【こっそり】万代について語ろう １６
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古株ババアは、自身の雇用を守る為に有能な新人をイジメめ自己退職に追い込むんだよ。 水産の正社員って常に女としゃべってるか？
ダラダラ仕事してるか？
へったくそな刺身陳列してるか？
センスの無い陳列してるか？
デブか？
高卒か？
フケだらけか？
キモイ奴しかしらんわ 40過ぎて猛毒男のチーフなんて年収300万でええで
金を支払うだけ無駄やし
年内行事や主婦層の好みを全然理解してへん >>17
特に50前のチーフな。何が売りたいのかさっぱりわからん。毎日毎日おんなじ造りとか、切り身とか。
造りしか作られへんババァも、毎日おんなじ魚やしな。 古株ババアで勘違いしている人いるんだけどパワハラに、役職、年齢、雇用形態関係ない。
意地悪スタッフババアが若手社員やチーフや店長を虐めても成立します。
嘗て病院送りにされた若手の店長がいた話を聞いたことがありますが？ うちの水産部門と惣菜部門は刺身テンコ盛りでめっちゃ安い値段でレジ通してますよ！
惣菜も唐揚げとかテンコ盛りであり得ない価格でレジ通してる！！
私たちレジは何も無いのでムカツクんですけど？ ちなみにうちの水産チーフはレジの私たちにすぐに絡んで来るんですよ！
うっとーしい！って有名です。のんびり休憩ができないって
でも、本命はグロの巨乳女性社員らしいです 菓子エンド担当の55歳以上のBBAって
「誰も手伝ってくれない」とか言いながら
手伝ったら手伝ったで「センス悪い」とか「レベル低い」とか
言ってくるもんなー
何をやっても文句しか返ってこーへんのに何で俺らが手伝わなアカンねん
菓子エンドなんかごっつい簡単やん
飲料専属担当にさせたろか！
辞めてくれるかな？ 55歳以上のイジメ大好き閉経BBA達を一斉に辞めさせる方法を考えようぜ 社員より陰湿糞婆スタッフを自主退職に追い込むのは至難の業！ >>22
うちの惣菜は絶対そんな事しないしできない
もしそんな事したら
値付けしてる社員やチーフに
どれだけ怒られるか。
たまに隠れてつまみ食いしてる人はいるけど
大盛格安とかそんなずるい事は許されない お客さんには販売できない出来で廃棄になる分を一応値札付けてレジ通る
という言い分でしょ うちの店は大盛で安い値段どころか
あんまり売れてない商品とか売れ行き競ってる商品を買えと毎度のように言われる
大量に作るように指示された巻き寿司も廃棄になるからとみんな買わされてた
良いこと無いわ >>3
この方は精神疾患なのでしょうか？心配です。
誰かに監視されているとか妄想ないですか？
一度精神科or心療内科受診された方が？
犯罪起こす前に是非とも！ 普通は鮮魚てんこ盛りや唐揚げてんこ盛りなどやってはいけませんし、
味見と称したつまみ食いは許容範囲内であれば太る事はございません。
太っている鮮魚惣菜担当者は味見の域を超えているしか考えられません。
どこのお店ですか？
店名を教えて頂けませんか？
宜しくお願い致します。
サイドお尋ね致しますが、山崎、響、余市、白州を従業員が盗んでいるお店はどこですか？
これは会社にとって物凄い損害になりますし、今後も起きかねないという危惧を払拭できません。
改善が必要ですので、店名を御教え頂けますと有難く存じます。
宜しくお願い申し上げます。 鮮魚総菜山盛りなんかお客に見られた日には「アレ何？私も買いたいんやけど」て言われそうやな
本部は抜き打ちで監視カメラの映像チェックすれば？
サボリの常習犯、お客さん相手に接触事故、夜に賞味期限切れの商品食ってる奴とか色々見つかりそう
うちは夜の奴が商品を飲食してたことあったけど、チーフに厳重注意されてもう辞めてるね >>19
わたしも同じ思いだわ
今まで色んな新人を辞めさせてきた既存店の人が子々孫々と呪われて不幸になって欲しいと
切に願います。私はイジメは許しません。仲間外れや差別行為なども断じて許しません。 私の目の前にいる人をさんざん虐めて来た人ですが、
自分の夫が不倫をしている事に全く気付いていないご様子でｗ
梅田に出た時にイジメをしている人の御主人が若い女性と腕を組んでイチャついて歩いている所を
見ちゃったんです。よくお店に来られるご主人なので私の顔もご存じで
私の顔を見て「ゲッ！」みたいな悲鳴を上げて「お願い黙ってて。」と言われましたが、
言っちゃおうかな？ｗｗ 生鮮も惣菜も悪い事してるけど、日配も廃棄商品を皆で食ってたりして遊んでんで
1日1食はただで食ってるな しかもゲラゲラ笑いながらｗ
うちの店は畜産も切った肉をそのまま持って帰ってるで！ｗ
ドライグロと住関連も自分が買う物は好きな値段で見切って買ってるなｗ
まともなん農産くらいちゃうか？でも農産も試食と言ってミカンとかよく食ってるかな？ｗ 万代ﾅﾚｯｼﾞ 大卒には無意味な勉強ばかりでｳﾝｻﾞﾘ
上が高卒ばかりだから俺らが知らないとでも思っているのだろうか？
制服代も帽子も無駄金やな( ﾉД`)ｼｸｼｸ… 圓ちゃんピンチやがなｗ
従業員が官僚で圓ちゃんが安倍晋三であるかのようにハメラレてるのか？ｗ 55歳以上の陰湿閉経BBAは飲料か冷食担当でええと思うわｗ
55歳以上陰湿閉経BBAでも大人しい人はええけど
全然仕事できひんくせにごっつい上から物言って来るBBAおるやろ？
たまに殴ったろか？コイツと思う時あるで
誰のお蔭で菓子担当でいられるのか考えてみろ 有難いと思え
休憩室で人の悪口と文句ばっかり言うてんのが他の部門の女子に丸聴こえやから
他の従業員からBBAは嫌われてんねん 白い目で見られてんだよ
それでも守ってやってんのに上から物言って来るから大嫌いなんだよ 追加
俺の鶴の一声でBBAを本気で飲料専属にできるんだよ
もしくは日配飲料でも構わない
それが嫌なら黙って菓子エンドだけだしとけ！まったく分かっちゃいないよ！
BBAが口うるさく言ってくる（それもしょーもない事）たびに
「今から飲料専属になってもらえますか？」って言うたろかな？と思っている。
逆らえば、他部門への異動も可能。水産の魚捌いとけ >>17 >>20
うちの水産超猛毒チーフも何が売りたいのかさっぱりわからん。
見切りと廃棄ばかりさ アッハッハ >>27
いやだから、君のところのチーフはまともだけど
他の店のチーフはチーフが進んでモリモリに盛って家に持ち帰ってますねん >>31
竹鶴も見当たりません。
レジも通ってません。 >>46
有名ですね。
強者スタッフさん集合。
土地柄も悪いから、客もスタッフさんも
そのような人が集まる。 >>42
今までパワハラ行為を受け続けた運営部からの仕返しと思う >>51
既存店と新人がやり合って大変やて聞いてるｗ 森友学園の真の犯人は「酒井康生弁護士！」今は逃げまくっている
https://www.youtube.com/watch?v=QyHL90cJU5U&;feature=youtu.be >>40
それの講師やってる人のブログ読んでも…
社長とかへのおべんちゃら〜で、笑ける。 あんな小さい店で菓子エンドしかせーへんとかパン担当者がパンしか出さへんとか
考えられるか？
菓子専属担当者は酒飲料も出す事
パン専属担当者は日配飲料も出す事
こんなん常識やで
この辺の平等性をきちんとできひんチーフは終わってるぞ 無駄な講話だな
店舗研修を人事の人間がした所で何になるん？
こんなガラの悪いオッサンに店をうろつかれたら客が逃げるわ！
鮮魚コーナーはやはりどの店舗もデブすぎる
食い過ぎや！腹に虫が湧いている！
更に、こんなくだらん講座するくらいやったら
3カ月家族の為にメシを作る事だろ 朝、弁当、晩御飯
これを3カ月季節に行事に合わせて作れよ
そしたら自ずと客目線になれるだろ 頭の中だけでゴチャゴチャ考えても意味ないだろ ｢しかしアベノミクス下の経済成長率は
民主党政権下の半分であり、
足元の景気も一段と停滞感を強めている」
そして最大の誤算は、
｢家計消費の低迷」
家計消費の刺激は、
ユニクロをはじめ民間に委ねられているだけ。
｢実質消費支出の水準は、
いまなおアベノミクス始動時以下である｣
↑
これはよく勉強しているな。 >>57
平等性？均等性の間違いじゃないの？
白雉？ >>58
こんなことしてる暇あるなら品出しでも手伝えばいいのに
視察とか来たところで店にいい影響与えへんで >>55
なんで立花代表の動画なの？
NHKをぶっ壊す。 >>65
だって、森友問題は吹田摂津で起きた事件やから
それをマスコミが安倍潰しに利用し始めているからなー
安倍も昭恵も関係ないねん >>66
最優秀賞、高槻緑町店の惣菜部門て、
ここの店こそ 期限切れ前の惣菜をパート従業員に持ち帰らせてた悪質な店舗だった。
そうか、商品を持って帰る＝最優秀賞 という事か >>37
内部告発したら店長左遷やね しかも一瞬で オンデマンドって何歳から何歳までですか？
オンデマンドの態度の悪い人に辞めてもらうには
どこに連絡すれば良いのでしょうか？
常に休憩室で悪口ばかり言って風紀を乱しているおばさんがいるのですが？ >>69
そんな書込みしたらお馬鹿ノンポリ層から、
万代の話してんのに、なんで関係ない話したがるんだろうか？
て言われるよ〜ん。 >>76
憲法改正阻止の為ならなんでもやるんだよ〜ん。 そやな
老害はたいして戦力にならんし、新人に圧力かけて辞めさせおるしな >>78
憲法改正って9条の事かな？
僕は憲法9条は改正すべきだと思っているけどね。
日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち（保身の為に持つだけ）、アメリカを追い払い
本当の日本を取り戻す。
いつまでもアメリアの犬はゴメンだけどね。情けないし。 元大和田のチーフには手を舐め回すように触られまくった事があります！
あの男は変態ですよ！
上記ブログの表彰台に映ってて超ムカついた！死ねばいいのに！ >>79
パートにも導入して欲しいです。
私のお店にも風紀を乱す60代が数名存在しています。 イジメの理由
・なんかイヤ
・歩き方が嫌い
・しゃべり方がうっとーしい
・声が嫌
・性格は知らないけど顔が大嫌い
↑
何もされていないのに、このような理由だけで人を虐めているんですよ？
どう思いますか？レベル低いわー
人間として終わってると思うんです。 雑用係のレジのパートさん
私たち畜産と水産のお蔭でお給料頂けているという自覚はありますか？
どこの会社もそうですが、営業事務は花形ですよね。
畜産と水産がまさに花形。
休憩室で上座に座るの止めたらどうよ？ ポンコツパートの尻拭いを同じ時給で働いてるパートにさせるな
使えるパートになるまでスマホいじる暇のある社員が尻拭いしろ >>86
そうかなぁ？
自分は受付嬢か秘書が一番華やと思いますけどね！ >>88
受付と秘書なんて仕事の内容が全然違うじゃんよｗ
受付なんて商社で言えば一番の安月給だぞｗ
秘書は役員のスケジュール管理で神経を使うがな
接待にも出なきゃならんし 営業事務みたいなものだ
速記、英語、態度マナー言葉遣い、身だしなみ、暗記力、リサーチ力、
役員の癖、家族の把握などなど受付の仕事とは全然違う！！ >>85
澤岡君 久しぶりだね
相変わらず女漁りに必死なの？（ﾌﾟｯ >>56
年間何千万払ってるんだろうか、来るたびに接待接待。 ポンコツババアと男探しに必死なパートを
どうにかしてほしいわ！ほんま、タバコばっかり
吸って携帯ばっかいじってる時間あるんやったら
そいつらの教育せーよ >>87
何この勘違い女？
私は仕事ができるので、仕事ができないパートを完ぺきに見下しています。
そのフォローを私にさせないで下さい。
スマホいじってサボっている社員がフォローしろや クズ！
詳細はこれでいいんだよな？
本当に仕事ができる人間というのは自他共に認められている。
本当に仕事のできる人間は自分の仕事をやった上に人の仕事も何食わぬ顔をして何の見返りも求めずやっている。
そして人生も上り坂。
>>87の場合、自分的には仕事ができるんだろうが、人間としてクズ。そしていつまでたっても貧乏人。
この世の中は自然界の法則で成り立っている。
昨今、イジメについて書かれているが、人を虐めた人間というのは必ず自分か自分にとって一番辛い所に返ってくる。
振り子の法則と同じようにやった事は必ず返ってくる。それは必ずしも自分に返ってくるとは限らない
娘や息子、又は孫に出る事もある。
良い感情を使い、できない人を助けてあげる！的な明るい気持ちでやっている人間は
心が豊か＝金銭にも恵まれてくる これは当然の掟だ
感情が貧しいと金銭面も貧しくなる。感情が豊かな人間は金銭面も豊かになる。
老後に悠々自適な人生を送りたいのであれば、人の欠点を見ず、力になれる所はとことん力になれば良い。
その心を持ってすれば、自分にとって一番嬉しい所に結果が出る。
娘や息子が玉の輿にのるだとか、子供や孫が幸せになれる。
万代でイジメをしたり、人を見下して生きているような人はこの世の因果の世界を知らなくてはならない。 この世の中の自然界の法則というのは、目に見える世界と目に見えない世界（感情の世界）
が存在し、感情→身上→事情という順番で自身にいろんな事が振りかかって来る。
もし、今現在自分自身が貧乏であるのであれば、それは心が貧しい。
特に、自分の親や血族への愛情が足りない場合が多いが、職場での人間関係にも如実に出て来る。
己が変れば傍に寄って来る人間も変わって来る。
今現在イジメられて悩んでいる人は、恐らく自分の親や爺さん婆さんが人を虐め倒していたと言える。
しかし、先祖の過ちを子供が受け、そこで負けてしまってはいけない。
負の連鎖を断ち切りたければ、自分磨きに徹し、自身をどこまでも高める必要がある。
そうすれば、祖先の愚行を跳ね返す事ができる。
あの人に虐められた＝恨んでやる
これではいつまでたっても虐めてくるような人間しか傍にやってこない。
これも勉強、あれも勉強、感謝感謝と心を豊かにする事で自分を認めてくれる人ばかりが寄って来る。
一度やってみて下さい。
自分が変れば寄って来る人だけでなく、自分の人生そのものも変わって来ますよ。
感情を変えた結果、僕自身、今現在の貯金額1億あります。
有難い話です。頭は悪いですが、人を嫌わないし人間はみんな欠点も長所もあるとし、
全員を認め抱擁する想いです。また、全ての出合いに感謝しております。 感謝の心に満ちているなら、こんな愚痴スレに来る必要ないですよ〜 >>85
あの背高い目くりくりのー？
万代退社したって聞いたで >>81
>日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち（保身の為に持つだけ）
これは○だろう
＞アメリカを追い払い
間違いなくチャイナに侵略されるだろう。
日米同盟は米と絶対戦争しない条約でもある。
米のポチは致し方ない。 なんかサブなってすぐにチーフ抜かれて一番手になって売上は上げてるのに、副会長きて
教育できてないって、年に一回か二回しか来てない奴に言われて転勤するだけでなく
サブ外された子がいるねんて、そりゃそんなことしてたら離職率なんか下がる一方ですな
会長職やねんからもう店舗巡回もせんでいいやんて思う。
てかなんであいつの引退で副会長職ができたん？
引退でいいやん。そんな意味わからん職にも給料渡してるん？
ほんまこの会社意味わからんわ。
ナイトマネージャーにしてもなんであいつがサブついてんのって思う奴何人もいるわ
確実に部門の邪魔になった奴でナイトマネージャーにされてるのにサブついてて
意味が分からん。
人件費削減ていうなら上でのらりくらり口だけで物言わす奴らの給料を下げてからで願いします。
この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな？ >>98
お前は労働基準を守れ！
チーフ同志の呼び出しにマイクを使うな！
お客様に関係の無い放送をするな！
ピッチを使え！
勤務時間内にササッと仕事ができない奴は仕事が下手くそなんや！ ＞この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな？
部長になれたって、松〇の事か？ｗ >>83
早期退職制度はパートに導入は出来ませんよ。
正社員で３５〜４０才以上でしょ？
やはり難しいかな？ 時代遅れな考えしかない副会長とかもう家で大人しくしててくれ、店に来ても良いことがない >>102
佐野店長が書き込んでんか？笑
ぜったい桃谷の社員やんw >>108
ここの書込みは殆ど桃谷関係ですが？何か？ >>108
お前、店長に向かってそんな物言いアカンやろ イジメの書込みも全部桃谷って事だよね？
それよりね、前スレでレジはいらないとかドライグロもいらないとか
生鮮が花形とかさ、これってね、時給が違い過ぎる事が問題なんじゃないの？と思う訳
パートさんが入店する時って店長が勝手に振り分けるじゃない？
時給の低いグロやレジに回されて、時給が低いから見下されるみたいな風情っておかしくない？
時給均等性を要求したいね
水産の仕事もいいけど、ここを組合員のS君が見ているんなら、会社に訴えてあげてって思う訳
だって、実際には全ての部門が必要なんだからさ
どう思う？
求人広告見てよ。いきなりしょっぱなから部門によって時給が違う。
それを世間にも公開している訳でしょ？
世間から見ても万代の中ではグロやレジは下っ端の仕事なんだなと思われちゃうじゃん？
じゃぁ、レジが本当に無人化になってもいいの？グロのパートがいなくなったら
誰が商品を埋めるの？本当に生鮮だけでやっていけるんですか？って話になるじゃん？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
