【こっそり】万代について語ろう １８
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
多分、ジョーシン電気は潰れると思う
電化製品はジャパネットが一番ええで もうさ、DDGの一本化をしろって言うのやめてくれませんかね そんなん誰も言うてへんし
実行してる店もあらへんやん
桃谷駅前店の改チャレの発表なんか、
上司のご機嫌伺いの為の偽造文書やていうてたしｗ 一本化ができる店は暇な店だけ
発注勧告率が良いのも売れてない店だけ
売れてる店では本社の提案してくる内容は一切通用しない
万引きの多い店なんか発注勧告止めた方がええで アクエリアス、他のスーパーにはいっぱい売ってるのに
万代だけ入ってこない 一日客3000人来てると聞きました凄く忙しい店です >>488
社長が一本化しろってうるさいんやで
農産上がりのくせに何が分かるんや >>474
前居てた水産のチーフがやすんどったで。
おまけに火曜とか金曜もやすんどったな。 >>488
桃谷、嫌われてるんですか？
それとも、僻みやっかみですか？ 最優秀賞もらっとったけど、実際にやってへん言うてた >>499
え？どこの店も実際やってない事だらけの発表ですやん 暴風警報出たけど、ナイト勤務どうなるのかな。
あと1時間くらいしたら店に向かうんだけど。
普段通り閉店までですか？ >>503
23時閉店しても、従業員帰られへんとか
意味無いやん。
24時になる前には絶対退店との指示でしたが
結局、いつもより15分程早いだけ。 エクセラとゴールドブレンドの特売いらんわー ほんだしもいらん
夏やねんから、ホット商材いらんしな
タカラの本みりんが特売になるとオバちゃんは喜ぶで
なんせ、広告の品、もっと充実させて欲しいわ 前島さんと白根さんは今でも付き合ってんの？
PC占領して体をベッタリくっつけてイチャイチャしてたやろ？ほぼ毎日…めっちゃ邪魔やったで
お蔭で指示書も書かれへん 発注もできひん ポップも作られへんかったウザかったー
お前らのせいで残業になった日々を忘れられへん エクセラとゴールドブレンドは、特売やるとしても月の市と大感謝祭だけでええわ
月に3回も4回もいらんねん >>507
よっぽど根にもってるんやね。
いつまでも人を恨んだり妬んだりしてたら幸せになられへんよ。 Y田君、２ちゃんの検閲はご苦労やけど
いちいち電話してこんでええで
忙しいから 相手の女が本間に事実婚やったら、こんな所で憂さ晴らしせんと
相手の女の男に「いつも体ベッタリくっつけてイチャイチャしてたんですよ」言うた方が怨み辛みは晴れるんちゃうん？ >>509
人の仕事の邪魔してるもんが責められず、文句言うもんが責められるっておかしないか？
言われるには言われるだけの事があるで ナイトのKさんへ
申し訳ないのですが、僕は貴女は好みじゃありません。
勘違いのないようにして下さい。
僕が貴女の事が好きみたいな事を言い振り回すの止めて下さい。 欠品チェックに一時間かけるなら、腐った野菜や虫だらけの魚が1日にどのくらい届いたのか
本社に報告すべきやと思うけどな
グロの欠品は全部勧告発注のせいやねんからさ
阿部社長が何を言おうが、欠品しまくるように副会長がそうしちゃったんだからどうしようもないでしょ？ >>515
もうどっか行って居ないんでしょ？
何回も名前晒して粘着やな という話。 >>515
こんなところで文句言わずに本人か人事部にでも言えば？ その当時の店長が人事にいるんだからどうしようもないｗ
>>510
店長にも電話して来たらしいでｗｗ 【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。 >>519
あんたも文句書いてたじゃん 水産のシニアのババァとか
グロのバツイチ茶髪女とか見切りの仕方がどうのとか >>513
それやったら慰謝料払わされるで Ｍ君とＳさんが スマホにマイナンバーカード機能搭載…法改正へ
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20180729-OYT1T50105.html
政府は、マイナンバーカードに内蔵されている公的な電子証明書を、スマートフォンにも搭載することができるよう制度を見直す方針だ。
インターネットでの買い物や銀行取引などが、より安全で簡単になる。来年の通常国会に関連法案を提出する。 ナイトで最近こんな事が起きてるとLINE。
店長の知らないところで、社員が
アルバイトの学生に飲料の手発注やらせてる。
バイトだから、もちろんジョバー。資格給無し 飲料の手発注？
最低最大陳列量を上げたらいいだけやんｗ
そこの社員馬鹿じゃんｗ
それとも万引きが多くて在庫がある事になってて入ってこーへんの？ オリコン出さん。
朝の欠品チェックも52週チェックもした事ないのに
ずっと最低最大陳列量触ってる。
売れ筋のＡは最低最大を上げてもいいが、1日欠品になったくらいのＢやＣなんか陳列量上げんでもええやろ？
一日中仕事せんとフラフラフラフラ陳列量増やすからお蔭で物凄い物量が入って来る！
でもその女は殆ど品出ししない！！死ね！辞めろ！出て行け！
半生菓子や珍味、ピエトロのドレッシングなどなど賞味期限の短い商品の陳列量上げられたらたまらんで！
人に迷惑ばっかりかけとるからなー もー本間イライラして殴り殺したろか！と思う
あまりにも物量が増えたから他の先輩が全部減らした。
でも、なにもかも減らし過ぎて欠品…ｗ
減らすのはＣとかＤでいいねん 手前３つくらいになったら入って来るような設定で十分やし
今の時期にラーメンの陳列量を上げる奴なんか死んでくれ
自分が出すんやったらいいけどな
出しもせーへんのに陳列量を上げたがるから驚くねん
心無い人間やで 本間に。
ラーメンなんか手前３個くらいになったら入って来る状態でええしな。
10個入ってて品出しすんのと３個入ってて先入先出するんどっちが早いと思う？
パン担当者は相変わらずパンしか出さへんし 全員の仕事内容が均等化されてる方がええと思うねんな
パン担当者は日配飲料が休みの日は日配飲料を出すとか冷食を出すとか
パンなんか 片手で品出ししてたらアカンで 本間に >>531
最低最大陳列量は本社で決めますので、店舗で触るのは止めて下さいね 在庫修正できる時間をなんとかして欲しいな
在庫が狂うからおかしくなる
100本ある事になってるのに1本も無いとかしょっ中やで 欠品リストって、欠品になってる理由も書かないと意味無いで
中途半端な指示を出してくんな！ >>533 本間はドライクロサリーも開店前から人を入れて在庫がある商品は品出しするとか
ポップの値段チェックとかした方がええと思うわ
売変ミスが増える理由はポップの値段チェックを日配がやるから >>533
君らが厳選・パワープライスの陳列量上げるからバックヤードめちゃくちゃやで
本社で熱中症になって逝ってまえ！ >>531
うちにも楽な事務仕事を進んでやる嫌われ者って存在しますよ。（本来チーフの仕事）
飲料出さない、和調洋調出さない。私は軽い物しか出しません。
発注には2時間かけます。みたいな人がいて困っていますね。
ちなみに、夏休み殆ど休んでる迷惑な人もいます。8月31日付で全員辞めて欲しいものです。 上西さゆりが俺のツイにイイネばかり押してくるねんけど、あいつ参院選に出るつもりなんやろか？ｗ 私は先輩だから楽な仕事でいいの
しんどい仕事は後輩達に丸投げしちゃう （ｱﾊ
先輩キドリが激しく お客様からも「冷たい接客をされた」とクレームが入るような女いますよ ＞夏休み殆ど休んでる迷惑な人もいます。8月31日付で全員辞めて欲しいものです。
そちらの店長はどなたですか？
本来、そのような方が入店するのはあり得ませんが？
面接時に「土日祝、年末年始、お盆は出勤できますか？子供を理由にやすみませんよね？」と
面接する事になっているのですが？ >>543
うちの部門には月の半分以上、休み希望申請する人がいます。こんなの自分でシフトを決めているようなもの。いくらパートとは言え仕事を舐めている。早く辞めて欲しいです。 お前ら、結論を言うと、安田と加藤がデキてたって事でいいか？ >>543
そうなんですか⁈うちの部門に、土日祝無理
連休、お盆全休の人いますよ。子供を理由に休んでます。店長によって違うんですかね？
本当に迷惑でしかないので辞めてほしいです。 パートなんだから出てくる日を自分が決める人がいてもいいと思うが
基本フリーの人には何らかの給与面での格差を付けてほしいと思う 店長によっては交通費が掛かる人は採用しないという店長もいるからね
土日祝盆年末を休む人なんて採用しないよ 普通は アクエリアスもポカリスエットもソルティライチも入って来なくなったね
サバ缶も入って来ない… しかも欠品リストに載ってないし…（汗
こういう時、本社は代替品とか考えへんのかな？
何の仕事してんの？ >>547
出て来る日をパートが決め出したらシフトなんかでき上がるかい！ 子供おるから働くなとは言わんけど、当然のように休まれるとね。すいませんの一言もなく。
人間性やろうけど。土日祝、連休、お盆、どうしても無理なんやったら、スーパーで働くのは違うと思う。カレンダー通りの休みのとこに行くか。女の人が多い職場やからって、みんなが理解ある人ばっかりちゃうからなー。 >>548
交通費がかかるパートほど邪魔なものはない 私、子育てしてるんだから休んで当たり前やん
みたいな感じあるで
給食センターでバイトすればいいのに
春夏冬の休みも一緒、土日祝も休み 乳幼児子育て中の女子社員は
きっちり夕方までで日祝はお休みしてまっせ
みんな生活がぜいたくになってるねん
（そのくせポイントとかクーポンとかせこい奴多いんだが）
だから共働きせなやっていかれへん
子供のことは保育園に丸投げして
ちょっと怪我したら怒り散らしてさ >>556
何なら開き直ってるもんね。大きい顔して
いっぱい休み取ってな。せめて仕事ぐらい
ちゃんとするならまだしも、来たら男と喋ってばっかり、する事いっぱいあるのにやる事ないとか言うわ、ダラダラ歩いてチンタラ作業して
社員も注意せんからな。まぁ、見てたら子供が哀れやけどね。こんなんが母親て。で、何かあったら子供が小さいんでとか知らんがな。土日祝休みの仕事行けばええやん ほんまにイライラが止まらん。あんな人間初めて見た。どんな育ち方してきたんやろ？媚びるのは上手いくせに、普通に挨拶も出来ひん、片付けへん。当然仕事も出来ません。舐めてる。 >>558
どの年代も終わってる人間はおる
1番終わってる人間が多いのは団塊の世代 組合からしょーもないアンケート来たけど、毎回意味ないよね
パワハラありますか？ はい。
イジメはありますか？ はい。
制服変えて欲しいですか？ はい。
でも、何も変らなかった。 子育て世代の厚かましい人も多いですが、
子育てが終わってる50代や60代の孫の為に休みを取り放題の自由な方いませんか？
孫命とか連発して頭がおかしいw
人に迷惑かかるとか関係ないみたい。
自分の暇潰しに働いてあげてるだけ！と上から目線。嫌われてる事に早く気づけよ。
こう言う迷惑な人って定年超えても働き続けそうで怖いね。 先輩づらして「私は先輩だから休んでもいいの」みたいなんも存在する。
長期休んで旅行行って土産１つ無いとか、ドヤ顔で出勤して来る。
こういう人間には絶対にならないようにしようと思ってる。
後、もらい乞食みたいなんもいるな
自分関係ないのにメーカーが置いて行った試供品をまるで自分が買って来てあげるような感じの人にはビビルな
廃棄処理して常に食ってる婆とかも多い
味見と称して魚を食いまくる水産の人間もおる
惣菜も一緒 257 名前：名無しさん[] 投稿日：2018/07/29(日) 22:38:04.28 ID:gHEkstSe
万代の惣菜の姉ちゃん可愛いで
目がクリクリしてて性格もいいわ
258 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/30(月) 08:47:59.13 ID:avYiH1VA
きっも…
ジロジロ見んな不細工男
↑
普通は「有難うございます」ちゃうん？これが万代クオリティなんだよなーー
しかも自分の事を言われてると思ってるから怖い
高橋なら言いそうｗ 陰でめっちゃ悪口言うてるくせに、他の人が同じように言ったら私は言ってませんみたいな、急にかばう。
店長、社員には愛想振りまくりの媚びまくり。
女の人には挨拶もしない。
自分も出来てないのに、人の事はボロクソ言う。時間稼ぎ？ダラダラ作業したり、無意味に売り場ウロウロする。
試供品が余って持って帰っていいってなったら、１人でいっぱい持って帰ってる人。みんなで分けるって、わからんのかな。
いろんな人がいますが、こうならないようにしたいです。 >>543
祝日よく休む人いますし。
逆にシフト入ってない日、時間に出勤してる人もいます。
店と責任者によって違うのか、とくに注意すらされてないですね 人によって言う、言わない差は何でしょう？そら人間だから好き嫌いはあるとしても、店長、チーフの立場ならダメな事は注意してくれんと
仕事出来ない、遅い、喋ってばっかり、ルール守られへん…野放し状態やもんな、うちの店。 >>人によって言う、言わない
本部であったり巡回来た人にチクリそう
570ですが当店も野放し >>570ですが途中送信してしまいました。。
＞人によって言う、言わない差は何でしょう？
本部であったり巡回来た人にチクリそうとか、そういう人には注意しにくいかもしれないですね。
当店もいろいろと野放しですけど、休みすぎる人とブラック過ぎる勤務してる人も目敏いパートさんに噂されています
休憩室で噂を耳にしながら、野放しすぎてもいつかチクられるのではないかなと思ってるんですけどね ここ読んでたら万代ではダラダラ仕事して給料もらう方がええんやなって事が分かった。
売場ウロウロしてるだけで金もらえて、誰からも注意されへんねやろ？
もうさ、みんな仕事せんでええんちゃう？
馬鹿らしいで
みんなで一斉に仕事せんかったら社員が動くやろ
ボーナス出た所やし
今回は９０万もらったらしいで ５等級チーフ！
どんどん動いてもらおうね。
パートはダラダラ仕事するだけでいいよ
１０６マン以上稼げなくなっちゃったし >>574
そだね！時給分だけ働きます。あとは社員さんよろしくです。給料分働いてね！ うちにもいるわ
売場をウロウロしてるだけって人
早く辞めて欲しい ＞人によって言う、言わない差は何でしょう？
これは店長から「この人！早く帰ってもらうように」と言われている人だと思いますよ
後は職位が低いとか 商人舎って男ばっかりやん？
でも万代の現場は女の世界やん？
女の世界でイジメ、派閥、仲間外れは当たり前。
聞こえるように悪口とか分かるように差別化とか
この部分の改善を避けた状態で売上を上げたいというのは無理がある。
既存店組のイジメが原因で辞めて行った人がどれだけいる事だろうか？
この辺の取り組みを努力するのがユニオンなのに、「店長と相談して下さい」
これしか言えない。
これでは組合の意味が全くない。
お仕事をきちんとしていない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
