ベイシアグループってどうよ 36

**おかいものさん** · 2018/02/22(木) 14:17:12.25

ベイシアを中心にカインズなどのベイシアグループのスレ

※前スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1508533972/

**おかいものさん** · 2018/04/17(火) 17:37:39.84

出来レースだもの仕方ない。
ベイシアの組合なんて名ばかり組合だからな。

**おかいものさん** · 2018/04/17(火) 21:17:27.37

ベイシアに組合はねぇよ。

**おかいものさん** · 2018/04/18(水) 08:22:10.43

鮮魚でなにかあったの？

**おかいものさん** · 2018/04/18(水) 14:17:27.60

改装が好きだね

**おかいものさん** · 2018/04/18(水) 21:40:27.52

生鮮部門売上ないところはほとんど社員１人になってるのに今からロングパートの戦力化って順番がおかしいだろ
店長や部長が理解ある人ならまだいいが、ひどい人だとちょっとした欠品でも呼び出されて取りに行かされる
電子メールも開けられないロングパートに任せて休めと言いながら、問題が起きると全部社員のせいだからね

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 00:31:35.79

そんなの入社前に調べりゃわかることだろ
転職サイトにその種の書き込みは大量にあるぞ
休めない、帰れない
でも社員がたくさんいるところは有給まで使ってるとか、パワハラでみんな辞めてくとかたくさん書いてあるぞ

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 15:14:59.48

ロングパートの戦力化って
戦力になってないという自覚があるのか
普通は戦力になってからロングパートになるんじゃないの？

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 18:17:58.50

生鮮部門は何故か安易な仕事。
誰でも簡単に出来る程度の低い仕事だと思われている。
特に非生鮮出身の店長はその傾向が強い。
頭おかしい。

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 18:43:54.76

単純な品出ししかやらないなら、ロング１人より4時間2人のほうがはるかに安い
戦力になってないロングパートにボーナスや社会保険の金払ってる時点でお人好し企業確定

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 19:53:41.64

スーパーの良し悪しは鮮魚で決まるなんて言われてるのに
鮮魚って品質管理が難しんだよ

それから包丁使っての仕事だから技術が必要だし
危険も伴う。だからこそ鮮魚手当が出てるのだろう

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 20:36:47.50

生鮮の品出しはただ品物並べて終わりじゃねぇよ。
売場の様子や客入りを見て欠品する前に製造の指示を出したり、
製造の補助や値付けなど豊富な商品知識がいるんだよ。
指揮者みたいな重要なポジションだから出来る人達にしか任せられない。

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 21:44:17.41

いいかおまえら
荒らしが来るからあの店の話題は絶対に書くなよ

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 21:49:28.80

>>362
仕入れはバイヤーがやり、売場計画はSVが立てる
現場はただ指示に従って売場づくりや品出しするだけだから、ベテランより給料の安い2年目や3年目がいい
できるパートがいるなら社員よりパートにやらせたほうがいい

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 21:55:15.54

実際生鮮パートだけの店もあるけど、店長や副店長が電子メール開けてプリントアウトして持ってくとか、クレームが来たら訪問とか、よくない商品が来たら返品処理までやらされたり、挙げ句の果てには棚卸しまで押しつけられるとか意味わかんねえ

