【こっそり】万代について語ろう 16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
発散は勝手にどうぞ
下手な自演成り済ましは迷惑
ちょっと前の過去スレから何回も書いてる、〇西っていう社員に文句ある水産の人間やな こないだ雨降った時に買い物したら、レジの人が足元悪い中御来店頂きありがとうございますって言ってくれて、感じ良かった。レジ打ちもめっちゃ早くて、名札見たらトレーナーでした。さすがやなと思いました。 俺のバイト先の水産の新人社員は
あきんどスシロー落ちて万代に入ったって言ってた。 ノッポやと、男前にみえるからな。
チビデブハゲばっかりやから、見栄えするやつを揃えたいねん。採るやつがコンプレックスあるねん。こき使いたいねん。
美人なだけで、中身は万代クオリティやし。
パートの方が、若い頃にそれなりの会社で教育された人が多いで。腐ったやつも多いけどな。
残るやつは、クズとカスばっかり。 今の店はメガネ、陰キャラ、イキリしかいてないなー。店長いない日はやりたい放題とか。優しいパートにはやたら強気とか。で、パワハラで訴えられるとかなったら、急に態度変えたりするとか(笑)ロクな人いてませんわ >ノッポやと、男前にみえるからな
これは無いわ 仕事ができる奴はたいがい小柄な男が多い
そもそも会長に失礼な発言だな
>店長いない日はやりたい放題とか。
お前の事じゃんw 訴えるとか口ばっかりですやん
パワハラをSVに話せ、万代の窓口で通報しろという書き込みあってもそれすらできないで訴えるアピ
本当に訴えてくれたら万代のブラック体質ちょっとはましになるかもね 以前、京都方面の某店長が多忙であるのに絶対に人数を増やさなかった。
人件費を浮かす為だった。
それを知った二人のパートが労基署に電話をした。
労基署は万代本社に足を運んだ
その店長は昇給も昇格もせず、本社勤務となり今後二度と店舗勤務ができない人事部へと異動になった。
以上 えーやんW
8時間超働かせてるうちの店長も真っ青や >>865
誰も聞いていないし貴方に関心も興味もない!
旦那に愛想をつかされて親権までも取られでもしたの?
稚拙で哀れなで初老のおばさんですね? 今日も新しいバツイチ女とヤッタ
zardの坂井似の綺麗な女で
こっちが「遊びだ」と伝えたら「いいよ遊びで」と返って来た!
こういう女と長く付き合いたい その先に結婚は無いけどな できない社員、やる気の無い社員の尻拭いばっかりで
こんな会社早く潰れたらええのにと思い始めました。 >>893
突然わけ分からん八つ当たりすんなよ
連投馬鹿 >>862
グロはポップの仕分けとかインプロの見直しとか振り分けの確認とか
棚替えの用意を家に仕事を持ち帰ってやってる!
指示書とプライスが違っている、JANコードが違う
指示書に書かれていないのに新商品リストには掲載されている
指示書に書かれているのにプライスもポップも無い
このような本社のミスの細かいチェックをしなくてはならず、
非常に時間がかかる為、家でゆっくりやっている。
その時間給を払ってくれるならきちんとスリットしてあげてもいいわ
ちなみに家で仕事をしている時の社員は全て写真に残してある。
何かあった時、万代を責められるように核爆弾を持っている!
有難いと思え! 家に仕事を持ち帰ってるって余程人が足りない店なんやね
可哀想… アミノ酸入りシャンプーと炭酸シャンプーを仕入れて並べて欲しい パン担当者って本当にパンの仕事しかしないよね?あれはなんでかな?
しかもゆっくり仕事をして適当に発注して、かなり時間を超過させてスリットしてる。卑怯者や!
パン担当者は日配飲料か冷食も出すべきだわ 今日は顔の大きいチーフが休みだったので幸せでした。
へった糞なマイクも聞かずにすんで本当に良かったです。
これから先も永遠と休んでいてください。売上が取れない情けない魚のチーフさん。 >>891
なんか誰か分かってしまったw
昇格人事と思ってた。ただの残念な人事異動だった訳ねw マジ水産って売上低いよね
仕事舐めてんのかな?暇そうやし いっつもBYでグロ女に声かけてイチャついてるしな
早く異動になればいいのにって言われてる >>894
ZARDの坂井って貧乳じゃん
ちなみに俺的には笑顔が無い般若の面みたいなブスなんだけどね
俺は高岡早紀の方がいいね >>903
万代で一番楽な仕事はパンと菓子その次がレジだな
ペラペラしゃべってるだけやし やっぱレジはいらないよね
スキャンゲームだしさ
昔の全て手打ちのレジは本当に御苦労様ですと頭が下がる思いだけどさ やってもいない事をツラツラ書いた改チャレの資料なんて無駄な時間だと思うわ
改チャレの発表会も無駄 お金も無駄
改チャレに出ているパートさんなんか「遊びに参加している」と言われて肩身の狭い思いをして売場に帰ってくる。
この事実をエリアマネージャーは知っているのだろうか?古谷さんも知ってはるんでしょうか? >>899
持ち帰って何かしらやってるのはパートと社員と全部門ですが。
バイトはやってないかもだけど
サービス残とサービス早出何時間もやって休日出勤もやってる人おるし…
ちゃんと証拠とってるのは偉い(笑) 改チャレなんてチーフのお偉いさんへのご機嫌取りであって
意味なんてないわな 資料は毎回同じ物でいいらしいわ 来店する偉いさんが毎回変わるから >>913
全部門ってどういう事?
うちはグロ以外はそんなパートさんは存在しないですね
僕は畜産ですが、持ち帰って仕事をさせるような仕事はありませんが? >>913
>サービス残とサービス早出何時間もやって休日出勤もやってる人おるし…
これは社員なら当たり前 万代の正社員に社交辞令で褒めまくったら、
まるで私が彼の事を好きだと勘違いされてしまいました。
おめでたい人ですねw >>894
私も遊んであげるよ
私は5回Hしたら飽きるタイプなんだけどいいかな?w
どこで落ち合う?どこのお店の人? 正社員の人はオリンピック終了後の大不況に万代が耐えられると思っているのかな?
パートは夫の収入もあるし、どうでもいいけど あんたの旦那も会社は大不況でエライことになるわな。 >>915
うちはしょっちゅう持ち帰らされてますが…
棚替えはしたことないですけど。
店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
仕事終わった後はノルマの枚数のチラシ持ち帰って近所に配ります
何かしらいつも持ち帰り(笑)
バイトはやってない孑いるかもですが全部門です。 >>923
まだこんな事してるの?勤務時間にしないと
ダメですよ。それが当たり前になって周りの
人もそうしないといけない様になるよ。
悪しき習慣は断たないと・・
チラシ配りは以前は強制されたけど、これこそ悪質な労働です。もし途中で事故があっても補償もないよ、すぐに止めてください。 >>184 >>279 >>342 >>646 647 756
水産の人によるいつもの愚痴。少し前の過去スレから見かけるが愚痴なら勝手にどうぞ
>>829 >>830 >>845 876
や◯店の○西と名称まで他部門の自演しながら晒し始める
↑愚痴の発散どころかこれが攻撃
みんな嫌がってるのわからんのかな。早く異動になればいいのにってみんなに言われてる。
という言い回し
最近は他部門の自演までして水産の文句をつけるようになったな >>923
本社ではそのようなお仕事をパートさんにして頂くような指示は出しておりません。
申し訳ございませんが、どちらの店舗の方でしょうか?
恐がらずにこちらでお伝えいただけますと店長にご注意申しあげる事が可能です。
またエリアマネージャーを超えて芝常務辺りに通告しておきます。
DDG一本化の件で店舗勤務のパートさん達が大揉めされているようですが、
取り扱う商品も品出しの仕方も全く異なっており、DDG一本化ではなく、
ドライ部門、デイリー部門と完全分裂化を提案していきたいと思っております。
(店舗の規模による)
さらに、フラワーギフト、中元、歳暮、ワイン、ケーキ、お節、年賀ハガキなどの各部門の
ノルマは正社員のパートナーさんからの人気投票と同じという考え
言い換えればパートナーさんからの支持率と考えるよう意見していきたいと思います。 >店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
万代は学校ちゃうねんから宿題みたいなんはいらんよ
全部給料が発生する業務内容やん >店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
>仕事終わった後はノルマの枚数のチラシ持ち帰って近所に配ります
全部やらなくて良いような内容
言い換えれば時間給の人間がする仕事じゃない
社員がすれば良い 義務教育以下の小さい子供がいるのに土日祝出勤の万代に面接に来る人ってその時点で異常!
