【こっそり】万代について語ろう 16
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私の店は、言うたもん勝ち、やったもん勝ちみたいになってます。
休みも取ったもん勝ちで、休む人は毎年一緒です。
チーフも揉めるん嫌やから言うて何も言わないから、余計にやりたい放題になってます。 5年いてジョバーってw
それはチーフにも問題がある! 入って半年でクラークなったんですが、みんな自動的になるん違うんですね!! あのババアもクラークなって時給上がってたらと思うとムカつくけど、チーフも仕事でけへんの知ってるしジョバーかな!! 尿漏れ(笑) >>611
そう。アウト!!雨の日位は正規のルートで来るのかと思いきや、年老いた両親に送迎してもらってる! ないわ〜。。早く辞めて、ほんま辞めて。 >>613
うちの店に10年以上働いてるけど、まだ
ジョバーの人いてますよ。 バツイチがあかんとは言わんけど、いちいち
アピールする奴ってどうなんやろ?離婚したんですー。子供まだ小さいから大変なんですー
みたいな。仕事しに来てるのか男探しに来てるのか。ほんまに迷惑でしかないから辞めてほしあ >>603
そこまでか?
確かに色々問題はある会社やけど、給料とかそこそこええと思うけどな 万代なんて天国だろ
バックヤードでしゃべりまくれるし
パートですら厚生年金折半なんて
ありえへんで サビ残、公休日の呼び出し有りやし
それ込みやからね…
安かったら離職者もっと増えてしまう GW盆年末、土日祝、時給もっと上げてくれたら出勤してもいいよ 今の若い子は子育てしてる=私は偉いと思っているようだけど、
本来は専業主婦で子育てをするのが一番良いのにと思う。
保育園に預けてそこで出費するくらいならお金は稼げないけど、子供と一緒にいてあげた方が
子供は幸せだし、親から学ぶ事は非常に多い。特に愛情豊かに育つ子は大きくなっても寛容で
人の上に立つようになる。
安倍晋三は女性進出と言っていますが、あれはただ、女性からも税金を毟り取りたいだけですよ。
一番いけないのは各家族化になってしまった日本ですね。
お爺ちゃんお婆ちゃんと共に暮らし御老体の知恵というものは子供には良いんです。
色んな年齢の人と小さなころから関わると温かい子に育つものです。
今や共働きが当たり前のようですが、金もないのに親から離れてそして子供も人に預けて
さらに土日祝が儲け時のサービス業界に来て迷惑をかけて、謝りもしない。平然としている。
これで子育てをするというのはただの自己中ですよ。
自分だけを愛していて子供を愛していない証拠です。
赤の他人である職場の仲間の苦労など考えてもいないのでしょう。
そんな家で育った子供がまともに育つ訳がないw
私たちの時代は貧しくても子供が義務教育をあがるまでは専業主婦でやって来ました。
子供の横で内職をしたりもしていました。
「女性進出」自民党のこの言葉が大嫌いです。 >>622
500人以上の従業員がいる企業が実行する事を国が決めたんだからどうしようもない。 お酒飲んで寝てしまってこんな時間に目が覚めてしもたわ(笑)
ちょっとグチらせて欲しいねん
うちの日配の女社員やねんけど、やれBYが狭いだ、やれ人数が足りなさすぎるだ
やれパートからあれもこれも聞かれてイライラするわだの文句のオンパレードやねんやん
その女社員にビビってるチーフが物凄い神経使って必死のご機嫌取りやで
その姿を見てる私らも不快やし二人で店出て行けっちゅうねん
殆どBYにいて殆ど売り場に出えへんしな
あの子が接客してる所なんか殆ど見た事あらへん
必死で走り回って品出ししてんのパートばかりであの子は私らの5倍の給料やのに
チンラタチンタラ仕事して自分の給料の1/10も仕事してへん
あんな子いらんで
女はイヤやわ 行動に移さんと文句ばっかり 仕事やりにくーてたまらんで 四六時中子供とおるのが嫌で嫌で、保育所学童預けたくて
旦那の給料で十分いけるのにパートに出る人もいるよ。
旦那の給料が千万超でパート代より保育所代高かったって。
でも旦那が休みの日は家におらなパート辞めさせられる言うてはった。 >>629
あるよ。人間、モチベーションないと益々
働かないよ。 店長、チーフ、社員が指導しないからパート間での文句、鬱憤がたまるんですよ。
うちの社員さんは言ってはくれるけどパワハラ問題気にしてやっぱ弱いかな〜
問題 BBAは自分よりずっと年下やからって社員さんの事をなめてて右から左や。
私は何回教えてもできないBBAは関わりたくないので視界に入らない様に無視します。最低限の挨拶はしますよ。 >>621
流通小売は人気ないよ。
イオンかセブン系でマシな程度。
万代なんて自他共に認める三流スーパーでしょ。
若いときだけ給料はいいのは
離職率対策だろう。
退職金なんてカスじゃないw
入社数年後には
けっこう辞めていくんだろ。 まあ、大阪産業大学出て
万代で魚さばいてる兄ちゃんは勝ち組では
ないわなw 万代はセブン系傘下に入りたがらないのは
なんでだろうね。
ここ見てる偉いさん、教えてよw 何かわからん事があって、社員がBYにおらんかったら、いちいち探しに行ってまで聞くな
パートナーおるやろ。おばちゃんは怖いから
とか言うけど、喋っても反応ないわ、社員としか喋らんみたいな女にこっちが気を使って
優しくせなあかんのか?で、こんな奴は他の
部門の人とはよう喋るみたいやな。まず、
おばちゃんが嫌とか日、祝休みたいとか
スーパーで働くな。若いから、みんながチヤホヤしてくれると勘違いしてるんか知らんけど
周りはとても迷惑です。そんな常識なくて、
子供がかわいそう >>631
うちの店も店長、チーフ何も言わないです。
1人社員がまだ言うてますが、毎日毎日怒られてもBBAは、懲りてない(笑)普通、あれだけ言われたら私なら辞めますレベルやねんけど
何やろ、言われても忘れる?聞いてないのかな
まぁ、BBAに限らず仕事出来ない人いますけど。やっぱりパワハラとか気にして言えないんですかね またまたくだらない証人喚問が始まったなー
あのようなものに日本国民の税金が注がれているという事実から目を話してはいけない。
自民党よりの人間と言うのは一切口を割らない
今回もあやふやな状態のまま事がおわって、何もなかったかのように安倍晋三は
総理の座に立ち尽くすんだろうが、安倍晋三より優れた人間なんて山ほどいるで 万代に来てる時点で負け組とか言っているが
今の40代の平均年収は400万であるのに対し、
万代の40代チーフの年収は700万を超えるんで勝ち組と思うよ 万代の社員としゃべってパートと話しないって本質を分かっていないよね
パートの方が何倍も経験値高くて仕事もできるってのに 年収ではそこらの建設会社や郵便局にくらべたら勝ち組だよ
店長になれば1000万超えるし、自分のタイプの子ばかりの中で仕事ができる しばらく距離を置こうと言われて2ヵ月
店長から逢瀬のお誘いが来た(*^^*)
幸せ 今からデートしてくる 同じ部門の社員とパートがデキるのは
ありがちなんか知らんけど、本当に気持ち
悪いんではないBYでイチャつくのやめて
もらっていいですか。夕方は2人ひっついて何かしてるって。みんな横通るたびに嫌でも目に入る言うてる。店長に言ったらどうなるかな? >>632
イオンとか元日からバリバリ仕事やん、しんどそう >>644
店長は勃ちましたか?
