【こっそり】万代について語ろう １６
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>>372
4分まえから仕事ならまだいいですわ
中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や 顔の大きいチーフは自分が店次長になれると思っているようです。 >>376
予告無しで来てください。
まあ、来たら来たで店長繋がりで
｢うちに来たぞー｣連絡入って、万全な体制取って
いつもは店長室にこもって売り場やバックヤードに出てこないのに
ええ所見せようとして、パワハラ一転、コロッと部下思いの店長になって
余計に仕事やりにくくなるんだけどね。 ＞中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や
これは社員やんな？
それともパートがやってんのか？ >>366
まずは社員から教育し直しや。
白衣の着る順番からして知らん。
うちらはオープニングスタッフで教育センターで教えてもらった通りにしてる。社員ができてないからあとから入ったパート、アルバイトが
できてない。 古谷さんのどこが好きなんやろ？
以前、店長同市が各店舗を巡って、その店の「悪い点」を上げ合う
みたいな提案してはったやん？
発想がエゲツナイなーと思ったけどなー >>381
問題だらけの自分の店に来て、「悪い点」を追求して改善させてほしいという意図ですかね？ >>384
ブラック企業の情報など通報できる労働基準メール窓口ですな
匿名でも通報できるようですが効果あるんですかね…
役員はしょっちゅう見回りに来るのに、店の労働基準法違反は無視
小さいことネチネチ言って帰るだけやもんな
こんなんに通報される前に、本部にしっかり注意してほしいで 新卒が転職って難しいですか？思ってた仕事内容じゃないし、今どきマイク放送ばっかりさせられて全然仕事の楽しさを見いだせてません。 >>387
マイク放送ウザいよな
チーフと2番手が全然やらないで
パソコンと睨めっこグロサリーや
ＦＥとずっとしゃべってるし
どうなってんだろう内の糞部門
店長はマイク下手くそな癖に偉そうに
あれはダメこういう言い方はダメだとか
言って殺意湧くわ
第2新卒に間に合うならすぐに辞めるべきだと思うよ
正し銀行とかには行かない方がいいよ 仕事量に見合う人数確保はしていない。
うちの店のグロサリー
ドライも日配も開店から閉店まで終わってるわ。
人がいない→売り場が出来上がらない→売り上げ悪い→人件費削減の繰り返し。
これだけじゃなく、バイトの休み希望を簡単に聞きすぎ。
週に1日か2日しか来ない大学生って。 マイクの売り込みなんか誰も聞いてないからやるだけ無駄
仕事してる風には見えるけどね >>386
＞店の労働基準法反は無視
無視じゃなくて、聞かれても30分でもサー残しているなど違反を言えば
あとから店長含めて袋叩きにあうのです。
無能と人事評価されるので口が裂けても言えません。
暗黙のルールです。 >>390
聞いてないどころか「うるさい！」と文句言うお客さんいる。やれと言われてるのに
>>391
毎日30分のサー残ならまだ耐えられる。でも何時間となると
袋叩きされるのコワ〜黙っとこ！じゃ何も変わらんよな
暗黙のルールで万代がサビ残許可してるようなもんですやん(泣
袋叩きじゃなく改善に導いて欲しいわ >>392
役員に聞かれて「サビ残しています。」と言ってみな？
本部から刺客が来て1日中動きを監視されて
改善指導されるかもね？ｗ >>393
助言どうもです
体調悪くしてる人もいるし自分も疲労が増すばかりで(泣
周囲の状況もかねて言ってみようかな 万代は裁量労働制やから サービス残業は御自身の自由時間という思考 >>381
エゲツナイ？自分の店舗の欠点を他店長の目にどのように映るか教えてもらえるというのは物凄い有難い事ですよねー
売上も上がる、人件費も抑えられる、チーフやサブチーフの指導にも役に立つんですから…
欠点を改善した時に店は成長するんですよ。分かりませんか？ >>394
辞める前提じゃなければやめときな？
小売、飲食含めて何処も労力・時間はどんぐりだよ？
超難関大・国家資格もない我々には身分相応。
因みに同業他社の店長よりここのチーフの方が給料上だよ。
最低１０年くらい我慢してみない？それからでも遅くないよ。 前浜のグロです。
商品が多過ぎて覚えられないんですが、みなさん全ての商品を覚えておられるのでしょうか？
入店2ヵ月のパートです… 辞めるんやったらその前に
サビ残でも何でも洗いざらい本部にぶちまけて辞めたらええやん 万代の正社員って、全然定番見ないよね？
why not?
４つのエンドみるだけで精一杯とか真正のアホ？ ゴンドラって何？島エンドって何？とか抜かしてたK田室長ってどこ行った？
なんだあいつは？ >>407
在庫も見ないし。自分が指示して売り場からオリコンに入れて引かさせた品物も冷蔵庫内や非冷置き場に数日〜放置。
日付くらい気にしろよ、と思うし。 >>407
だからお客様が商品の場所を尋ねられてた時にパニくってた社員がいたわ。それも入社10年超えのやつ。 >>407
4つのエンドしか見てないのか？それとも小型店舗？ 某店グロッサリーのチーフ。ここの書き込みを見てるらしいですが、自分の事書かれてるとか思うならその暴言、態度改善したらどうなん
？偉そうに言うわ、２便が来て誰も行けない
時もキレて内線で言うて。そんな偉いの？店次長やからパワハラしてもいいと思ってるんですか？店長より態度悪いですね。
グロのパートはみんな賢いから、いちいち相手にしてませんが。本当ならパワハラで即訴えれるレベルですよ。普通に物言えませんの？
挨拶もしないわ、従業員から嫌われてるのも
気付いてないんやろね。ある意味可哀想な人間やけど、みんな迷惑してるねん。 店長は見てるな
今の店か前おった店のことだか書き込まれたから気にしてるんだと
過疎スレだけど何気にＲＯＭしてる人他にもいそう >>412
某水産のチーフかと思った。同じく上から目線で
言葉で全てねじ伏せてる。気に入らんパートには
イジメみたいな人を小馬鹿にした様なパワハラしてますわ。店の中で最年長やからか知らんけど社員も
こんなチーフの下では育てへんやろなぁ〜。
自分のミスをパートの責任にする奴やし。
店全体で嫌われてるのわかってないから痛いしな。 キツイ人はおるね
店長も感謝の心が足らん、笑顔足らんいうくせにパワハラは放ったらかし
>>343 >>345 >>346 ←話は聞いてるくせにこれと同じような対応。
自分も険しい顔で店内おるの見かけるし、前にクレーム入れられてるのに従業員のせいにせんとってほしいわ グロがうまくいかなくなったのは全部副会長のせい
副会長のせいでみんな仲が悪くなった
昔の手発注が一番良かったな
頭の体操にもなるし、在庫も持たずに済んだし
グロは色んな意味でだんだん悪くなって行ってる
発注勧告は合う店と合わない店がある
止めた方が良い店と続けた方が良い店を見分ける方がいい。精査すべきでしょ
無駄な作業が多過ぎる
発注開始だの停止だの
最低最大陳列量の入力だの
以前は売れていたら取る。入荷。全部出す。
BYスッキリ ストックを置く決められた商品（売れ筋）のみがあり探しやすい
今は在庫の山で荷物がBYに入りきらない
入らないから外に出すとトラックが入れない
在庫だらけで何がどこにあるのか分からない
「欠品させるな」
その前にお前が死ねよ な！ 今日、プレジデントに掲載されていた地雷女に会った。
「無理です。できません。止めて下さい」のオンパレードで工夫する気無し！
今までは出来ていた店だったのに担当が地雷女に変った途端「出来ません無理です」を連呼して来た！
棒状のパンを縦に並べた所で値段と商品が並んでいれば売れて行く店であるのに
棒状のパンは横に並べないと無理です！
何が無理なんだよ 実際売れてるだろ？
潔癖女って何なのかと思うな
40過ぎて一度も結婚していない男女はマジで問題有り！
まだバツイチの方が心が広く応用も効く >>419
フロントエンドですが…
うちの店は発注勧告になって以来4人のパートさんが辞めたと聞いています。
「馬鹿らしくてやってられない」が理由だそうです。。。 それから、、菓子専属、パン専属、見切り専属の人って、サボっているようにしか見えないですよ。
理由としては、他の人は菓子もパンも見切りも手伝っているのに、
菓子、パン、見切り担当者は一切他の箇所を手伝っていないからです。
不公平ですよね。 チラシのブライトいつも288円て掲載されていますが安いの？
近所のスーパー特売なら198円か218円で掲載されていますが？ 厳選と得だねやまる得と広告が同じ売価て。
POPの無駄。紙の無駄。 >>425
>>426
同じ1ヶ月通しなんだから、得だねは無くして
厳選にしたら良いのにね。 特に安くもないのにチラシに掲載するってどうなの？
広告の品のPOP付いてるから安いと客を錯覚させ買わす為？
日替以外の商品は、逆に本当に安いのか疑ってしまう。
そもそもアイテム多すぎで分かりにくくない？
取り合えずアイテムさえ多ければ売上取れるものなの？
まぁメーカーからの要望とかなら仕方ないと思いますが。 >>429
ファ？？？
お徳用詰替400ｇやぞ！
マルハチで１９８円で何度も買ったぞ。
jan-4902201070386
それより多いの見たことないぞ？ >>428
毎週毎週同じ商品ばっかりでチラシ見らんでも
わかる位やし。これと言って安くもないし、毎日同じ
他所の店の方が目玉商品あるしな。
馬鹿な一つ覚えかの様に毎日毎日同じで値段も安いのでいつも同じ。 >>430
その価格なら260gか300gじゃないん？
400gで198円ならそこのスーパーが凄いと思うけど >>430
そうやってこれからも安い物だけ各店に買いに走られたらいいですやん
お見事ですわ >>433
別に安い物を買いに走ってはいない！
そんなことをすればガソリン代の無駄！
家の前にあり遅くまで開いているだけだ！ どんなに言い聞かせても仕事ができない人間は存在する。
その者が手を抜いたり楽をしようとしているか否かを見抜くのが上司の仕事。
もし、本人なりにりに必死でやっていて駄目な仕事ぶりの場合、
自分が黙って笑顔でカバーする。これが仕事ができる人間。
仕事ができる人の所に仕事は集中する。
グダグダ文句をタレながら人の尻を拭いている姿はただの哀れ。
がしかし、こいつは仕事ができない、それなら俺がカバーしようと努力する者は
伸び栄る。見ている者がいる事を忘れてはならない。
そして自分がやった事は必ず返ってくる。
結果というのは必ずしも自分に返ってくる事はない。
親に出るまたは子供に出る事が多い。これが因果の世界。
そして自分にとって嬉しいという果が生じる。
見えない世界と見える世界は常につながっており、
心から喜べた時、銭勘定も豊かになる。 >>434
若林君、こんな所にまで登場して見苦しいよ どんなに仕事ができてもパートさんとの間柄が悪いチーフというのは
店長に上げてやる事ができない。
また、何人もの社員が辞める時に「チーフと合わないので」と言って辞めていく。
こんなチーフには店長候補として上げてやれない。
チーフのせいで辞めて行った社員の給料とボーナスを会社に返せ！
パートさんも「チーフが嫌なので辞めます」こればかりだった。
いつになれば成長するかと思いきや、いつまでたっても学ばない。
態度もデカイ。人間関係が構築できない。とパートさんから言われて来ていた。
万代ではこのようなチーフは昇格させず、利用して終わり。
この手の人材に掛ける経費が無駄なんで、家から近い所へ行かせる。 中国では、レジがいないみたい！
やっぱレジはいらない
あちらはスマホやカードじゃなくて顔認証で会計
ちなみに今現在伸び栄ている中国人の初任給は日本円に換算すると80万！
一方、アメリカのグーグルは初任給が160万と来た！
みんな万代辞めて日本を出るかい？
中国は習近平の一対一路。アメリカはトランプのアメリカファースト！
日本の安倍晋三などただのクズ DDGの一本化を進めているのに、全くやる気の無い正社員がいるらしいな
更に遠い所に飛ばすかなｗ Yが辞めた時点でその上司の異動は決まっていた。
追い打ちをかけるように年明けにパートさんからもクレームが来た。
その時点でさらに終わった。
しかし、どこへ行かすか思案した結果、最も激務となるだろうと推測される店舗へ
そしてその者に経費がかからない所へと決定したのだ。 >>433
チラシ見て安ければ半径２キロ位以内なら自転車で主婦は行くと思いますよ？
その労力より貴方の月２回の風俗代の方がかなり無駄と思いますよ？ｗ 利益の出ない価格競争続けてると疲弊します
潰し合いですからね
適正価格で買いましょうよ
スーパーさんも価格勝負じゃなくて店員さんの質とかで勝負してみては？ 最近広告内容が既視感ばっかで客から
同じのばっかやねって言われてるで >>437
パートと仲悪い、嫌われもんの店長チーフなんか山ほどおるやん >>443
別に価格競争続ける必要はないと思うし、
安い店があるなら適正価格で買う必要もないでしょう。
特に安くもない品を広告にするのは紛らわしいかなと。
