ベイシアグループってどうよ 36
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ベイシアって、先入れ先だしやる気ない?商品による?
期限の短い商品はかなりやってるだろうけど、期限がけっこうある商品とか、たくさん陳列してる商品とか、どんどん売れる商品とかてきとーっぽい。
前にチューハイなんか、デザインが違うのが三種類くらい混ざってたよ。 ベイシア社員数
2017年2月 1338人
2017年4月 90人の新入社員
2018年2月 1377人
何でやwww
ベイシアは定年退職者居らんのにwww
2018年の新入社員は131人おるけど
どうなっとるやろなぁ…
心配や(笑) >>967
会社全体が本部仕入れにシフトしたから、わかっていても追加できない
欠品しそうなら他店にもらいに行くしかないが、そんな人員的余裕はない
人員と大金使ってそういうシステムにしてしまったのだ 若手が逃げ道ばかり探して逃げようとするので困る
手を差し伸べすぎると甘え癖がつくし、それじゃ俺がやるのと変わらんし経験にならんめろよ >>971
数年後に君の上司になる確率が隆一ということを忘れないようにな
恨まれたら確実に報復されるから >>969
そしてその責任は全て店舗の部門担当社員に転嫁される 半額弁当(特に寿司パック)を奪い合う客の殺気が半端ないな 昨日なんか俺がカゴにいれた寿司のパック2個を盗もうとした野郎がいて流石にブチ切れたわ お局が頭を下げたり、「すみません」とか言ってるのを
一度も見たことがないや。
朝の挨拶でも、人から「おはようございます」と言われても
お局は「ウン」とだけ。クソババア何様のつもりなんだか。 特定のパートさんに対する愚痴を聞かされる時があって、そういう日は本当に憂鬱
話してくるのは一番ベテランの人だからスルーする訳にも行かない
他の人に話しても反応薄いの分かってるから、私みたいな一番新入りを狙って話しかけてくる
「ねっ!○さんもそう思うでしょ?!」と毎回聞かれるので、
いやー私よく分からなくて…と誤魔化してるけどそろそろ限界かも
社員達でさえベテランのパートおばさんに歯向かうのが怖くて私を生贄にして逃げてる状態w ここの店長なんてパートのボスキャラには何も言えないヘタレばっかり
確かに昔よりコンプライアンスがうるさくなっていたり、辞められると穴が空いて埋まらないというのはわかるけど、なにもしないならいる意味がないだろ お局の後に入ってきた人は皆辞める
閉鎖的な地域で悪い噂が流れてるから、もう新規パートは見込めない >>977
警察官が犯罪を見て見ぬふりをしたらクビ
消防士が火事場で怖くなって逃げたらクビ
ここの店長は逸脱を見て見ぬふりでもなにも言われないからいいよね
不真面目な従業員には天国 お局が1匹いると職場の雰囲気最悪になるし勤労意欲も失われるけど
職場だけのつきあいならまだマシなのかなと思うようになった
あんなキチガイが自分の親族家族だったらと思うとゾッとする 辞めたらお局のやってきたこと洗いざらい本社に暴露した上であらゆる就職サイトにも勤務地指定で状況書き殴ろうと思う
現場で何人もパート辞めさせてるお局に本社から指導が一切行かないのは、現場でもみ消してるからなんじゃねーかと思ってる
自分も被害者だし、今のうちにもみ消されないように1週間ほどレコーダー仕込もうと思う >>981
俺は労基にチクり入れたよ
2ヶ月後には店長変わってて笑ってしもた 人がいないんじゃない
安い金で働いてくれる主婦だけがいないんだよ ムラ意識とは、究極には無条件に習慣を踏襲し、全体に一切抗わない生き方であり、それは地方や過疎地にだけあるものではなく、何よりも移住を希望する都会の人間の内側にも、潜むものとも言えるからだ。
自分自身が何十年と培ってきた習慣や価値観をそうたやすく変えられないのと同様に、移住先の人々もそれは同様なのだ。たどり着いた覚悟は、次の一言に集約される。
最悪の状況を理解すること、想定することに勝る成功への王道はない――(「はじめに」より)
想定外の事情というものは、極めて大きなストレスを生み出すことになり、あとからでは取り返しがつかないこともある。しかし「想定内」「織り込み済み」であれば、事情は変わってくるということ。 今やどこでも館内禁煙は常識だが、吸ってからは消臭スプレーでもかけてからではないと立入禁止にすればいいのに
休憩時間が終わると戻ってくるヤニカスが臭すぎるわ
これも立派なハラスメントだよな
そんなんで接客すんなよwwwwww ここに来て長年煙草吸ってきた中高年を初めてたくさんまじかで見た
歯がない
歯が異様な色
顔色がどす黒い
白目が変色
声が野太いー
よく病気にならないなってレベル 今でこそ問題視されるけど、一昔前なんか暴力、人としてありえない暴言なんか当たり前
だったからな。戦後教育引きずってたせいか、それが当然みたいな空気が一般化してたし。
現場系だったが初日から殴られまくったとか今思えば明らかに異常だが、その当時は「社会とはそれだけ
厳しいもの」で済まされ、こっちが一方的な悪者扱い。集団リンチ監禁状態だった。
ネットが普及する前の方がきつかったと思う。学校の体罰暴力もほんと醜かったしな。 どこも似たりよったりだね
お局の共通点も大体同じ
やってらんね 秩序並びにそれを維持しようというあらゆる努力を忌み嫌うのも昨今の行動規範の特徴だな。
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
80年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。 マネージャーがSVに蹴り入れられながら商品作ってるのを最初に見た時は衝撃だったけど、
いつのまにかそういうモノとして慣れてた自分がいる。 本当に若いのだけがガンガン上がっておっさんが転がり落ちるんだな 学生時代、バイトで工場のライン作業やったけど、
あれはスピードに慣れるまでは楽しいんだけど、
慣れてくると嫌になってくる。
あれを毎日やってる社員は凄いと思った。
あと作業着に着替えるのがめんどくさく感じてた。 >>976
これって言われている方が私なんですけど
どこの店舗もいるのですね。
休みの日に悪口三昧。
私が出勤すると話しかけてくるのですが神経を疑います。
新人に凄く良い人ぶって近づいて
「困った事があったら相談に乗るよ」なんてうっかり信じてはだめですよ。
最初は愛想が無いくらいが本当の良い人。
人見知りくらいなのがまともな人! このスレッドは1000を超えました。
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life time: 226日 21時間 52分 11秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。