【こっそり】万代について語ろう １７
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ただいま〜〜〜
今日も激ハードやった。この前年明けやったのにもう5月終わりやで
このまま万代に魂売って死んで逝くんかな？嫌やな
>>62
朝から宗教講話乙です。 水産なんか魚一匹丸ごと床に落ちてる事あるもんなー
トングで取る時に落ちたんやろけど、横で見切りシール貼ってんのに
床の魚はガン無視やもんなー >>102
おつかれさんやで
>>62
魂、感謝て…宗教はまってるんかなぁ 火曜の激務は半端ないね
それだけ貧乏人が多いって事でしょう
郡津FEより お疲れ様。群津店はヤバそうですな
この時間スレがカオスやなぁと思ってたけど、サビ残ふくむ長時間勤務終えた人らが書きこむからなのか 大和証券って、奨学金を一括で肩代わりしてくれるねんて
俺、あと580万残ってんねんけど
万代も見習えっての
https://mainichi.jp/articles/20180523/k00/00m/020/124000c
＞大和証券グループ本社は、社員が学生時代に借りた奨学金の利子を会社が肩代わりする制度を
年内に新設する。
重い奨学金返済負担は社会問題にもなっているが、
企業が社員の負担軽減を図る制度を導入するのは珍しい。
優秀な人材を確保する狙いがある。
新たな制度は、大和証券からの無利子融資によって、
社員が奨学金借入額の全額を一括返済する仕組み。 え？魚も落ちてるし、肉の赤い汁が零れてたり、葉物の緑も零れてるやろ？
お前ら3時に床の掃除してないやろ？
靴の跡やら金やら色々落ちてるやろ 前浜ですが、郡津よりもっと酷いですよ
話になりませんわ 3時に掃除？
そんなんめっちゃ暇な店しかしてないと思うよ
お客様の邪魔になるし 売上には繋がらない >>109
580マンの借金抱えて大学出て万代って…
結婚なんか無理やなｗ >>75
惣菜の連絡網本当にうざいです。1日に何回もかかってきて暇なんですかね。 今日も顔の大きいチーフに偉そうにされて気色悪かったですね。
正直、顔を見ただけでやる気が落ちるので早く出て行って欲しいですね。 >>117
いっつも忙しい時にかかってくるやろ？
あれなんなん？本でなるべく早く回さなと思って次の店に回したら「忙しいのにかけてくんな！」とか
言われんねん
惣菜部からの電話着信拒否したろか
明日も速いんで寝るわ レス有難うな >>113
昔はやってましたが、お客様から店長に「邪魔や！」ってお申し出が入って当店では禁止になりましたね。
本社が出してくる案件ってお客様第一主義に反するものが多いです。
今回の一斉品出しも、お客様がゆっくり商品を見れないですし、取りたい商品があっても
いきなり全員が前出しを始めたら取れないじゃないですか？
だから当店ではやっておりません。 郡津がヤバイのは忙しさよりイジメの方ですけどね
古株が邪魔で仕方がない。研修を受けていない人間の我流の品出しとかあり得ない。
新店長はまだ気づいていないようです 菓子エンド担当のババァ
悪口言ってんの聞こえてるし
お前がドケば新人が育つんだよ
菓子とパン担当者は最低賃金で良いと思います
パン担当者なんかゆーっくり仕事してチーフに注意されるかされないかギリギリまで残業して
カード切ってるからね キモイわー そういう人大概ババアやろ
若い新人入ってきたら、あいつが来てからやりにくい言うてイビリだす
で、辞めて人がいつかないから困る ガタガタガタガタうるさいのは50代以上のババアに多いよ
自分は仕事ができると思ってる所怖いんだよ
「私とはレベルが違い過ぎ！」を連呼する発狂ババァって次の契約更新で解雇できないの？ >>81
売上に等しい時給にして欲しいです
レジと菓子とパンは最低賃金でいいですよ 50代以上のババァは加工職で良いと思う
血色悪いし、キモイし、猫背やし、髪白いし、売場に出ても貧相
50代以上のレジなんか終わってるしな
やっぱり若い子の所に客は集中する >>113 >>120
当店も混雑してくる時間帯で邪魔がられてクレームが入りました。
一斉前出しはもうやらなくなったものと思ってましたが >>125
できるよ。
本当に故意でイジメをしているなら解雇できる！ 山下のせいで激務になっちゃって体中が痛く、休みの日は泥のように寝てる
ゴンドラいらん ゴンドラが無くなったらどんだけ仕事がしやすくなる事か…
間隔発注も止めろ！
勝手に最低最大陳列量を変えるな！店に任せろ！
てか、今度店に来たら痛い目に合すからな！覚えとけ！ >>131
前、チーフのパワハラに関してパート女子が連絡しても何もせんかったやん
ただ店長に注意を促しただけで何の解決もせんかったやん
ユニオンいらんねん 40代でもイジメやるやつはおるけどな
長く勤めて自信もつのはいいけど、新人イジメは辞めてほしい
>>135
ユニオンは組合費払うだけの組織と化してるな 孫が病気か何かになって辞めてくれないかな？あの人…
人の欠点しか見れない人は疲れるね
新人を育てられない自分を情けないと思って欲しい。
何人辞めさせたら気が済むんだろうか？
新人教育って1年は使い物にならないと思って指導する物
まずは万代〇〇店に慣れてもらう。仲間の名前と顔を覚えてもらう。
だいたい1年が経った頃に仕事ができ始める。
それまではあれもこれも言いたいだろうけどグッと見守る事。
本当に徹底した新人指導をする会社というのは口頭では教えない。
ベテランの先輩の後ろに1カ月立たせてメモを取らす。
先輩が何をしているのか？全てメモを取らす。
先輩の後ろ姿こそが本当の見本であり本当の教育になる。
人のやり方を盗むくらいの意気込みのあるパートが本当に仕事ができるパート。
他スーパーから来た後輩から学ぶ事もある。 >>136
私は30代後半ですが、40代の人の気質って人は人
みたいな感じでイジメをする人はあまり見かけないです。
50代以上の人は人の欠点ばかり見てヒソヒソ話てる感じで
私たちとは交われないです。 10月から消費税が上がるな
8月くらいから買いが始まるだろうな
激務になるぞ >>139
あ、すみません。私のお店ではと付け加えます。 >>134
グロじゃないけど、今日の激務が答えました。
体がビリビリしています。
頭も朦朧とします。本当に激務です。
明日は泥のように寝ます。
これって、ＢＯＲＤＥＲの小栗旬の言葉を取ってる？ｗ >>122
サビ残するな、労働基準法守れと最近上も厳しくなってるんだけどな。
その人、違反にならないようにちゃっかり時間は計算してるのかな。
本人より店長とチーフがめっちゃ怒られると言ってたわ 今年一回も金一封出さないしマジで組合費払いたくないわ。 >>119
回してるチーフたちもまたやで！？？という感じです。デイリーは運営部共通の中の連絡事項見といてで終わりみたいです。惣菜部だけちゃいますか？？あんだけダラダラと連絡事項言うのって。 水産みたいなヨゴレ仕事を新人にさせない大手スーパーも出てきてるな。
ヨーカドーは店によっては
水産を事務管理部門と現場統括部門にわけている。新人がやりたがらないから。
地元の元鮮魚店主や鮨職人が現場任せられてるようだ。
万代もそうしたら、あんなヨゴレ仕事嫌だろ。 >>147
分かりました。
ヨーカドーに転職して頂けるのですね？
ありがとうございます。 >>1
次スレのテンプレに加えて欲しい文言がある
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
これらは書いて欲しい 頼む ７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。 ９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。 >>146
毎日じゃないけど、農産と畜産の本社から電話もウザイらしいよ
めっちゃ上から目線で言われてダラダラダラダラ指示してくるらしい
「はい、はい。はい。わかりました。」
チーン
「うっとーしいんじゃ！誰がやるか！」と言ってますｗ 店舗勤務の皆さんへ
本社の指示にだけは従わないで下さい。
売上が落ちます。見切りも増えます。
バイヤーへ
万代で一番しんどい御仕事内容です。
お疲れさまでございます。
でもだからってなんでもかんでも仕入れてんじゃねーぞ！
物流センターに入るだけの量を仕入れて下さい。
キャパ考えて仕入れて下さい。
変な商品の振り分け多すぎですから。 >>147
水産や畜産の仕事は汚れよりも寒いんだよ
女性の加工職はこれで自律神経がやられる パン担当者って本当にパンしかしないわ！ｗ
ここのスレ見て初めて意識してパン担当者を見るようになったけど、あれはないわｗｗｗ
発注も適当だからパンの見切りと廃棄半端ないし
あれで時給が同じグロ飲料や日配飲料の人は可哀想だね 第３グロサリーラインチーム
カキコし過ぎや
Mより 惣菜部門の連絡網 いい加減にしてや！
電話代もったいないし、忙しいのに走って電話出てしょーもない内容伝えられんの超ウザイんやけど？
完ぺきに店舗への営業妨害やし本間いらんで >>156
君もいつもいるね、そんなにパン担当者が嫌いか？ そうだよ。
今は
イオンもセブンイレブン系も
水産部門の大卒社員は
魚に触れず
包丁も持たなくていいんだよ。 >>149
サビ残、長時間労働も付け足してほしい。
店の社員は長時間勤務のあげくに体調不良でダウンした人がいる
ナイトMngは、毎日８時間以上勤務。４〜５時間ほど時間外労働してるが、毎回サービスでやってる >>159
曝し行為までする水産パートにも言ってや！ >>145
A雇用なっても労組勧誘されるようになってますので気をつけて。 >>158
あの連絡網は伝言ゲームしてるもんだと思うしかない >>156
酒飲料もゆーっくリノロノロ出してる人は楽してるけどね。
大きい店は分担してるのかな？
早い人は豆腐から食品定番、日用品まで全部やってくれるからね >>156
惣菜に限らず、運営部連絡でわざわざ店舗に回してまで言う必要ある？っていうの多い
言われなくてもやるわって何回も思うわ >>167
豆腐やって食品やって日用品やるってことは超小型店舗？大きい店だと一人でそこまで回る余裕は中々無いよ >>159
>>156ちゃうけど寝屋川宇谷やねんけど、ここもパン担当者はパンしか出さへんで
めーっちゃ楽そう
私は惣菜やけどな >>149
テンプレにその内容書いても意味無いで
「万代」でヤフーやグーグル検索してもこのスレッドは出てこーへんもん
ここに辿りつくのって同僚からURL教えてもらってお気に入りに入れて
見てる感じやで
何で検索したらこのスレに辿りつくんやろな？ >>165
今度次の店にかける時、全然違う事伝えたろｗｗ 機能せず集金マシーンと化したユニオンはボイコットな！
パートバイトから社員なったのに辞める奴多すぎ >>172
5ch知ってたら最初から5chで検索すると思うが まともな人間は５ちゃんなんてしないからｗｗ
底辺の便所の書込み５ちゃんなんて誰も信用しない >>172
俺は自分で見つけたぞ。
万代 スーパー でググれば見つかるよ。
君こそ情報弱者だよ。ｗ ふつうに出てくるな。URL教えてもらってとか何を言ってるんだか >>149 さんのテンプレ読んだけど、検索なんて意識してなさそうだけど
検索されたらまずい書き込みでもしちゃったの？ グーグルで「万代」で検索しても出てこないよ
「万代 ２ちゃん」にすると１５の速ログが出て来るくらい 今日は暇やったー
肉も魚も見切りだらけ
もうこの店潰れるんちゃうかな？ 本社では決済機能の充実とかキャッシュフローの改善とか言うてるけど、
チャージ方式の電子マネーや自社ポイントカードの導入を全店でやるとか言ってたけど
めちゃくちゃ遅くないか？クレジットカードは金無いからできひんらしいわ
中国なんか顔認証でお支払いしてんねんで
アメリカはスマホゥで支払いとか
つーか、レジ袋とか箸とか渡すの止めたらええのに >>184
こちらもお客様が少なくて暇でした。昨日の激務が嘘みたい… >>185
自分の書き込みが出ないか探してるんやろ
グーグルで5ch内検索とかなんぼでもできると思うが。スマホぽちぽち操作で分かってないんちゃうか スマホで５ちゃんは見ないわ
ウィルスが映りそう
パソコンにウィルスバスター入れてるけど、必ずウィルスバスターが反応するもん >>186
チャージ方式の電子マネー導入っていつ頃ですか？
今まで小銭出るの嫌やからあんまり買物せんかったけど、買物しやすくなるわ >>173
違う内容で伝わったら逆から運営部連絡回ってくるだけやからやめとき 万代はバックヤード狭い店が多すぎる
仕事したくてもできへんで ダントツのポスター！あのポスターのせいで商品見えへんし、
ポスターの後ろにある商品が全然売れなくなった！
うっとーしいから全部捨てたった！ 失敗を恐れず一歩を踏み出そうとか上層部が言ってるけど
上ばっかりみて足元を固めていないからガタガタになっていきますね！
人材を育成できていないのに新店舗ばかり増やして現場を知らない本社勤務の人間が
いきなり店舗勤務に回されたところで3年は使い物になりませんから！
頭を打って頭を打って打ちまくってやっとうまく店舗を動かせるようになるのに3年かかる！
だいたい役員は変な指示出したり、無駄金ばっかり使いやがって、ﾎﾞｰｯとしてないで全員店舗勤務で走り回ったらええねん
頭も体も使うし、体にええわ
ネレッジを人事のオッサンが卒業した所で店舗の売上が上がると思うか？
そもそも全部大学で習ってるような内容ばっかりやで？
義晴君の講話なんか大学出てる人間には必要ないからっっっ ナレッジを卒業した人は全員店舗勤務に戻らない事には
学業を活かせませんね
安倍社長も店舗勤務しながら社長やってればいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
