【こっそり】万代について語ろう １５
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明るいあの人が大好き(o^^o)今日も頑張れました^o^ありがとってここで伝えます♡ >>255
その社員、最近入ったパートとロクに仕事
もせんとずっとイチャついて喋ってますよ！
夕方バックヤードで２人になったら、何か
あるんちゃうかと他の部門も、バックヤード
めっちゃ見ながら通る（笑）まぁ、男も女も
…とにかく、仕事はちゃんとしよわらい また水産の話やん。ほんまに、こんな社員
とアタマ弱いパートしかおらんの？クズやん 万代の高卒チーフっていうのはしゃべったらアホなのが丸わかり
こんなんに数字上げろ言うても無駄やからっっっ >>288
新店舗がいくつもオープンするけども
チーフやれる人材が少ないというかいないので
力量不足のチーフが、更に多数誕生するかと。 >>289
人が育ってないのに、新店舗ばっかり何を考えてるんやろ。。
できないチーフの下で働く部下が可哀想。 >>290
人が育ってない
これはチーフだけでなく、店長が育ってない。
サーカンから｢店長来て…｣という内線入っても
ビデオ見て、どんな相手か見なよう行かんとか
まだ、行くだけマシで
変なお客さんに絡まれてるバイトの女の子も
バックヤードでは
｢〇Rのバイト、大声出されてる｣と分かってて
店長もチーフも、助けない、無視を貫く。
売り場でもそう。
変なお客さんやと知ってて、パートやバイトに
対応させて、眺めてるか無視か。
で、後から｢何があったん？｣と聞いたりして
ビデオチェックして、要注意人物や云々〜とか
ホンマにへたれ集団。
ビデオ見な表に出る事ができませんか、て。
パートやバイトの子らが、大声で怒鳴られて
言われっぱなしなのを、ジーッと見ている姿を
奥さんや子どもさんに見せられるんやろかね。
業務上の改チャレなんか、付け焼き刃なだけ。
いつもやってないから、既成事実化するだけで
時間取られているし、その時だけしかしない。
こんなん無意味なんやから
まずは、店長から意識改革違いますか。
売り場に出てないからわからんやろ。
その場を見ているお客さんから
｢男性の社員さん、何してはるの？｣とか
｢責任者の人が出てきたら良いのに｣とか
言われてますけど。 >>290
新店舗やから、パートもバイトも集まりやすいやろうけど
やってられへん、と退職者が続いて、人が足らんようになる
悪循環の繰り返しですね。
どんなけ研修やっても、実践力が無いから。
チーフが良かったとしても、店長がアホやったら
上に倣わなあかんから、良い人材も潰れるよね。 若いのに重い物を一切出さないパン担当者は早く辞めたらいいのになと思うね
日配飲料を50代が出して 片手で持てるパンを30代が担当するというのはおかしい
一番おかしいのは思いやりのないチーフやけどね フラワーギフトを
高校生や大学生にまで、買わそうとすな！
社員、強制って言葉、使いよった。
強制やけども強制思わずにプレゼントと思えば
買えますよね！やとさ。
母の日のプレゼントは、他人に強制されるもんか？
気持ちがこもってたら、カーネーション1本でも
小さいケーキやお菓子でも手紙でも嬉しいねん。
母親亡くなってて…言うたパートさんに
自分の母親もです、でもボクは買いますよ、と。
ほっとけや。
どの家にもどの人にも、各々のやり方あるねん。 >>294
うちの部門に２０代のパート入ってきたけど、驚くほど動作とろいわりに、口答えはする、
女の人には挨拶もしない。男には大きな声で
ベラベラ喋ってますよ。ほんま使えんポンコツ
ビッチ女いらんわー 今日も、パソコンの前に立ち、仕事してるフリをするグロチーフ・・・・。 店長はパートの何倍ものお給料
もらってるんですから 逆に
おばちゃんパート達にフラワーギフト
買うたって下さい。 夜の日配って何人いますか？
うちは一人とか二人です。 >>301
どこもそうなんですね。
スマホはダメと言いながら、社員は
スマホ片手に野球の結果や、競馬の結果を
見てるわ。仕事しないやつ多いな >>299
社員は辞められたら困るから、チヤホヤ
する。で、余計に調子乗る（笑）まぁ、
可愛かったらまだしも顔は…でも、男は
顔じゃないんやろね。若かったら何でも
いいんやろうし。私から見たら、みーんな
頭悪い、痛い人間やなと。さすがＹ店 >>304
うちなんて、社員集まってゲームしてるわww いつになれば、店長は異動するのかなあ。
店が良くなる訳でなく。
逆に雰囲気悪くしてるの自分やのに
社員やパートのせいにして。
店長としての力量無いのを晒してるやん。
もう、ナイトMgrのトレーナーにも
うちの店長の話は耳に入ってるわ。
とにかくマニュアル通り、マニュアルが全て
そして、オレが全て。
こんなに店内に敵だらけの店長は初めて(笑) >>309
従業員全体でみてもパートの比率多いねんからあたりまえやろ。50代60代でもスマホ持って
SNSやってるしな。 今日あの人いない…⤵
仕事する気でない⤵
早く来てーっ 俺が前にいた店は旧店舗のババァ共がエンジンを組んでリニューアルで入って来た新人パートを
虐める事に勤しんでいた。
当時、社長だった加藤社長の考えでは「どうせこの店は売れない」とあまり期待していなかった。
そしてその当時の店長もあまり売り上げが取れないだろうと思っていた。
しかし、実際にオープンすると強烈な客数となり、人手が全く足りない状態になった。
研修を受けて入って来た新人パートは手探りだが必死で頑張っていた！
しかし、旧店舗のババァどもがイジメるもんで次々辞めて行き、
イジメの内容な以前誰かが書いていたが、聞こえるように悪口を言う。休憩室に集まって新人パートの悪口三昧。
それを聞いていた他部門女子が言われている新人パートに告げ口。
5時から始まる旧店舗ババァの悪口大会は今でも続いているらしい。（フロントエンドの女子曰く）
無視、新人パートにだけお土産や持参物をあげない。「〇〇さんの分は無いから黙っといてや」と言ってハミにする
そして嫌気が刺した新人パートは次々辞めてった。
もう6年近くになるのにその部門の昼は未だに新人が誰も入っていないという。
忙しいのに人を入れてくれない！とババァどもは言っているようだが、
次にその部門で新人が辞めたら店長が左遷されるんで、敢えて募集をかけないようにしていると聴いてる。
あの手のババァ共は７０まで居残りたいんだろうな
でも、この先色んな部門に新人が入って来てハミにされるのは旧店舗からの
新人の悪口ばかりを言っている悪魔のような魔女のような顔をしたババァ共やと思う。
俺はあの店舗にいた時、あまりの忙しさにイジメがある事に気づいてやれなかった。
でもある日、ババァ共が花見に行った楽しかったと俺に話して来た。
俺はてっきり新人も一緒に行ったんやと思っていたが、旧店舗のババァ共だけで行って来たというのを知った時から
‘この店、やべぇ’と思った。しかし、ババァどもの悪口は収まるどころか酷くなっていった！
旧店舗組のババァ共は今でも休みを合わせて昼間にランチを食ってるらしい
どうせ誰々がどうのこうのてレベルの低い話しかしてへんと思う。
あの店はあのまま亀裂が入ったままなんやろな
今のチーフは大人しそうな人やし、まとめんのは難しいやろな >>313
休みの日や仕事終わりに飲みに行ったり遊びに行ったりとか
誘われたらしんどいです。
きっちり挨拶しても、目をそらしてフーンみたいなのはいつも傷つきます。
泣きそうになります。
でも本当に嫌なのは、その場に居ない人のこと、物凄く酷く言ってるのに
本人の前では仲良さげにニコニコ会話してるの、本当にこわいです。
人が信じられなくなりました・・・
正直仕事中はお客さんだけがいい人に見えるくらいです。 元イズミヤの人事経験のない奴が作った人事制度は機能しているの？ >>314
貴女の文章はどういう意味ですか？
虐められると感じているという事？
とても寂しい文章ですね。
でも負けてはいけませんよ。
