【こっそり】万代について語ろう １５
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>>175
役所で一人親とか申請すんのに役所でバレる。
離婚しても、住民票に元旦那と一緒に住んでる次点で申請も降りるわけがない。
成人した男が家に一緒居てるだけでも無理。 >>176
皆の税金が使われるのにどこが賢いんか
意味わからん レジコンや改善みたいなのはどこもやってるよ。
イオンなんか人権研修だのランクアップも大してないのに、毎年にどっちも一回は受けなきゃいけないし、まぁ〜それも仕事だと割り切って適当にしてりゃ、本選には本社から色々黒ちゃんだ色々来て作ってくれるから、まぁ〜諦めるしかないね。 >>180
それに役所から抜き打ちでチェックしにくるから。バレたら返金 >>178
うちの部門は3期連続同じ内容で
発表していますが 記録がないのか
聞きに来たお偉いさんは
全く気づきません。
めんどくさいからわかってて知らない
フリしてんかな。
茶番にもほどがあるで… >>185
うちは3パターンを順繰りに発表してますよ。
全く指摘されません。ほんと茶番ですね0 うちのパワハラモラハラ店長
事あるごとに、ナイトMgrをこき使い
名指しでチラシ撒きに行けだの、CLK入れだの
人がおらんだのなんだの…
午前中から出勤させたり04出勤になったり
シフトもあって無い状態で、明日公休、とか
やっぱり明日出勤で公休は別に振り替え…
結果、めちゃくちゃ怒られたと。｢ナイトMgrを使い過ぎ！｣と。
ナイトMgr、キャリアやから残業代も安いし、店長にしたら
安くこき使える、自分は楽できる、やでな〜。 >>152
うちの店のグロ女と水産チーフもいつもヘラヘラ話しててPCからどかないですね。
正直キモイですね。
>>128のパチ女はどこの部門の人ですかね？
万代170店舗。どこにでもパートとチーフがイチャついてるんですね。 裁量労働制が自民党によって取り入れられたら、サービス残業は完ぺきに
「ご自身が勝手になさった事なので」で終わってしまうな
本来、裁量労働制は仕事の知識や立場のある者が下の人間を監督する らしいけど、
うちの店長自身が「サービス大賛成」やからなー
こんなん導入されたら日本は終わり
てか、自民党は上場企業ありき、公務員ありき、高齢者ありき（全部人口が多いものの味方）
やから、万代みたいな中途半端な企業は鬱病になって自殺する人間が増えるんやろなぁ 改チャレな
火曜とか金曜のクソ忙しい日にやるんいい加減にして欲しいよな
なんでクソ役員どもの都合でこっちの仕事の負担が増えるねん >>190
サビ残しない社員の方が、立場悪い言われ方しますもんね。
パートが辞めてもバイトが辞めても人員補充無し
パートは残業できる人とできない人がいる
店長は、残業させるな、むしろ時間減推奨。
社員は残業付けられる分と付けられない分あり。
付けられない分、即ちサビ残。
しかし、レジは良いよね〜
人数足りません、と社員やパートでレジできる人にCLK入らせたり
何時間もレジに拘束させたり、休む人の代わりに入れさせたりするくせに
品出しは手伝わない、時間が来たらとっとと帰る。
レジ応援に入ってる分の遅れを帳尻合わすのに大変な売り場見て
｢お疲れさまでーす｣て先に帰るんやもん。 日本の殺人鬼厚生労働省とはよく言ったものや
俺らの歯の銀の詰め物程体に悪い物はない。
銀の詰め物（アマルガム）は人間の生まれ持った歯を溶かす成分が入っており、
一度詰めると必ずその下の歯は虫歯になるのだ
それを知っておきながら厚生労働省は歯科大の学生たちに
「銀の詰め物を入れましょう」と指導して来た。
しかし、有志の歯科の教授や先生達が立ち上がり厚生労働省にその指導を止めさせろと直訴
その結果、2017年3月でアマルガムの使用は禁止となり、
セラミックに近い詰め物をするよう指導する事となった。
今現在、銀の詰め物をしている者は、早々に全ての詰め物をセラミックに近い詰め物に
入れ替えてもらいましょう。
銀の詰め物の下は必ず虫歯になっているはずです。
この虫歯はレントゲンには映りません。 レジの人間は改チャレでなくて良いよな
売上と全く関係ないし、他部門のパートさんが改チャレに出てる間
レジのクソパートどもが他部門を手伝えっての。
たまには自分たちで稼いでみろ
今やアメリカではカゴに商品を入れただけで課金され、
出口で金だけ払ってバーが上がって外に出るという人件費削減が行われている。
万代もこれを取り入れるべき。
アホなレジ女の人件費何千人分浮くだろうか？ 私はイジメられていました。その仕返しは必ずします。直接本人にではなく、お子様やお孫様にタップリとな。 レジなんて誰でもできることなんだから、全部門が担当すればええねん。レジ部門は廃止してさ。 水産部門はヒマなんですか？うちの店の
