【こっそり】万代について語ろう １６
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>>85
あの背高い目くりくりのー？
万代退社したって聞いたで >>81
>日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち（保身の為に持つだけ）
これは○だろう
＞アメリカを追い払い
間違いなくチャイナに侵略されるだろう。
日米同盟は米と絶対戦争しない条約でもある。
米のポチは致し方ない。 なんかサブなってすぐにチーフ抜かれて一番手になって売上は上げてるのに、副会長きて
教育できてないって、年に一回か二回しか来てない奴に言われて転勤するだけでなく
サブ外された子がいるねんて、そりゃそんなことしてたら離職率なんか下がる一方ですな
会長職やねんからもう店舗巡回もせんでいいやんて思う。
てかなんであいつの引退で副会長職ができたん？
引退でいいやん。そんな意味わからん職にも給料渡してるん？
ほんまこの会社意味わからんわ。
ナイトマネージャーにしてもなんであいつがサブついてんのって思う奴何人もいるわ
確実に部門の邪魔になった奴でナイトマネージャーにされてるのにサブついてて
意味が分からん。
人件費削減ていうなら上でのらりくらり口だけで物言わす奴らの給料を下げてからで願いします。
この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな？ >>98
お前は労働基準を守れ！
チーフ同志の呼び出しにマイクを使うな！
お客様に関係の無い放送をするな！
ピッチを使え！
勤務時間内にササッと仕事ができない奴は仕事が下手くそなんや！ ＞この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな？
部長になれたって、松〇の事か？ｗ >>83
早期退職制度はパートに導入は出来ませんよ。
正社員で３５〜４０才以上でしょ？
やはり難しいかな？ 時代遅れな考えしかない副会長とかもう家で大人しくしててくれ、店に来ても良いことがない >>102
佐野店長が書き込んでんか？笑
ぜったい桃谷の社員やんw >>108
ここの書込みは殆ど桃谷関係ですが？何か？ >>108
お前、店長に向かってそんな物言いアカンやろ イジメの書込みも全部桃谷って事だよね？
それよりね、前スレでレジはいらないとかドライグロもいらないとか
生鮮が花形とかさ、これってね、時給が違い過ぎる事が問題なんじゃないの？と思う訳
パートさんが入店する時って店長が勝手に振り分けるじゃない？
時給の低いグロやレジに回されて、時給が低いから見下されるみたいな風情っておかしくない？
時給均等性を要求したいね
水産の仕事もいいけど、ここを組合員のS君が見ているんなら、会社に訴えてあげてって思う訳
だって、実際には全ての部門が必要なんだからさ
どう思う？
求人広告見てよ。いきなりしょっぱなから部門によって時給が違う。
それを世間にも公開している訳でしょ？
世間から見ても万代の中ではグロやレジは下っ端の仕事なんだなと思われちゃうじゃん？
じゃぁ、レジが本当に無人化になってもいいの？グロのパートがいなくなったら
誰が商品を埋めるの？本当に生鮮だけでやっていけるんですか？って話になるじゃん？ 他社は経験による時給格差はあるが部門による格差は余り無いと思いますよ！
又、こんな書込みをすればアホが！
万代の話してんのに、なんですぐに他社と比較したがるんだろうか？
て絡んできそう？ｗｗ 部門配属してしまう、縦割りで自分の部門さえよければ良いということになってしまう。惣菜水産畜産は加工技術が必要だから専門でいいけど、農産日配品だしレジは兼任でええんやないかな？ おやおや、万代がすぐ倒産するやら、レジやグロいらんや、自動レジ導入しろとか
ほざいてた躁うつ病患者みたいな馬鹿消えたみたいだね？
「〇〇は○○なんだよ○○だから」？園児レベルの発想力と語彙力の人も駆除されたのかな？
都市伝説キチもついに、病院で隔離されだしたのかな？ パートはほとんど自分で部門希望して
入ってるはずやけど。
時給一緒なら求人しても生鮮誰も応募しない。
わざわざダサい衛生帽や白衣着たくないし
汚れるし臭いつくし。