前も書きましたけど、無視というのはイジメに値しますので、
公に出て戦いましょうね。
全然お仕事をしないユニオンは放置で良いですよ。
きちんと挨拶をしているのにフーンとか無視は酷すぎますよね。
そのような人間は幸せではないはずです。
裁判官はきっちりと裁いてくれますので、提起なさる事をお薦め致します。
イジメは犯罪なのです。理由は営業妨害に繋がるのです。
会社も迷惑なんですよね。和が乱れるというのは物凄い迷惑なのですよ。
ですから、負けないで下さいね。 皆さんの店のC雇用のナイトパートナーの
休憩時間って何時から何時位までで
シフト組んではりますか？
参考までに教えてください。
14:00~23:45
16:00~23:45
くらいのシフトでの休憩時間
(1時間〜1時間半)の時刻で
特に夕食を食べる事になると思うのですが。 >>317
ご飯食べるって言ってるから晩御飯の時間帯になるようにしてる。大体18時から19時とかに >>318
最初は、19時だったんですが
段取りや売り場作りから、20時の夜礼後になったんです。
それが、勝手に21時に変更させられました。
訳あって、レジに入っているんですが(グロです。)
レジにぶっ通しで入れと。
夕飯を食べたいと話した私に対して
個人のわがままみたいな物言いされて。
最初は人手不足で仕方ないなと思い
レジに入る事を了解したのですが
入るようになって1ヶ月もしないうちに
あれだこれだ振り回され
レジの方がシフトを組むとチーフに話した際に
勝手に、ぶっ通しで構わないと返事したそうです。
他のレジの方が先に休憩に行って、応援に入る私が一番休憩が遅く21時から22時まで休憩とか
いくら何でも、これは無いんじゃ？と。
自分の都合で夕飯を遅れさせるなら文句言うのはおかしいですが
店の都合を押し付けてきて、これでやれ、とか
夕飯食べたいとかは、個人都合だわがままだとか
妥協案でどこか空いた時に15分で食事
レジが終われば残りの時間分休憩となりましたが
ここまで言われて、我慢せなあかんのか？と。 >>310
ほんと、うちも早く異動になってほしい
どんどん辞めていくし、誰のせいか
わかってんのか！
嫌いや >>320
めちゃくちゃ辞めてるでー、うちの店。
年末から今日までで15人辞めてるとか異常や。
来月も2人辞めるし、もううちの店終わりやな。 >>319
パートさんに5時間も6時間もぶっ通しでさせることないわ この会社の人事の○○はパワハラで自殺した人のことを「勝手に死にやがってアホが」て発言したもんな！録音記録ユーチューブにアップロードしたろか？ >>323
してして！楽しみ！
題名
「万代人事部の実態」 店長を異動させたかったら公衆電話から匿名で人事に電話して
「うちの店、惣菜部門の人は残った物を持ち帰ってます。
水産も気に入った人にだけ格安でテンコ盛りで売ってます。
グロサリーは米10キロを1500円で見切って買ってます。」
って電話したらええねん
こんなんどこの店もやってるけど、見つかったら降格左遷で異動やで
実際何人もの店長がこれがバレて異動になってるやん 何年か前に御池台で
裁判沙汰があったって、ホントですか？ キスしてダーリン
もっとずっと永遠に
愛してよ ねぇ ダーリン
好きすぎて胸が痛いよ ダーリン
こっち向いて 好きだよって言ってよダーリン
愛して愛して愛してダーリン >>329
勝ったんか負けたんかどうなったんかは
よく分からないんですけども
訴えたのは、パートナー社員(退職)
訴えられたのは、店長だそうで。
そんな人が、素知らぬ顔して
他店舗に異動して店長やってるとか
で、やっぱりパワハラモラハラで
店の店長というより独裁者になっているとか
ゆるい会社なんですね、万代って。 裁判の法廷に上がる前に、小さい部屋で裁判官と当事者とその弁護士 双方で話し合いをする
そこで会社側が示談金を支払って終わる事が殆ど。
しかし、別室での話合いでも調書が公に晒される
企業を訴えると言うのは一番儲かる。
税金もかからへん 社員、パートのバックヤードの商品盗難の現場動画も録って、動画配信してほしい。 >>333
午前のパートやけどそんな事が横行してるなんて信じられないわ。やっぱ夜は他の目がないからしてしまうんかな？ >>325
うちの店、何年も前から水産のパート
何か知らんけど、カウンタークロスで
隠してる？テンコ盛りにして買ってるのか
持って帰ってる。社員もわかってるし、
店長に言うたけど見て見ぬ振りするねん。
問題なって、自分が左遷とかなるのが嫌
なんやろうけど。まぁ、ここの社員変な人
しかおらんし、チーフも何年もおるから。
嫌われてるもん、水産部門 >>333
以前うちに左遷されてやってきたチーフ
赤霧島が特売で入荷したやつ全部持って帰ったで
今どこの店舗におるんかしらんけど
でもゴンドラ導入のお蔭で死角になっててモニターには映ってないな
ゴンドラはある意味「物を盗んで持って帰って下さい」「男女の濡れ場にして下さい」
言うてるようなもんや
実際、ゴンドラ入ってグロチーフとグロ女のイチャつき度が酷くなって
グロチーフは左遷されたもんなー >>335
＞うちの店、何年も前から水産のパート 何か知らんけど、カウンタークロスで 隠してる？
＞テンコ盛りにして買ってるのか 持って帰ってる。
早く人事に電話して下さいね。
チーフも店長も左遷ですね。 >>334
夜にそんなんやってる時間ありません。
2便も片付いていない状態で3便が来て
2便の残り片付けて3便出して片付けて
売り場入れ替えして、平台作ったり
エンド組み直したり
帰って人がいない、水産農産畜産のフォローも
夜のグロサリーがしています。
POP付け替えやって翌日準備もあります。
廃棄作業もして、売り場手直し→前出しして
C雇用以外は休憩を取れる人がいませんから
18時や19時から入り22時半、23時上がりで
閉店までラストに残る人数は、3人4人です。
とにかく人がいません。足りません。
買い物する時間なんかありませんし
店長は自分が帰宅した後や公休の日のビデオを
店長室に篭ってひたすら見ている人ですので
変な動きをしていると思ったら呼び出しますし
ナイトMgrに朝凸電してでも聞きまくる人ですから
少なくとも、うちの店ではそういうのありません。
水産のパートの人も夕方にはいてませんから。 >>322
私は水産ですが5〜6時間ぶっ通しですよ？ >>339
水産はぶっ通しとは言わないな
中で試食と称して食いまくりやんけ！ｗｗ 2月28日ですが、私は8時半から16時半過ぎまで休憩も貰えず働いていました。 >>342
こんなとこで言ってないでチーフか店長にでも言えば？ 効率よく働きたいから6時間程度なら休憩いらんわ
休憩してても時間拘束されてるんだからその分時給下がるやん
前働いてたところはタイムカード切らずに小休憩一服タイムもらえたのになー >>338
夜の人も真面目にしてる人もいてはるもんね。ひとくくりにしてすみませんm(_ _)m 前カノがフェラがうまかったんだけど
別れて万代の女に手を出してHした途端に
見境なくBYで俺にﾍﾞﾀﾍﾞﾀくっついてくるようになり
俺は左遷された
まるで俺が悪い事したみたいやんけ
最初は凹んだけど仕事の量減って給料変わってないし
ま、いっかって思い始めた >>349
いや、夜のバイトとかみんなパクッテんで >>342
多分、チーフが他の日に時間振ってるかと。
28日は私は15時から22時で
休憩取れずだったんですが
チーフが謝ってくれて、別の日に振ってます。 親子で万代にパート来てる奴の態度が
すごく悪い。
親は子供に挨拶はちゃんとしろとか
目上の人間には敬語使えとか
人としての基本的な事も教えてない底辺だし
子供は仕事中サボってばっかりだし
この親にしてこの子ありだね >>354
５等級クラスのチーフに言ってはいけませんよ 水産部門にデブが多過ぎてもうね
本当に毎日が食い放題なのがよく分かるよ
脂がのりまくったブリだのマグロだの食い過ぎ！ >>356
水産売り上げ悪いのに、よくもまぁ
そんなことがよくできたもんや。
うちの惣菜チーフもつまみ食いの範囲内で
なくガッツリ食べてるからデブ。 水産のチーフからチビだのブスだのデブだのメガネだのと言われています。
あの男、早く死んだらいいのにと思っています。 万代で週3日1日6.5時間 他の会社で週2日働いてますが、
万代の激務さとパートへの依存度の高さに驚きますね
時給低いのに生意気！
もう１つの会社は時給1500円の銀行の案内業務
気楽でいいよ >>357
だいたい売上の低い部門に限ってデブとブタばっかりだよな
加工室で食いまくってんのに昼休憩だの夜ご飯だの
まだ食うのか？ってほど食ってる。食いまくり。 不平不満は書き込むけど絶対辞めない！
他社じゃ通用しないから転職できないんだろ！
会社はお前らにひと言も働いて下さいとは言っていない！やるか辞めるかはっきりしろ！
迷惑だ！ >>361
パワハラに耐えて茶番演出改チャレなど
無意味な作業頑張ってこなしてる労働者に
失礼やろ！不平不満言わしたれ！
パワハラ無くせ！改チャレ無くせ！ >>362
あなたは優秀だから他企業が待っています。
今月いっぱいで退職しましょう。
その方が会社も助かります。
パワハラも改チャレもおしまい。
ご苦労様でした！ >>361
>会社はお前らにひと言も働いて下さいとは言っていない！
求人の募集常にしてるじゃん？
会社が働いて欲しいから募集かけてんじゃないんっすかね？
「日本で一番働きたいと思える会社」 これ嘘っすかね？
もう11か条とかどうでもええんちゃう？
ここの会社張り紙ばっかりしてるやん
張り紙無い会社の方がキリッとしてるで
張り紙って「絵」もしくは「壁」になるねん
そういう心理学は習ってませんか？
やっぱ高卒のたまり場ですね。
紙代もインク代も無駄じゃん
整理整頓とか書いてる会社に限って汚なかったわ 確かにｗｗ
万代は常に口ばっかり、「褒め育てしろ」とか言うてるけど、
新人を怒鳴り倒してるよな
しかもトレーナーが売場で >>360
＞まだ食うのか？ってほど食ってる。食いまくり。
ｵﾓﾛｲ!! 自分が勤めてる会社の愚痴を言うのは自分自身も愚弄してることですよ。皆さん自分が嫌いなんですねー。 お仕事は、部門毎に分かれています。
所属する部門毎に、皆でお互いにサポートしあいながらお仕事しています♪
たくさんの仲間達のフォローや丁寧な研修があるから安心★
「扶養内で勤務したい」「家事と両立させたい」という方も大歓迎！
※試用期間あり（3ヶ月以内） 試用期間中も給与などの待遇は変わりません。
ってタウンワークに書いてるけど
安いグロの時給で、レジに入れさせてる店長おるで。
しかも、タウンワークではパートやバイト募集掛けてない時間帯に。
CLKとかみたいに混雑時に応援とかじゃなくて
勤務時間の半分以上の4時間とか5時間とか普通に入ってる。
レジに異動になったんちゃうか、とか、時給上げてもろたんちゃう？とか、色々言われてるから
異動したのか聞いてみたら、レジは嫌やと断った
グロのままですよ、言うてはりました。
店長から言われて、しゃあなしにしてる、と。
転職も考えているけど、勤務時間帯の都合で
中々見つからない、と。
あの人レジ入ってるから他の人が品出し追われてる、レジ終わって品出し戻って来ても結局いっぱい残して帰ってる、あの人がレジ入ってるから時間帯変えさせられた、と言われてるのも知ってました。
好きで入ってるんじゃないんやけど、レジに入るのを断れへんかった私が悪いから、ゆうてはりました。 >>364
＞求人の募集常にしてるじゃん？
はい、求人募集に無能な人以外とは法律で記載出来ません。
よって貴方の様な方も雇わざるを得ませんし会社から解雇も出来ません。
＞やっぱ高卒のたまり場ですね。
心理学でこの様な書き込みする人は学歴コンプレックスを持ています。
中卒、又は中卒程度でいらっしゃいますか？
＞整理整頓とか書いてる会社に限って汚なかったわ 確かにｗｗ
はい、貴方は以前の職場でもいらないと言われていたのですね