きっと何か契約上致し方ないのとは思いますが？ 股下58cmのレギンスを売るとバカ売れするらしいよ
高齢化だから >>412
万代の正社員って自分から絶対に挨拶しないよね。あれは何故？
接客業に就いているという自覚が足りないね
昨日もめ事があっても、次の朝には笑顔で挨拶
あいさつと笑顔ができない販売員なんて失格ですからｗ >>435
この手の書き込み定期的に現れるね！
「きまった！」て感じかな？ｗ >>439
DDG一本化を推奨してる現場の人間なんか見たことないぞ
推奨してるのは現場を知らない本社の人間だけ DDG一本化って、グロとデイリー一緒にするってことですか？ >>448
店長社員ナイトマネージャーも笑顔なんかありません
過労な現場で疲労してるんだろうけど、暗く機嫌悪い。周囲にキレて八つ当たりする人もいる
売り場で「いらっしゃいませ」すら言ってない人も。近くに店長おるとか巡回来た時だけは言うみたいだけど
下の者に「挨拶しろ、笑顔ない」と言う以前に自分たちがやってないやん 高校の野球部の馬鹿先輩が万代に入ったけど
やめたらしい。
2ヶ月もたなかったｗ
ちなみに大学はFランの神戸国際ｗ
万代ってFランばっからしいね。 彼氏が万代で働いてて大学も出てるって自慢された事あったわ。
結局別れたって愚痴聞かされた(笑)
どこの大学か知らんけど。 >>455
その学校はフィルターあったような？？
Fランばかりじゃないよ。
稀にBランクいるけど個性的な方々かな？
最近はアベノミクスの影響でレベルは下がったかも？ あっ。ごめん。オナラ出ちゃった。レジのパートより。 >>451
本間に仕事ができるチーフというのはこんなもんでしょ
出来の悪いパートの仕事を庇うべく自分の仕事を物凄い速さで終え
パートの仕事を手伝いサッサと時間内に帰らせる
本間に仕事ができるチーフの下にいるとチーフの組んだシフトの時間を超える事はないで
むしろ時間が余って「帰っていいで」と言われる 国立出てるパートです。ごめんなさいね。
夫が海外で単身赴任していて暇だから万代でゴロゴロしています。 見栄張りたかったらもっといい所でパートしたらいいのに >>460
国立卒業の割りには頭悪そうな文体ですね。
国立市から転居されたってことですか?w 今日は顔の大きいチーフが公休だったので、一人語りを聞かずにすみました。
本当に毎回ウザイですね。
最近は私を追いかけ回すのは諦めてくれたようですが、
タバコを吸いながらズッと私を見ている時があるようで、
周りから「危ないよ」と言われ迷惑に感じていますね。 うちの店に三井物産勤務の旦那がいるパートさんおるで >>437 440
ほんまでっか？
従業員が嫌がる負担ばっかり増やして不満要望は聞かない、
クレームも入れられてるという、
みんなに疎まれてる店長おるけど。
異動の気配なんかまったくないで >>446
辞めさせてる経歴が無いんじゃないの？
嫌われているだけで…
「チーフが嫌だから辞めます」
余程呪われてなきゃ普通はこんな事を言って辞めないでしょ
そのチーフが地獄に落ちる事を願って最期に落とすべき言葉を残して去って行った。
しかもそれが一人や二人じゃないって事でしょ。 >>437
＞「チーフが嫌だから辞めます」
これは店長に言ってるんでしょうか。もしくは本部役員？
問題人物のパワハラでパートがやめるのを知っているのに、ほっておく上もどうかしてると思う >>453
ですよ。
まあ、一本化しても、店内では無理かと。
だって、ドライ担当の人が日配の品物聞かれたら
日配担当の人に振ってるし、冷蔵庫入っても品物探せないというか探さない。
逆で日配の人がドライの品物聞かれても同じ。
昨日、両パターンを見ましたから。
決まってそんな人達は
｢私のところ･自分のところ｣と自分の発注担当の売り場への品出しは頑張るけど
他の売り場、棚の商品の品出しは｢時間が無いから。｣って言い訳。 >>459
あらら？ディスったつもりが？
なかなかのアスペですね？
でもいいと思いますよ！
前向きなポジティブさ！
否定は致しません。 何が悲しうて
大学出てまで
くっさい魚をさばかなあかんねやｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
