ベイシアグループってどうよ 36
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
好き嫌いが激しい上司が怖すぎる。
下手に気に入られても何処で嫌われるか分からないし。
嫌われてるその人の部門のパートは話しかけても ああ、初めましてと返されたらしいしそこまでするか普通。 職場に個人的な感情を持ち込む人は、外見は大人でも中身は幼児
子供じゃなくて幼児ってところが重要 これだけ世間でパワハラに関する情報が取り扱われてるのにパワハラするって事はニュースとか雑誌で新しい情報を取り込むつもりないんだなって感じる
その癖どこかで人から聞いた格言をドヤ顔で言ってくるけどそいつ自身の身について無いし上っ面の言葉だけだから深みも重みもないペラっペラw
そんなんだから周りから信用されないんだよ 入り口にある投書箱に店員の名前と不満の内容を書いて投函しても全てもみ消される 前橋小島田の皆さん明日のオープン頑張ってくださいね 投書箱によくある内容は『レジで商品を雑に入れられた』とか『挨拶がない』だな 余計な努力は完全に無駄な努力
あの会社で学んだこと 性格異常者、知的障害に近いバカ、犯罪者並みにモラルが低いのがいるのはどこも一緒だが、喜んで持ち上げてるの見て恐ろしくなって辞めた しかし転勤て意味がわからない制度だな
本当にこの人にしかできない!なんて仕事滅多にないだろうに 無駄な転勤を繰り返させることによってキープヤングしてるのだよ
家庭を持てない、維持できないから自然と辞めさせられるだろう? 朝霞と新座にカインズモールできるみたいだけど、ついに空白の西東京エリアに攻め込むのか ベイシアは半額弁当の争奪戦が半端ねぇな 1個しかない鯖弁当をオバハン2人が引っ張り合ってたわ >>568
体育会系のノリが好きなんだよ
もともとやる気の薄いパートやバイトが定着しない原因の一つ
非正規社員に言わせるとむしろやる気がない社員のほうが仕事をやりやすい
売上なんてどうでもいいし ベイシアからカインズへまたはその逆異動した人は居る? 部下に怒鳴り散らしてるような社員は自分の利益しか考えてないだろ
少し考えればそんな幼稚園児のような感情的な行為に意味がないことはわかるはず
部下はストレス解消の道具ではない >>566
ちゃんと そのバカ店員の名前書いた?
腹立つ行為(客にしてはいけない行為)された日付日時、名前はしっかり書かないと。
それと同時に本部にTEL。 仕事を俺に押し付けるのが常態化してて断ると何故か俺が怒られる
この会社もう辞めようかな 上司がやたらこだわる完璧主義だとホントきついな
姑がいるみたいだ
すげーめんどくさい ベイシアは全く違う商品が他の陳列棚に放置されてるのをよく見るぞ
店員が少ないから対応できないのか、底辺DQN客が極めて多いのかどっちだ? >>582
やはりそうか
要冷蔵の商品を放置するのは勘弁してほしいよ
ベイシアへは夏場だけアイス目当てで行ってたけど、冷凍食品もメチャクチャ安くてびっくりした 税抜き価格を真ん中にデカく書いて
下の隅っこに小さく税込み価格…
近いうちにするべきとこにtelする予定。 >>583愛知の三好店はレジ人員居なすぎて夏になるとレジ待ちでアイスが溶けたっていうクレームが毎日のように、 温和な態度で有能な人って、実は内面シビアで厳しいよね。
まだ威張りたがりのバカの方が持ち上げとけばいいから対応しやすい。 お見合いしたけど、相手は地元を出たことないって言ってた
ずっと実家暮らしで親元を離れたことない人って視野狭そう
話ししても転勤族の自分とは合わなそうで、がっかりした
疲れた 社員が多くて、パートやバイトがどんどん入ってくるなら体育会系、軍隊のノリもありだろうね
社員が少なくて、パートもいない状況でそれやったら誰もいなくなるぜ
パートに面倒な
仕事次々と押し付けたらみんな辞めるに決まってる
仕事押し付けるなら時給1500円ぐらい出せ
他社より安い時給で他社より重い負担をかけるからみんな辞めるんだよ >>578店より本部にチクった方が効き目あるみたいね >>591
いいぞードンドンやれ。
ベイシアから人が居なくなるまで追い込みをかけようじゃないか。
俺も早速適当に選んだ店にクレーム出した。 >>590
求人には簡単な袋詰め作業と書いておきながら、生鮮の発注や売場変更とかやれと言ってくる
品出しもイレギュラーな定番以外のものが多く、売価や売場の変動もあり、頭が混乱する
求人に最初からパート待遇で発注など社員の仕事をやってもらいますと書いておけば誰も嫌な目に逢わなくて済むのに 人の不幸は蜜の味というが、何故人は他人の不幸を喜ぶのか。
思うに、自分がそこまで堕ちたくないという過剰な拒絶感が他者への同情を阻害するんだと思う。
強者はそこまで堕ちない現状に胸をなでおろし、弱者は自分だけじゃないんだとほっと一息つく。
一寸先は闇、自分にも同じことは起こり得ると腹をくくった緊張感があれば人の不幸を喜んだりはしない。
人の不幸を喜ぶ心性に社会的地位の上下は関係ないことを述べたが、
むしろ強者ほど人の不幸を喜ぶ心が自分にはないと「思い込んでおり」
弱者の方がその点は自分の心に素直だったりもする。
人の不幸を喜ぶのは人間のクズだとの抑圧が勝ち組により多く作用するのだろう。 人間関係を全肯定か全否定かだけで捉える人の特徴。
嫌う気持ちを増幅させることで、さらに相手から嫌な対応を引き出していく。
どんなに嫌な相手でも敢えて良い所をくみ取ろうとすることで
距離感が正常化することもある。 ベイシアの日常その1
無能店長「夕市やるぞ!」
ワシ「具体的には?」
無能店長「夕方4時からお買い得品を出す!」
ワシ「(ESLPはどこ行った…)そんな時間から商品出しても値引きか廃棄になるだけですよ。それにパートさん達も帰る時間です。誰が作るですか?」
無能店長「お前はヤル気がない!くわせふじこ!!」
ワシ「残業つけても作業しても良いんですか?廃棄率や利益率下がりますが上の人間と戦ってくれますか?値引きの時間と重なりますが店長がやってくれるんですか?」
無能店長「お前は仕事に対する情熱が!くわせふじこ!工夫をするのが社会人だ!くわせふじこ!」
ワシ「(^p^)」 結局学歴だろうな
低学歴だと、ろくな会社に入れない
ただ時間の切り売りみたいな仕事
ばかりだし、昇給も微々たるもの
頭のおかしいのも相当数紛れ込んでる よくもこう毎日毎日どいつもこいつも送り込みだの新しい仕事だの押し付けて来れるよな。
たったの6人しかいないのにバカか。
これ以上こき使われる事ないだろって思ってもどんどんこき使われるわ。
辞めるからいいんだけどさ 段ボールの無くなる速度が速すぎる レジ袋を有料化するからこうなるんだよ >>605
無料の段ボールを用意するために少ない人員を割きお金を使うとか、これもうわかんねぇな。 安い時給の人だけでまともな売場つくれないのは技術の問題じゃないことくらいわかんないもんかね かなり強烈に悪い印象を受けた過去がある人間のことを
良い人だといくらアピールされても全く同意できんのよね。
一度やらかした奴は二度三度100%繰り返すという過去の経験上
一度信頼できなくなった奴を再び信頼することはないんだよ。
信頼性をなくす程の奴なんてこれまでの人生で数える程度しかいないが
極めて付き合いの短いあの会社には膨大な数がいる不思議。 大量にアイスを買ったオバハンが持参したクーラーボックスに次々とアイスを詰め込んでたよ 買い占め? >>613
コンセントあれば気分変えたいとき行きたい >>607
ある他社は人が集まらないので、時給の人の非戦力化
つまり精神的な負担を減らす方向
そしてパワハラの徹底排除
時給の人がどっちに行くかは明らか お局が最近カリカリしてるわ
更年期なら休んでどうぞ 実際には不倫なんてあまりないと思われる。
なぜかって?
金も時間もないからだw 底辺小売りと不倫なんかするか?
旦那よりすべて劣ってる男に心移るか?
鼻で笑う対象にはなっても恋愛対象にはならないだろ 色々と調整が必要な面倒な仕事は高給取りがやれよ
こっちを巻き込むんじゃねえ 年功序列が崩壊した今の時代、仕事教えることでライバルを増やし食い扶持を失う恐れがあるし教えたい奴はおらんやろ。
そのくせに会社側は「若手が育たない!いつかない」と
騒ぎだしてて笑えるわ 真面目な話事務所にバットや竹刀置くべき時代なんじゃないのか 元社員だがニュース見て久しぶりに見に来た
なんか前も金庫で縛られて金奪われたってニュース見たけど解決したの? >>627
なんでやめたの?
鮮魚で仕事を制限されてるんだがそれはコンプライアンス的に違反?
病気で薬を飲んでるので包丁関係は任せられないってことらしいんだけどw ロングパートの戦力化って根本から間違ってる
戦力になってないロングパートが存在してること自体がおかしいんだよ >>628
横からスマソ
その薬が答えなんじゃないですかねぇ… >>625
前橋岩神店で過去に万引して捕まった事に対しての逆恨みで犯行を犯したらしいな >>628
辞めた理由はパワハラを毎日見てて馬鹿らしくなったからかな
あとは社販って今もあるの?
さんまにケーキにワインに肉におせち
そこらへんなら他のスーパーでもありそうだけど数万円するブランド品とか普段仕事でも着ないスーツまで強制購入させてたよね
新入社員研修でベイシアはエブリデーロープライスだからブランド品扱いませんって教育部が言ってたの今でも覚えてんだけど嘘じゃねえかよ
俺は法学部卒だけどそれはコンプライアンス違反ではないと思う
適材適所に配置してるのは何も問題ない
なんか愚痴があったら聞かせて >>632
法学部卒なのになんでベイシアなんて入っちゃったの? >>633
Fランだしな
公務員なるには1番いいかなと思って大学に入ったものの公務員試験全滅
色々受けたが内定もらえたのはベイシアだけだった
俺が入った時は法学部と経済学部が多かったと思う スーパーで店員2人刺される=1人重体、75歳男を逮捕―前橋市
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180710-00000131-jij-soci
10日正午ごろ、前橋市岩神町のスーパー「ベイシア前橋岩神店」で「包丁を持った男に店員が刺された」と110番が客からあった。 >>632
今もあるし、年々増え続けてるよ。
夏休み取りたいって言ったら店長から自分で代わりに働く人間確保して来い言われたんだが…
これって俺に人事権が与えらたと思って良いの? ありえないパワハラ野郎ってたいてい不祥事起こしてクビになってるけど、頭のおかしい人を持ち上げた人も責任取らせろよ >>638
その上司のしていることは明かなパワハラで裁判沙汰になる可能性もあり
辞めたあとは企業レビューなりにありのままの被害事実が書かれ
労基からは目を付けられ
有能な人材が集まらなくなり更に生産性が落ちるスパイラル 相手は70歳の老いぼれクソジジイなのにそれを抑えられず刺された33歳の副店長は若いくせに体力無さ過ぎ >>629
バイトレベルのロングにボーナスや社会保険払ってるからな
絶望的な管理レベル ベイシアってひげ剃りも実物じゃなくて
サンプルの紙吊してるよな?
よっぽど万引きが多いようだ >>642
2店舗掛け持ちしてた人のボーナス査定が酷かったのを覚えてる。
理由を聞いたら、ボーナスの評価は所属している店舗の成績で決まるんだと。
だから掛け持ちの2店舗目以降は評価対象外なんだってさ。
その人怒って辞めちゃった。 なんでスマホより重いものを持てねえ
オバンばっかり連れてくるんだよ…
全員5kgや10kg程度のものも下ろせないって
一体どういう事?
おかしいって思わないのかね
欠員が出て人を補充してもらったらこれだよ
オバサンに俺らのやってる仕事できんのかよ
一緒の作業ができる仲間が欲しいのにオバンども
一切誰一人として単純作業しかやらんし、
呼びつけて仕事教えたら教えたでで
デキマセン、ムリデス、ヤッテクダサイ
空調効いてる部屋から、やれあれ持ってこい
それとってこい、終わったから運び出して
片付けてゴミもまとめて捨ててくれだ?
台車はごみ溜めみてーにぐっしゃぐしゃに
積んで、綺麗に積み上げるってことができねーの
ちょっとうごかしゃ崩れるってわかんねーかな
訓練したチンパンジーでもできそうな
事がまったくできねえ、仕事覚える云々より
日常的な作業でさえめっちゃくちゃじゃねえか ベイシアっていまだに税抜き価格堂々と書いてるPOPだよな
近所のスーパーでベイシアだけ。こんなセコい事してんの 国済寺の〇リモトってのも相当あれだよな
大人しい奴ばっか目をつけて言いたい放題言ってるぜ パワハラ野郎が犬のウンコ踏め 他社より現場の社員の数が少なく、パートの時給も安くて集まらないし定着しないのに、大量の余計な仕事を投げつけてくる本部社員の数ははるかに多い
労働者を人と思っていないのはまだしも、現状認識が完全にズレているのは致命的 >>638
ベイシアって解雇がないって聞いたけどあるの? ベイシアも在京キー局でもTVCMを流すようになったかw >>654
暴言程度では無理なんだよね?
あくまで”重大”なことに関してだよね?
俺の働いてるところに超絶パワハラじじーがいるんだが
何回注意されても同じことしてくるし最悪なわけだが
そんなパワハラじじーでも解雇はなしなんだよな
口を開けば悪口ばかし、人を不愉快にしてはやめさせていく
それでも解雇はしない!
名誉毀損あたりで刑事告訴して有罪になればいけるか? 昨日羽生店が新規オープンしたの知らなかったよ 行けばよかった >>655
本部の偉い人にきつく叱られればおとなしくなるんでないかい
パワハラで解雇は裁判になったら勝てるかわからないから今のところはないと店長が言ってたょ >>658
ほー
日本ではそんなもんかね
ベイシアに限ったことじゃないよね パワハラする人は自制心がない
自制心の欠如は犯罪者に共通の特徴
犯罪者もパワハラも周囲に迷惑かけているという点は全く同じ
処罰されない分かえってたちが悪い 羽生店が新規オープンだから行ってきたけど応援に来てる社員みたいなのが感じ悪かった
外のテントで売ってた若い三人組なんてこっちが会計してる間もずっとおしゃべりしてたわ >>661
当たり前じゃん。
他店舗の応援なんかに行く暇あるなら有休使いたいよ。
ただでさえサービス出勤をしなきゃやっていけない状態なのに、他店舗の応援なんてムカつきてサボってなんぼよ。 休日出勤ならぬサービス出勤というワードが出てくるのが闇が深い 正社員の多い会社なら体育会系パワハラ上等の経営もありだろうけど、パートがほとんどの会社でパワハラ上等経営やったら自爆するだろうな
モチベーションが根本的に違う 土曜の夜は半額総菜の奪い合いが特に激しいベイシア 中でも大人気の寿司は『俺が先に取ったんだ!』『違うよ!私だよ!』と昨夜は客同志が言い争いしてた ベイシアの無人レジに1人付いてる奴の
使えない率ハンパ無い。
ありゃ、小売り以外は無理だな >>665
たぶん土曜の夜だったと思うが、半額であろう寿司のパック4個くらい買って
頭の悪そうな親の横で、スキップしてた幼稚園児くらいの子を見た時は悲しくなった スマホで連絡しながら人数にモノを言わせた連係プレーで(弁当、総菜、寿司)等の半額品を片っ端からゲットしてる家族がいたよ 58円のコロッケって店舗によって割引対象外の店や他と同じように半額の店があるね
近所に47円のコロッケが10円になるイオンあるのにベイシアの58円コロッケは割引対象外とか明らかに値段で負けてるじゃん 値下げ前から前もってブツをキープしながら売場をウロウロしていたババーが店員が半額シールを貼り出した途端、持ってたカゴから高そうな寿司のパックを取り出して『これも貼って』と言って店員に断られるとその寿司を思いっきり寿司売場に放り投げて去って行ったわ ヒデーな 職場の、デブス三十代女うぜー
こいつだけ挨拶しても返さないわ、グチグチうるさいわで、そら結婚できねーわ >>673
バツイチとか独身は職場でトラブル起こすよね
性格に難がある
自己中、感情的、すぐにキレる
だから結婚できないし、できても続かない 値下げシール不要の揚げ物は半額の時間まで待ってレジに行けば普通に半額で買えるのか 知らなかった ベイシアってそこらじゅうに買う気なくした商品が放り投げられてるよな
生活保護とか年金暮らしDQN御用達のイメージ
多少金があればまともなスーパー行くよな
野菜なんて他社のおつとめ品以下の物が大量に陳列されてるし >>675
既婚女なら性格がいいと思ってるなら大間違い
友達の彼氏を横取りして結婚したようなのもいるから
自己中の極みでトラブルばっかり起こす
トラブルが好きなのかもね ベイシアの客層はとにかく酷い。
カートに靴履いた子供乗せてたり、買う気なくした商品が適当に放り投げられてる。
酷い時はカゴごと通路に放置。
そんな危ない状態の商品がもう一度売り場に並ぶというのもベイシアの特徴。 フジマートの客層にはベイシアもかなわない
真っ先に身障者駐車場が埋まり、次は駐車スペースではない店の真正面に置かれる >>664
自爆って言葉がぴったりだな
他社の裏をかこうとして失敗の連続
他社が真似したという話は聞いたことがない >>677
> 野菜なんて他社のおつとめ品以下の物が大量に陳列されてるし
これはベイシアの中の人に訴えられたらアウト >>238
掲示板で脅し?
他のスーパーと同等の鮮度の商品が並んでいると断言できるの?
> 他のスーパーと同等の鮮度の商品が並んでいると断言できるの?
他のスーパーより、かなり鮮度の低い商品が並んでいると断言できるの? ベイシアの身障者スペースに必ず停まってる健常者の車はレクサス、BB、セルシオ の3種類やな あと軽トラ アルファードとベルファイアとエルグランドも
頭の障害者 >>689
この間前を通ったので、コーヒーやジュースでも買ってくかと立ち寄った
野菜売り場素通りしたが、ソフトボールみたいなキャベツが目に入って見て見ぬふりで全力で通過w
行きつけのスーパーでは有り得ない さすがにソフトボールくらいの大きさのキャベツなんて出会ったこと無いわ アンチだとしても頭の弱いアンチだねw
鮮魚で働いてるが、ベイシアはかなり上の部類だと思うぜ
かなり衛生的といえる
他の部門はシラネ >>692
恵方巻きをバックヤードの通路で作るベイシアが衛生的とかいうインド並みの衛生観念 少しでも計画がズレると不安感でたまらなくなる
臨機応変に対応できない、俺は社会人として社会に出てはいけない人間なのかも
最近は携帯の着信音が怖い、何もかも怖い電話するのも怖い発注も怖い
数字もガタ落ちもう俺は終わった >>568
まさにそれ
オウムみたいになってる部門あり 失敗を恐れないこと。失敗の中からしか自分のリズム・感覚はつかめない。
自分の輪郭はアップデートの繰り返しの中から立ち現れるものかもしれない。 自分の無能さがひどすぎてこのまま現場の人たちに迷惑かけるぐらいならやめた方がいいのではと真面目に考える・・・
むしろ首にしてくれとすら思う。 >>697
その気持ちで仕事するならさっさと辞めれば? 普段フニャフニャしてて後輩にも割といじられるのに
いきなり怒る時があってその時はめっちゃ怖いタイプって二重人格?
怒りポイントが分からないから対応できん。 >>697
何が無能なんだい?
まずはできないことがあるなら、できるようにすることを考えよう
できない人は繰り返しが足りないだけだよ
覚えるべきことややるべきことを頭の中で繰り返そう
ちなみにこのやりかたは他のことでも同じ
音楽でも運動でも繰り返しよ パワハラでも多少なりとも人の心がある人なら怒りのポイントを押さえれば対処可能だね
人の心がかけらもない犯罪者みたいな奴は対処不可能
辞めるしかない
悪意に満ちた犯罪者や悪魔みたいな奴が上司になったら下手すりゃ身体的、精神的、社会的に殺される
人を苦しめて喜んでるんだから >>699
何かの人格障害とかの何かしら病名のつくモノかもしれないぞ
前の会社にそういう奴いたんだよ
しかも、誰も悪いわけでもない被害妄想みたいな事で突然キレ倒す
(本社から精神科通院を命じられたけど拒否して飛ばされてきたんだと後に知った…マジモンじゃねーか…)
キチに対応なんて無理、こっちが病むよ >>701
うちの鮮魚にいる専任のキチガイのことかい?w
間違いなくサイコパス
口を開けば悪口ばかり
何度も店長や周りの人に注意されてるけどやめない
昔は暴力も振るったらしいけど解雇にならない
ベイシアはパワハラについてもっとしっかり対応しろよ 青春18期間外で路銀が足らなくなり200円カレーにはお世話になった
何のことはない吾妻線の旧川原湯温泉駅です 般 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 仏
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 説
心 羯 即 除 大 耨 竟 ,r'""´`゙゙''、, 識 舌 不 利 色 空 在 摩
経 諦 説 一 神 多 涅 / l, 界 身 減 子 即 度 菩 訶
呪 切 呪 羅 槃 rヽ .,‐- ,- |. 無 意 是 是 是 一 薩 般
波 曰 苦 是 三 三 ヾ `゙" ,l ゙´| 無 無 故 諸 空 切 行 若
羅 真 大 藐 世 . _> -=='./ 明 色 空 法 空 苦 深 波
羯 実 明 三 _/|, `゙ヽー--ノヽ、,_. 聲 中 空 即 厄 般 羅
提 不 呪 rー'""l, 'l, / .| ||/`>、、 無 相 是 舎 若 蜜
虚 是 / | 'l, / .|./》/ ∧ 色 不 色 利 波 多
波 故 無 / , | ヽ ヽ,、/.@ / 《l,l / ヽ 無 生 受 子 羅 心
羅 説 上 / 、,ヽ|/ ヾ。ツ`' 「ゞ / /《ヾ /゙ヽ 不 想 色 蜜 経
僧 般 ./ ///l`゙'゙ー-'" / // ノ// //`l、 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ツノ//_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二=‐'"´´/ /`゙゙'ー-、,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三="´ / //"´´゙'ー、| 不 復 空 見
菩 蜜 ///ノ ノ ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r=、,_ー-、_| 浄 如 不 五 私の意見
真剣勝負だという緊張感はもちろん必要ですが、
同時にやることをやっても負ける時は負けるというさばけたあきらめも必要です。
飯を食うためにやってるんだというプロのプライドは、そういうドライな職業意識の上に宿るものだと思います。
どんなに自分の全ての力を出し切っても、勝つときは勝つし負ける時は負けます。
勝負にこだわらなくていいと言っているのではなく、戦いとは常にそういうものだということです。
勝負事で飯を食ってる全ての人間が肝に銘じておくべきことです。 パチンコ中毒の人はいつか大当たりするって根拠のない希望で金を突っ込んでるんだろうけど、その願望を仕事に転用するのはやめてくれませんかね
もちろんどんな荒唐無稽な願望でも叶う可能性は0ではないけど、会社の金でそれやっちゃ駄目ですよ 身障者専用駐車場だけがちょうど日陰になってるからマナー知らずのバカな客が当たり前の様に車を停めてる 巡回の本部社員
現場に無関係すぎじゃね?
存在価値がわからない >>709
あんたバカだな
会社の金だから荒唐無稽なプロジェクトに金突っ込むんだよ 全部のセーブオンがファミマになるの?
それともリストラ店舗あり? 日光に行ったときは俺の知ってる2店舗がローソンになってた
閉店っていうかローソンへ改装するのも多いんじゃね? 千葉のセーブオンはそのまま閉店かローソンに変わった 他人が動かなかったのも全て俺のせいと
お前が管理してなかったからだと
期限を伝え、何度依頼しても動かないのに、俺のせいだと
また、目標未達の最低評価確定
他所の部ならやらなくて良い
気色悪い仕事をやらされること自体不快がなのに
誰も得しない誰の為にもならない"オナ目標"込み
昇格昇給させないためにわざと出来ない目標を立てさせ
未達で給与を抑え込む"卑しい"やり方
最低評価確定なら動かなくていいわな
楽に。ゆるく
巡り合わせの問題
最低賃金で生きる術を身につける 管理能力のない管理職が無制限に仕事を入れる状況にまで陥ってると
もはや被害者以外に抑制できる人が居ない状態だからね
で、無茶振って限界宣言されたら使えない奴レッテルでしょ
ここ10年くらいだな、管理能力のない管理職が急増したのは >>721
俺もその気持ちでその状態で働いてたから分かるよ。
最低評価しか貰えないなら最低レベルの働き方でって割り切ったつもりだったけど。
それでもお盆や年末商戦はやってくるわけで…
怒りを原動力に乗り切るみたいな事やってたけど一年が心の限界だったよ。
今は転職して軽い気持ちで働けてます。
ベイシアでの辛い体験は転職する際の良いエピソードになりました。
転職をお勧めしますよ。 若いうちはたいていの人は生鮮チーフまでは行くし、お気に入りは店長、副店長、本部社員に簡単になれる
でも年取ると現状維持すら難しくなる
つまり努力や能力なんて関係ないので余計なことはやるだけ損ということ >>724
おいらバイトだけどまさにそんな感じだね
電気から鮮魚へ来た人いるけど、あきらかに辞めさせようとしてるw 犬たくさん飼うと可愛い奴と捨てたい奴が必ず出るだろ
同じ そしたら飽きた犬が自分でどっかに出て行くまでイビるんですよね社ぐるみで セーブオンを追い出された人がまた生鮮に放り込まれるぞー >>731
ベイシア電器にいた人で上手く転職出来なかった人は無事全員生鮮に放り込まれて辞めて行ったよ。 ベイシア電気でフルプライスで買ったソフトが翌月半値でワゴンセールになってたのは悔しい思い出 私の発注など陰で文句を言うパートさんに同調する他のパートさん。
仕事すべて任せるからどうぞやって下さい。
レジに移動したい・・ 発注は簡単そうに見えるからやったことない人は欠品や過剰在庫で騒ぎ立てる 毎日説教される。
そんなに不満なら出してもらいたい。拾い手がないならその旨伝えて欲しい。
そしたら来年には辞めるから。
そのくせ仕事滅茶苦茶に振るのはやめて欲しい icレコーダーで録音しておいて、辞める前にパワハラで訴えようぜ
三桁はもらえるよ。きっと。 「残業が多いので気をつけましょう」
気をつけましょうってなんだよ小学生かよ
おまえらが非効率でゴミみたいな今を作り上げたからこっちは苦労してんだよ 店員の態度が悪くなる時間帯(19:25〜)がちょうど半額シールを貼る時間なんだよな >>740
その時間帯には行きたくないなぁ
なんか殺気立ってる ここ地元の商品少ないよね
わざわざ遠くから引っ張ってきて神経を逆撫でしている ベイシアの携帯たちんぼ、
カインズのウォーターサーバーたちんぼは
地元じゃ有名。悪い意味と恥ずかしい意味で。
しつこい、臭い、非正規底辺、人生負け組で(笑) ウォーターサーバーの人ってやる気無いよね
売り場?に居ない時間のが長い気がする >>749
元社員だが、生鮮でも店長副店長でも社員がたくさんいる大型店は余裕
社員が一人の生鮮や、加食やデイリー担当がいない店長副店長は最悪
特に副店長は大量の仕事投げつけられて頭がパンクする
ここらへん本部は全くわかってない 勢いに乗ってる時は強気一辺倒でいいのだろうが、
それだと不調に陥った時に自分の中の落差に対応できなくなる。
負けを織り込みながら調子を整えることを考える事が必要な時もある。
気持ちで押し切ることができる時とできない時があるということ。 時々ここ見ると心休まるわ
嫁子供友人仕事にそこそこ貯蓄のある俺でも同じ世界内での比較でへこむことは多いからな >>750
そんな簡単なものでもないだろ
店長や部長の性格、パートの数、質、売り場の広さにもよる 弁当が半額になる時間帯の売場は殺気立ってるババーや作業服姿のオッサンだらけ 一度手に取った弁当や寿司を力ずくで横から奪われるなんて当たり前にある 業務量と責任範囲が明らかに増えてるのに給料据え置きとかふざけてんの?
増えるの確定した時点で給料の話をすべきだろ
どうしても上げられないなら最低限事情の説明をしろ
そんなこともしないからパートに辞められるんだよ なんにせよストレスだけは溜めないようにな
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから
ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ
などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。
お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか? 言うまでもないことだが、好不調の波は感覚でつかむもので頭でどうにかするものではない。
常に100%の状態をキープすることなど不可能だということ。
勝負に勝つためのモチベーションもかける手間暇も、そういう認識に立てばまた違ったものになるのだろう。 大忙しで休む暇もなく働いてる人たちが目の前にいたとしても、品出しもせずパソコンで遊んでいるサボり魔が増えたよね。
そういう人は、普段から人より楽な仕事だけをしている場合がほとんど。 >>758
そういう奴は何もしないから当然評価は下がるし、部下から嫌われるから
いずれ居場所がなくなるよ
人に押し付けて助かったと思う人はかわいそうだと思うわ
仕事身につける機会を自ら放棄してるんだから これ
仕事手を抜く奴ってどんなに上っ面はよくても結局バレるんだよな 元々いた嫌われ者のロングが定年で辞めて、その下にいる女性パートたちが台頭し始めたんだけどロクなことねえわ。
仲良しで固まって嫌いな人の悪口、本人たちは仕事できてるつもりで独自のマネジメント
もはや打つ手なし >>762
それはどこのスーパーでも同じだろ
ドラッグストアは割と挨拶してくれるイメージがある 初めてベイシアスーパーで買い物した。
セルフレジあるのにガラガラで有人レジに大行列。
不思議に思いつつセルフレジに行ったら、レジ袋3円との事。
今どきこんな環境保全の足しにもならない事してるとは驚き。 >>761
パートの独自のマネジメント
これまずいだろ 働き始めてそろそろ1ヶ月
未だ社員同士の私語を聞いたことがない
マジ恐いわ ボーナスの査定低すぎて仕事やる気ならんわー
明日からお盆休み取ろかな
入社5年目にして初めての夏休みじゃい! してほしいことがあるならお願いします
してもらったらありがとう
ちょっとしたことならすみません
この三つは人間関係に最低限必要な単語だろ
無理矢理無言で押し退ける
舌打ちに気遣いの強要
どんだけ躾が悪いんだよ
まあ全部無視ってるがな >>771
社会経験も浅く、人間的にも未熟な若手をいきなり持ち上げる
一部のバカは勘違いして自分の母親のようなおばさんに威張り散らす
それを見て育つ新入社員
それを躾する立場の本部社員はパワハラばっかり そういやベイシアって店員同士でおしゃべりしながら品出し作業してるとこ一度も見たこと無いなぁ ロヂャースやマルエツは日常茶飯事だけど >>774
限界まで人を削ってるからなんじゃねーの
私語大好きなおばさんたちには、私語できるゆとりを与えないと辞めちゃうような気がする 嫌われたまま去る上司と後々感謝される上司との違い
人間としてとにかく性格が悪くて人間性を持って嫌われる上司(この場合部下は上司とは思っていない)
部下の事、会社の事を日々思い口うるさく嫌われるているが当人が去ったのちのち
「あれは自分や会社への愛情があってこその指導をしてくれていたのだ。今になって感謝するな…」
と言われる上司
この違い >>776
口うるさい上司などいないほうがいいに決まってる
会社の為もくそもないわ 普段スポーツとか見ないんだけど甲子園は見るんだわ
で、チームプレイ見てると仕事もこうあるべきだと思うわけよ
手抜きして人任せな奴は甲子園見て反省しろ >>778
自分も甲子園見てるけど仕事の事なんか忘れて趣味の世界にどっぷり浸かりたくて見ている
やきうに例えると全員たいしたことない弱小チームで監督もクソ、ギリギリ9人で戦っているがひとりでも欠けるともう試合できないから必死で闘う 親父が言ってた倒産の予兆
・社員へ自社商品の購入を勧める
・友人知人にも勧めるように言う
・トイレが汚くなる(ゴミ放置など)
・コンサルが入っていろいろ弄り倒す
・組織変更の頻度が多くなる(肩書名もかわる)
・変なところに金を使い出す
・利益度外視で当座の売り上げ最優先になる
・40代中堅社員が相次いで退職する
こんな感じ 小売りなんて必ず衰退してくから。
近所のベイシアなんて半分埋まってないぞ?駐車場。
いらっしゃいませ
ありがとうございました
を言わない糞底辺小売りどもだから。
客は離れるわな。 >>780
ベイシアでは40代は定年延長の嘱託みたいななもんだろw ベイシアの従業員にとって客は敵
余計な仕事を増やす害獣
ベイシアにとっての神は上層部だから だから駐車場ガラガラなんだな。
客は敵?なら店内に入れちゃだめだよ!(笑)
底辺小売り思考はマジでスゴいわ(笑) オウムのスーパー部隊とイメージしてもらえばいいと思うね ここに頭の悪いアンチがいっぱいいるけど
ベイシアって急成長してるよな?
パワハラがどうとかいろいろいわれながらもw 俺が利用しているベイシアはいいよ。
お前らもう少し頑張れよ。 お気に入りにとっちゃいい会社だろうな
ただ会社組織はピラミッドだからほとんどの人は昇進できず嫌々働いている
野球やサッカー見たって常時試合に出られるのは一部だろ
二軍の選手なんてみんな首脳陣を嫌ってるはず
同じだよ >>786
完全に頭打ちになってるだろ。
銀行を説得するために毎年出店してるだけ。 普通の会社ならコンサルなど雇わず社長自らが舵取りして事業を展開するが
社長だけじゃどうしようもないからコンサルを雇い出すんやろな 7時頃帰りにベイシア寄ったら売り場品切ればっかりで何も買えなかったんだがふざけてるのか?
7時で売り場空っぽにするなら閉店7時にしろよ
もう行かないよ 半額待ちのやつは目の鋭さですぐわかる
異様な雰囲気だし変なオーラみたいなの放ってるからな
下手すると先に商品をかごに入れておいて
買う商品をキープしつつ値引きの人が来たときに
値引きシール貼ってもらう輩もいるからな 売り場空っぽでも裏行くと山積みとか多いよな
出す人がいない ベイシアの惣菜なんざ半額で十分なんだよ。
半額で売ったって元は取れる原価なんだから。 >>793
二度と来ないでくれ
お前みたいなアホの接客なんぞ御免こうむる おばさんと接してて疲れた
ひたすら言い掛りつけてくるおばさん
上司にも報告してて、またよそへ飛ばす用意少しずつ進めてる
つぎのおばさんは一般常識に乏しく返事もろくに出来ず、すぐふてくされる
もう日常的に気にかける気にならないから距離取って、
困ったら言ってくれくらいの扱いにしてる
もう一人は体力ないアピール、若作りアピールで承認欲求強く、細かい拘りが多く神経質
潔癖症だと自己申告して人に気をつかわせるおばさん
全部自分が正しいと信じている
こんな一回り以上離れた人たちと接しながら、何とか生きてる ホントおばさんは害だな。
奴らを使う利点って何かあるの? >>781挨拶しないのはマニュアル通りの対応と思ってる いつも見張り役の店員が暇そうだからセルフレジを使った後はカゴはそのまま放置してるよ 肉の品切れが酷い
広告の品の棚がさっきぽっかりと空いていた
夕方は穴だらけで選ぶことができない 閉店30分前は半額総菜狙いの客が放つ殺気オーラが凄いんだよね 動きの遅い年寄りは絶対に買えない >>806
生鮮の特に包丁使う部門は退職者続出で人が居ないからね。
まぁこき使っておいて冷遇したベイシアが悪いんだけどね。 新入社員
年が10年近く違えば売り手買い手優劣だけじゃなくて親の考え方も違うんだろうな
嫌なら辞めていいが許されてる恵まれてる連中が羨ましいよ
実家の太さもあるだろうけど セルフレジのババー店員が他の店員とのおしゃべりに夢中で呼んでもなかなか来なかったからそいつらの名前を書いてお客様意見箱に投書してきた どうせもみ消されるんだろうけど 呼んでこないって凄いところだな。
その店の箱に投書するより、ベイシア本社に連絡したほうがいいんじゃないの?
まぁ女だから代わりがくるだけだろうけどw 人が集まらない→何も言えない→基地外ババアが増長する→どんどん人が辞めていく クレーム出したら改善されるとか
問題の店員は辞めさせられるだろうとか思ってるヤツ頭の中お花畑過ぎるだろ。 ベイシアって、店舗改装とオープン協賛(リニューアルオープン協賛)セールが好きだなw ロングのオバサンが俺が来た当初は大人しかった面もあったが、しばらくするとワガママだらけになってきた
バシッと言えば良いんだけど、大事になるような騒ぎを起こすようなタイプたんだよな
結局面倒な仕事を全部押しつけられてる わかる
お局おばさん
私の仕事は○○です
それ以外できません
重いものは持てません
人がいようがいまいが有給は必ず使わせてください
疲れるので4連続勤務は絶対になしにしてください
パソコン業務は一切できません
売り場がどうなろうが早出残業はやりません
こういうロングは教育不可能 結構信頼してたオバサンが、最近裏でコソコソ動いてワガママ言ってることが発覚
不信感が募るし、裏で何言われてるのか分かったもんじゃない
神経質で細かいところも、自分のメリットのためだったんかと、何かがっかり
結構今後のプランとか信頼して話してたけど、それが仇となったしもう話せないな
所詮社員はよそ者なんだな どこの店でも4連続勤務嫌だとかいう人いるけど、病人以外は単なるわがままだろ
こういうのがまかり通ってるのがこの会社 いつもカリカリしてる八つ当たりBBA
万年生理前ですか?www
結婚できなくて性格歪んだ?www
その性格じゃ一生無理だよー 夏休みのバイトが居る日でちょっと暇だったのでパートさんに「少し早いけど上がってもらえますか?
」と、帰ってもらったのですが
12時までどこかにいてタイムカードを押してた!!
私が居ない日は13時近くまでダラダラ残業しているのにどれだけがめついのか。
他の部門の人は残業した分なるべく早く帰るとか給料計算とかしているらしい。
ああ、また年末に「休みを多く入れてくれ」って言ってくるのだろうな・・
少しは成長してほしい。 >>824
一部パートの空残業をなくせば相当金が浮くんだけど、店長も副店長も全く管理できてないからな 家庭の用事があるときに休みたいのは分かる
でも家庭があるからって何でも言い訳にできると思ってる人が多い
与えられた仕事はちゃんとこなすのが当前だろ
能力不足なら勉強するなりスキルアップを目指すべきであって
家庭があるからって自分はやらなくていいっていうのは違う
金もらってんだからそのぶん働けよ >>822
皆で4勤いやだとか言ってる部門は忙しい日に人が足りず、暇な日に人が余ってブラブラしてる >>826
労働に対して払われる金が見合ってないんですが… >>826
能無し主婦にそこまで期待するのはちょっと。
スキルアップなんてしないんじゃないの結婚したら女はw 上司の業務命令を断り、自分がやるべき仕事はこれです!と反論し、職場の人なら誰でも出来る事しかやらず、周りには偉そうに仕事論を語るロングパート
そんな奴でも最初は周りに数人は話する奴が居たけど、今はまともな人はそいつに関わろうとせず、周りにいるのは向上心の無い腐った数人
誰もそいつに関わらず仕事も振らないから、本人もこれ幸いとばかりに唯一出来る[誰でも出来る仕事]をし続ける
本人はそれしか武器がないけど自分を含めた周りの人はその人が居なきゃ仕事は回らないとは思っていない。寧ろ居るほうが周りには悪影響が出る
辞めても次探せば良い、仕事はいくらでもあるからって言ってませんでしたか?そういう気持ちで仕事しているなら今すぐやめろ! うちは人手不足とかいっておきながら、
ロングの研修なんて全くやってないし
給料はカスだし
無駄な作業は減らないし
ホント糞だわ ほんと、それは自分の仕事じゃないとか言う奴なんなんだろうな
じゃあ辞めろよって思う 「なんで自分がこの仕事しなきゃいけないの」
聞いた瞬間「帰れ」と喉元まで出たが我慢した
一日中気分悪かったわ >>823ババーなんだからとっくに生理なんか上がってるよ ファームドゥの創業者で現代表取締役はベイシア出身だよね?
http://farmdo.com/ 栃木県のロードサイドにあったベイシアマートが潰れて早1年 建物はそのまま敷地は雑草だらけ看板は塗りつぶされ既に廃墟と化してる いい仕事をすれば年齢、性別に関係なく昇進できるそうだけど、お気に入りと若手以外の抜擢を見た記憶がないのだけど気のせいか?
ガチガチの逆年功序列とお気に入りカースト制度にしか見えないけど
安心して働けるのはお気に入りだけじゃん 他社のものだけど、このグループの電機やコンビニが駄目になる理由がわかる気がする
次は車だな 爺さん婆さんは人格者になるかクソジジイクソババアになるか
両極端な印象。
本人の持って生まれた性格が大きく出るというのか。 >>839
嫌いな奴と幹部以外の中高年は自ら辞めるようにしむけてるんだよ エリア社員制度も45歳まで
それ以降は遠隔地たらい回しと恐怖の逆年功序列でほとんどの人が定年前に逃げ出す パートの連中でも会社に魂売っているような奴がいるが、感心するわ。 入り口にいつもいる金&プラチナ買い取り屋とウォーターサーバーレンタル業者がウザい >>840
セーブオン、グンマーまでドライブに行った際に寄り道する楽しみのひとつだったんだがなぁ
今年の夏休みも群馬方面へ車を走らせたけど神流町・上野村にはコンビニがないから
立ち寄れなかった。
セーブオン納めが出来なかったのを若干後悔している。 なーんかオバサンが徒党組んで会社のルールと違うことやってんだよなあ
ダメだよって言っても、何か陰で口裏併せて違うことやってる
俺へのあてつけなのか知らんけど、その指示の出所って俺じゃないんだよね 早く異動したい、ストレスもあるけどミスが減らないし、上司の声とかおがものすごいイライラする。
色々やらされるけど何一つ決定権がない(問題になるか否かというより上司が異常に細かいから直ぐに否決される)。向いてないから異動したいとずっと言ってるのに実現しない。 キチガイ上司と、サイコパスオバサンと、それを眺めてるクズ本部社員、店長副店長
まともな人間なんてこの世に居ない 19:50頃半額寿司と総菜をカゴに入れてレジに向かう途中、すれ違っても挨拶も無く目がうつろでフラフラ歩いてるパートのオバハンがいたけど何かヤバイ薬でもやってんのかな 別に優秀でもないのにやたらハネっ返りのオバサンはどうしたらいいんだろうか
ミス多い、社内手順覚えず独自ルール適用、仕事をやらない理由を探して
挙句の果てに何でこんなこと私がやるんだって突っかかってくる そんなことより、
彼女に振られて公園のベンチで寝てしまった。これからどうしよう
この傷をはやく癒すために新しい恋を探そうと思うがおばさんばかりの職場に出会いなんてねえぞ
出会いなんていくらでもある学生に戻りたい 小学生の頃、1年の担任は絶対に給食は残さず食べろと言い、2年の担任は残してもいい、早く片付けるようにと言い、3年の担任は条件つきで残していいと言い(あとここまで食べたら残していい、みたいな)、子供心に教師によってかなり違うんだなあと感じた遠いあの日
上司も同じだな
嫌な奴に当たったら終了 >>858
時給上げたり職場環境良くしたり待遇改善しないからだろ
糞みたいな思いつきで糞みたいな仕事増やされたら誰だって嫌だろう
ベイシアは社内手順より先に法律を遵守しようぜ。 >>856
それ以外はどうなったか、考えただけで恐ろしいなw 寿司や弁当に半額シールが貼られ始める19:30は客たちの殺気がハンパないな 負けたら買えないからこっちも必死や >>853
本当にここの管理職は現場で問題起きても眺めてるだけだよな
完全に他人事
管理職が管理しないなら年間数百万ドブに金を捨ててるのと同じだよ
いないほうがいいんじゃないか >>863
あらかじめカゴにキープしといてシール貼ってもらう人いるで
乞食vs乞食だからしょうがないか 元従業員だが
ツルヤは店内大混雑で、ベイシアは従業員しか売り場に居ない
どうしてここまで差がついた?
うちの親は地元の商品の扱い方の違いと言っていたぞ
ツルヤは長野産が多くて郷土愛をくすぐるらしい 給料安いし頑張っても何のメリットもないし仕事のモチベーションなんかあるわきゃないだろ 出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要
出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組 無能平社員でも定年までリストラされずに年収1000万近く貰えるから
頑張って出世する必要はないよね
それに組合員だから転勤異動拒否できる 上司の元で甘やかされて何でも許されてきたオバサンが俺の下で働くようになったんだが、平気で舌打ちしてくるからうんざりする
ここまでなめきった態度になるまで放置した上司が馬鹿なんだと思う 会社に不可欠なのは「経営者」だけで、それ以外のパーツは全て取り換え可能です
これを理解できない者は、「自覚のない奴隷」のまま人生を終えることになります
つらくても、まずは現実を直視すること
「相対的なしあわせ・優越感」といった詭弁で、本質から目をそらすのは危険です 昔の自己愛上司は仕事はでたらめな人だったが、自分の考えは常に絶対正しい、細かいことまで自分の考えの通りじゃないと納得できないっていう人だった。
あの下で仕事してたら、指示待ち人間になるっていう恐怖も転職へのパワーになったな。 >>871
ボーナスの額が凄く少ないから総支給で見ると超薄給
働いた日数、時間にまったく見合わない。 >>874
月30万くらいはいくの?
前にいたマネージャーの話では給料はいいですねなんて
言ってたんだけどね。
鮮魚だし手当がつくんだっけ?確か5万くらい
うちにいる専任は仕事もないのにずっと店にいて
金稼いでる。これってコンプライアンス違反だよね?
ギョクとらずに1時間くらいタバコ吸ったりコーヒー飲んだりしてるし 専任社員も残業あるの?
残業手当はキッチリつくの? ロングパートのボーナスってどのくらいもらえるの?
雀の涙程度? >>875
給料が良いじゃなくてボーナスは良いの間違いではないか?
給料は業界平均かな。
ベイシアはボーナスの払いが良いってのはちょっと有名だったけど、それも10年ほど前までの話。
今の平社員なら3ヶ月分貰えたら良い方。
そのボーナスの計算方法も総支給じゃなくて基本給に対して利率がかけられるという詐欺。
さらにベイシアは今、基本給を減らして手当を増やしていこうとしてる。
ボーナスの支給額は減少の一途だよ。
鮮魚手当て(生鮮手当て)は5000円だと記憶してるけどなぁ…
その人はそれ以外にも技能手当てとか付いてるんじゃない?
それにしても5万も鮮魚系スキルで手当てつくって相当だよ。
ギョク中に何をするかは個人の自由だから何とも…
休日に勤怠だけ押して働かずに帰宅して金を稼いでた鮮魚の専任が過去にいたけどクビになってたよ。 >>876
専任さんも残業ありますよ。
残業がキッチリつけれるかは上司次第です。
残業をキッチリつけさせる人は出世コースからは外されていますと言えば何となくわかってもらえるかな? >>877
ロングなら雀の涙程度ですね。
マスターならもう少し毛が生えますよ。 >>879
ギョクとらずにだよw
ギョクとらずに1時間以上タバコ吸ったりコーヒー飲んだりしてるわけ
他にもやることないのに店にいるとか
本当は午前中で帰ってもいいくらいなのにw >>881
それは品出ししかしないような低評価ロングの話
社員並の仕事してる生鮮ロングは社員並にもらってる
パートなのに休みの日に出てきたり、サー残までしちゃうような人がいるから、売れない店のロングは大量の仕事押しつけられてみんな困ってる 専任の仕事は基本生鮮のサブチーフなので、パワハラチーフの下につけられると、暴言浴びせられたり、遅くまで残されたり、酷い目にあわされるよ
ここの店長はほとんど見て見ぬふり
寺の御本尊の仏像と同じでただいるだけ
ほとんどが無意味な給料泥棒 隠れ中日ファンの俺の尊敬する落合監督の選手起用法
実力が同じなら、皆が納得する選手を選ぶ
逆に、チームをバラバラにしたいなら、皆が納得しない選手を選べばいい
なんの実績もない若手、嫌われ者のパワハラ、成績の悪いお気に入りを持ち上げればみんな呆れてやる気をなくす
これを故意にやれば、若手を安い給料でこき使い、ベテランを余計な金を使わず辞めさせる経営者には理想の経営ができるが、内容はめちゃくちゃになるだろうな >>882
ギョク+ってこと?
みんな忘れてるかもしれないが小ギョクもあるから、1時間20分は仕事以外の事を堂々とする権利があるけど…
そうじゃない感じなのかな?
だとしたら問題だね。目に余るようならコンプライアンスに言った方が良いかもね。
全体の指揮に関わるし。 >>884
社員並みに仕事するロングさん見たことないからなぁ…
群馬の方にはそういう人がいるの?
千葉とか東海にはそういう人いないから分からないんだごめんね。 平均年齢
32.5歳
平均勤続年数
10.1年
これはいかにツルヤが離職率の高い企業かということを証明している数字だ
平均勤続年数が10年というのはまともではない
通常の企業であれば平均勤続年数というのは必ず20年を超えている
10年というのは社員の定着率があまりにも低すぎる
そして平均年齢の低さは年功者の少なさを意味する
つまり役職の付かない社員は居場所を失い辞めざるを得ない状態に追い込まれるということだ
一部の出世した社員だけが定年まで勤めあげることが可能というブラックな体質がツルヤの本質
嘱託社員がリーダーやってるんだから後進の席なんか空くわけないんだよ
お前らこんな会社に定年までいられると思うなよ? 日本の企業は統計上その寿命は30年と言われている
業界トップだったダイエーもセゾングループもそごうも30年で破綻した
創業30年を超える企業でも絶頂期はやはり30年でそれを過ぎるとほぼ全ての企業が倒産している
なかでも顕著なのがワンマンな一族経営企業の破綻だ
上記に挙げた企業もそうでその独裁的経営により会社を引っ張り大きな成功を収めたが
その成功体験に囚われたために市場の動きを見誤り業績を悪化させ破綻していった
ツルヤはピークを迎えて今年何年目か
20年目である
あと10年が本当の意味での正念場となる
この10年を乗り越えるのは統計上はほぼ不可能であるが社長による店内巡回に代表されるお寒い慣例を排してイエスマンで固められた無能な幹部たちをどうにかすればツルヤにも未来はあるだろう
統計上は2030年にツルヤという企業が存在している可能性は極めて低い
同族経営で非上場というのはジャニーズ事務所と同じで掛川王朝をクーデターにより乗っ取ることはほぼ不可能であることを意味している
20年目で非上場の同族経営というとスーパーではベイシアがある
ベイシアの売上高はツルヤの10倍以上
だからといってあと10年持つかというとそれはかなり難しいだろう
土屋社長という巨星が引退し現在は息子が引き継いでいるがユニクロの柳井のように2代目が天才的な経営者である可能性は極めて低い
ツルヤとベイシア
どちらが生き残るか
どちらも消えるか
社員にできることは何かあるのか(たぶん何もない) 部門によって人員体制にムラがありすぎる
こっちは一人で時間までに終わらせなきゃと必死に仕事してるのにほかの部門ではやることがないとか言って二人で喋って時間をつぶしている
それで同じような時給だし >>870
それはあくまで貴方の見解ですよね。
若い人が肩書きや権力を持った時に言いがちな事にも伺える。
年の功という言葉もあります。 年上の方からもリスペクトされる上司を目指して見ませんか? すぐにオバサン呼ばわりする貴方の人間性も見透かされているのかもしれませんね。
私もその文章を見る限り、貴方には敬意を表せません。 あの人が静かな場所がいいと言ったので詩仙堂に行った。
新緑がまぶしい季節だった。雨上がりの小道が私たちの心も清々しくしてくれるようであった。
今日もまた一人で詩仙堂に来てしまった。
あの人を思い出しながら静かに座って庭を眺めると、まるで隣にあの人が座っているみたい。
何もかもが綺麗できらきらと輝いてたあの頃。
もう戻れないのかしら。 >>866
ツルヤは商品山積みで品切れ少ないが、裏を読むと持ち越しが多い
売り場の男社員はほとんど挨拶しない
レジの女子社員は機械的な笑顔で脅されてるような感じ
照明も薄暗い
関連販売が皆無なのはいい >>886
ちょっと違うような気がするけどな。
大きな違いは頭の出来と嫌われても尚リスペクトされる圧倒的な実力があるか否か。 カスが名称の真似事してもカスはカス 朝は商品まともに並んでないし、夜は品切れ大会
客のこと考えるなら10時から6時までの営業時間にしろや >>897
そっちの方が経費削減出来るし鮮度の良い商品並べれるから良いなぁって従業員の私は思う。 会社全体が本部仕入れにシフトしたので、売れすぎても追加できない
欠品するとわかっていてもどうしようもない
それで担当者を責め立てるから人が居着かない どんなに無能でも定年までリストラされないし年収も1000万近くまでいく
ミスなんて気にしないで ついに安曇野にツルヤ進出の噂
パワハラベイシア終了か
胸熱だな ツルヤは価格が全体的に高いというのと
惣菜と弁当がベイシアの3段階下の感じ
パンはかなりいいと思うが
鮨もダメダメだな
ベイシアの20貫とか429円の丼物に勝てない >>905
ベイシア以下の弁当どころか
種類が驚くほどない
ツルヤは長野にドライブ行ったときによるくらいなんだが
3店舗くらい行ってみてどこも一緒だったよ 昇進の際の成績基準がわからないのですけど、やはり売上前年割り込むとアウトですか? 古い方の店舗にいますがボーナスは前にロングやマスターになった人は凄く良いらしい。
時給もはっきり言わないが多いらしい。
私のボーナスの金額を言ったら思いっきり笑われた!!
12月のボーナスはまともな金額だと良いな。 投稿ミスりました。
すみません。
社員並みに仕事をするロングさんいますよ。
お盆の朝、何時に来ているか調べたらすぐ分かります。
15日でシフトが変わるから本部は分からないでしょうが、お盆前後合わせて8勤務とかしている。
転勤してきた店長は皆、その人の残業を減らすようにあれこれ言うけど仕事ができるからだんだん何も言わなくなる。 社員並の仕事をするロングが残業つけまくって、ボーナス社員並みなら意味ないだろ
新入社員置くのと同じ
Fラン卒が集まるとこうなっちゃうんだよ 生鮮ロングを責任者にしたけど、きつい、間に合わない、辞めると騒ぐので補充しまくったので、社員のいる店より人件費がかかってるという笑えない話もある 自分だけ明らかに仕事量多い上に脳みそ足りない無能の尻拭いまでさせられる
せめて手当てぐらい出してくれ ベテランパートは仕事の逃げ方を心得てる
バレない範囲で絶妙に逃げる 違う部門、他の店のパートさんと
ラブラブ4年目だわ
その人の仕事の出来は知らない
楽しければいい ラブラブ4年目良いですね。
そういえばシングルマザーのパートのお腹が出てきて噂になっていました。
お互い独身なら何をしても良いと思うけれどね。 お前のせいでめちゃくちゃ
自分の思い通りにならないからってキレんじゃねえよ屑が
存在が迷惑
そして人に責任転嫁し八つ当たりするいい歳したババア
みっともなさすぎ ベイシア電気栗橋店ついに明日オープン!チラシ来たーーー!
でも特に買いたいモノ無し…(T_T) お局って仕事出来ないよね
仕事ができるフリをしてるだけ
なんでこういう奴に限ってのうのうと職場にのさばってるんだろう
自分の脅威なる存在や魅力がある人、立場の弱い人間の足を引っ張る。
ちゃんと仕事を教えなかったり、ミスを誘発させるように仕向けたり、悪い評判流したり.....もう陰湿
しかも店長や権威のある人には愛想振りまいてるから本当厄介な存在
マジで死んでほしい >>920
>しかも店長や権威のある人には愛想振りまいてるから本当厄介な存在
そうなんだよね、陰では店長や社員の悪口を言ってるくせに、表では媚びまくる
裏表がありすぎ >>920
できないんじゃなくてやらない
この会社店長も社員も本部社員もなにも言わないからやりたい放題 【お局の特徴・定義 】
・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・男に甘く、女に厳しい(気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。)
・人によって態度を変える(都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を書く
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある
・未婚で実家にパラサイト(高齢母の手作り弁当持ち)
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き(群れの中で女王様気取り、とりまきを従える)
・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い 金もらってるんだからロング本来の仕事して下さい
家庭を言い訳にしないで下さい
面倒な仕事はしやりたくないなら辞めて下さい
品出しだけやりたいならバイトになってください 皆自己保身のためにお局の言いなり
ますます付け上がるBBA
無理が通れば道理が引っ込むを見事に体現してる
気に入らないことがあると据わった目で早口で暴言捲し立てて相手を追い詰める
機嫌が悪くなれば休む帰る、けど上も誰も注意しない
社員が発注やれと言うと表面ではニコニコして取り組みますと言うが、裏では絶対にやるなと私らに圧力
自分よりできるようになるのが困るのか
キレると社員に告げ口、思い通りにならないと店長に告げ口、そこで却下されると本部に告げ口
もう離れたい >>927
家庭を大事にして何が悪い
あんたみたいな仕事人間には分からないかな? >>929
だから家庭を大事にしているなら、会社辞めればいいと思うんだけど
やるべき仕事を家庭があるからと逃げるのはおかしい
会社を辞めずに家庭が大事とか言うのはただのゴミ屑 >>930
世の中には仕事より家庭や趣味を大事にしてる人はたくさんいる
そういう人に会社辞めろってw
ブラック企業の奴隷らしい考え方w ベイシアの社員は赤城山で洗脳されてるからな。
その洗脳が解けた人から順次辞めていく。
ということは残ってるヤツは重度の汚染された精神構造の持ち主というわけだ。 >>932
沢山いるからその行為が正しいのかい?
ちょっと君頭悪すぎるよwww
君の世界だと中国人の考えは何があろうと正しいってことだろうね。
中国人は人数が多いから。 説明会で話聞いたけどものは言いようだな
若手が活躍する=若手の使い捨て
嘘ではないけど
大学の人が言ってたけど小売は多かれ少なかれ若者使い捨てらしい
30歳から40歳ぐらいでで見放された人は平社員に落として辞めさせる業界なんだって
ただ普通はひた隠しにしているのに、この会社は嬉しそうに喋ってる
社員が洗脳されてる証拠 家庭も仕事も大事にしている人が大半でしょうよ
愚痴りたくなるのは家庭(笑)を言い訳に仕事をおろそかにしている人のこと ・他人の不幸、他人が困っている様子が好き
・嫌みを言うのがデフォルメ
・人をバカにした言動がデフォルメ
・とにかく自分の感情が抑えられず激高する
・裏で「悪い人じゃあないから…」なんてフォロー(笑)される始末
↑こういうモンスターがロング(女40代)なんですがどうしたらいいです・他人の不幸、他人が困っている様子が好き
・嫌みを言うのがデフォルメ
・人をバカにした言動がデフォルメ
・とにかく自分の感情が抑えられず激高する
・裏で「悪い人じゃあないから…」なんてフォロー(笑)される始末
↑こういうモンスターが一番近い上司(女40代未婚)なんですがどうしたらいいですかね。
半分慣れてきましたけど…。
こんなに自分の感情が抑えられず(抑えず?)全てぶちまける大人っているんだなあと
びっくりします。
反面教師として見ればいいのかなあ。。
半分慣れてきましたけど…。
こんなに自分の感情が抑えられず(抑えず?)全てぶちまける大人っているんだなあと
びっくりします。
反面教師として見ればいいのかなあ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ウチのBBA、チビでブスで見た目は動く不幸せって感じで目に入ってくるのも嫌だ。
性格は陰険かつ粘着質、忙しいとかほざきながら常に人の粗捜しをしている。
何かを見つけた時は鬼の首をとったみたいに菅井きんが中村主水を責めるような顔してネチネチと嫌味を言ってくる。
心の底には不幸せの原因は自分に非があることを気づかずに自分の良さを理解してくれない周囲が悪いと思い込んでいる。
周囲に不幸せのエネルギーをばらまくばかりだから、とにかく早く消えて欲しいものだ。
孤独死で腐乱死体発見の無縁仏が運命だと思うが、死ぬまでに一度、孤独な年増女を狙った詐欺にでも引っ掛って全財産まきあげられるのもお似合いだ。 またお局に下らないダメ出しされると思うと休み明けが凄く憂鬱
よくあんな言い方できるよなー
根本的に合わないんだよな
役職が上の相手に対してもキッツい言い方するし、あんたどれだけ偉いつもりなのかと言いたい またあの人の悪い癖が出たよ
パート仲間取り込んで自分の嫌いな人にネチネチ嫌がらせ
ホント嫌な性格 性悪BBAって自分の地位を脅かす存在をすぐ排除しようとするからね
周りに嫌いな人の悪口を触れ回り味方につけて嫌いな人を辞めさせるように音頭をとる
上司の前では嫌いな人の前でもいい人のように振る舞って媚び売る
いないところでその人にしかわからないようにネチネチ陰湿な嫌味と嫌がらせしたり
うちのお局がこれ
いつの間にかまともな人達が急に辞めていく お局様が若い後輩に嫌がらせをする背景には、「自分が中心じゃないと気が済まない」「自分より目立つ存在、
チヤホヤされる存在が許せない」という心理があります。それはいわば、いつまでも周りからチヤホヤとお姫様扱いをされていたい、という幼児性の現れでもあります。
だからお局様は、自分が一番でいられる現状を脅かしそうな人物が現れると、無条件に敵認定してきます。若い人、綺麗な人、仕事がよくできる人はお局様にとっては格好の標的です お局化って女にとっては人生の敗者になったのと同様じゃないかな。
結婚をしてないのは結婚しないのではなくて、人間性や容姿等に問題があって、
男からその対象にされくてできないから。
「する」、「しない」の選択肢以前の段階から既に終了している。
自分に問題があるのに、全て周囲のせいにしてばかりだから、永遠に人としての進歩は無し。
むしろ、性格のより一層の歪み等の敗者の道をどんどん進んでいき、人として退化していくばかり。
そんな敗者の人生に他人を巻き込むのはやめてほしいものだ。 今まで遭遇してきたお局はどうみても人間的に出来損ないで売残りの年増独身ばかりだったから、
お局と聞くと直ぐに思い浮かぶのが結婚したくてもできずに年取ってしまった性悪女だ。
お局が結婚している、子供がいるお局と聞くと、「旦那は正常な人なのか?」とか
「子供はまともな人間に育つのか?、女の子だったら、母親と同じ道を辿るんじゃないか」
とか考えてしまう。 一番長く働いてて仕事もできるリーダー格のパートのおばさんなんだけどすごく厄介
人並み以上に仕事できるし、人当たりがよくて誰とでも和やかに話せる人だから周りからは頼りにされてるんだけど
ところがどっこいパートの仲間内になると豹変するんだよなぁ
少しでも自分の気に入らない人がいると周りに気づかれないように陰湿な嫌がらせして辞めさせようとするし
自分の嫌な仕事は何かと理由つけてやらないし
なんでも自分都合で仕事のルール決めたり、自分の感情次第で周りのパートさん振り回すから疲れる >>945
それうちのロングか?
本部の評価は絶大らしいが、パソコン触れない、クレーム処理には行かない、棚卸しやらない、などないないづくしで面倒な業務がみんな店長副店長の仕事になってるらしいよ 副店長が生鮮の二部門、三部門棚卸しとか、クレーム処理全て担当とか、生鮮各部門のメール出し、提出書類作成とかありえないだろ
それで仕入れが狂ってるとか言われても部門担当者じゃないんだからわかるわけないだろ
パートができないなら社員おくか本部が教育すべきだろ
平日にクレームが重なったら夜社員不在とかありえない >>947
もう辞めましょうよ
売れる店は惣菜まで社員いるから副店長は余裕で、高い評価もらってますよ >>945
>自分の嫌な仕事は何かと理由つけてやらないし
これは全国共通だな 発言小町で出来る人ほど静かに辞めていくっていう内容のトピ見つけて、あーこれお局の周りの被害受けてる人のことだなーと思った。
こんな基地外と一緒に働くの無理だわーと思った人がどんどん辞めていって、最終的に残るのはお局に媚び媚びの小局たち。
こうして暗黒のお局帝国が築かれていくんだね。
わたしも早く足洗いたい!! >>947
生鮮の労働環境が悪過ぎる。
改善しない限りもっと酷くなるぞ。 >>951
店長が時間で帰れと言うから時間で帰ったら、後であれがなかったこれがなかったとネチネチネチネチ
これはサー残しろという暗黙の脅しなのか? >>947
パートが生鮮チーフなんて凄いなと思っていたがそういうことか
副店長が肉や惣菜の棚卸しっておかしい
責任者の仕事だろ >>952
「定時で帰れ」は退勤の打刻を打てって意味だからねー
どうせ生鮮のイロハも分からないカス店長でしょ?
困るよねー上が無能だと
こっちが休みの日の出来事でネチネチやられたりもしたよ >>950
お局帝国わかる
お局に都合のいい人しか残らないからね
周りは媚びないと辞めるしかなくなるから仕方なく機嫌とってる感じ 私のお局は朝からゴミ箱を蹴飛ばして移動させたり、
引き出しやキャビネットの開閉も
ガッシャンガッシャン、耳をつんざく爆音を立てる。
足で閉めることもあります。
お陰で、引き出しは壊れてたてつけが悪いです。
電話機もガッシャーーン!
書類もファイルもドーーーンッ!
なんなんこいつ。 お局といっても、危険度ランキングがあるからな
危険度Dだと野犬レベルで、危険度Cで猪、危険度Bでハブ、危険度マックスになるとヒグマみたいな サラリーマン妻は12万円減!法改正で年収82万円の壁が誕生
「8月27日、厚生労働省が厚生年金の収入要件の緩和を検討していることを日経新聞が報じました。
これが行われれば、パート主婦にとって、大きな負担増にもなりかねない“新たな収入の壁”が生まれることになります」
そう語るのは、社労士、ファイナンシャルプランナーであり、WEB情報サイト「All About」マネー関連のガイドを務める拝野洋子さん。
「簡単に言うと、厚生年金に関するこれまでの壁が崩れ、新しく“82万円の壁”が生まれるのです」(拝野さん・以下同)
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15333382/ >>957
危険度イコール攻撃性だよなー
軽く噛み付く程度とブチのめす感覚で指摘するのではやられ方が違ってくる うちのお局は相手の言い分を聞くこともしないで
どこからその自信が湧いてくるのか
とにかく自分の主張を通す
それが間違ってようが通そうとするからお局なんだな >>960
あと悪意の度合いもあるな
悪意が強ければ強いほどいろいろとダメージが大きい
強い悪意を抱いて嫌がらせする人間なんて犯罪者みたいなものだからな 悪意に満ちた犯罪者みたいな人の特徴
思ったことはなんでも口にする
言われた人の気持ちなど考えない
社会のルール、会社のルールに反する行為を平気でやる
自分の成績のためなら部下に大量の仕事を投げつける
会社の物品、金に手をつける
勤怠をごまかす
勝手に仕事を増やして残業つけまくる
都合の悪いことは全部人のせいにする
会社のためと言いながら実は自分の利益しか頭にない
自分の感情を職場に持ち込む
好き嫌いを露わにする
人によって態度が変わる
下に傲慢、上には卑屈
問題なのは自分の損得だけ、割に合わないことはやらない、もしくは人に押しつける
バレなければ不正ではない
暴言や暴力以外はパワハラではない
要するに自分さえよければ会社や他人などどうなってもいい ベイシアって、先入れ先だしやる気ない?商品による?
期限の短い商品はかなりやってるだろうけど、期限がけっこうある商品とか、たくさん陳列してる商品とか、どんどん売れる商品とかてきとーっぽい。
前にチューハイなんか、デザインが違うのが三種類くらい混ざってたよ。 ベイシア社員数
2017年2月 1338人
2017年4月 90人の新入社員
2018年2月 1377人
何でやwww
ベイシアは定年退職者居らんのにwww
2018年の新入社員は131人おるけど
どうなっとるやろなぁ…
心配や(笑) >>967
会社全体が本部仕入れにシフトしたから、わかっていても追加できない
欠品しそうなら他店にもらいに行くしかないが、そんな人員的余裕はない
人員と大金使ってそういうシステムにしてしまったのだ 若手が逃げ道ばかり探して逃げようとするので困る
手を差し伸べすぎると甘え癖がつくし、それじゃ俺がやるのと変わらんし経験にならんめろよ >>971
数年後に君の上司になる確率が隆一ということを忘れないようにな
恨まれたら確実に報復されるから >>969
そしてその責任は全て店舗の部門担当社員に転嫁される 半額弁当(特に寿司パック)を奪い合う客の殺気が半端ないな 昨日なんか俺がカゴにいれた寿司のパック2個を盗もうとした野郎がいて流石にブチ切れたわ お局が頭を下げたり、「すみません」とか言ってるのを
一度も見たことがないや。
朝の挨拶でも、人から「おはようございます」と言われても
お局は「ウン」とだけ。クソババア何様のつもりなんだか。 特定のパートさんに対する愚痴を聞かされる時があって、そういう日は本当に憂鬱
話してくるのは一番ベテランの人だからスルーする訳にも行かない
他の人に話しても反応薄いの分かってるから、私みたいな一番新入りを狙って話しかけてくる
「ねっ!○さんもそう思うでしょ?!」と毎回聞かれるので、
いやー私よく分からなくて…と誤魔化してるけどそろそろ限界かも
社員達でさえベテランのパートおばさんに歯向かうのが怖くて私を生贄にして逃げてる状態w ここの店長なんてパートのボスキャラには何も言えないヘタレばっかり
確かに昔よりコンプライアンスがうるさくなっていたり、辞められると穴が空いて埋まらないというのはわかるけど、なにもしないならいる意味がないだろ お局の後に入ってきた人は皆辞める
閉鎖的な地域で悪い噂が流れてるから、もう新規パートは見込めない >>977
警察官が犯罪を見て見ぬふりをしたらクビ
消防士が火事場で怖くなって逃げたらクビ
ここの店長は逸脱を見て見ぬふりでもなにも言われないからいいよね
不真面目な従業員には天国 お局が1匹いると職場の雰囲気最悪になるし勤労意欲も失われるけど
職場だけのつきあいならまだマシなのかなと思うようになった
あんなキチガイが自分の親族家族だったらと思うとゾッとする 辞めたらお局のやってきたこと洗いざらい本社に暴露した上であらゆる就職サイトにも勤務地指定で状況書き殴ろうと思う
現場で何人もパート辞めさせてるお局に本社から指導が一切行かないのは、現場でもみ消してるからなんじゃねーかと思ってる
自分も被害者だし、今のうちにもみ消されないように1週間ほどレコーダー仕込もうと思う >>981
俺は労基にチクり入れたよ
2ヶ月後には店長変わってて笑ってしもた 人がいないんじゃない
安い金で働いてくれる主婦だけがいないんだよ ムラ意識とは、究極には無条件に習慣を踏襲し、全体に一切抗わない生き方であり、それは地方や過疎地にだけあるものではなく、何よりも移住を希望する都会の人間の内側にも、潜むものとも言えるからだ。
自分自身が何十年と培ってきた習慣や価値観をそうたやすく変えられないのと同様に、移住先の人々もそれは同様なのだ。たどり着いた覚悟は、次の一言に集約される。
最悪の状況を理解すること、想定することに勝る成功への王道はない――(「はじめに」より)
想定外の事情というものは、極めて大きなストレスを生み出すことになり、あとからでは取り返しがつかないこともある。しかし「想定内」「織り込み済み」であれば、事情は変わってくるということ。 今やどこでも館内禁煙は常識だが、吸ってからは消臭スプレーでもかけてからではないと立入禁止にすればいいのに
休憩時間が終わると戻ってくるヤニカスが臭すぎるわ
これも立派なハラスメントだよな
そんなんで接客すんなよwwwwww ここに来て長年煙草吸ってきた中高年を初めてたくさんまじかで見た
歯がない
歯が異様な色
顔色がどす黒い
白目が変色
声が野太いー
よく病気にならないなってレベル 今でこそ問題視されるけど、一昔前なんか暴力、人としてありえない暴言なんか当たり前
だったからな。戦後教育引きずってたせいか、それが当然みたいな空気が一般化してたし。
現場系だったが初日から殴られまくったとか今思えば明らかに異常だが、その当時は「社会とはそれだけ
厳しいもの」で済まされ、こっちが一方的な悪者扱い。集団リンチ監禁状態だった。
ネットが普及する前の方がきつかったと思う。学校の体罰暴力もほんと醜かったしな。 どこも似たりよったりだね
お局の共通点も大体同じ
やってらんね 秩序並びにそれを維持しようというあらゆる努力を忌み嫌うのも昨今の行動規範の特徴だな。
元々は左翼発の思想だが、今は保革左右を問わず支配下にある思想だ。
80年代あたりから、社会の歯車・レールに乗った画一的な生き方への批判が
逆らい難い力を持って社会を席巻していったのを覚えている。 マネージャーがSVに蹴り入れられながら商品作ってるのを最初に見た時は衝撃だったけど、
いつのまにかそういうモノとして慣れてた自分がいる。 本当に若いのだけがガンガン上がっておっさんが転がり落ちるんだな 学生時代、バイトで工場のライン作業やったけど、
あれはスピードに慣れるまでは楽しいんだけど、
慣れてくると嫌になってくる。
あれを毎日やってる社員は凄いと思った。
あと作業着に着替えるのがめんどくさく感じてた。 >>976
これって言われている方が私なんですけど
どこの店舗もいるのですね。
休みの日に悪口三昧。
私が出勤すると話しかけてくるのですが神経を疑います。
新人に凄く良い人ぶって近づいて
「困った事があったら相談に乗るよ」なんてうっかり信じてはだめですよ。
最初は愛想が無いくらいが本当の良い人。
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