なんてひどい人達なんでしょう。同情します。
貴方の様な方は当社では能力を発揮出来ないと考えます。
よって私どもは貴方の為を思って転職をお勧め致します。 >>368
ずいぶん煽っていらっしゃる。
心理学では逆効果とおもわれますが
もしかしてそこが狙いですか？
ここでさらに内情暴露させようと
してるようにみえます。 >>368
私どもとは誰ですか？
まぁ改チャレやパワハラを無くすことは
できない程度の立場でしょ。
私は改チャレに何度もかりだされて
茶番を演じさせられてるパートババア
なんですが 日頃の作業には何の不満もなく
働いています。ただ改チャレで嘘の内容に
合わせて女優のようにテンション上げて
演じるのが苦痛でたまりません。
改チャレするなら真実の発表だけに
してほしいもんです。 >>366
日本一働きたい会社になってもらうために
欠けてる所を教えてくれてるんだよ。
真摯に受け止めなさい。
めざせ日本一働きたい会社！ この会社の非正規は同業他社より
待遇良いと思うのですが？
社員は微妙？給料良いから仕方ないか？ >>370
同感、同感！私も何年も茶番に付き合わされているパートBBAです。
重役さんが眉間に皺よせて嫌そうに聞いてる
前で嘘で塗り固められた内容を発表するBBAの身にもなって欲しいです。 内の店のグロのチーフと2番手
今日みたいな総力祭でも全然店内放送しない。
特に若手の2番手はこんな忙しい日に午前中からパソコンとにらめっこ。
品出しせーやボケ。
何でパートのあたしらが店内放送せなアカンねん。
他の部門はチーフも2番手も積極的にやってんのに
なんでＢ２のあたしがせなあかんねん。
さっさと別の店舗行け。 グロのおばはんって、なんであんな私は仕事ができます！って感じの振る舞いや言い方するわけ？
上から物を言ったりするけど、所詮パートのばばあ。
本人たちは仕事ができます！って思い込んでるだけで、たいして仕事でけへんやん >>375
では、たいして仕事ができない、という
そのできない内容は何でしょうか。
パートの教育はチーフがするんですから
パートの仕事ができないのは
チーフの指導力にも問題あるんじゃないですか？ チーフと２番手が同じ日に休んで
遊びに行ってたらしい。その前は
店長も一緒やったとか…ほんまに
この店レベル低すぎる。人事部に
店名とか言えば何か動いたりして
くれるのかな？パワハラもあるし
パートナーみんな激怒してる。 水産の社員はデブ、メガネ、陰気くさい
口の聞き方知らん、とにかく上から目線
パートに嫌われてるのに調子のってる
落とされたのに、いつまでもチーフ気取り
こんなんしかいないと思います。 >>377
人事は店名を知りたがります。
あまりにも…な事があり人事に電話したら
H川さんが対応してくれましたが
店を教えてくれたら、すぐに…と。
店長への教育、指導をしなければいけない案件だと。
パワハラモラハラであるし、店長の性格上、あとが怖いので言い難いと話したら
H川さんからの返事は人事に訴えた人間は、守ってもらえないと判断できるものでしたので
組合にも訊ねました。
まだ、動き方はマシなのかも知れません。
エリアマネージャーに話して、エリアマネージャーから店長への確認…との事でした。
ただ、電話したのがエリアマネージャー異動前。
エリアマネージャーが変わったばかりなんで
店長はネコかぶってますし。
うちの店で以前、パートナーさんが組合にパワハラを訴えたんですが
見事に身元がバレまして、厄介者扱いされています。
まあ、訴えられたチーフもパートナーも目くそ鼻くそなとこがありますが。 >>374
うちの店はほぼ毎日ほとんどの部門が店内放送なんてしませんよ。
まぁ所詮やる気の無い店長、社員、年寄りパートの集まりの店なんで知らん顔してますが…。 五年くらい前に辞めたけど、クソ具合が増しとるな。
みんな頑張ってや！日本一目指してww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