**おかいものさん** · 2018/04/19(木) 23:39:11.19

ロングパートだけどメール見れるよ。
他の部門の人に教わってできるようになった。
印刷がまだ上手くできないけど。
メモ取らせながら教えたら覚えると思うよ。

**おかいものさん** · 2018/04/20(金) 05:39:26.58

>>369

偉い！

**おかいものさん** · 2018/04/20(金) 10:34:46.75

>>354
ベイシアに組合はないけど？

**おかいものさん** · 2018/04/20(金) 17:40:03.58

>>367
そのバイヤーとSVの仕事が素晴らしいものであれば理論上はそうだろうね。

**おかいものさん** · 2018/04/21(土) 19:14:59.31

>>371

> >>354
> ベイシアに組合はないけど？
数十年前、組合を作る動きがあったが、会社に潰された経緯がありそれ以来動きはない。

**おかいものさん** · 2018/04/22(日) 08:11:28.32

>>373
うん、知ってる。

**おかいものさん** · 2018/04/22(日) 13:53:53.74

世の中の人間が全員うまくいってみんなハッピーになりましたとさ、なんてことはありえんのや
ほとんどの人間がうまくいかずに生きているのが辛くて無意味で苦しいんやで？
色々と誤魔化したいんや、毎日キツイんや、酒、タバコ、博打、あかん事わかってる
せやけどキツイんや、現実忘れたいの色々とな

**おかいものさん** · 2018/04/22(日) 19:59:32.38

若手社員某が入社数年にしてパワハラ野郎になりつつある
去年入社したAはかなり優秀なのに某はAのことを見下す発言ばかり
店長やパートのおばちゃんから注意を受けても逆に開き直るので
見かねた部長が直々に注意をしたら口をへの字にして不満顔
その不満顔、店中の話題なんだよ
後輩の欠点をあげへつらう前に自分の腐った性根を直せ

**おかいものさん** · 2018/04/22(日) 20:11:31.61

>>369
新卒が1日で覚えられる仕事

**おかいものさん** · 2018/04/23(月) 19:00:18.28

>>377
その新卒、内容まで理解出来てへんやろ。

社員が休みの日にメールチェックをしてくれる人が居たらどれだけ助かるか。
やってみせ、やらせてみせ、褒めてやらねば人は育たず。やで

**おかいものさん** · 2018/04/23(月) 19:08:43.51

余計なメールが多すぎるんだよ
送り込みなんて9割いらない
突発的なのは重複するので本当に困る

**おかいものさん** · 2018/04/23(月) 20:11:13.48

>>375
そう。
世の中は理不尽で不公平。
上層部に気に入られて昇進したり、いい女と結婚したり、勉強ができて一流大学に進学できたりなんてごく一握り。
ほとんどの人はいいなあと指くわえて見ながら年取ってくだけ。

**おかいものさん** · 2018/04/24(火) 05:34:25.50

撃たれた巡査部長とかいうのもパワハラとかしてたのかな

**おかいものさん** · 2018/04/24(火) 14:07:56.77

赤石さんが辞めた原因は何なの？
知ってる人いますか？

**おかいものさん** · 2018/04/24(火) 14:15:59.04

その前の社長も辞めたよね

**おかいものさん** · 2018/04/24(火) 23:28:13.41

>>382
売上が悪かったので土屋会長にブチギレられて解任。
まぁ赤石も前の社長が解任された時に一緒になって追い討ちかけるようなクズでしたし。

**おかいものさん** · 2018/04/25(水) 04:01:17.85

ワンマン健在やな

**おかいものさん** · 2018/04/25(水) 06:36:46.30

本部社員のお気に入りも一族の機嫌損ねたらベストケア出向だぜ

**おかいものさん** · 2018/04/26(木) 13:31:14.86

39
ある種の共存関係だね
上司は部下を守り、部下は上司がピンチになったら庇うみたいな
それがわからないバカはいつかは落とされる

**おかいものさん** · 2018/04/28(土) 01:12:22.46

はあ？

**おかいものさん** · 2018/05/01(火) 19:59:42.90

超若手がどんどん抜擢されてるね

**おかいものさん** · 2018/05/02(水) 04:21:01.99

王族
貴族
平民
奴隷

**おかいものさん** · 2018/05/05(土) 11:37:12.18

外人増えすぎ

**おかいものさん** · 2018/05/05(土) 23:28:17.97

三年目以上の退職の仕方がアグレッシブで好き。
もうお前んとこには恩なんか微塵もねぇ！
と言わんばかりの態度に大草原を禁じ得ない。

**おかいものさん** · 2018/05/06(日) 12:18:27.21

入社数年の若手を店長副店長大型店マネージャーにガンガン抜擢すれば、抜かれた中堅社員が嫌気が差して辞めていくのは当然
もしかしてそれを狙ってる？

**おかいものさん** · 2018/05/06(日) 14:10:06.17

赤城合宿のあたりで幹部候補は決まってるらしいよ
昇進は若手とお気に入りだけで、逆転はほとんどない
一度こぼれ落ちたら終了
代わりは毎年大量に入ってくるからね

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 05:03:04.93

仕事にやりがいを見出せない

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 05:32:02.25

会社内のたかがしれた権力を笠に着て威張るだけの程度の低い小物ほどパワハラに走る。
だけど明らかに刑事事件に該当する犯行をしてる犯罪者なんだよね。
人としてはどうなんだろうね。

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 13:18:57.33

本当に仕事を処理する機械のような上司にみんな胃がやられてるわ。
感情を一切出さず淡々とこなし指摘注意も淡々と事実を述べる。
まるで表情も変えず声にも抑揚をつけずに。

怒鳴られた方がまだマシだとみんな滅入ってるよ。

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 13:50:18.15

俺は仕事はそのほうが良いな、うらやましい
それに怒鳴ったらそれはそれでパワハラだ何だの世の中だし
一つの解じゃないの

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 16:19:57.17

>>398
指摘凄い細かいよ、合ってるんだけど。
正論なんだけどめちゃくちゃ細かい本当に機械みたいな人。

持ち上げなんて通じないし怒鳴らないけど顔はＶシネ俳優系
で怖いしみんなピリピリしてる。

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 16:28:25.04

400get

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 17:25:54.52

>>399
N村さんかな？

**おかいものさん** · 2018/05/07(月) 21:25:44.18

ロングパートだが、パートなのにここ一年で残業しないと片付かないレベルで仕事が増えてる。
病気の親の面倒をみながら仕事もやりたいからと今の仕事に変わったが意味が無い。
16時に帰れないと意味がない

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 15:41:59.52

適当にやったもん勝ちなんだよな
真面目にやればやる程馬鹿をみるという事がわかり過ぎる職場
嫌なら早く転職した方がいいと思う

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 17:35:07.05

>>403
できませんと逃げまくる人が得をしてるね

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 17:37:30.52

パートなのにサー残したり、休みの日まで出てくる人って頭おかしい
しまいにはその人のせいであの人はできてるから、とういうおかしな基準ができてしまっている

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 19:17:23.09

>>397
感情があるほうがいいって、それは感情が好意的な方向で働いてくれるというぜんていを勝手に持っているからでしょ。
感情によって正負両方に動くんだから、負の部分がない感情レスの方が仕事をするうえではすごくいいよ。

>>399
めっちゃいい上司じゃん。
顔が怖いから問題視しているって、勝手に感情をもって上司に負のバイアスをかけているだけでしょ。
感情ってこういうマイナス面があるから、仕事をする上では廃したほうがいいにきまってるじゃん。

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 20:45:50.60

アドバイスのつもりでこうした方が良いですよと言ったら
「声が小さくて聞こえません」と言われた。
他の人はみんな聞こえているよと言ってくれた。
目も老眼でレシピを見てくれない。
その人だけちょっと違う感じで商品が出来上がる。
その人を一人前にするのは無理と悟った。
いつまで経っても仕事が終わらずに残業している・・
能力の無い人に辞めてもらう方法は無いですよね・・
職場の狭い人間関係なので愚痴も言えず
ここでちょっと吐き出させてもらいました。

**おかいものさん** · 2018/05/08(火) 22:22:33.15

>>407
諦めましょう
不正でもやらない限りクビにはできません

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 01:05:58.03

家庭も家も車もあるのに仕事辞めたくてしょうがない俺みたいな人おる？

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 13:49:30.79

管理職は組合員では無いのでリストラ対象になるし転勤も断れない
無能平社員がリストラされずに好きな勤務地で働けるという天国

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 16:14:49.42

それは組合の強い大企業の話

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 17:16:32.86

契約が8時半～12時半までだからか仕事がないのに
作業所とか更衣室で雑談してるおばさん

寿司の残り物をみんなでまかないと行って食べてるし
やりたい放題のパートのおばさん

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 17:38:05.08

>>395
小売は個人の裁量が大きいからやりがいはあったけどなー
まぁ、生き甲斐とか働き甲斐はベイシアにはないね。

**おかいものさん** · 2018/05/09(水) 22:45:01.51

>>413
最近は本部主導の経営で、現場の権限をどんどん縮小している
それで、パートや超若手をどんどん抜擢して中堅、ベテランを追い出そうとしている
バカバカしくなって辞める人続出

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 01:18:20.08

>>414
マジで？
俺が居た頃は店舗によって造りも位置も面積も納品時間も全てがバラバラで本部指示なんて参考程度の扱いだったのに。

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 02:26:44.68

パートが態度デカすぎ

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 14:23:06.47

>>415
発注も送り込み中心で在庫の山で捨てまくってましたよ
本当にバカらしいのですぐ辞めたけど

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 14:44:17.71

ダイエーが潰れた原因が中央集権的に上から
押し付けたからってことだったけど、ベイシアもそうなる
可能性大だな

GWとかのイベントでは売り切れない明らかにおかしい
投入がある。もちろん売れず廃棄ボックスへのパターン

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 17:36:05.45

>>417
送り込みの量凄いよね。
売りたいの分かるし原価安くするために大量に仕入れたのもわかるけど、
店舗の冷蔵庫はオナニー土屋の「商品は氷水」理論のせいで小さいんだから売れる以上に送られても保管も出来ないよ。
それをバイヤーに言っても売る努力が足りない！って怒られるだけだから
何も言わずに来たらすぐゴミ箱送りにするようにしたら心の平穏を取り戻せたよ。

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 17:50:25.08

それで数字が悪化しても全部担当者の責任
で大型店マネージャーに二年目や三年目が抜擢
ふざけてる
バイヤーの投入でクレーム来たらバイヤーが群馬から謝罪に行けよ

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 19:25:09.59

10年後あるかなあこの会社
超売り手市場の今のうちに転職しようかな
どっちにしろ40超えたらこの会社は追い出しにかかるしさ

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 20:19:50.74

120 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2018/05/04(金) 00:02:12.10 ID:f2O8pvEA
ﾍﾞｲｼｱ前橋は間もなく納品業者がそっぽを向くでしょう。

時間かかりすぎで割に合わない。
倉庫の荷受け担当がやるべきことを全部メーカーのドライバーに押し付けるやり方は
もう時代遅れです。

ドライバーやその家族や配車担当も仕事以外ではあなたの店の客ですよ？
あまり理不尽なことをさせるべきではないのでは？

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 20:48:06.42

>>421
超売り手市場なのに今年は130人も生贄を入荷した採用担当は有能説。

**おかいものさん** · 2018/05/10(木) 22:15:39.21

ベイシアは中身は零細ブラックと全く同じなのだが、無駄に規模が大きいので世間体は悪くないので、落ちこぼれが入社する
でも零細ブラックのほうが地元で暮らせるだけマシ
単純に零細ブラックが肥大化しただけなので、かえって国中たらい回しという酷い目にあわされる

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 00:04:56.58

>>423
どうせ例年のごとく半年もしたら三分の一残るかどうか

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 00:07:58.61

年一で転勤させられるような会社じゃ家庭持てないよ

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 11:34:35.62

誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

DEM51

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 13:02:12.03

>>426
仮に持っても破綻する人が非常に多い

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 15:59:00.26

そりゃ毎年毎年転勤で田舎たらい回しされたら破綻する
子供なんて確実に作れない
単身赴任しかなくなる

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 19:54:05.37

時々現れる通り魔殺人などのサイコパスも殺人を悪いことと自覚できない異常者だからね
パワハラやってる人も同じ
そもそも悪いことと認識していないのか、わかっていても自分を抑えられないのか
いずれにしても同類

**おかいものさん** · 2018/05/11(金) 19:59:02.77

>>429
しかも一定の役職以下は社宅を会社が用意しない
単身赴任も50キロぐらいなら毎週帰れるだろうが、200キロ超えるとそういう訳にもいかない

**おかいものさん** · 2018/05/12(土) 01:41:57.62

怒鳴ったりは一切しないけど目が笑っておらず淡々と事実を述べる
上司が怖すぎる・・・まだ怒鳴られた方がマシだ。

**おかいものさん** · 2018/05/12(土) 15:21:09.87

ベストケア送り

**おかいものさん** · 2018/05/12(土) 19:07:47.39

パートに二年目以下と言われてる在庫の山の50代マネージャーが普通に居られるんだからいい会社なんだろ
仕事できないくせに店長のこと呼び捨てにしてるし
みんな呆れ返ってる

**おかいものさん** · 2018/05/13(日) 00:18:45.72

>>434
親族とかだろ

**おかいものさん** · 2018/05/13(日) 03:22:37.46

>>434
下からの評価が低いからといって
上からの評価も低いとは限らない

投入を断らない。粉飾や偽装をしてようが売上てる。タバコを吸う。お偉いさんには絶対服従。
これが出来る人が、評価が高くなる。

**おかいものさん** · 2018/05/13(日) 23:22:23.86

あとパチンコな

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 08:56:54.49

例えるなら出世するのはオウムの幹部みたいなやつら
言われたことは期待以上にやり遂げる

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 10:29:09.63

この会社は自爆営業はありますか？

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 12:24:52.14

例えですが
クリスマスケーキ締め切り3日前で
ノルマまで30個
店内のほとんどの人、友達等にも頼み尽くし、万策尽きた
でも店長は絶対にノルマ達成しろ、未達は許さないと言う
あなたならどうしますか？

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 13:22:48.94

>>439
ありますよ。
ないのは住関だけじゃないですかね？

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 13:24:16.03

>>440
1000円のを30個買いますね。
3万円で心穏やかに過ごせるなら払います。
ただし、会社は辞めます。

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 15:52:21.71

毎回従業員が買わされまくって売上個数達成さる
この事に何の意味があるのかと疑問に思わずにいられない
えびす貰えない人にまで何個も買わせるとか本当やめた方がいい

**おかいものさん** · 2018/05/14(月) 17:37:42.15

ベイシアってどうして解雇ないん？
パワハラじじーばばーを解雇すればいいのに

処分すらしないからどんどん辞めてく
結局機能しなくなって売上下がる

ばかじゃね？

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 01:15:35.47

ベイシア自爆営業

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 05:41:46.05

俺が聞いたマックスはケーキ10万自爆だが、それをやってしまうと翌年も繰り返す悲劇になる
しかしやらないと低評価の恐怖

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 13:37:01.92

サビ残は？

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 14:18:36.65

>>446
翌年の担当者は違う人間がやるから
ヘーキヘーキ

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 18:55:04.59

使えないやつばかりで腹立つ
仕事渡しても遅いし結局自分がやったほうが早いし、結局俺に仕事集中して一人だけ120時間も残業してる
なんで俺ばかり損してんだ

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 19:37:47.47

>>447
サビ残は20～80時間ですね。
店舗によってかなりばらつきます。
付けて良い残業時間が20時間なので、それ以降はいくら働いても0円です。

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 21:39:05.20

ロングパートの戦力化

売れない店の生鮮はロングパート１人＋生鮮ＳV

売れる店は正社員１人＋専任かロングパート＋巡回の生鮮SV

無理やり社員を減らして決行中

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 22:03:39.61

なんでもありだな

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 23:47:35.74

新入社員いきなりお茶、フラワーギフトで驚いているだろうが、次は保険の強制加入が来るぞ

**おかいものさん** · 2018/05/15(火) 23:49:49.28

>>453
もうきてます