人気無い職は時給上げてパート集めんと。
社員は部門選べないから 生鮮だけ全員社員
ってやれば パートの時給に格差つけなくて
すむけど。
ただ、他部門を下げすむような書き込みは
時給格差が問題じゃなく その人の品性。 小柄な年寄りにとっては牛乳補充するより
水産の方がましって人普通にいるでしょう。
レジも苦手な人いるし「時給一緒なら求人
しても生鮮誰も応募しない」は偏見だね。
若い人は匂い嫌がるとは思いますがね。 >>115
農産も加工職だろ
アホかお前は？
馬鹿にすんな >>116
お前の句読点の付け方も乳児並みやで（ﾌﾟｯ >>117
私は調理師免許が欲しくて実務経験が2年いるので生鮮でお願いしますと頼んだので、
店長が「では畜産か水産で考えますね」と言ってくれていたのに…
実際に本社から通知が来たらレジだったので驚きました。
独立資金も貯めてましたし、あの店長の事は今でも恨んでいます。 >>117
＞他部門を下げすむような書き込みは 時給格差が問題じゃなく その人の品性
でも、実際に畜産のパートさんから「私たちのお蔭でレジの皆さんはお給料がもらえていいね」とか
「雑用だけでお給料がもらえていいね」とか言われます。 >>117
ちなみに水産のチーフからも
「水産はレジや儲からないグロサリーの穴埋めをしているようなものだ」とも言われた事があります。
凄くムカつきました。 >>116
うちの店長は「万代全体的に見て、危ない。10先も働きたければ今、売上をあげるしかない。
今が人生の分かれ道」と言ってます。
どうなんでしょう？ >>121
釣れた！やっぱりおった。
精神的勝利がしたかったのね？
又面白い書き込みしてよ？ 以前ここに農産の×２で人を好きになっただけで
嫁に別れを告げられて離婚した奴ってどこに行ったんやろ？ ＯＪＴまともにやらないんなら
マニュアルもっと作って従業員に配ってくれませんかね
いつまでも古株が辞めずに新人が辞めていくのは
このような理由だと思うが
教われば大して難しくもないのに
偉そうにしてるババアに腹立つんですが
大した情報でもないんだからクラーク１、クラーク２の
マニュアルも配れよ
休憩室でしか見れないとありえないんだが >>119
汚い 臭う を嫌がる人多いから 生鮮応募する人少ないんですよ。だからスキルなくても最初から時給に色つける。時給一緒なら集まりませんよ。 >>123
私畜産のパートですが数人居るなかでそんなこと言いそうなパートさん一人だけいます。そちらの畜産のパートさんは全員言うのですか？ >>130
マンダイが時給一律で募集するなら
他のスーパーで生鮮に応募した方がいいしね。 万代万町店の店長とレジ社員不倫してるぞー！！豊田っていうレジ社員！！ 仕事に支障きたしてるなら、万代のサイトの問合わせ窓口に匿名でタレコミ入れたら レジ廃止して、他の部門と兼務すりゃええ話じゃないのかや？ >>137
申し訳ない！俺は元社員で今の店長知らないです。最初の店長も不倫してたな！ >>135
そんなことしたら作業効率悪くなるのが分からんのか？ >>135
定期的にこの手の短絡的な意見がありますね？
すでに解決したと認識いていましたが？ >>139
今更でしょ。
色んなお店の不祥事を、チーフ会議のあった次の日にチーフがベラベラ喋るから
もう聞き飽きたぐらい。
チーフ会議で何をしてるのか、不祥事ネタばかり持って帰ってきて肝心な会議の内容は全く頭に入ってないチーフ。
そりゃ等級上がらんわな。 同意の不倫はまだ良いけど
ストーカーやセクハラは駄目だよ。 主婦にとったら重たい飲料を持たされるより、魚捌いたり肉切ったりする
軽い仕事の方が良いですね。勉強にもなるし。
グロの仕事は薄給、重い、寒い、客に怒鳴られる
全く良い事ないでしょ。
レジも同じ場所でジッと立っているからエコノミー症候群になる人もいるし。
こう考えるとどの部門も差別化があってはならないと思います。
全部門一律1000円でいいと思うんですよ。 レジと単純品出しは兼任でいいと思うんだが、違うか？ ５０代のおばちゃんでレジで腱鞘炎になり
デイリーに回ったが牛乳補充が厳しく、
結局水産で落ち着いた人いました。
臭い汚いは人によるでしょ？
２０年以上前の鮮魚は確かに臭かったけど。 >>133
証拠ないのに、でたらめな事言うなー！！ 明確な証拠もないのに、個人名を晒すのはいただけませんね
