【こっそり】万代について語ろう 16
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次々と辞めていって人おらんね…
定年でもう少ししたら辞める言うてるパートもおるしなぁ
時間帯によったら、レジ以外誰も売り場に出てないことある
こんな店やから盗難あったりクレーム発生するんや
夜なんか1/3以上も人減っとるがな
パワハラするから新人辞めるばっかりで居着かんのやで >>172
定年って65ですか?伸びて67まで?
50超えたら年齢ネタは聞きにくいので
孫がいる方はそこそこの年齢だと思いますが
他部門の方とかみなさん何歳か謎です。
頑なに年齢隠してる方とかもいます。 >>173
パートのおばさん達の年齢把握する必要がある
仕事なの?店長なら知ってないとあかんやろうけど。 万博の話すればいいんやで。
中学生の時行ったわーとか >>13
うん、定年もっと早くてもいいと思う
実際は60越えても残る制度あるけどね。
古株パート、ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
新人を育てたいところやのに、
圧力かけて辞めさせる奴がずっと残るってどうしようもない うちの店に7時間もサービス残業するバカがいる!
俺を左遷させるつもりか!!
時間内に仕事ができひんてどーゆーことや!段取り悪すぎる!
早く帰れ!俺の為にな! >ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
使い物にならないからナイトマネージャーしているのでは?
若くしてナイトマネージャーもより店舗で使えないからでは? グロですが、うちのチーフどうにかなりませんかね?レジの人とイチャイチャしてると思たら、急にでかい声でちょっと!商品取りすぎちゃうの!って、言われたけど。その態度の変わりようは何?多重人格ですか(笑)グロのパートみんなから嫌がられてるのいい加減気づきや?
パワハラとモラハラばっかりやし。タバコばっかり吸うてるし。そんなんでよくチーフでおれますね。店次長やからって偉そうにするのも
滑稽で笑えます。 >>178
してもらいたいんじゃないですか。
うちの店の店長みたいに
社員だけでなく、パートやバイトからも
早く異動したら良いとか言われているかもねー >>178
ムチャクチャな残業やな
でも他人事じゃなく何時間も早出してたり、帰るの引き延ばす奴うちのとこにもおるわ
>>181
サービス残業しといて通報で左遷させる罠かw
どうせバレたら店長、部門チーフの責任にされるもんな あのバツイチパートが来てから、水産部門はおかしな事になってしまった。社員はイチャイチャしすぎて周りからデキてると言われ、売り場でもベタベタひっつきしてるから、遊んでると
思われ。売り上げ悪いのに気楽でええなと他部門から白い目で見られるわ。社員3人とも◯兄弟とか嫌やで、気持ち悪いΣ('◉⌓◉’) >>178
さっさと左遷されろや。クソが。
部下に舐められとんねん。 勿論責任者が労基違反になっていないか管理しないといけないが
何時間もサービスで働いてる人がいて同僚は声かけないのかね
誰も変に思わないのが万代のブラックたる所以か >>178
>>181
>>182
>>183
>>185
ナイトの人に帰った時間を聞きましたが
朝6時半から夜10時まで、とか
朝7時から夜11時まで、とか
うちの店、しょっちゅうですね。
人が足りない上にA雇用が多く出勤人数が少ない。 全員ではないけど、ほんまにずーっと居てる人おるよね
店に住んでるのかなっていう
鬱なったり、体調崩す人、離職者続出するのも納得やわ >>170
重量物は社員かキャリアのおっさんにさせりゃいいんだよ。 長い時間職場にいるだけで、仕事やった気になってるから怖い!
本当に仕事ができるチーフは7時間も残業はしない。
8時間労働+残業2時間迄だ!!
俺が若い頃は10時間で十分パートも指導し、自分も動いて売上とってた!!
頭使え!馬鹿ども!一番怒られんの俺やからなー
早々に左遷で飛ばしたろか! 7時間サビ残ということは15時間ぐらい店おったのかな?
朝から丸一日やな >>170
グロ社員です。
グロの重量を持つパートさんは5時間6時間ぶっ通しで重い物を運び担ぎ、品出ししてますねん。
畜産はその瞬間が重いってだけ
俺はいつも畜産の荷受けもしてるから重いのは知ってるが、
日配飲料、豆腐うどんその他とドライの酒飲料とその他食品と一緒じゃないと思う。
匂いは付かないが、昼のグロの賃金が一番低いのは納得がいかんわ
畜産のごっつい上からのパートがいるが何が「私たちのお蔭で給料もらえてるんやで」やねん
死ねや
畜産で腰や肩を痛めてる人なんか聞いた事が無いわ
ひざが痛いのはデブな人 今日も声が大きく顔の大きいチーフの独り言に付き合わされて
散々でした。いい加減止めて欲しいですね。
最近は他の女子も被害に遭っていて、迷惑に感じているそうですね。 >>193
所詮はその部門に入って働いてみないと
わからんことでどっちが重労働だとか
言うのは独りよがりな意見に過ぎない。
畜産で肩か腕や腰を痛めてる人は居ます。
包丁で固い肉を切り続けるのは力いるしね。 >>191
出た出た、俺が若い頃はとか言っちゃうおっさん
もうあんたのときとは時代が違うんやで >>196
そこまでサビ残してる人がおる時点で何か問題抱えてそうな店だから、叱責だけじゃなく話し合ったほうがいいですよ >>196
5時間ぶっ通しで肉の荷受けやれば良い
そいたら許したる
日配飲料 グロの飲料はそんな感じ 某水産のチーフがイライラしてるのか、物に当たっている感じでドンドンと音を立てながら一言も発さず、
ブスッとした感じでその日に部門は雰囲気が悪く時間が過ぎてもあれよこれよと持ってきて残業になってもありがとうの一言も無かったりします。
しかもA雇用のパートさんは11時半迄の人や12時迄の人でも殆ど毎日残業なのですが、今迄のチーフとかは時間になったら、時間なので上がって下さいね。残りは僕【チーフ】がするのでと言ってしていましたが
今のチーフは全くそう言うのがありません。
上から目線で物を言ったり小馬鹿にした様にしたりしています。人には日曜日休むとひつこいくらい理由を聞き自分は全日曜日休む様なチーフです。これってパワハラだとおもうんですが、相談するのは人事か組合のどちらがいいと思いますか? >>207
不毛。グロは飲料しかないん?一人で飲料だけ5時間ぶっ通しで出してるん?そいたら許したる 畜産のごっつい上から言うパートとやらのこと
よっぽど恨んでんやな。
たぶんその人のかわりに畜産2便の肉の荷受してんやな。うちの店じゃ他部門の人が荷受とか
してくれへんわ〜荷受した重いやつ棚に仕舞う
とこまでかわりにしてるの? >>210
ありがとうございます。色々調べてみて、法テラスや労基に相談窓口があるのでそちらにしてみます 前のチーフは時間の管理しっかりしてたんですね。やって当然ですが
毎日残業させまくるとその部門の人件費以前より上がってしまいそうだけど
A雇用、B雇用それぞれーケ月に勤務できる時間をオーバーするのも駄目だったはず
店長は管理してないんですかね?
細かい店長だと残業減らせ、するなとやかましく言ってくるんだけど >>214
人が居ないのもあるのかもしれませんが。
シフトでは時間が減っていますが、実際には残業ばかりみたいですね。 >>209
6時間ぶっ通しでも追いつきませんが何か?
しかも女一人で酒飲料を6時間ぶっ通しですけど? 今日もゆっくりのんびり仕事ができて良かったです。
顔の大きいチーフには公休だけでなく、このまま異動して欲しいです。 >>217
開店準備から閉店後もズルズルおったと
しかもサービスで・・・
万代色んな意味でヤバすぎやな グロですが牛乳などの飲料以外に
こんにゃく、みそも重いですよ。
ネオソフトとかラーマとかは、1個は軽いけど
箱になったら重いですよ。
2便や3便の荷物も片付けてますが。
アイスや冷食の品出し・前出し、冷たいですよ。
冷蔵庫や冷凍庫に入る時間もあります。
正直思うのは
品出しもしない、見切りしかしない人達と
同じ時給って言うのが、不公平感あります。 >>216
酒飲料で6時間もかかるもん?
ナイトマネージャーか、オババのパートなら一日中ダラダラやってる感あるが
早い奴なら牛乳関係入れても3~4時間でいけそうやが
店の規模も関係するか 社員としか喋らないパート。特に3番手を
狙ってるみたいで、売り場でもイチャイチャ
するのに必死で笑える。で、3番手が休みの日は2番手に行くねんけど、あんまり相手にされてなくて最近はチーフ狙いになった。同性から嫌われる典型的な女やけど、ほんまに鬱陶しい
消えて欲しい パート、アルバイトさん、チーフや社員は
帰る時にお疲れ様、ありがとうと言ってくれますか? >>224
DDGです。
チーフ、サブチーフいますが
サブチーフは、よほどじゃない限り
自分が先に帰る事を言ってくれません。
いつの間にか帰ってます。
ナイトマネージャーがいるとはいえ
「お先に。」くらいはあって良くないですか。 うちの店の周りにはスーパーが沢山あるんだけど、その中でも万代のお酒と飲料は特別に安いので「お酒と飲料だけは万代で買います」というお客様が多く、
遠くからお見えになってケース単位、又は1人10本くらいまとめて買って行かれるのですよね〜 だから出しても出してもいつまでたっても満杯にはならず、5時間ぶっ通しで必死で出しても要冷の酒飲料だけで手一杯ですね〜
5時間かかっても非冷飲料が見れない状態です。それでも人が足りないので一人で出してますね。非冷飲料に関しては広告の欠品だけを見る感じになりますね。ここの店は特別にキチガイ染みた品出しの量なんですよ。
>>221
分かりますよ。日配はパン以外はすべて重いです。ケースそのものが乗せにくい上に重いですよ。見切りと前出しだけの人は時給下げて欲しいくらいですね。女性にとって重量系は本当に体に答えます…家に帰ったら何もできないんですよ。
いつ過労死しても良いように遺書をしたためてます。万代でキチガイ染みた品出しをさせられ私は死にました。と書いて机においているんです。私がチーフなら女性の酒飲料の品出しは2時間交代にすると思います。というか、男性社員何やってんの?とも思いますけどね。
改チャレがあったんですが、「パート本音語り 対 エリアマネージャー不満ぶっつけ合いミーティング(社員一切含まず)」を作って欲しいですね。
実際に私が酒飲料の品出しをしていると多くの男性から「万代って女の子にこんな重い物を品出しさせてんの?ブラックやなー 当然時給は一番良いんやろ?え?一番低いの?商品全部持って帰ってええで」って、このような会話がお客様とパート従業員で行われている事実を
エリアマネージャーは知るべきですよ。お客様から見ても‘異常’に見えるという事ですよ。このような会話が毎回あるんですよね〜 だいたい話しかけてくれるのは70代の男性ですね。「女性にこんな仕事をさせるなんてなぁー 情けない会社やで」と言われているんですよ。 >>222
店の規模が小さいくせに(フェイスが小さい)バンバン売れて行くんですよ。
だからいつまでたっても埋まらない。牛乳なんて出している最中に「3本くれる?」こんな感じですからね それも広告の日じゃなくてもですよ。ここのお店おかしいんです。 >>230
そうです。お客様がそのようにおっしゃるのです。おじちゃん曰く「中国では賃金や職務内容に不満を感じたら会社の物を全部持って帰るらしいわ。だからアンタも商品全部持って帰ったったらええねんw」って言われるんですよ。 牛乳も売れますけど、豆乳も凄い発注量ですから…納豆もこんにゃくもうどんもそばも何もかも物凄い勢いで売れて行くので、本当に毎日が地獄ですね。この手の店でドライグロと日配の一本化などと言ってるアホな社員
顔出せやゴルァ!って感じです。お前やってみろやカス! もうね、これが本音ですよ。日配とドライグロの一本化を言い出した人って誰なんですか?店舗勤務した事ないのかな?驚くわ うちのグロサリーのパートさん達はみんなコルセット巻いてロキソニンを飲みながら仕事をしています。息を切らして売り場を走り回っててまるで運動場ですよ!
何がMHやねん!見切り廃棄のロス率?あんな表を作ってる暇があったら商品出すの手伝いなよ!売場が一番じゃないのかな?
本社勤務の奴はうちの店を手伝いに来い!ビビると思うわ。ここの店のDDGの時給が一番低いなんてのはあり得ない!16時までに売り場を埋めなくてはいけないとなると
本当に大変なんだけど主婦って13時〜16時が一番楽な時間でね、本来はこの時間にお客様が減って品出しをするんだろうけど一向に減らないんですよ。
だからお客様を掻き分け「申し訳ございません」を連呼しながら必死の品出し!狂ってるんですよ。ここの店から異動になった社員達は「二度とあの店にだけは戻りたくない」そう言ってます。
定番もエンドも地獄すぎる…と >>233
店の人間で一本化すべきだって人を見たことがないですね
一本化しろとうるさく言うのは本社でぬくぬくしてる役員共だけ、何にも現場のことを分かっていない
役員共は机上の空論を並べるんじゃなくて、実際に現場で回してみなさいな 私の旦那は転勤族なので、転勤になる度に万代を異動させてもらってるんだけどここの店だけは本当に狂ってる!一番楽だったのは東大阪のお店かな?万代があちこちにあるもんね ちなみにあのゴンドラ男!あいつも私と話すべき!
確かに物流センターに六輪を返さないといけないんだろうけど、ゴンドラの置き方がおかしすぎる!例えばですよ?6畳の部屋に壁に這わせてL字型にゴンドラを置くのと
6畳の部屋のど真ん中にゴンドラを置くのとどっちが仕事がしやすいと思います?なんでど真ん中なんかに置くのかな?邪魔だし、裏の商品見えないし狭いし、良い事何も無い。 なるほど、だから内引きが多いのですね?
仕事も無理やりの強制労働ですね?
同情します。 発狂BBAオモロイなw
この店の店長は恵比須顔なんだろうなぁ 売れない店は閑散としている中
売上上げないといけなくて
時間もなかなか経たなくて
それはそれで辛いけど
肉体的なしんどさは全くないなw チャイナなら不満感じなくても持って帰るよ。
文化の違い。 だから、いらんかったら早よ辞めてくれよ。
やるんやったら黙って働け。 あなただけそんなに必死に動き回って品出ししなくていいのでは?
身体を壊したことにしてマイペースに戻されてはいかがですか?
242みたいなこと言われるくらいなら!
見切り担当っていつもだらだらしてて楽なのは確か
男の仕事じゃないね
こういう担当ってどうやって決められるものなのかな >>243
いや、多分この人だけが走り回って品出ししてる訳ちゃうと思う。
公団やマンションに囲まれた環境下なら小さい店舗でも客が殺到する。
そうなると全部門全員が激務だと思うよ。
レジも台数増やせられないから5台くらいで2人制で必死こいてスキャンしてる。
そういう店何店舗かあるな。
肉魚の捌く量も半端ない量やのに調理場が恐ろしく狭いねん。
そういう店に勤務してる人達は確かに賃金を上げてやって欲しい。
1日に客が4500人〜5000人来るのに、フェイスが小さいから置けるスペースが限られてるんで
すぐに欠品になるはずやで。全ての部門が。
イレギュラーなお店やねん。 >>204 八尾店は現在休業中やで
八尾らへんにある店ということなら山本店があるけど
>>212 市内なら第6か >>243
見切り担当は、BCKのアルバイトか、日配は見切りだけするパートさん。
見切り担当だけの募集があるらしい。
前にいた人がBCKの求人見て応募したら、日配の見切りするだけの仕事してくれへんか、言われたらしい。
うちの見切り担当のパートさん、やりたい放題。
あれこそ、ビデオチェックしたら良いと思うんやけどな。
ぺちゃくちゃお客さん?知り合い?と話し込んでるもんな。
見切り漏れ多いから、夜の日配のパートさんがフォローしてる。
後でシール貼るから、と後回しにされたら品出し出来ない、売り場変更出来ない、と日配のパートさんが自分で貼る方が早いから、言うてる。
勝手な廃棄基準を社員さんがいてない時にもやってはる。安く自分らで買うとかではなく、廃棄しないといけない日の翌日とかにも、みたいな。
廃棄できてないと朝や昼のパートさんに言われたりするて、夜のパートさんが困ってる。
品出ししたるわ、品出しやったるわ、品出ししてあげた、ではないと思います。 最近、花王の洗剤が安いな。
おととい岸和田の万代で170円台やった。
日曜日、貝塚のサンドラックで税込み170円ファーファーを買ったわ。
しかもポイント5倍。
どちらも粉洗剤な。
バイヤーさん。花王さんにも頑張ってもらいや。 >>248
おっしゃっている意味がいまいち分からないのですが? 某水産のチーフあがりますって言ってもお疲れさん
の挨拶もせぇへんってどうよ!人として終わってる。挨拶なんか基本中の基本やで!?よぅそれで
社員とかチーフになれたのが不思議でしゃーない。
あぁ、上の人らが来たらゴマすりまくっとるしな。
今度部長とか会長らが来たらちゃんと言うといてあげ
るよ!後仕事の途中にタバコ行って匂いプンプンさせて売り場に出るのやめたほうがええで?
お客さん、パートさん達にあの人何?社員?生鮮品売ってるのにタバコの匂いプンプンして気分悪いわ!って言ってきてるで? 昨日ずっと冷食の平台商品なかったんだけどどこの店も月曜日はそんなもん? 男社員クソ。
お前はたいしていい男じゃない。
自惚れるな。
クソ。 あわよくば人妻と遊べると思ってたやろ。
こっちは優しくてカッコいい旦那さんと大事な子供がおるねん。
お前なんか最初から興味ないわ。
女みたいな性格してるくせに。
このクソ野郎。 >>251
絶対うちの店の水産チーフの事だ!
SVから指導が入らへんかったら売上とられへんのに
俺らにはごっつい上からやし、職場をキャバクラと思って常に女とヘラヘラしてるし
タバコタバコで肺がんになって死んだらいいのにと思ってる 今日も私がインプロ発注の見直しや入力をしていたら
顔の大きいチーフに話しかけられ、散々自己自慢話を聞かされウンザリしましたね。
レジの女性の皆さんにも慣れ慣れしく話しかけるチーフなので
物凄い嫌われているのですが、彼は「俺はモテル」と思っているようです。
真正の馬鹿だと思いますね。何故私より地位が上なのか万代の真価を問う思いです。 倉庫内の日配の冷凍庫があと2倍の大きさだったら
平台を空にする必要はないんだけどね
欠品欠品というけど、木曜に欠品にしないと金曜のチラシの商品が入れられないんだよねー 水産です
タバコ臭、売場まで臭いますか?
タバコ吸った後、口を消毒して消臭スプレーしてから売場に出てるんですが?
それでも匂いますか? >>260
日配なんか、冷蔵庫も冷凍庫も
先週の残の入ったオリコンとか中に積みまくりですね〜 >>261
エチケットしてはるんですね。
こっちの水産は吸ったらそのままなので匂いプンプンですわ。口臭とニコチンの匂いで吐き気を催しまくりです。 あのハゲが何を吹き込んだか検討がつく。
あのハゲが何を知ってるねん。
あのハゲは面白がってみてた。 >>261
白衣を脱いでタバコを吸ってもやはり衣服や髪の毛には臭いが付いているので嫌煙家のお客様からしたら食品扱ってるのに!ってなりますよ。吸わない人はタバコの臭いには敏感ですからね。行くゆくは昼休み以外は禁止になるでしょうね。 今の50代の人はタバコ吸いながら捌いていたんでしょ?
休憩中も禁止にするべき。
臭い。 >>265
リフレッシュタイムなんか廃止にすべきですよね?
休憩1時間、リフレッシュタイム30分
一時間に何回も行くチーフ連中。行く暇あるなら
仕事してから行ってほしい。途中で居なくなり、上がりの時間にあれもこれもと、仕事を持って来てあげくに残業になることが大半。
ストコンやタバコ、何回も行く気が知れん。
社員も休憩1時間で充分やと思う。 てゆうか、店長、チーフのいつでもタバコ吸っていいルールを何とかせんかい。
タバコ一日に店で二箱吸う店長どないやねん。
一本三分として…。 >>267
うちの店もタバコ吸う人多いけど、特にグロ!
店長休みの日なんか何回も吸ってるし。前に
店長が時間決めるって言うてそれ以外は禁止ってなってるのに。それも毎回3〜4人で行くし
その間パートこき使って、自分らは大きい声で喋ってな!だから嫌われるねん。臭いし、常識ないし。ほんま最悪なんばっかりやで、この店 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています