ベイシアグループってどうよ 36
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
早く異動したい、ストレスもあるけどミスが減らないし、上司の声とかおがものすごいイライラする。
色々やらされるけど何一つ決定権がない(問題になるか否かというより上司が異常に細かいから直ぐに否決される)。向いてないから異動したいとずっと言ってるのに実現しない。 キチガイ上司と、サイコパスオバサンと、それを眺めてるクズ本部社員、店長副店長
まともな人間なんてこの世に居ない 19:50頃半額寿司と総菜をカゴに入れてレジに向かう途中、すれ違っても挨拶も無く目がうつろでフラフラ歩いてるパートのオバハンがいたけど何かヤバイ薬でもやってんのかな 別に優秀でもないのにやたらハネっ返りのオバサンはどうしたらいいんだろうか
ミス多い、社内手順覚えず独自ルール適用、仕事をやらない理由を探して
挙句の果てに何でこんなこと私がやるんだって突っかかってくる そんなことより、
彼女に振られて公園のベンチで寝てしまった。これからどうしよう
この傷をはやく癒すために新しい恋を探そうと思うがおばさんばかりの職場に出会いなんてねえぞ
出会いなんていくらでもある学生に戻りたい 小学生の頃、1年の担任は絶対に給食は残さず食べろと言い、2年の担任は残してもいい、早く片付けるようにと言い、3年の担任は条件つきで残していいと言い(あとここまで食べたら残していい、みたいな)、子供心に教師によってかなり違うんだなあと感じた遠いあの日
上司も同じだな
嫌な奴に当たったら終了 >>858
時給上げたり職場環境良くしたり待遇改善しないからだろ
糞みたいな思いつきで糞みたいな仕事増やされたら誰だって嫌だろう
ベイシアは社内手順より先に法律を遵守しようぜ。 >>856
それ以外はどうなったか、考えただけで恐ろしいなw 寿司や弁当に半額シールが貼られ始める19:30は客たちの殺気がハンパないな 負けたら買えないからこっちも必死や >>853
本当にここの管理職は現場で問題起きても眺めてるだけだよな
完全に他人事
管理職が管理しないなら年間数百万ドブに金を捨ててるのと同じだよ
いないほうがいいんじゃないか >>863
あらかじめカゴにキープしといてシール貼ってもらう人いるで
乞食vs乞食だからしょうがないか 元従業員だが
ツルヤは店内大混雑で、ベイシアは従業員しか売り場に居ない
どうしてここまで差がついた?
うちの親は地元の商品の扱い方の違いと言っていたぞ
ツルヤは長野産が多くて郷土愛をくすぐるらしい 給料安いし頑張っても何のメリットもないし仕事のモチベーションなんかあるわきゃないだろ 出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組 無能平社員でも定年までリストラされずに年収1000万近く貰えるから
頑張って出世する必要はないよね
それに組合員だから転勤異動拒否できる 上司の元で甘やかされて何でも許されてきたオバサンが俺の下で働くようになったんだが、平気で舌打ちしてくるからうんざりする
ここまでなめきった態度になるまで放置した上司が馬鹿なんだと思う 会社に不可欠なのは「経営者」だけで、それ以外のパーツは全て取り換え可能です
これを理解できない者は、「自覚のない奴隷」のまま人生を終えることになります
つらくても、まずは現実を直視すること
「相対的なしあわせ・優越感」といった詭弁で、本質から目をそらすのは危険です 昔の自己愛上司は仕事はでたらめな人だったが、自分の考えは常に絶対正しい、細かいことまで自分の考えの通りじゃないと納得できないっていう人だった。
あの下で仕事してたら、指示待ち人間になるっていう恐怖も転職へのパワーになったな。 >>871
ボーナスの額が凄く少ないから総支給で見ると超薄給
働いた日数、時間にまったく見合わない。 >>874
月30万くらいはいくの?
前にいたマネージャーの話では給料はいいですねなんて
言ってたんだけどね。
鮮魚だし手当がつくんだっけ?確か5万くらい
うちにいる専任は仕事もないのにずっと店にいて
金稼いでる。これってコンプライアンス違反だよね?
ギョクとらずに1時間くらいタバコ吸ったりコーヒー飲んだりしてるし 専任社員も残業あるの?
残業手当はキッチリつくの? ロングパートのボーナスってどのくらいもらえるの?
雀の涙程度? >>875
給料が良いじゃなくてボーナスは良いの間違いではないか?
給料は業界平均かな。
ベイシアはボーナスの払いが良いってのはちょっと有名だったけど、それも10年ほど前までの話。
今の平社員なら3ヶ月分貰えたら良い方。
そのボーナスの計算方法も総支給じゃなくて基本給に対して利率がかけられるという詐欺。
さらにベイシアは今、基本給を減らして手当を増やしていこうとしてる。
ボーナスの支給額は減少の一途だよ。
鮮魚手当て(生鮮手当て)は5000円だと記憶してるけどなぁ…
その人はそれ以外にも技能手当てとか付いてるんじゃない?
それにしても5万も鮮魚系スキルで手当てつくって相当だよ。
ギョク中に何をするかは個人の自由だから何とも…
休日に勤怠だけ押して働かずに帰宅して金を稼いでた鮮魚の専任が過去にいたけどクビになってたよ。 >>876
専任さんも残業ありますよ。
残業がキッチリつけれるかは上司次第です。
残業をキッチリつけさせる人は出世コースからは外されていますと言えば何となくわかってもらえるかな? >>877
ロングなら雀の涙程度ですね。
マスターならもう少し毛が生えますよ。 >>879
ギョクとらずにだよw
ギョクとらずに1時間以上タバコ吸ったりコーヒー飲んだりしてるわけ
他にもやることないのに店にいるとか
本当は午前中で帰ってもいいくらいなのにw >>881
それは品出ししかしないような低評価ロングの話
社員並の仕事してる生鮮ロングは社員並にもらってる
パートなのに休みの日に出てきたり、サー残までしちゃうような人がいるから、売れない店のロングは大量の仕事押しつけられてみんな困ってる 専任の仕事は基本生鮮のサブチーフなので、パワハラチーフの下につけられると、暴言浴びせられたり、遅くまで残されたり、酷い目にあわされるよ
ここの店長はほとんど見て見ぬふり
寺の御本尊の仏像と同じでただいるだけ
ほとんどが無意味な給料泥棒 隠れ中日ファンの俺の尊敬する落合監督の選手起用法
実力が同じなら、皆が納得する選手を選ぶ
逆に、チームをバラバラにしたいなら、皆が納得しない選手を選べばいい
なんの実績もない若手、嫌われ者のパワハラ、成績の悪いお気に入りを持ち上げればみんな呆れてやる気をなくす
これを故意にやれば、若手を安い給料でこき使い、ベテランを余計な金を使わず辞めさせる経営者には理想の経営ができるが、内容はめちゃくちゃになるだろうな >>882
ギョク+ってこと?
みんな忘れてるかもしれないが小ギョクもあるから、1時間20分は仕事以外の事を堂々とする権利があるけど…
そうじゃない感じなのかな?
だとしたら問題だね。目に余るようならコンプライアンスに言った方が良いかもね。
全体の指揮に関わるし。 >>884
社員並みに仕事するロングさん見たことないからなぁ…
群馬の方にはそういう人がいるの?
千葉とか東海にはそういう人いないから分からないんだごめんね。 平均年齢
32.5歳
平均勤続年数
10.1年
これはいかにツルヤが離職率の高い企業かということを証明している数字だ
平均勤続年数が10年というのはまともではない
通常の企業であれば平均勤続年数というのは必ず20年を超えている
10年というのは社員の定着率があまりにも低すぎる
そして平均年齢の低さは年功者の少なさを意味する
つまり役職の付かない社員は居場所を失い辞めざるを得ない状態に追い込まれるということだ
一部の出世した社員だけが定年まで勤めあげることが可能というブラックな体質がツルヤの本質
嘱託社員がリーダーやってるんだから後進の席なんか空くわけないんだよ
お前らこんな会社に定年までいられると思うなよ? 日本の企業は統計上その寿命は30年と言われている
業界トップだったダイエーもセゾングループもそごうも30年で破綻した
創業30年を超える企業でも絶頂期はやはり30年でそれを過ぎるとほぼ全ての企業が倒産している
なかでも顕著なのがワンマンな一族経営企業の破綻だ
上記に挙げた企業もそうでその独裁的経営により会社を引っ張り大きな成功を収めたが
その成功体験に囚われたために市場の動きを見誤り業績を悪化させ破綻していった
ツルヤはピークを迎えて今年何年目か
20年目である
あと10年が本当の意味での正念場となる
この10年を乗り越えるのは統計上はほぼ不可能であるが社長による店内巡回に代表されるお寒い慣例を排してイエスマンで固められた無能な幹部たちをどうにかすればツルヤにも未来はあるだろう
統計上は2030年にツルヤという企業が存在している可能性は極めて低い
同族経営で非上場というのはジャニーズ事務所と同じで掛川王朝をクーデターにより乗っ取ることはほぼ不可能であることを意味している
20年目で非上場の同族経営というとスーパーではベイシアがある
ベイシアの売上高はツルヤの10倍以上
だからといってあと10年持つかというとそれはかなり難しいだろう
土屋社長という巨星が引退し現在は息子が引き継いでいるがユニクロの柳井のように2代目が天才的な経営者である可能性は極めて低い
ツルヤとベイシア
どちらが生き残るか
どちらも消えるか
社員にできることは何かあるのか(たぶん何もない) 部門によって人員体制にムラがありすぎる
こっちは一人で時間までに終わらせなきゃと必死に仕事してるのにほかの部門ではやることがないとか言って二人で喋って時間をつぶしている
それで同じような時給だし >>870
それはあくまで貴方の見解ですよね。
若い人が肩書きや権力を持った時に言いがちな事にも伺える。
年の功という言葉もあります。 年上の方からもリスペクトされる上司を目指して見ませんか? すぐにオバサン呼ばわりする貴方の人間性も見透かされているのかもしれませんね。
私もその文章を見る限り、貴方には敬意を表せません。 あの人が静かな場所がいいと言ったので詩仙堂に行った。
新緑がまぶしい季節だった。雨上がりの小道が私たちの心も清々しくしてくれるようであった。
今日もまた一人で詩仙堂に来てしまった。
あの人を思い出しながら静かに座って庭を眺めると、まるで隣にあの人が座っているみたい。
何もかもが綺麗できらきらと輝いてたあの頃。
もう戻れないのかしら。 >>866
ツルヤは商品山積みで品切れ少ないが、裏を読むと持ち越しが多い
売り場の男社員はほとんど挨拶しない
レジの女子社員は機械的な笑顔で脅されてるような感じ
照明も薄暗い
関連販売が皆無なのはいい >>886
ちょっと違うような気がするけどな。
大きな違いは頭の出来と嫌われても尚リスペクトされる圧倒的な実力があるか否か。 カスが名称の真似事してもカスはカス 朝は商品まともに並んでないし、夜は品切れ大会
客のこと考えるなら10時から6時までの営業時間にしろや >>897
そっちの方が経費削減出来るし鮮度の良い商品並べれるから良いなぁって従業員の私は思う。 会社全体が本部仕入れにシフトしたので、売れすぎても追加できない
欠品するとわかっていてもどうしようもない
それで担当者を責め立てるから人が居着かない どんなに無能でも定年までリストラされないし年収も1000万近くまでいく
ミスなんて気にしないで ついに安曇野にツルヤ進出の噂
パワハラベイシア終了か
胸熱だな ツルヤは価格が全体的に高いというのと
惣菜と弁当がベイシアの3段階下の感じ
パンはかなりいいと思うが
鮨もダメダメだな
ベイシアの20貫とか429円の丼物に勝てない >>905
ベイシア以下の弁当どころか
種類が驚くほどない
ツルヤは長野にドライブ行ったときによるくらいなんだが
3店舗くらい行ってみてどこも一緒だったよ 昇進の際の成績基準がわからないのですけど、やはり売上前年割り込むとアウトですか? 古い方の店舗にいますがボーナスは前にロングやマスターになった人は凄く良いらしい。
時給もはっきり言わないが多いらしい。
私のボーナスの金額を言ったら思いっきり笑われた!!
12月のボーナスはまともな金額だと良いな。 投稿ミスりました。
すみません。
社員並みに仕事をするロングさんいますよ。
お盆の朝、何時に来ているか調べたらすぐ分かります。
15日でシフトが変わるから本部は分からないでしょうが、お盆前後合わせて8勤務とかしている。
転勤してきた店長は皆、その人の残業を減らすようにあれこれ言うけど仕事ができるからだんだん何も言わなくなる。 社員並の仕事をするロングが残業つけまくって、ボーナス社員並みなら意味ないだろ
新入社員置くのと同じ
Fラン卒が集まるとこうなっちゃうんだよ 生鮮ロングを責任者にしたけど、きつい、間に合わない、辞めると騒ぐので補充しまくったので、社員のいる店より人件費がかかってるという笑えない話もある 自分だけ明らかに仕事量多い上に脳みそ足りない無能の尻拭いまでさせられる
せめて手当てぐらい出してくれ ベテランパートは仕事の逃げ方を心得てる
バレない範囲で絶妙に逃げる 違う部門、他の店のパートさんと
ラブラブ4年目だわ
その人の仕事の出来は知らない
楽しければいい ラブラブ4年目良いですね。
そういえばシングルマザーのパートのお腹が出てきて噂になっていました。
お互い独身なら何をしても良いと思うけれどね。 お前のせいでめちゃくちゃ
自分の思い通りにならないからってキレんじゃねえよ屑が
存在が迷惑
そして人に責任転嫁し八つ当たりするいい歳したババア
みっともなさすぎ ベイシア電気栗橋店ついに明日オープン!チラシ来たーーー!
でも特に買いたいモノ無し…(T_T) お局って仕事出来ないよね
仕事ができるフリをしてるだけ
なんでこういう奴に限ってのうのうと職場にのさばってるんだろう
自分の脅威なる存在や魅力がある人、立場の弱い人間の足を引っ張る。
ちゃんと仕事を教えなかったり、ミスを誘発させるように仕向けたり、悪い評判流したり.....もう陰湿
しかも店長や権威のある人には愛想振りまいてるから本当厄介な存在
マジで死んでほしい >>920
>しかも店長や権威のある人には愛想振りまいてるから本当厄介な存在
そうなんだよね、陰では店長や社員の悪口を言ってるくせに、表では媚びまくる
裏表がありすぎ >>920
できないんじゃなくてやらない
この会社店長も社員も本部社員もなにも言わないからやりたい放題 【お局の特徴・定義 】
・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・男に甘く、女に厳しい(気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。)
・人によって態度を変える(都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を書く
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある
・未婚で実家にパラサイト(高齢母の手作り弁当持ち)
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き(群れの中で女王様気取り、とりまきを従える)
・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い 金もらってるんだからロング本来の仕事して下さい
家庭を言い訳にしないで下さい
面倒な仕事はしやりたくないなら辞めて下さい
品出しだけやりたいならバイトになってください 皆自己保身のためにお局の言いなり
ますます付け上がるBBA
無理が通れば道理が引っ込むを見事に体現してる
気に入らないことがあると据わった目で早口で暴言捲し立てて相手を追い詰める
機嫌が悪くなれば休む帰る、けど上も誰も注意しない
社員が発注やれと言うと表面ではニコニコして取り組みますと言うが、裏では絶対にやるなと私らに圧力
自分よりできるようになるのが困るのか
キレると社員に告げ口、思い通りにならないと店長に告げ口、そこで却下されると本部に告げ口
もう離れたい >>927
家庭を大事にして何が悪い
あんたみたいな仕事人間には分からないかな? >>929
だから家庭を大事にしているなら、会社辞めればいいと思うんだけど
やるべき仕事を家庭があるからと逃げるのはおかしい
会社を辞めずに家庭が大事とか言うのはただのゴミ屑 >>930
世の中には仕事より家庭や趣味を大事にしてる人はたくさんいる
そういう人に会社辞めろってw
ブラック企業の奴隷らしい考え方w ベイシアの社員は赤城山で洗脳されてるからな。
その洗脳が解けた人から順次辞めていく。
ということは残ってるヤツは重度の汚染された精神構造の持ち主というわけだ。 >>932
沢山いるからその行為が正しいのかい?
ちょっと君頭悪すぎるよwww
君の世界だと中国人の考えは何があろうと正しいってことだろうね。
中国人は人数が多いから。 説明会で話聞いたけどものは言いようだな
若手が活躍する=若手の使い捨て
嘘ではないけど
大学の人が言ってたけど小売は多かれ少なかれ若者使い捨てらしい
30歳から40歳ぐらいでで見放された人は平社員に落として辞めさせる業界なんだって
ただ普通はひた隠しにしているのに、この会社は嬉しそうに喋ってる
社員が洗脳されてる証拠 家庭も仕事も大事にしている人が大半でしょうよ
愚痴りたくなるのは家庭(笑)を言い訳に仕事をおろそかにしている人のこと ・他人の不幸、他人が困っている様子が好き
・嫌みを言うのがデフォルメ
・人をバカにした言動がデフォルメ
・とにかく自分の感情が抑えられず激高する
・裏で「悪い人じゃあないから…」なんてフォロー(笑)される始末
↑こういうモンスターがロング(女40代)なんですがどうしたらいいです・他人の不幸、他人が困っている様子が好き
・嫌みを言うのがデフォルメ
・人をバカにした言動がデフォルメ
・とにかく自分の感情が抑えられず激高する
・裏で「悪い人じゃあないから…」なんてフォロー(笑)される始末
↑こういうモンスターが一番近い上司(女40代未婚)なんですがどうしたらいいですかね。
半分慣れてきましたけど…。
こんなに自分の感情が抑えられず(抑えず?)全てぶちまける大人っているんだなあと
びっくりします。
反面教師として見ればいいのかなあ。。
半分慣れてきましたけど…。
こんなに自分の感情が抑えられず(抑えず?)全てぶちまける大人っているんだなあと
びっくりします。
反面教師として見ればいいのかなあ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ウチのBBA、チビでブスで見た目は動く不幸せって感じで目に入ってくるのも嫌だ。
性格は陰険かつ粘着質、忙しいとかほざきながら常に人の粗捜しをしている。
何かを見つけた時は鬼の首をとったみたいに菅井きんが中村主水を責めるような顔してネチネチと嫌味を言ってくる。
心の底には不幸せの原因は自分に非があることを気づかずに自分の良さを理解してくれない周囲が悪いと思い込んでいる。
周囲に不幸せのエネルギーをばらまくばかりだから、とにかく早く消えて欲しいものだ。
孤独死で腐乱死体発見の無縁仏が運命だと思うが、死ぬまでに一度、孤独な年増女を狙った詐欺にでも引っ掛って全財産まきあげられるのもお似合いだ。 またお局に下らないダメ出しされると思うと休み明けが凄く憂鬱
よくあんな言い方できるよなー
根本的に合わないんだよな
役職が上の相手に対してもキッツい言い方するし、あんたどれだけ偉いつもりなのかと言いたい またあの人の悪い癖が出たよ
パート仲間取り込んで自分の嫌いな人にネチネチ嫌がらせ
ホント嫌な性格 性悪BBAって自分の地位を脅かす存在をすぐ排除しようとするからね
周りに嫌いな人の悪口を触れ回り味方につけて嫌いな人を辞めさせるように音頭をとる
上司の前では嫌いな人の前でもいい人のように振る舞って媚び売る
いないところでその人にしかわからないようにネチネチ陰湿な嫌味と嫌がらせしたり
うちのお局がこれ
いつの間にかまともな人達が急に辞めていく お局様が若い後輩に嫌がらせをする背景には、「自分が中心じゃないと気が済まない」「自分より目立つ存在、
チヤホヤされる存在が許せない」という心理があります。それはいわば、いつまでも周りからチヤホヤとお姫様扱いをされていたい、という幼児性の現れでもあります。
だからお局様は、自分が一番でいられる現状を脅かしそうな人物が現れると、無条件に敵認定してきます。若い人、綺麗な人、仕事がよくできる人はお局様にとっては格好の標的です お局化って女にとっては人生の敗者になったのと同様じゃないかな。
結婚をしてないのは結婚しないのではなくて、人間性や容姿等に問題があって、
男からその対象にされくてできないから。
「する」、「しない」の選択肢以前の段階から既に終了している。
自分に問題があるのに、全て周囲のせいにしてばかりだから、永遠に人としての進歩は無し。
むしろ、性格のより一層の歪み等の敗者の道をどんどん進んでいき、人として退化していくばかり。
そんな敗者の人生に他人を巻き込むのはやめてほしいものだ。 今まで遭遇してきたお局はどうみても人間的に出来損ないで売残りの年増独身ばかりだったから、
お局と聞くと直ぐに思い浮かぶのが結婚したくてもできずに年取ってしまった性悪女だ。
お局が結婚している、子供がいるお局と聞くと、「旦那は正常な人なのか?」とか
「子供はまともな人間に育つのか?、女の子だったら、母親と同じ道を辿るんじゃないか」
とか考えてしまう。 一番長く働いてて仕事もできるリーダー格のパートのおばさんなんだけどすごく厄介
人並み以上に仕事できるし、人当たりがよくて誰とでも和やかに話せる人だから周りからは頼りにされてるんだけど
ところがどっこいパートの仲間内になると豹変するんだよなぁ
少しでも自分の気に入らない人がいると周りに気づかれないように陰湿な嫌がらせして辞めさせようとするし
自分の嫌な仕事は何かと理由つけてやらないし
なんでも自分都合で仕事のルール決めたり、自分の感情次第で周りのパートさん振り回すから疲れる >>945
それうちのロングか?
本部の評価は絶大らしいが、パソコン触れない、クレーム処理には行かない、棚卸しやらない、などないないづくしで面倒な業務がみんな店長副店長の仕事になってるらしいよ 副店長が生鮮の二部門、三部門棚卸しとか、クレーム処理全て担当とか、生鮮各部門のメール出し、提出書類作成とかありえないだろ
それで仕入れが狂ってるとか言われても部門担当者じゃないんだからわかるわけないだろ
パートができないなら社員おくか本部が教育すべきだろ
平日にクレームが重なったら夜社員不在とかありえない >>947
もう辞めましょうよ
売れる店は惣菜まで社員いるから副店長は余裕で、高い評価もらってますよ >>945
>自分の嫌な仕事は何かと理由つけてやらないし
これは全国共通だな 発言小町で出来る人ほど静かに辞めていくっていう内容のトピ見つけて、あーこれお局の周りの被害受けてる人のことだなーと思った。
こんな基地外と一緒に働くの無理だわーと思った人がどんどん辞めていって、最終的に残るのはお局に媚び媚びの小局たち。
こうして暗黒のお局帝国が築かれていくんだね。
わたしも早く足洗いたい!! >>947
生鮮の労働環境が悪過ぎる。
改善しない限りもっと酷くなるぞ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。