【こっそり】万代について語ろう １８
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5年以上働いている方への質問です。
この前、無期労働契約転換権についての説明文書を貰ったのですがこれって変更した方がメリット有りですか？いまいち分からないのです。 クズ社員共へ
役員や店長に中元送ってる？住所はどうやって調べるん？
役員の家に冷凍物4件ずつを5人に送りたいねんけど
みんなでやればノルマが無くなるんとちゃう？ 最近は広告も似たような商品ばっかで本当に糞詰まらんな >>321
有給取って公休日に出勤させてもらうという方法もあるんだよ
ギリ8万はいけるよ Ｂ１雇用の人でも、住民税 所得税、組合費、雇用保険を差し引かれたら
下手したら7万円台になる事がある。 >>327
あとマンダイは従業員500人以上の企業なので
年間106万超えると扶養に入ってても厚生年金
自分で支払わなければなりません。
給料から差し引かれます。
だいたい月15000〜。 >>329
全ては自民党が悪いよね
今まで130万枠で働けていたのに、106万枠になっちゃった…
自民党支持者は創価の人が多いね。 前島さんと白根さんは今でも付き合ってはるんですか？
パソコン前で体をベッタベタくっつけてイチャイチャしてみんなのパソコンを占領した件に付いて
謝らないんですか？ごっつい邪魔やったし、営業妨害やったやろ？
みんな殺意の目で見られてたのによく平気な顔してはったなと思う
謝った方がええで
自分が間違った事をしたら素直に認め、さっさと謝る。これが大人っっちゅうもんやで。 前島さんと白根さんの場合、2人で店やったらええやん
そこで存分にイチャついておけ！ お前らだって本当はイチャつきたいんだろうが
嫉妬すんじゃねーよ 第３グロＬＩＮＥチームでは色んな店長から役員までの住所、個人の携帯番号全て
情報交換しています。 >>332
この2人よく名前出てきますが、社員の方ですよね？どこの部門の人なんですか？ 中元を贈るなんて、百貨店なんかは
バブル崩壊以降、年々減少してるのに
万代で中元なんか、売り上げ低いに決まってるやん。
店舗に見本もあらへん、カタログだけで売ろうとか
無茶すぎるねん。
社員にノルマ課して、自己消費で買わせて
一度、社員の自己消費分以外の売り上げが
社員ノルマより、どれだけ多いのかを
パートやバイトにも協力依頼しているんだから
公表してください。
もっと違う事で、売り上げ出す努力したら？
商人舎だか知識大学だか、ようわからんけど
ウォルマートだアマゾンだなんだか言うてるやつ
あれで、中元歳暮の売り上げ増について
教えてもらいや。
そしたら、幾分が無駄にならずに済むんちゃう？ >>340
グロ！
社員と事実婚（籍入れず同棲）バツイチパート
こいつらのせいで水産と農産の発注の邪魔になったり売り出しポップが作られへんかったり指示書すら書かれへんで
最悪やった
動画も撮ってある
でも岸根さんのお蔭で男は左遷されたんでＬＵＣＫＹやったで
俺らはその後に転勤になったけど、こんな変な奴らどこにもおらんわ 時給の計算に関してお伺いしたいのですが、
4時間半勤務の時は４．５時間で計算するでしょ？←もしかして４．３０？
4時間45分の時はどうやって計算するんですか？4.85でいいのかな？４．４５？
Ａ雇用は8万超えないと書いてあったけど、私は4時間45分でだいたい月18日勤務で8万切った事ないんだけど？
有給1日分3千300円 取って その1日分公休日に出勤したりしてる。
これは、パート同士でお互いに有給を取って、その人が有給を取る人に替わりに自分が入る。相手が入るという作戦でやっていて
8万3千くらい稼いでるよ。人が足りないからチーフも喜んでくれるし
1人抜けただけで物凄い大変だからね。うちの店は。。。。
どーせ8万8千までしか稼げないＢ１の人はＡに変って組合に入らずにお金貰う方が賢明よ >>344
18日×45分の残業で13.5時間もの残業代が加算されててそれに日祝手当つけば8万は軽くいくわな。
A雇用がそんなに残業したら普通怒られるし
しかも忙しい店舗限定でしょ
普通の店じゃあり得ない 昨日、軽い熱中症で売場で「すみません、体がしんどいです」と言って来た人がいたわ