他他の従業員に迷惑をかけているって分かっておられない。
だいたいこういう方々に限って挨拶はしないタバコを吸って物凄い匂いで売場に出ている
態度もデカイ。いらっしゃませの声も小さくほとんど仕事ができない。
そして今日は朝から大変だった。子供が熱を出した。と家庭の不満の嵐。
せめて一番下の子が高校生になってから万代に来て頂きたいものです。
迷惑なので。 >>931
うちの部門はBBAパートは子供が社会人が多いから融通が利いて一生懸命働いてくれてるけどJJIパートが問題ありが多い。ギャンブルの為に土日休みたがる。 今日も最低辺大学卒の水産サブが
休憩室で騒いでたんだがw グロパートがかわいそうすぎます。
長期欠席を2度繰り返し、3度目の今回は本当に辞めたのかなCの可愛いあの子、店長の肝いりだったんだけど。
そのしわ寄せを受ける50代Aパートたちはまじめで耐え忍んでます。。 >>923です
えぇ〜全店やってると思ってましたが…
情報ありがとうございます。
お引っ越しで移ってきたパートさんが前の店でチラシ配りしてたと言ってましたけど。
もうやらない方向になっているのでしょうか
チラシは部門ごとに分けられています。
うちは人少ない部門ということきあリ配る枚数が多めです。
近所をまわって帰宅しています。
紙は全部門に配られて売り上げ悪い部門の改善案のもっとこうしたほうがいい、ここはダメ等の欄を書きます。
近所のお店は行ってから感想を書きます
急に渡されて明日回収するからと言われては持ち帰ってやるしかありません…
その改善案で出してもらった、商品と料理方法をオススメするPOPも作りました
作っといて〜と言われても作る場所と時間がないので家で。 >>936
違法ですよ。それにそれをやったからってパートなんだから誰も評価してくれませんよ。店名挙げてください。運営部でもだいたいの地域でもいいですから。 >>937
こんな事しょっちゅうありますよ。ってかどこの店でもやってる事じゃないの?
コトPOP作りも勤務中は時間がないので家で書いてきたり棚替えのプライスカードの仕分けもインプロのチェックも家でやりますよ。エンド作成と定番発注、品出しやってたらそんな事務作業なんてやる時間ないですよ。 万代がいかに
時代遅れの中小スーパーってことが
わかるな。
今はどこの大手スーパーも
仕事の持ち帰りは許してないよ。幹部は別だが。
万代はカード使えるようにしないと
取り残されるぞ。本当だぞ。 まともなスーパーなら
チラシも清掃も業者つかってるが
中小企業の万代はセコいからw 人増えないのに新店舗だけどんどん増やすんじゃねーよ う〜ん…持ち帰りの有り無しは店によるということでしょうか?
記入用紙とPOPは書く内容を考えて時間もかかるので勤務中にやるのは厳しいです
>>927
持ち帰りの時間外労働はダメ
サビ残とお歳暮ギフトを買わせるのはいいというのが万代の方針なのでしょうか…?
パートのギフトが社員の人気投票なんて聞いたことないです。
AKB総選挙というかネタにしか思えないのですが。 >>905
誰?
人事の頼んなさそうなオッさんの事? >>939
持ち帰らせてもいいんだけどね、その分のお給料は支払わなくっちゃね
こんなの当たり前やで >>942
うちの店の中元歳暮は店長とチーフの成績に反映されるし、
店長もチーフも嫌われまくっているので誰も買わないよ
店長が変れば中元歳暮を買う人は増えるかもね
パートなんて所詮客なんだから 顔色伺えって事 >>931
私まさに義務教育以下の子供いますけど、子供の体調不良で休んだことないですし、土日も旦那に子供見てもらってオープン前から出勤してる。長期休みもGW も出勤してます。
私からしたら子供が義務教育終わってからパート始めたら年老いてるから覚えるの一苦労しそう。 現にうちのとこの初老パートはほんまに覚えが悪いし楽なことしかしない。意欲がなくて見ててほんま腹立ってくる! 旦那と10年弱万代で社内恋愛して結婚したんやけどその話をチーフにしたらずっと一緒にいて飽きひん?と言われて あぁだからこのチーフはアラフォーで彼女も結婚も出来ないんだなぁと思ったわ。仕事も出来るし明るいし良い人やのに…。 >>938さんの内容を読むと全て本来はお店でやらなくてはならない御仕事内容ですね。
家に持ち帰ってやっている事はチーフ及び店長は知っているんですよね?
首やな! >>947
貴女は偉いですよ。きちんとご主人と協力しあって互いの職場に迷惑を掛けないようにしているんですものね。
でも、貴女みたいな方ばかりでは無いのよ。
「私は小さい子供がいるんだから休んで当たり前」みたいなドヤ顔した<母親の風上にも置けないようなクズ>が多いのが現実でございます。 >>948
万代の男と結婚したの?
親御さん泣いてませんか? 万代ってなんでコピー機置かないの?
他の企業なんて物凄いコピー機を置いていて資料が製本された状態で
欲しい部数が出て来るんだよね >>927
DDGの完全分裂化は賢明だと思います。
女ってというか、万代の社員って自分の部門の事しか考えていないじゃないですか?
うちの店ではチーフは一本化したがってたけど古株のパートが
「そんなんせんでええわ。自分らの事は自分でしよ。な」で終わりました。
これでうまく回っているんだからこれで良いと思いますよ。
売上も良いし、うちの日配は売上良くて表彰されているし、
食品も負けずに売上いいですしね。
何故いちいち一本化したいのか理由が知りたいくらいですわw 改チャレの資料って、やってもいない事を上役のご機嫌取りの為にツラツラと書いているだけやん?
あんな資料読んで取締役達は嬉しいのかな? ブライト袋400gがマルハチで日替チラシ198円
サンディでは定番価格が279円
万代はいつもチラシで価格288円
もう次回からチラシ掲載するの止めません?
メーカーの要望なんでしょうかね? >>950
確かにそんな人うちにもいます。嫌になります >>953
一緒一緒!私の所は一本化は絶対に無理!
デイリーと食品のパートが仲が悪すぎるから無理!ww
でも、チーフが作成する改チャレの資料は一本化やってるという事になってて
誰々と誰々さんを入れ替えて仕事をしています。
そのお蔭で売上が上がったみたいな事を書いていますね!
本社の人はそれを真に受けて「偉いねー」と言われたわwwと言ってました。
改チャレの発表後に本社の人が来て精査することなんて無いですもんねww 次スレの17はすでに立ててある!
自分で探せ お前ら!
毎回俺が立ててやってんねんから有難いと思えよ 中元歳暮の件数で店長の評価は上がり下がりしますね。
パートさんたちに協力して頂けないという事は嫌われてるからですよ。
協力してもらえるという事はパートさん達から店長が支持されている証拠です。
これはネタではありませんよ。 万代の特売は同業他社に負けてるね。
でもだから定番が売れる!定番が安く利益も良いんやから
定番を売って行く店が本間に売れてる店。 一条工務店って知ってる?チラシもTVのCMも一切しない企業!住宅展示場はあるけどね。
広告費が存在しないから他のゼネコンより良い素材を使って、安くで販売しているの。
万代もさ、他のスーパーに特売では勝てないんだからいっその事
広告とか特売品を無くせば良いねん。島エンドも脇付けエンドも無くしたら、車いすのお客様に優しいスーパーになるよ。。
ちなみに今まで特設置き場としてた所にインスタ映えするカッコイイ風景とか面白い何かを置いたら
若い子や沢山やって来て集客できるわ
特売品を釣り扱わなくなればもっと社員を減らせるし、人件費は浮くわ広告費は浮くわで一石二鳥じゃん うちのチーフってさー
棚替えの仕方もしらない
定番の発注もできない
エンドも組めない
広告の品も取れない又は薄すぎて常に定番で発注
これで5等級っていうんだけどさぁ
トレーナーからは「チーフというのは何でもできる何でも知ってる!」と言われてたんだけど
全然話が違うんだけど?
上の方で、改チャレ資料は御上の人のご機嫌取りでウソばっかって書いてるけどさぁ
トレーナーが下っ端の私らにウソばっかりついて何の得があんの? >>958
有難ぇ、有難ぇ
>>959
支持されてる証拠というより
おまえら買えよ!?と圧かけるのうまい店長が、パートに恨まれながら沢山買わせてるだけのような うちのパートはいずれ店長は左遷されるとの理由で一切買わないぞw
店長がパートから嫌われてる理由ってのが、中元歳暮しても有難うの一言も無い
頭を下げて頼んで来ない
挨拶もしない
店長が旅行に行っても土産1つ買って来ない
こんな理由 【こっそり】万代について語ろう 8 [無断転載禁止]©2ch.net
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433 名前:おかいものさん[] 投稿日:2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、8月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか?スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに?)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害?)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが?。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです。
by美美美美美魔女 万代潰れたらええのに
社員全員で集団自殺でもしなよ 俺には万代バツイチ40代達を俺のチンコしゃぶりの娘達に
調教できるという特技がある!
女を落とすのは簡単だ「何かあれはいつでも俺に言ってこいよ」と言って
携帯の番号を教えるだけで良い!! 摂津にも万代来てほしいです。
レベル的に調度良いと思うんですが? 定番を全く見れない吉川がチーフをやっていて、仕事ができる松永がいつまでたってもチーフになれない
万代の基準はまともじゃない
こんな訳の分からん人事をしていたら右肩下がりに落ちて行くんだろうな >>952
店の5円コピー機使ってるし。
それか、ストコン繋がるプリンター。
で、プリンターは、酷使し過ぎてしょっちゅう使えなくなる
メンテ来てもらわなあかんようになる。
必要経費の物品類・機械類はケチらんと設置して欲しい。 >>963
荒らし・スレチも多いスしだけどさ、疲れて帰ってきて見ると気持ちが落ちつきますわ
サビ残長時間外労働、パワハラいじめ、人手不足、万代に色々買わされるとか、みんな同じようなことで困ってるんだなあと。 この世の中で一番儲かる仕事知ってますか?
「裁判業」です。
ブラック企業にお勤めの皆さまは是非手書きの日記を付け、毎日の出社時間帰宅時刻を記入し、
誰からどのような罵声を浴びせられ、叱咤と罵倒を繰り返され精神的にキツイのか?
証拠として持っておきましょう。
万代は「儲かってます」という一面を見せています。
これは万代的には不利ですが、被害者側にとっては有利な証言です。
儲かっている企業からは損害賠償金がガッツリもらえます。
最低でも5000マンはもらえます。
しかも非課税です。
パワハラ、セクハラ、サービス残業は実は金儲けにはうってつけ。
でもボイスレコーダーや証拠の品々はしっかり確保しておくこと
退職金が雀の涙なんだから、60過ぎた頃に5000万頂けるよう用意くらいしましょう。
年金制度は崩壊します。
月国民1人に8万支給されるという老後を迎える事になります。
でも8万では生活できません。
この世の中金です。
どんな手段を使ってでも自分の老後は守りましょう。
自分が愛した会社など老後の面倒は見てくれませんよ。 間隔発注で偉い目にあっているパートさん達は
嫌がらせをされた。営業妨害をされたと副会長を個人的に訴えるのも手です。
しかし、証拠の品はしっかりと写真に写して保存しておきましょう。
自分が出したオリコンの数。自分が出した山積みの段ボール。
入りきらない在庫。全てを写真に残すんです。
副会長が「パートさんが楽になるようにと思った」と証言しても
実際に、自分の行動によって多くのパートさんが苦痛を感じているという部分から目を
そむけ、自分の指示後の売場やバックヤードの精査をしておらず、改善しなかったとし、
裁判官は判決を出す事になります。
これから若い裁判官が増えます。
今の裁判官というのはサービス残業当たり前がまかり通っていた50代ですが、
これからは30代40代の裁判官が増えます。
サービス残業や無駄な労働を悪と考える裁判官が増えます。
勝ち目は提起した人間にあるのです。 現場にスマホ・カメラの私物持ち込みは禁止では
社員の連絡用携帯はいいんでしょうけど 次もやるのかw
もうこのスレ終わったほうがいいよ。
負け組企業の万代スレは愚痴ばっかりじゃん。 ここ以外も万代関連スレとかSNSもあるし
なくなってもそっちに人移るか、違うスレタイで立つだけだろ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。