名誉毀損やね
知り合いとして許せん。
警察に相談します
徹底的に調べるので
覚悟しててくださいね >>145
作業の横割りとしては悪くないが
フロントエンドとグロのチーフが
稼働計画やMHの割り振りで揉めそう。
時給をレジに統一しないといけなくなるかも。
人件費もボーナス査定の項目でしょ？ >>148
そうですよね。
自分も知り合いなので、この133はありえませんね。
親戚が警察なので、聞いときます！ >>150
同じく知り合いなので個人名を晒すと言うのは
ありえないですね。物的証拠が無いなら個人名を
晒してはいけないと思いますね。 >>100
チャイナに侵略はされないよ
もしされてもチャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気 >>150 >>151
あんたは脅迫罪やで
そういうのは黙って調査しなアカン
もう、ここで脅した時点でアウト >>144
時給額決定は店長に裁量あるから言ってみれば？ >>154
あんた日本語理解してる？脅迫なんかしてないと思うが？名指し個人名を晒すなって書いてるやん！ >>154
そうや！
どこを見て、脅迫罪ってなるねん！！
個人名を出す事が間違えてるねん！！ 名誉棄損は刑事と民事ありますよｗ
前科なければよいですねｗ
今のうちに資産隠ししとかなね？ｗ 過労気味なのかもしれんが、体壊す人多いな
腱鞘炎とか腰痛なったのはよく聞くし、店の事故で骨折した人まで出てた
万代は怪我人出すぎちゃうか アホかお前は
「訴えますよ」「通報しますよ」は脅迫に入るねん
相手をビビらしてんねんから
だまって通報せな意味ないんだよ >>163
お前の方がアホか？って言ってるねん。
151のどこに通報、訴えるって書いてるや？って言ってるんやで？個人名を晒すのは良くないって書いてるだけやん！！ >名誉毀損やね
>警察に相談します
>徹底的に調べるので
>覚悟しててくださいね←特にこれは駄目 >>153
＞チャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気
すでにアメリカでは黒人と黄色人種にだけ対応するウイルス兵器があるとかないとか( ；∀；) 店長がグロ出身で、売上いいのもぜーんぶ
店長のおかげやのに、自分が出来ると勘違い
してるあのチーフ。店次長やからって、なんやあの偉そうな態度と物の言い方。店長おらん時
タバコばっかり吸うてるくせに。おる時はいい子ちゃんで、差激しすぎやねん。子供よりたち悪いな。おまけに不倫してるとか？そんな顔でよく出来ますね。金にモノ言わせてですか >>144
生鮮入ったことない人は 重いもの持たないと
思うんやろね。さばく前のお肉は10キロから
あるし そのお肉が数個入った箱は その倍。
劣化防止のために冬でも冷房入るし
重い寒いは共通ですね。
本当に生鮮が良いならグロやレジから
移動してくれると本当に助かる。
募集しても応募ないし入っても
すぐに辞められるんで。
ちなみに生鮮も加工だけじゃなく
グロとおなじように品出しせんと
あかんのでその時にグロ含む欠品など
でお客様に怒られます。
が、すべての点でグロやレジより
マシかもしれないので是非移動してきて。 >>167
店長がグロ出身、羨ましい。
うちの店、人件費削り〜で
来月、グロのパートさん時間減になるて。 次々と辞めていって人おらんね…
定年でもう少ししたら辞める言うてるパートもおるしなぁ
時間帯によったら、レジ以外誰も売り場に出てないことある
こんな店やから盗難あったりクレーム発生するんや
夜なんか1/3以上も人減っとるがな
パワハラするから新人辞めるばっかりで居着かんのやで >>172
定年って65ですか？伸びて67まで？
50超えたら年齢ネタは聞きにくいので
孫がいる方はそこそこの年齢だと思いますが
他部門の方とかみなさん何歳か謎です。
頑なに年齢隠してる方とかもいます。 >>173
パートのおばさん達の年齢把握する必要がある
仕事なの？店長なら知ってないとあかんやろうけど。 万博の話すればいいんやで。
中学生の時行ったわーとか >>13
うん、定年もっと早くてもいいと思う
実際は60越えても残る制度あるけどね。
古株パート、ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
新人を育てたいところやのに、
圧力かけて辞めさせる奴がずっと残るってどうしようもない うちの店に7時間もサービス残業するバカがいる！
俺を左遷させるつもりか！！
時間内に仕事ができひんてどーゆーことや！段取り悪すぎる！
早く帰れ！俺の為にな！ ＞ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
使い物にならないからナイトマネージャーしているのでは？
若くしてナイトマネージャーもより店舗で使えないからでは？ グロですが、うちのチーフどうにかなりませんかね？レジの人とイチャイチャしてると思たら、急にでかい声でちょっと！商品取りすぎちゃうの！って、言われたけど。その態度の変わりようは何？多重人格ですか（笑）グロのパートみんなから嫌がられてるのいい加減気づきや？
パワハラとモラハラばっかりやし。タバコばっかり吸うてるし。そんなんでよくチーフでおれますね。店次長やからって偉そうにするのも
滑稽で笑えます。 >>178
してもらいたいんじゃないですか。
うちの店の店長みたいに
社員だけでなく、パートやバイトからも
早く異動したら良いとか言われているかもねー >>178
ムチャクチャな残業やな
でも他人事じゃなく何時間も早出してたり、帰るの引き延ばす奴うちのとこにもおるわ
>>181
サービス残業しといて通報で左遷させる罠かw
どうせバレたら店長、部門チーフの責任にされるもんな あのバツイチパートが来てから、水産部門はおかしな事になってしまった。社員はイチャイチャしすぎて周りからデキてると言われ、売り場でもベタベタひっつきしてるから、遊んでると
思われ。売り上げ悪いのに気楽でええなと他部門から白い目で見られるわ。社員３人とも◯兄弟とか嫌やで、気持ち悪いΣ('◉⌓◉’) >>178
さっさと左遷されろや。クソが。
部下に舐められとんねん。 勿論責任者が労基違反になっていないか管理しないといけないが
何時間もサービスで働いてる人がいて同僚は声かけないのかね
誰も変に思わないのが万代のブラックたる所以か >>178
>>181
>>182
>>183
>>185
ナイトの人に帰った時間を聞きましたが
朝6時半から夜10時まで、とか
朝7時から夜11時まで、とか
うちの店、しょっちゅうですね。
人が足りない上にA雇用が多く出勤人数が少ない。 全員ではないけど、ほんまにずーっと居てる人おるよね
店に住んでるのかなっていう
鬱なったり、体調崩す人、離職者続出するのも納得やわ >>170
重量物は社員かキャリアのおっさんにさせりゃいいんだよ。 長い時間職場にいるだけで、仕事やった気になってるから怖い！
本当に仕事ができるチーフは7時間も残業はしない。
8時間労働＋残業2時間迄だ！！
俺が若い頃は10時間で十分パートも指導し、自分も動いて売上とってた！！
頭使え！馬鹿ども！一番怒られんの俺やからなー
早々に左遷で飛ばしたろか！ 7時間サビ残ということは15時間ぐらい店おったのかな？
朝から丸一日やな >>170
グロ社員です。
グロの重量を持つパートさんは5時間6時間ぶっ通しで重い物を運び担ぎ、品出ししてますねん。
畜産はその瞬間が重いってだけ
俺はいつも畜産の荷受けもしてるから重いのは知ってるが、
日配飲料、豆腐うどんその他とドライの酒飲料とその他食品と一緒じゃないと思う。
匂いは付かないが、昼のグロの賃金が一番低いのは納得がいかんわ
畜産のごっつい上からのパートがいるが何が「私たちのお蔭で給料もらえてるんやで」やねん
死ねや
畜産で腰や肩を痛めてる人なんか聞いた事が無いわ
ひざが痛いのはデブな人 今日も声が大きく顔の大きいチーフの独り言に付き合わされて
散々でした。いい加減止めて欲しいですね。
最近は他の女子も被害に遭っていて、迷惑に感じているそうですね。 >>193
所詮はその部門に入って働いてみないと
わからんことでどっちが重労働だとか
言うのは独りよがりな意見に過ぎない。
畜産で肩か腕や腰を痛めてる人は居ます。
包丁で固い肉を切り続けるのは力いるしね。 >>191
出た出た、俺が若い頃はとか言っちゃうおっさん
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