それだけが心配で…w 万代は退職金がほとんど無いので、少し年収が高くても大したことない。 それに引き換え、セクハラ財務次官の退職金5000万やもんなー
息子達には財務省に入るように伝えてますw >>646
サボってるんなら普通に注意されるでしょ
事なかれ主義の無能店長でなければ >>652
内の店長なんてグロの女とイチャイチャしてるんだ
救いようがないよ 事なかれ主義の店長やし、お気に入りはみんな
若い人(笑)オバハンには興味なし、強いパートにも関わらない。 >BYでイチャつくのやめて
これ前の店のグロチーフとグロバツイチパート女がそうやった
ちょうど二人が体をベッタリくっつけてPCの画面を見ている所を岸根君が見ていて、
店長に報告し「あれは酷すぎるし営業妨害している。他の従業員が発注画面を使えない」
、そのグロチーフは遠くに飛ばされたよ
SVの目から見て異常であり、店長へ報告が入れば異動になるよ PC前もよく使うし通路もめちゃくちゃ狭いから、居座られると邪魔だよなぁ
六輪と荷物で道封鎖してる自己中バカいるけど神経疑うわ
みんなの邪魔になっとるし危ないのによ
>>655
お気に入り関係なく注意ぐらいせなあかんのだが
万代の問い合わせ窓口あるで
みんな邪魔がってますー、店長に言っても無駄なんでこっちに入れたと書いとけば
匿名でも入れれるが詳しく書かんと伝わらんかもしれへんが
>>646の書き方ではサボってるのか何なのかよく分からない イチャつくって、しゃべってるだけだろ?
俺の前の店の二人は体をベターッってくっつけて発注画面から離れなかったんだよ
超ウゼーと思ってた所にグロのSVがスィングドアから入って来てその二人をジーッと見て
俺らの方を見て「いっつも?」と言って来た。
思わず「そうやで、なんとかしてくれへん」言うたわ >万代の問い合わせ窓口あるで
ここで匿名で言ってもアカンと思う
言い出しっぺが誰かが明らかじゃないと飛ばすのは無理やで
一番良いのはSVに来てもらって見てもらうんがいいわ
話をしているくらいならいいが、体をベタベタくっつけたり、
触り合ってたりしたら、会社の風紀を乱す行為になるんで完ぺきにOUT! SVに直接が一番効果あるやろうな
だいぶ前に店おった人が匿名で通報されとるんや
既に店長が何回か注意してたけど、それでも聞かんとやらかす迷惑な人やった…
即飛ばされることはなかったが、上からの注意はあったで。直接が一番ええやろうけどな >>663
「お前ら職場でイチャつくな!出て行けボケ!」って蹴り入れてやったら
目が覚めるんじゃないの?
泣きわめく赤ん坊と同じで自分がギャーギャー泣きわめいている事に気づいてない事があるよ
そういう時は赤ん坊の背中をバンッて思いっきり叩くと驚いて我に返って大人しくなる。
イチャついてる二人は周りに迷惑をかけている事に気づいていないのねw でもさー
どんなに仲良く話してても、もし仮にその二人がチュウしていても
誰からも「付き合ってる」とか「相思相愛の二人」と思ってもらえないキャラって存在するよなw
罰ゲーム受けてんの?みたいなw パートの方に聞きたいけど、チーフや社員の人たちにタメ語で話します?
雑談以外に仕事の話も友達みたいな感じで、なぁなぁで話します?
ウチの30代と40代のパート女がそれなんです。
聞いててイラっとします。 職場なんで誰でも敬語です
お客さんに聞こえてる場合もありますしね
ただ社員パート関係なく、敬語喋らない(喋れない?)人います 40過ぎた女は人生の終盤に突入しており、明日死ぬかもしれないという覚悟で生きていて
タメ口とか敬語とかどうでもいいと思っていますが?w
いかに今日を楽しく生きるか?それだけです。
OL時代はとっくに終わっており、人生の終盤戦の一日一日を充実した楽しい日を送る
ただそれだけです。
ついでに、本当に人の上に立つ人間はタメ口や敬語に拘りません。
なぜ安倍晋三がトランプに「しんぞうと呼んでね♪」と言ったか考えてみて下さい。
距離を置くと仕事がやりにくくなる場合もあるという事です。
親密な関係の方が仕事はやりやすいのです。
人間など皆同じ。たまたま今は社員今はパート たまたま年上たまたま年下というだけです。
きちんと仕事をやっていればそれでいいんじゃないですか?
それに一番敬語が使えない、挨拶すらできないのって万代の社員の方が圧倒的に多いじゃないですか?
さらに付け加えれば、辛口で申し訳無いのですが、万代という企業はきちんと経営ができていない会社です。
きちんと経営ができていないというのは利率が悪い仕事をしているという事なのですが、
利率が悪いからパートという低賃金者を増やさなくてはならず、そうしなくては運営ができないからです。
要するにパートありきの企業。パートの方が社員より上という事になります。
本来、利率の良い企業というのは社員しかいません。パートを雇いません。
理由はパートというのはいつ辞めても自由。休むのも自由。だからです。
パートには一切責任がありません。そのような人間を雇って経営が成り立っている気になっているのが万代なのです。
他企業ではパートの仕事なんて電話受けやFAX、コピー、上司のお買い物などの雑用係の御仕事内容です。
それが、万代はパートに階級を付けたり、責任のある仕事(発注業務)をさせますよね?
きちんとした企業で勤務されて来た40代から見て万代は企業では無いです。
これが本音です。 椿本チェイン、東洋紡、ミユキ、三井物産、双日あたりから来ているパートにとって
万代は「企業ではありません」 >>672
発注に関しては、パートではなく社員がするべきやと思います。
時給900円そこそこで非正規であるパートがする仕事でしょうか。
数が多い少ない等の問題が何度も起こってますよね。
そこは社員として責任ある立場の方がするべき仕事かと。 うちの店舗は40代以上のパートの数が多いからすごいで!
新しいパートが入って来た時の一発目の言葉が
「結婚前はどちらの企業でお勤めだったのですか?ご主人の勤務先は?」やもんw
この日を境に一部上場企業勤務の奥と中小零細企業の奥さま方で分裂
中小零細組は人生敗北者としてつま弾き!w
社員とパートとかよりパート同士の派閥争いの方が怖いでwww
アゼクラとか日商岩井とかさくら銀行とかニチメンとか大和・野村・山一証券の人達は
人間が全然違うで ごっつい上からww
社内恋愛で結婚も出産も子育ても終わって、健康や暇つぶしの為に万代に来てるパートは
怖いわww
タメ口 敬語より過去の武勇伝とかプライドの方が怖い(ゲラッ >>676
バツイチはどういう立ち位置になるの?教えて(涙 >>677
例え上場企業勤務でもバツ付いてたらつま弾き組やなw
うちの店ではやでww >>672
>40過ぎた女は人生の終盤に突入しており、明日死ぬかもしれないという覚悟で生きていて
吹いたww 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FPMP3 ここの書き込み見てたら社員よりパートの方がめんどくさい奴多そうやな >>668
内の店は店長と40代グロ女がタメ口で話してるで
穴兄弟じゃないかな
よく二人消えるし 脈絡なく安倍が一言い出す、いつもの長父連投荒らしやん ええ歳こいて敬語も使われてへんて仕事ナメてるわ。
敬語も使われへんやつは仕事も遅いし、与えられた仕事しかせーへんわ。
時間配分もあれへんわ。 >>676
アゼクラ、山一、銀行関係、日商岩井、ニチメンは負け組でしょw
確かにあの頃は花形だったけども、今は昔の話。
フロッピーディスクみたいw >>689万代は良い会社だよ
他社は上下間が半端ないよ
上司が前を歩いたら敬礼ですよ
支店長と話すなんて言語道断
でも、万代は自由でしょ?こんな自由な会社に不満を抱く社員って世間を知らなさすぎ! 連日のサビ残で新人また辞めるで
店長ロばっかりでなんも管理してへん
勤務時間めちゃくちゃになってる人多いのに 惣菜パートですが、
うちのチーフ挨拶もせーへんし敬語も絶対に使わへんで
仕事はトロイし巨デブやし動いてんのパートばっかりやで
こんな女に敬語使えってどの口が物言うてんねんって感じやわ
うちのチーフ本間に仕事できひんで
早く異動して欲しいわ!
うち、この人のせいで激ヤセしたしな
みんなから「痩せたね、痩せすぎやわ」って言われてんねん
本間万代の社員って仕事できひん奴多すぎ >>681
比率が違うじゃん
パート100人に対して社員10人じゃん
これが150店舗以上あるわけでしょ?
癖のあるパートが多く見えるのが当たり前でしょ サビ残とか結局、やらなあかんことが多すぎてやらざるを得ないだけやろ
店舗企画とか改善とかその他諸々、変な作業・雑務が多すぎる >>695
毎日作業スケジュールに蛍光ペンで働いた時間だけ線引いて両端にハンコ押す作業は何の意味があるん? 改善を1番なくして欲しいです。本選発表も部門から1人見に行かせろって誰が休みの日に好き好んで行くんですかね >>696
この作業、全店舗でしているんですか?
いちいちめんどくさいし
作業スケジュールとは違う作業をしたら
その内容を書き込むとか…
スケジュールに入っていてもやってない作業に
レ点チェック入れて帰ってる人もいるし 改善いらんな
パート連中にも不評や。この日、時間にやらんとってくれと嫌がられてる
人も時間もなく、従業員が毎日サビ残で穴埋めしてる
万代はブラックな環境を改善する気はないのかね 作業スケジュールがそもそも不要
作ってる時間が無駄 作業スケジュールというのはパート宛というよりはチーフが売り場を把握できているのかどうかを
確認するものである。
付け加えれば、エリアマネージャー来店時に売り場を見て、作業スケジュールのどの部分を
直せば売場が整うのかを指導するため 三浦るり似のグロパートとHしたんだが、臭かったなー >>689
同じく
入る前はここ見て不安だったけれど
良い上司と同僚に恵まれたと思います >>688
でもそのあたりの会社でも
万代に比べたら、天と地ぐらいの差があるだろう。
就活生にとって
万代って小売でも負け組ですよ。
所詮は
マルアイやマルナカと同じようなもんでしょ。 朝6時から晩の23時半まで休憩なしで週5日出勤させる会社のどこがいいんだか? オンデマンドのおばちゃんがいるんですけど、
仕事中にペチャクチャ話しかけて来るのはいいんですが、
その内容というのが
「あの人のこういう所はだめ。あの人のここも駄目」と
人の悪口ばっかりでこっちの手が止まる分品出しする時間が減るんで
話しかけてこないで欲しいんですが、オンデマンドの誰に言えば辞めてもらえるんでしょうか?
休憩室でも文句の嵐。売場でも悪口三昧。
こんな人いらないんですが? >>707
うちとこもマジでいます。こんなに長時間店にいる人
休憩はとってたようですが。
流石にあの人は何時間働かされてるんだと店で噂されてますが、店長は見てみぬふりで朝から晩まで都合よく使われてるみたい >>710
今の万代でそんなことして
ユニオンやら本部にバレたら
店長クビになると思うんだが、
人材が足りなさすぎるのかな。 人材育成をしていないのに店舗を馬鹿みたいに増やすから
1人にかかる負担時間が多くなる
パートも採ってくれないしな 全店通して売り上げ厳しいと言いつつ新店出すよな
この前の異動で社員が出ていってもうて、パートは辞めていくばっかりで入らん
良い職場どころかブラックすぎるからやで
夜なんか少人数でやってるけど人員ガラガラの寂しい店になっとるわ 今年になってから全く特別手当出さなくなったから
A1雇用の人は組合なんて入らない方がいいよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています