方も多いのです。これは、逆を言えば、この先まだまだ伸び目があるという事です。 知名度の上げ方の改善もすれば良いのです。 社員の皆さまのレベルが上がれば値段も見ずに商品をカゴにポンポン入れる客様が大勢お越しになるのです。 これは本当です。「万代の店員さん大好き」理由はこれだけです。 実際に私が接客するお客様は「もっと高いお茶はないかしら?」とおっしゃいます。 私のお店では一番高いお茶がバンバン売れるのです。 商品までご案内した時には「お忙しいのに、御手を御止めしてごめんなさいね」とも言って下さいます。 パートの皆さんの意識レベルが高いので、このようなお客様が増えるのです。これは当たり前なんです。 接客マナーは社員の方よりパートの方がはるかに上です。私の目から見てこの方は本当に洗練されておられるなぁと感じるパート様が多いのです。 そこに陰気な社員さんがいるとガクッとレベルが下がるんです。 ガクッてなるんですよ。 タバコ臭い白衣を来た社員がお魚を並べていると、この人が捌いた魚だけは食べたくないと思いませんか? ガクッてなるんです。本当に。 >>773 パワハラで潰されてる社員が多い中、意識レベル上げろとは無理な話。 それを言うなら、社員ではない。 社長や役員達の意識レベルを上げないと無理。 サラリーマンは、本部の言う事は絶対だから。 あなたみたいに意識の高いスタッフは、私のお店ではいません。勤続年数だけで、店長よりも偉いのよ!と言う態度の方が多い。 うちの店、昨日も今日も一昨日もその前もずっとマイナスやねんけど? 店長が言うように万代全体が危ないんやろか? いいのは京都方面と前浜と八尾くらいなんか? >>775 みんなで頑張ってお客様に喜んで買ってもらうよう努力して行こうねっ うちも頑張るからねっ パワハラか… 店長を全員で完ぺきに無視するしか無いんちゃう? 店長に何を言われても「あっそ」で終わらしてる社員なんかいっぱいおるやん 特に今の30代なんか50代60代の店長の事を「老害野郎、偉そうに!」と言って 「はい分かりました」と言いながら完ぺきに無視してるやん それでええと思うで 店長なんか何もせんでも年収1000万以上あんねんから 放置でええねん。 問題は子供がいるパート。 この人らは今現在お金がいる。学費もかかる。生活がかかってる。 生活に困ってない店長のボヤキより、生活かかってるパートの声を聴いて自分の地位を上げる方が明快 ここって、パートになったり社員になったり男になったり女になったりしてる奴おるよな 毎日大変やな うちにいる社員共はそれやね >>777 店長抜きでチーフ連中で飲み会 店長の前では「店長!一生ついて行きます!」と言いながら 飲み会の席とかBYでは「あのクソジジイ早く死ねや」と言ってるw >>777 内の店長もお客様にはキッチリ挨拶 2大用語はしっかりとな!! と言いながらFEのネーチャンに対しては 挨拶して他部門のオバチャンには挨拶しないので 物凄く嫌われてますよ。ダブルスタンダードの口だけ野郎です。 露骨にグロサリー女(美魔女が多い)には贔屓して 他の部門には売変ミスが起きたら売変ミスの原因を 紙に書かせて提出させるのに、グロサリーは何度ミス しても書かせず口頭注意だけのエコ贔屓で メチャクチャ嫌われてます。 内の店はここ3日プラスですが、店長のおかげでは なくチーフと2番手のおかげであり店長の功績では ないとだけ言っておきたい >>771 長文すぎると一番言いたいことはボヤける。 読む気もなくなる。 今年はパートに寸志ないの? ボールペン返上するのでお金で返して欲しいわ >>782 上の人の文章を15秒以内で読めない奴って馬鹿やと思うで 要訳したるわ 「類友」って意味 自分を高めたら、自分に等しい客がやってくる。 格下の万代でも金持ちがやって来ますよ。一客単価が上がりますよー でも、やる気無いんですね。死ねって意味ww タバコ吸ってる人間は魚を捌くな!とも書いてあるww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる