【こっそり】万代について語ろう １８
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>>374
6時間でも休憩入れないとダメだから
5時間54分まではセーフ >>373
育ちの違いだと思うよ
うちのチーフもお疲れさまでした。明日も宜しくお願いします。って言いますね。
ホワイトデーなどのお返しも万代の男性とは思えないようなお洒落な物をくれました。
私は神戸方面の企業に勤務していたので、神戸の男性はお洒落な雑貨やお菓子、フランス料理フルコースなどを奢ってくれましたが、
チーフは神戸の男性と似てますね。
大阪の男とは全然違います。 >>374
30分もらえばいいじゃん
アッと言う間に過ぎるよ
朝の6時から入って11時から30分休憩行って食べて
111時半から入って、13時で上がる！
健康的でいいじゃん。マジで。
朝の6時から8時の100円アップに加え、日月の日曜祝日手当も入る。
最高やね。 >>376
今のＣからＢ２って何のメリットがあんの？
まだＣの方が良くない？思いっきり働けるんだから。 このオッサン、人が提案した物を批判したり、これは良いと絶賛してるだけで
このオッサン自身が開発した物が何もないやんｗ
よくこんなしょーもない話聞いてんな
プライムニュースも一緒！
トランプさんのお気持ちはどうなんでしょうね？と
延々とトランプになり切ったつもりで恐らく彼はこう思っているのでしょう。と2時間も語るのだが、
大概当たらない。
人の開発した物は開発者にしか分からない。
このおっさんはアンテナは張り巡らしているが
ただの評論家にしかすぎん 万代の時給低度で必死になって働いてるパートさんってアホみたいやね
仕事やってる振りしてチンタラ仕事して時間が来たら上がって残った仕事は全部パートより給料が5倍ある社員にやらせたら良い >>382
こんなパートが居る店とか最悪やな
そこのお店の人達が可哀想 >>382
その通り
パートだもん
ボーナス貰える社員ががんばればいいだけ >>376
C雇用ですが
先々月からB2シフトで勤務しています。
5万くらい手取りの差がありました。 >>379
1日に7.5時間、週37.5時間の契約のはずが
15分残業が前提の1日6.45時間で
何年もシフトを組まれていました。
で、DDGのMHが足りないと更に削られています。
(朝昼夜関係無く店舗のDDG全員削られています。)
契約書とは違うシフトだけでなく
C雇用で安定しない勤務に振り回されるならば
B2で週30時間縛りで働く方が良いと判断しました。
尚、組合に聞いたら
契約書の一文があるから、問題無しだと。
要は店の状況で変わると。
わざとCSにして水産とDDGに、とか
(なので、水産の時給が貰えない)
FEに5時間入れさせる
(もちろん、時給はDDGの時給)
7.5時間なのが6.45時間でも、店の状況であるから〜
との事でした。 >>381
万代の役員による講義は、
具体的･実践的だ。
なら、おっちゃんいらんよね(笑)
渋川で研修やっといたらええやんな(笑)
この商人大学とかゆうのん
受ける人間は会社が決めるの？立候補？
ホンマに幹部候補生とかなら、人選ミス過ぎやん。 つーか、アマゾンの無人レジの話、前スレでここでも話題になってたしｗ
ここ見てはるんちゃう？ >>386
君の場合労基署とか近所の共産党事務所に連絡した方がいいで。
DDGの時給で水産の仕事を手伝ってるておかしいやん ＞契約書の一文があるから、問題無しだと。
どんな一文？ >>390
労働条件通知書
最後の項目、その他
1.事業所の円滑な運営維持のため、主たる業務の内容を変更する場合があります。また他事業所への転勤や応援を行なう場合があります。
2.上記期間(雇用期間の事)の途中であっても、業績の低迷や悪化などの理由により、法律に従い労働条件を変更する場合があります。また雇用を維持し難い事由があったときは、雇用契約を解約することがあります。
3.その他パート社員就業規則に定めるところによります。 >>391
どれも>>386の仕事ぶりには無関係と思うけど？
転勤届け出したら？
そこの店の店長は頭がおかしい！
うちの店である某パートに虐められた新人さんなんて早々に違う万代に転勤したよ。
「すごく快適！」と言ってるよ。 早朝の人だったけどね。古株が虐めたから転勤したわ >>392 >>393
自分でもっと働け馬鹿
パートに依存しすぎなんだよ万代は
パートに売上だの発注だのさせて文句言うてくるの止めてくれる？
文句あるんやったら社員の自分らでやればいいやん
発注なんか簡単やろ？
ちなみに、ここ５ちゃんやからｐｐ うちの店の顧客離れは全部山下副会長のせい！
うちの店とは全く遭い入れない間隔発注を導入し、売場が欠品だらけになったせい！！
欠品だらけよ？
在庫がどこにあるのか分からない。
在庫がすぐに狂う。
在庫150本ある事になっているのに、０本とか
チューハイやビールはしょっ中よ
5食ラーメンや缶詰なんて未だにきちんと入って来ないしね
ゴンドラも邪魔だし
震災でゴンドラがいくつか壊れて撤収されたんだけど、アサヒとサントリーのメーカーさんが
このままずっと入らなくて良いわと絶賛してた！
物凄い商品が探しやすくなったって言われてますよ。山下さん。 >>386みたいな書込みを見るとパート＝奴隷と思われてるのが良くわかるわ
契約書内容に賃金の事が書かれていないんだから詐欺と同じ！
パートは、店の状況によって他部門を手伝う事もある。しかしその部門ごとの時給に換算する事
こういう一文が契約書に入ってないやん
西城さん、頭悪いね
というか、組合って本当に私たちがして欲しい仕事を全然してないやん
ハピネスに載ってる図書室なんか誰か利用してる人おるん？？そもそもどこにあんの？
あんなんに金かけるんやったら組合への連絡をフリーダイヤルにすべきやわ
携帯の電話番号書かれても高くつくから電話できひんし 組合の保育所みたいなん作ったみたいやけど、いちいち東大阪まで連れて行けるかい！
各店舗に作ってみろや！ボケ！ >>382
お前も給料貰ってんだから、チンタラ仕事していいことにはならない >>400
でも社員の方が圧倒的にダラダラしてるよね？
社員で汗水流して仕事してる人見た事無いし、、
ダラ〜ッとPC打って仕事した気になってるか
好きな女の子とイチャイチャしてるだけ
まずは社員がお手本を見せるべきちゃうん？
パートは息を切らして汗をぬぐいながら仕事してるけど、
社員はヘラついてるで
特にFEの社員！ごっつい偉そうやし
常にチャラチャラして笑ってるだけ >>401
社員やけど一生懸命働いてますが？
そこにいる社員が全店の社員と思うな！ Svとかトレーナーなんて仕事、いらんよな
思わへん？ >>402
前島さんやん
白根さんとは別れたんですか？てか相手が事実婚の場合、不倫になるで 指示書書くだけで2時間かかる奴もおるしな
インプロ発注に1時間かけるアホもおる ペチャクチャしゃべりながらインプロの見直し ごっつい時間かけてるし
それでもきちんと発注できん社員おるやん それもいっぱいな >>402
あんたから給料はもらってへん
役員気取りは御勘弁を・・ｗ 何様のつもりなんだろう？この人 挨拶ができない社員も多い
パートの士気が下がるのはそこ >>402が典型的なパワハラチーフである件
「俺は仕事ができる」「俺ほどできる人間はいない」
本来、「そこにいつ社員が全店の社員と思わないで下さい」と書かなくてはならない所、
「思うな！」と命令と罵倒をしている時点で、万代のパワハラは認められた事になる。
職場という所では全てに置いて「敬語」を使うのが当然であり、
「〜〜するな！」などという上から目線の態度は極めて危険な発言である事を分かっちゃいない。
このような社員の下で働く事になるとパートは離れて行くばかり・・
>>402が一生懸命働いていると自画自賛しているが、万代の顧客離れ
利率の下がり具合はどうしようもない。
売上が上がった所で利率が低ければ意味がない。 >>402
パソコン長時間占領して女と体くっつけてイチャついてた分際で
アホかお前は 農産はジャガイモみたいな顔の社員が多すぎる
見ているだけで笑けてくる この糞暑いのに飲料もアイスも出さない社員に文句言われたくないわ
ダラダラ仕事して思いっきり仕事残して帰ったるわｗｗｗ 官僚達の政治家への反乱のように、ついに万代のパートの皆さん達が役員達に対し反乱を起こし始めましたね！
あまりにもユニオンが仕事をしないので、まずは裁判。
そしてそのうち、パート専用労働組合が立ち上がるんでしょうね！楽しみ楽しみ（＾−＾）
>>386の書込みって物凄い事を暴露してるんですけど、誰も違和感無いのね。 やっと辞表を出したらしいわ
やっとやで。
だって本間に迷惑極まりなかったもんなー
何回も殺意を覚えたもんやわ 年間106万の中に交通費が入ってる！！
本来はチーフが組むシフトが106万以内であればそれでいいのに！！
残業代、交通費、臨時ボーナス、手当などは106万の内に入らないのに
万代の人事はおかしな計算をしてる！！ 50歳前後の社員はパワハラをパワハラとわかってないみたい。ギャグ感覚で罵倒するから怖い。 廃棄基準を勝手に変える
社員の方と見切りのパートさんを
何とかして欲しいです。
本部から、抜き打ちで見に来て貰いたい。
賞味期限当日に廃棄する品物が
売り場に並んでいます。
最近特に多いから、ナイトの人に会った時に
ちゃんと廃棄してもらわな朝は困る！と言ったら
知らない間に基準を変えてて私も困ってる、と。
さっきも
仕方無く売り場に残しています、すみません、と
ナイトの人から連絡がありました。
見切り漏れ･廃棄漏れを無くそうという意識どころか
会社のルール･基準を平気で無視、勝手に変更とか
良いんですか？ でも他のスーパーより見切り基準が早過ぎます
たいていのスーパーは前日で2、3割から当日で半額 >>423
人が足りないようだから店長にやってもらって下さい。
店長の責任ですね。 ＞会社のルール･基準を平気で無視、勝手に変更
売上を上げたい店舗は、本社の指示には絶対に従いません。
自店独自のやり方を貫きます。
現場を知らない人間の声など聴いたところでできるわけがない。
自分らでやってみろって事。
夜のパートの多忙さを分かってない。 廃棄が多いと言う事は、その商品は売れないので、仕入れそのものを止めて下さい。
宜しくお願い致します。 もしくは、仕入れを今の２／３に減らしてもらうよう、発注担当者へ伝えて下さい。
見切りや廃棄はなるべく少なくし、売れ筋の発注を増やしましょう。 >>403
いらないと思う。人件費の無駄よねｗ
ほんの30分その御店を見ただけで何が分かるのか聞きたいわ
あまりにも口うるさいＳＶに「もう2度とこのお店には来ないで下さい」って言ったら本当に来なくなったわｗｗｗ
真冬、平台の横に一味と七味とゆず胡椒を籠に入れて置いてたら
「こんなしょーもないもん売れる訳ないやろ！」と言われたのよ。売れるから置いてるのによ？
真冬は鍋物をする家庭が多い。温かいうどんすきをするお家が多い中、
「こんなしょーもないもん売れる訳ない」などと言われたら、「もう二度と来ないで下さい」としか言いようが無いんだもん。
その一言を言われた2日後に籠の中の500本の一味と七味が完売した。
ゆず胡椒は少し高いので残ってたけど…
あんなアホみたいなＳＶはいらないわよ
ああいうのこそ「チンタラ仕事してる」「分かってない」って言うのよね
でも、何故あのような馬鹿がＳＶになれるのかが不思議
万代って謎だらけだわ
本当にパートのお蔭で儲けられてると思った方がいいよ。
こんなに万代の売上を考えて仕事してるのに、グロの方がレジより賃金低いっていうのも謎だわ
何をやっても伝わらないので、チンタラ仕事してたらいいわって気になってくるのよ。 >>426
社員と見切り担当パートさんで
わざと、基準を超えて賞味期限ギリギリまで
売り場に置いてます。
ナイトの人が廃棄しようとしたら
見切り担当パートさんが、廃棄しない、社員了承済みと。
朝の人にも言うてるから、と言うみたいで。
実際に、夕方までの人からも同じ話を聞きました。
社員さんからの指示で、廃棄基準だけど残していると。
最近では、見切り担当パートさんが、一任されたかのように
廃棄基準を勝手に決めているから作業しにくいと。
見ていないところで、廃棄しているそうです。
見切り担当パートさんがいない日は、廃棄基準通りに
ナイトの人も廃棄登録してくれているし
間に合わない場合は、カゴにまとめてバックして
冷蔵庫の中にわかるように置いてくれてます。
廃棄率を下げたい、廃棄を出したくない社員さんと
廃棄基準超えでも売れて喜ぶ見切り担当パートさん
ほら、見てみ、売れたやろ、な感じだそうで。 >>428
廃棄基準超えなど、わざと残す事を
今までの社員さんで、こんな事をする人がいなかったので
あまりのいい加減なやり方に、困惑しています。
ナイトの人から
社員さんと見切り担当パートさんで勝手に決めてて
作業しにくいし、困っていたけども
私が残してると思われていたのが辛いと言われ
知らずとは言え文句を言った私が悪かったなと思いました。 >>433
発注をチーフにやらすしかないですね
あの人がいる日といない日でやり方が変るなんておかしいし、貴女だけが困惑している訳では無いハズです。
最近は見切り廃棄にうるさいのは知っていますが、あなたの所のチーフのやり方は異常ですし、下手をすると賞味期限切れが発生します。
店長は何て言っているのですか？ 応援行ったけど、豊南と南津の辺はドブスばっかりやった 君ら知ってる？
仕事っていうのは基本的に楽なものやねん あの子が辞めてくれたらいいのにな
うっとーしくてたまらんわ
自分より上の人間がまとめて休みの日は全く仕事しない
チーフや先輩がいる時だけ仕事をしている振りをする
あんな子いらんし Ａ雇用というのは20時間未満ですか？20時間以内ですか？ 気持ちはあってもお金がないのでお中元とかできないのですが、
お中元をしていない物は飲料や過酷な仕事ばかりさせられます。
酷い会社ですね。
お中元をした人は飲料担当でも殆ど飲料を出さなくていいだなんて圧力によるイジメと同じじゃないですか？
どう思います？ >>444
それが誇張や思い込みでなく事実なら
ハラスメントとおもわれます。
我慢せず転職をお勧めします。 >>436
店長は知らない話です。
店長には絶対言うなと言われてます。
ここ2ヶ月くらい、書いてくださっているように
廃棄漏れからの期限切れが売り場から多数出ています。
で、品出ししている人間の先入れ先出しが出来ていない
という話ばかりが出ています。
見切り基準を勝手に変えている事が表に出ないので。
仰る通りで、早朝以外の人が困惑し混乱しています。 なんでもそうやけど、こんな所でグチらなあかんくらい店の風通し悪いんか？
もっとおもろい書き込みしてくれや うちの店長、お中元全くしてない。
朝礼で毎日お中元の協力、自分へのご褒美にだの散々言ってたくせに店長自身が全くお中元してない事実にびっくりしました。
店長早く変わってほしいです。 >>445
いや、転職するんは指示出してる人間やろ >>446
店長におっしゃるべきです！
賞味期限切れが店に並ぶと店長が左遷され、以前のように自殺なさるかもしれませんよ。
52週チェックや産地チェックはベテランの仕事ですよね。ようするに期限切れや偽証罪で問われるのは店長になるので、
チーフよりも店長の首が危なくなります。
チーフを飛ばして店長に伝えましょう。
おそらくチーフが異動になるはずです。
恐ろしくて傍に置いておけませんので。 間隔発注になって以来、うちのチーフは入荷の多い日に平気で休むんですよ
定番が売れる店やのに「定番は一切手伝わない」というスタンスを絶対に変えようとはしませんね
日配チーフも同じ！品出しはパートがやるもの！と決めている感じで殆ど売り場に出てきません。
「今のここの正社員何の仕事してんの？」とパート全員から言われていますね。
口だけ出して自分は殆ど動かない。そのくせ「忙しい忙しい」と言っています。
定番が売れない店なら良いじゃないですか？
ここは定番がバカ売れするんだから、手伝ってもらわんと人件費ばかりが嵩むで 知らんで
エンドなんか売れた所で10円とか5円やん？
古谷さんから言われた言葉は
「ここの店はエンドの補充と手直しは欠品ギリギリでええわｗ
定番に力を入れた方が儲かる店や！」と社員に言ってはりましたね
でも、社員は無視してる感じ。
次の改チャレ、うちに来てくれへんかな？ >>451
支持だしてる人間のほうに転職させる手段あるの？
ストレス高い職場にしがみつかんでええ。 >>369
いつ辞めんの？
みんな楽しみにしてんねんけど？ 皆さま不平不満だらけですね。
余程家庭が上手く行ってらっしゃらないのですね？お察しします。 辞めるのは最低2週間前に報告と聞いたのですが、
来月分のシフト渡される前に言わないと駄目なんでしょうか？
ライフの面接受かったので移るのですが、研修始まるのが10日後位からで・・・
万代の有休7日分消費して辞めるには何日前に報告したらセーフですか？ 自分は今ナイトで、レジ研修は日中だそうなので重なってもなんとかいけます >>458
今日にでも言えば
ルールなんてあるようでないようなもんなんだし
ライフ受かったら未練もないでしょう >>461
ナイトだからなかなかチーフに会えなくて
昨日も忙しそうに帰られたのですれ違いでした
少し早く来てみても、お休みだったり、早上がりだったりで >>462
何で店舗に電話しないの
○○の○○さんお願いできますかって言えば
いい話でしょ。
すれ違いなんて言い訳じゃん 前島さんと白根さんは目を通した方がいいで
http://news.livedoor.com/article/detail/15055893/
不倫でも浮気でもない。複数の人と同時に、合意の下で性愛関係を築くライフスタイル「ポリアモリー」に、近年注目が集まっています。
2011年にポリアモリーであることをカミングアウトし、現在も同棲中の彼氏のほかに複数の恋人を持つ、きのコさんもそのひとり。 >>455
じゃこの件は解決やね。
同じ内容の愚痴何回も書込みしてる人、
人事Hに早速言って下さい。 万代で嫌な思いして、またスーパーに行く人ってよっぽどアホなんやろね
普通、業種そのものを変えるやろｗ >>444
そのチーフは既婚？独身？既婚やったら、住所調べて嫁に「私、〇〇チーフと不倫してます」って送ったれｗｗｗ
いや本間、自分の心身を壊されてるんやったら相手の家庭をブチ壊したったらええやんｗｗｗ
そんなん当たり前やで これマジ？
243 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/25(水) 08:32:36.61 ID:gTW/cGx+
万代の郡津店のパートさんが熱中症で亡くなったんやて
どんだけ激務やねん ここに書き込みしてる人の中で天神祭行ってる人おるかな？ 自分でシフト組んでる社員で
万代やのに火と土日休みとか３連休とかとって
やりたい放題
しかも自分一人が忙しいみたいな露骨に
嫌な態度して周りに気を遣わしてるけど、
みんなしんどくて忙しいんや
早くどこかに飛ばされろ
そこで嫌なパートらに散々な目に遭えばいい >>473
社員で土日の両方休みとか流石にふざけすぎでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