水産社員、男に媚びるパートが売り場で
イチャイチャ楽しそうにしゃべってるし
ダラダラ仕事してるから、ヒマなのかなと。
魚売れてないのに、もっと必死でやればいい
のに。アホなんやろね。ちなみに第６です。 魚と惣菜は人件費使って、見切りと廃棄を増やす。
畜産・グロサリー・日配の人件費を回してるのに、「油が跳ねるから、揚げ物出来ません」って、同じ仕事しかしないでさっさと帰るバアバアばっかり！ >>196
貴女の言う通りだと思います。
レジだけしかしないというのは無駄な人件費ですね。
ちなみにパンと菓子が万代で一番楽な仕事という書込みが多いので、
先日、お菓子の品出しだけをさせてもらったのですが、
本当に体が楽ですね。全く疲れませんでした。
これは同じ人件費でやっていてはいけないと思いますよ。
特に菓子エンドしかしない人なんて酒飲料も掛け持ちすべきです。
それが嫌ならお辞めになられたら良いと思いますね。
パンも同じでしたね。
パンも楽でした。
パン担当専属というのはあまりにも卑怯ですね。
私のお店のパン担当者がどうしてみんなから嫌われているのか不思議だったのですが、
あんなに楽なお仕事はありませんよ。
パン担当者は日配飲料も出すべきですよね。
そのようにグロチーフに伝えたんですけどね。
それからここの旧店舗のお店とリニューアルオープンから入って来た人たちが
仲良くできないという御話もありますが、
一昨年リニューアルした店長お話していたのですが、
やはり、古株が新人イジメをしているという事を認めていましたね。
イジメの内容「聞こえるように悪口をいう」「無視」などです。
これらは明らかなるイジメ行為です。
虐められている人は我慢せず、御仕事を一切しないユニオンを無視して
提起された方が良いと思います。
虐められているからと言って辞めないで、外に出てどうどうと戦いましょう。
虐めた者の氏名、住まいなどは裁判所で事件内容と一緒に全て公に晒されます。
イジメは犯罪です。
イジメられている方が負けていてはいけませんよ。 追加ですが、提起するには相手の住所が必要ですが、
訴状は万代の本社に送れば良いと思いますよ。
本社から本人宛に届くはずです。 水産部門は今のご時世暇ですよ。
水産部門の人が売り場を走り回っている所を見た事がありますか？
恐らく無いと思いますね。
匂いは付きますが、スピードや重量という点では楽な御仕事ですよね。 ちなみにうちのお店の水産部門はタバコばっかり吸っていますね。
売場中タバコくさいですよ。
消臭スプレーを体中振ってもタバコのにおいは休憩室から売場まで臭いますからね。
喫煙室を無くすのが明快だと思いますが？
職場での喫煙を禁ずるべきです。食品の販売なのですから。
水産部門の人達は常につまみ食いをしている物です。
太っている人が多いでしょ？
試食と称して食べまくっていますが、喫煙者の舌というのは味に鈍感になるので、
本当に水産部門の正社員のタバコは禁止すべきです。 ダクトがどう繋がってんのか、やけど
日配の冷蔵庫前が、やたらタバコ臭い時ある。 >>193
＞2017年3月でアマルガムの使用は禁止となり
ネタかと思ってググったら本間やったｗ
凄い知識や！ｗ ナイトの品出しのパートに、品出し足りてるけどレジ足りへんからレジ勤務に変わって朝から来いとか
旦那さんの扶養に入っています、子どもいます、週4で夕方までの就労希望で勤務している人に
レジに入ってもらう人出たから品出し足りへんのでナイト勤務入って、とか
採用という足し算もできなければ
人足りてる言うて部門応援に出したら人が足りないのがわからない、つまり引き算できない人が
予算だ売り上げだ、とか、偉そうに。 http://www.asakawa-shika.com/blog/2017/03/post-175-1372078.html
浅川歯科公式blog
2017年3月10日 金曜日
アマルガムをご存知でしょうか？
口腔外科部長：小見山祥吉です。
みなさま、アマルガムをご存知でしょうか？
アマルガムは1985年頃（40歳以上は要注意）まで、歯科医院で保険治療の材料として頻繁に使用されていました。
約50%が水銀で、治療後の詰め物などに使用されることが多く、時間の経過とともにそこから徐々に水銀が溶け出し体内に蓄積されていってしまいます。
脳などに蓄積してしまうと、下記のような症状を引き起こすことがあります。
・ 手足の震え
・ 手足のしびれ
・ 不眠
・ 情緒不安定
・ めまい
・ 頭痛
・ もの忘れ
・ 筋肉の衰え
・ 胃腸障害
・ 腎臓、肝臓障害
・ 皮膚疾患
・ アレルギー
・ 不整脈
