【エネコープ】コープさっぽろ 7店舗目【生協】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
利益第一
このやり方を変えるか経営陣まるごと変えないと長くないだろうなぁ サポーターもいらん奴は配達や店舗に飛ばされるな
需要ないから仕方ないが 居眠りで車ぶつけて自暴自棄になって路上でマッサージどう？って声かけてきた中国人のばばぁに付いていってばばぁ3人がかりでテコキでいかされて2万払って今絶望してる >>409 優秀だからこそ入らない。
給料やすい。馬車馬のようにコキ使う。
病気になっても働かされ、使い物にならなくなったら捨てる。
おまけに共産系で、役員は反日活動に勤しむ生粋の売国会社。コープさっぽろ
そんなところに入る奴なんていねーよ。 >>414
やっぱり在日なのかな
経営体質が酷いから在日だとしてもあまり驚かないけどなw
寧ろやっぱりなと納得する 最近入ったけど給料安くね？
安いくせに仕事量多いしネットの情報通りだな 家つーかパチンコ屋だろ
地区長と極秘協定結んだとか言ってた奴は笑った そろそろじゅんかんコンビニマテックにちょこっと捨ててくるか そろそろ10日
残業時間修正して削らないとな
総代会のせいで理事来たし
休める日が更にへって月、２日しか休めなかったな
120時間近い残業をほとんどカットする
見なし残業なくなるし
やめるなら、今だ みなし残業は労働者側が不利益を被りやすい
みなし残業という制度は、残業時間を一定にみなしたり、基本給の一部を残業代に置き換えたりと、どちらかといえば労働者側が不利益を被りやすい制度です。
だからこそ、会社が無条件に使えるものではなく、法律上の要件をクリアして初めて、合法的な導入が可能となります。
働く側としても、会社から提示された労働条件をうのみにせず、みなし残業についての正しい知識を持ち、知らず知らずのうちに不利な条件で適用を受けないよう、気を付けたいものです。 >>417
何で安いのに入った？
コープで働きたいのか？ >>420
原発推進右翼が気違い
こないだ遺伝子組み換えすら日本ですぐ作れって言ってた原発推進気違い読売新聞で反吐出たわ
低脳右翼やネトウヨは日本が汚染されて滅ぶのを待ってる気違い ネトウヨという言葉を使う奴は100%在日チョンか帰化した元チョンだからな。 頼むから土日にレジでチャージするのやめてくれ
事前にチャージ機なりサービスカウンターでチャージしてくれ >>436
注意事項として玄関にでかでかと貼っとけ http://livedoor.bl ogimg.jp/slotmania222/imgs/b/1/b152fe10.jpg
http://livedoor.bl ogimg.jp/slotmania222/imgs/c/a/cad928be.jpg
http://livedoor.bl ogimg.jp/slotmania222/imgs/5/2/52de1c05.jpg >>436
チャージ機チャージなら、ポイント付くとかにしないとw
イオンが宅配に力を入れ出した、トドックもうかうかしてられないよ。
ただでさえ一週遅れなんだし https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180612-00000007-hokkaibunv-hok
干物で口のかゆみ・発疹症状 札幌市保健所 食中毒として販売店に"営業停止"命じる 北海道
6/12(火) 19:27配信
北海道ニュースUHB
UHB 北海道文化放送
札幌市東区のスーパーで販売された魚の干物を、食べた人が、口のかゆみなどを訴え、保健所に届け出ました。保健所は食中毒として魚介の販売を3日間の営業停止を命じました。
小出昌範ディレクター：「コープさっぽろ元町店ではサンマの干し物7パックを販売しましたが、まだ2パックが回収されていません。店では体調を崩した方は申し出るように呼びかけています」
食中毒の原因となったのは、札幌市東区のコープさっぽろ元町店が製造し、6月6日に販売したサンマの干物です。
干物を購入した女性が翌日、家族に食べさせたところ、口のかゆみや発疹などを訴えたため、保健所に届け出ました。
調査の結果、干物からヒスタミンとが検出され、製造工程で温度管理などに不備があったとして、保健所は魚介販売について、12日から3日間の営業停止を命じしました。
客：「えー知らなかった。ここは良いと思っていた」「ちょうど（暑くて）時期が悪い、気を付けて欲しい」
保健所では、店に対し製造過程が適切かどうかを確認するなど再発防止を指示しました。
UHB 北海道文化放送 >>429
マジレス欲しいの？今回の見なし残業撤廃は、家族手当・住居手当の
全額カットとセットなんだぜ？
要するに、総合職員（いつからこんな呼称ができたんだ？）の、
諸手当をカットする目的がある。 >>429 続
契約・エリア職員の給与約２万アップの財源に、総合職員（正規職員）の諸手当が
宛がわれてるワケだ。
家族手当・住居手当と見なし残業の差は、家族構成によるが、
大抵が、結果的に給与が下がる計算になる。 >>488
そして、今月記から導入された、勤怠管理システム・・・・
管理側にとって、大変残業時間を改ざんしやすいシステムになっている。 >>429
何度も労基入られて
法律の要件クリア出来ずに使用不可にされたんだろうな
んで今月から新たな作戦に出たも オイラは別コテで２ちゃんねる公式ガイドブックに掲載されたこともあるのだ
書籍になって店頭に並んだのだ
そんじょそこらのヤツとは次元が違うのだ
＿＿＿
／,,・д・;:::＼
""'''""''"''"'"''""'""'''""''"''"'"''" 帯広と函館にセンター作るんだな
人いないのにな
がんばれよ社畜達 >>496
人居ないのに何でもそういうことするんだろうな
本当に考えてること理解できない >>490
あーだから改竄しまくれる あのシステム入れたのか
こっちは残業した証拠は常に残してあるからやられたらすぐわかる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