暑い所から急に懐も心も寒い万代に入って来て気分悪くなりはったんやね
せめて２つは簡易ベッドが必要 Ａ雇用の最高は人は5時間×週4日 又は4時間×週５日 ちなみに私はＢ２なんですけど、働いたら働いた分厚生年金も所得税も住民税も雇用保険も上がっちゃって組合費引かれて
結局手取りで9万くらいよ？
もうね、Ｂ１かＡでもいいかなと思えてきましたわ 次の契約からA雇用希望する人が多くなりそうですね
自分も4時間45分、日曜入れて週4
ユニオン所得住民税雇用保険引かれても、振込9万前後ある
ずっとB1だけど、次から週３に減らしてAにしてもらいたいと思ってます 今年は安っぽいボールペン以外特別手当も出さないから
マジで組合費払いたくねーわ
仕事しろやハゲ >>341
先生は自爆は絶対ダメだと言ってますよ。 >>344
4時間半→時給×4.5
4時間45分→時給×4.75
つい最近おばちゃんに説明したけどなかなか理解してくれなかったわw >>352
ちなみにAになると今まで積み立ててきた雇用保険は無くなります。 >>352
週３だと6時間半がお薦め。
うちのお店には万代では週３で6時間半
しかも月曜に祝日が多いので日月は入った方がいいよ
仮に最低のグロで換算しても
920円×14日×6.5＝8万4千くらいかな？
残り2日を病院の受付や、クリーニング屋でバイトしてる人もいて、合わせて手取り16万はあると言ってたわ。
1人暮らしならいいかもね >>343
事実婚って、いまいち意味が分からない。
とにかくお互いにお互いの全てが受け入れられないという意味よね？
結婚ごっこみたい。
これ、別れたらどうなるの？
戸籍に傷が付かないの？
夫が亡くなった時、遺族年金はもらえるの？ これでよくわかった。やっぱり無理やな。
その能力仕事で発揮してほしいわ。びっくり
するぐらい遅いのにな。 >>361
お前が一番トロイんだよ馬鹿
皆に迷惑ばっかりかけやがって！
実際に迷惑やって言われてんねん
反省しろよカス！ >>360
事実婚というのは、現在の日本の婚姻制度には納得がいかないけど、
自分達の考える結婚制度で結婚するという意思。
反日やチョンが行う行為 万代で必死に仕事している人を見ると「この人アホなんかな？」と思う ２ちゃんの書込み見て「何番のレス、お前が書いたんやろ？」とか言うてくる奴って真正のアホやと思うで
全部店長の書込みやのにｗｗｗｗ
うちの店長なんか仕事なんかしちゃいないんだよｗｗ
毎日ここのスレッド見てゲラゲラ笑って「書きこんだった！」とか言ってるしな
あれで年収1500万て羨ましいよなー >>363
今の日本の婚姻制度に不満な人は多いんじゃないかな？特に女性。
・産んで欲しい
・子供を育てて欲しい
・家事をやって欲しい
・仕事をして欲しい
・僕の親の面倒見てね
・住宅ローンは折半で
・君の親の面倒は一切見ません
・俺の部屋は作るけど、君の部屋作らないから
これでは姓を変える意味が無いよね
万代の男と結婚した女性社員がまさにこれ。
誰が見ても不幸な結婚… 最悪ｗ
いつでも別れられるように籍を入れないのが現在の事実婚。非常に賢明かと？ 人の仕事ぶりを遅いとか言うやつは往々にして迷惑ばかりかけているか
パワハラ、舌打ち、睨む、チッという
こんなんしかおらんやん
会社に利用されてるだけで出世も結婚もできひんねんｗｗ うちの部門の社員は、仕事終わって帰る時
ありがとう、助かりました。明日もお願いします。って言うてくれる。お疲れ様も言われへん社員もおるけど、この差は何ですかね >>358
6時間半だと休憩いれないと駄目らしいです
30分〜1時間引かれてしまいますよね
実質の時間給が下がってしまう >>374
6時間でも休憩入れないとダメだから
5時間54分まではセーフ >>373
育ちの違いだと思うよ
うちのチーフもお疲れさまでした。明日も宜しくお願いします。って言いますね。
ホワイトデーなどのお返しも万代の男性とは思えないようなお洒落な物をくれました。
私は神戸方面の企業に勤務していたので、神戸の男性はお洒落な雑貨やお菓子、フランス料理フルコースなどを奢ってくれましたが、
チーフは神戸の男性と似てますね。
大阪の男とは全然違います。 >>374
30分もらえばいいじゃん
アッと言う間に過ぎるよ
朝の6時から入って11時から30分休憩行って食べて
111時半から入って、13時で上がる！
健康的でいいじゃん。マジで。
朝の6時から8時の100円アップに加え、日月の日曜祝日手当も入る。
最高やね。 >>376
今のＣからＢ２って何のメリットがあんの？
まだＣの方が良くない？思いっきり働けるんだから。 このオッサン、人が提案した物を批判したり、これは良いと絶賛してるだけで
このオッサン自身が開発した物が何もないやんｗ
よくこんなしょーもない話聞いてんな
プライムニュースも一緒！
トランプさんのお気持ちはどうなんでしょうね？と
延々とトランプになり切ったつもりで恐らく彼はこう思っているのでしょう。と2時間も語るのだが、
大概当たらない。
人の開発した物は開発者にしか分からない。
このおっさんはアンテナは張り巡らしているが
ただの評論家にしかすぎん 万代の時給低度で必死になって働いてるパートさんってアホみたいやね
仕事やってる振りしてチンタラ仕事して時間が来たら上がって残った仕事は全部パートより給料が5倍ある社員にやらせたら良い >>382
こんなパートが居る店とか最悪やな
そこのお店の人達が可哀想 >>382
その通り
パートだもん
ボーナス貰える社員ががんばればいいだけ >>376
C雇用ですが
先々月からB2シフトで勤務しています。
5万くらい手取りの差がありました。 >>379
1日に7.5時間、週37.5時間の契約のはずが
15分残業が前提の1日6.45時間で
何年もシフトを組まれていました。
で、DDGのMHが足りないと更に削られています。
(朝昼夜関係無く店舗のDDG全員削られています。)
契約書とは違うシフトだけでなく
C雇用で安定しない勤務に振り回されるならば
B2で週30時間縛りで働く方が良いと判断しました。
尚、組合に聞いたら
契約書の一文があるから、問題無しだと。
要は店の状況で変わると。
わざとCSにして水産とDDGに、とか
(なので、水産の時給が貰えない)
FEに5時間入れさせる
(もちろん、時給はDDGの時給)
7.5時間なのが6.45時間でも、店の状況であるから〜
との事でした。 >>381
万代の役員による講義は、
具体的･実践的だ。
なら、おっちゃんいらんよね(笑)
渋川で研修やっといたらええやんな(笑)
この商人大学とかゆうのん
受ける人間は会社が決めるの？立候補？
ホンマに幹部候補生とかなら、人選ミス過ぎやん。 つーか、アマゾンの無人レジの話、前スレでここでも話題になってたしｗ
ここ見てはるんちゃう？ >>386
君の場合労基署とか近所の共産党事務所に連絡した方がいいで。
DDGの時給で水産の仕事を手伝ってるておかしいやん ＞契約書の一文があるから、問題無しだと。
どんな一文？ >>390
労働条件通知書
最後の項目、その他
1.事業所の円滑な運営維持のため、主たる業務の内容を変更する場合があります。また他事業所への転勤や応援を行なう場合があります。
2.上記期間(雇用期間の事)の途中であっても、業績の低迷や悪化などの理由により、法律に従い労働条件を変更する場合があります。また雇用を維持し難い事由があったときは、雇用契約を解約することがあります。
3.その他パート社員就業規則に定めるところによります。 >>391
どれも>>386の仕事ぶりには無関係と思うけど？
転勤届け出したら？
そこの店の店長は頭がおかしい！
うちの店である某パートに虐められた新人さんなんて早々に違う万代に転勤したよ。
「すごく快適！」と言ってるよ。 早朝の人だったけどね。古株が虐めたから転勤したわ >>392 >>393
自分でもっと働け馬鹿
パートに依存しすぎなんだよ万代は
パートに売上だの発注だのさせて文句言うてくるの止めてくれる？
文句あるんやったら社員の自分らでやればいいやん
発注なんか簡単やろ？
ちなみに、ここ５ちゃんやからｐｐ うちの店の顧客離れは全部山下副会長のせい！
うちの店とは全く遭い入れない間隔発注を導入し、売場が欠品だらけになったせい！！
欠品だらけよ？
在庫がどこにあるのか分からない。
在庫がすぐに狂う。
在庫150本ある事になっているのに、０本とか
チューハイやビールはしょっ中よ
5食ラーメンや缶詰なんて未だにきちんと入って来ないしね
ゴンドラも邪魔だし
震災でゴンドラがいくつか壊れて撤収されたんだけど、アサヒとサントリーのメーカーさんが
このままずっと入らなくて良いわと絶賛してた！
物凄い商品が探しやすくなったって言われてますよ。山下さん。 >>386みたいな書込みを見るとパート＝奴隷と思われてるのが良くわかるわ
契約書内容に賃金の事が書かれていないんだから詐欺と同じ！
パートは、店の状況によって他部門を手伝う事もある。しかしその部門ごとの時給に換算する事
こういう一文が契約書に入ってないやん
西城さん、頭悪いね
というか、組合って本当に私たちがして欲しい仕事を全然してないやん
ハピネスに載ってる図書室なんか誰か利用してる人おるん？？そもそもどこにあんの？
あんなんに金かけるんやったら組合への連絡をフリーダイヤルにすべきやわ
携帯の電話番号書かれても高くつくから電話できひんし 組合の保育所みたいなん作ったみたいやけど、いちいち東大阪まで連れて行けるかい！
各店舗に作ってみろや！ボケ！ >>382
お前も給料貰ってんだから、チンタラ仕事していいことにはならない >>400
でも社員の方が圧倒的にダラダラしてるよね？
社員で汗水流して仕事してる人見た事無いし、、
ダラ〜ッとPC打って仕事した気になってるか
好きな女の子とイチャイチャしてるだけ
まずは社員がお手本を見せるべきちゃうん？
パートは息を切らして汗をぬぐいながら仕事してるけど、
社員はヘラついてるで
特にFEの社員！ごっつい偉そうやし
常にチャラチャラして笑ってるだけ >>401
社員やけど一生懸命働いてますが？
そこにいる社員が全店の社員と思うな！ Svとかトレーナーなんて仕事、いらんよな
思わへん？ >>402
前島さんやん
白根さんとは別れたんですか？てか相手が事実婚の場合、不倫になるで 指示書書くだけで2時間かかる奴もおるしな
インプロ発注に1時間かけるアホもおる ペチャクチャしゃべりながらインプロの見直し ごっつい時間かけてるし
それでもきちんと発注できん社員おるやん それもいっぱいな >>402
あんたから給料はもらってへん
役員気取りは御勘弁を・・ｗ 何様のつもりなんだろう？この人 挨拶ができない社員も多い
パートの士気が下がるのはそこ >>402が典型的なパワハラチーフである件
「俺は仕事ができる」「俺ほどできる人間はいない」
本来、「そこにいつ社員が全店の社員と思わないで下さい」と書かなくてはならない所、
「思うな！」と命令と罵倒をしている時点で、万代のパワハラは認められた事になる。
職場という所では全てに置いて「敬語」を使うのが当然であり、
「〜〜するな！」などという上から目線の態度は極めて危険な発言である事を分かっちゃいない。
このような社員の下で働く事になるとパートは離れて行くばかり・・
>>402が一生懸命働いていると自画自賛しているが、万代の顧客離れ
利率の下がり具合はどうしようもない。
売上が上がった所で利率が低ければ意味がない。 >>402
パソコン長時間占領して女と体くっつけてイチャついてた分際で
アホかお前は 農産はジャガイモみたいな顔の社員が多すぎる
見ているだけで笑けてくる この糞暑いのに飲料もアイスも出さない社員に文句言われたくないわ
ダラダラ仕事して思いっきり仕事残して帰ったるわｗｗｗ 官僚達の政治家への反乱のように、ついに万代のパートの皆さん達が役員達に対し反乱を起こし始めましたね！
あまりにもユニオンが仕事をしないので、まずは裁判。
そしてそのうち、パート専用労働組合が立ち上がるんでしょうね！楽しみ楽しみ（＾−＾）
>>386の書込みって物凄い事を暴露してるんですけど、誰も違和感無いのね。 やっと辞表を出したらしいわ
やっとやで。
だって本間に迷惑極まりなかったもんなー
何回も殺意を覚えたもんやわ 年間106万の中に交通費が入ってる！！
本来はチーフが組むシフトが106万以内であればそれでいいのに！！
残業代、交通費、臨時ボーナス、手当などは106万の内に入らないのに
万代の人事はおかしな計算をしてる！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