・ 甲状腺異常 このような障害を引き起こす可能性のある非常に怖いものなのです。
マグロ、カツオ、サケなど比較的大型魚に多く含まれており、食物連鎖による凝縮、濃縮の結果、魚介類を好んで食べている日本人には、ほとんどの人に蓄積が見られているそうです。その代表例が水俣病※1です。
歯科治療においては、ヨーロッパではすでにほとんどの国で使用禁止になっており、アメリカでも多くの議論を呼んでいます。
アマルガム除去は、患者様は勿論ですが、ドクター、スタッフまでが徹底した方法で施術を行なわなければ、有害水銀を吸い込んでしまうことになります。
当院では、この徹底したアマルガム除去法・USRA法（Ultimate Safe Removal of Amalgam）を開始いたしました。
体の不定愁訴※2でお悩みの方、口腔内の詰め物に不安を抱いている方、ご気軽にご相談下さい。
※1熊本県水俣湾周辺で1953年頃から発生した水銀中毒による神経系疾患。公害病の一つで、手足の痺れや、言語障害、運動障害などの障害が起こる。
※2頭が重い、イライラする、疲労感が取れない、よく眠れないなどの、何となく体調が悪いという自覚症状を訴えるが、検査しても原因となる病気が見つからない状態を指す。
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日本の厚生労働省は日本人こそ！クーデターをやっていた事になる。
テロと同じだ！
テロ等準備罪が遂行されているのに厚生労働省の役人どもは捕まらない？ 今の店長が嫌すぎます。
新しいとこへ移りたいです。 新店舗の求人募集は三か月位前から出ますよ。
でも今は以前働いていたら採用されにくいみたいですよ！
良い子にしてた人なら大丈夫かも知れませんが、先輩面して自分の都合を最優先する人ならアウトだと思いますが… >>201
その通りです。だからお荷物部門て言われてるんですね。言われてみれば、デブに白衣と長靴汚い、シャツがいつも出てるだらしない奴、
タバコ臭い、男に媚びるしか能がないパート…
水産はこんな人しかいないですね！ 後々万代は辞める予定です
今、医療事務の勉強中です
こんなにパートに依存してくる会社、ありませんよ >>212
みたいですね。
前の店の店長とかに色々聞くみたいですから。
私も一度辞めていますが
特に問題無かったのか採用されました。
前の店で一緒だった方が
うちの店に面接にきてはりましたが
不採用になったと聞きました。
前の店の上司(今も同じ店に偶然いますが)からの意見
直近まで働いていた店の店長の話を聞いたのと
(色々とゴタゴタがあったらしくて。やっぱりなと驚きませんでしたが。)
計算のテストの内容が総合的に悪かったらしく
(計算問題の正解数だけでなく問題に対する取り組みを見たそうです。)
不採用になった、とナイトMgrから聞きました。 計算テストは肘を突いたり、足組んだり、「こんなん分かるかい！」と言ったり
などの態度を見る為のテストです。答え合わせもせずにゴミ箱行
さて、ここで良く出て来るチビでブスの話
チビ・ブス・デブ この手の女に嫌われると速攻で社員は飛ばされる
会長から携帯の電話番号をもらっており、（会長は自分より背が低くニコニコした子が好き）
どんなに売上を上げた所でチビでブスの女に嫌われたら速攻減給降格左遷
役員と繋がりのあるパートはあちこちに点在している
パートに嫌われるような事はしない方が賢明
例えば、チビでブス女がパソコンを使いたがっているのに
水産チーフとグロ女がずっとイチャイチャ喋っていたりするような事があれば
左遷ですわ
事実グロ男がそうやったし
家から物凄い遠くに飛ばされ、「やはり交通費がもったいない」という理由で
殆ど売れないような家から近い店に配属され、未だに陰気に仕事してる
チビでブスの女に嫌われた奴ら全員、今まで誰一人として左遷されなかった奴はおらん
「私、あの社員大っ嫌い！」と言われたら、もう終わり。出世も無理
店長も知らん間に異動が決まってしまう素早さ
が、しかし、認められて役員に「あの社員はよく気が付くし本当に良い人が来てくれた」と言われた
社員はみんな出世して異動になっている
役員は自分と相性の良いパートを特派員かのように情報を仕入れている >>192
＞サビ残しない社員の方が、立場悪い言われ方しますもんね。
せやで。でも、他の企業も一緒やで
とくに商社なんか朝8時半から深夜1時まで仕事してる
深夜０時に電話かけると昼間か！？と思うくらい
海外から電話が鳴り響きガヤガヤしてるで
あんなんで帰れる奴はおらんと思うわ
裁量労働になったら、「好きで残ってただけでしょ？」って言われるだけやで
安倍晋三は民間企業で働いた事がないから何もわからんねん 桃谷にいた水産チーフってどこ行った？
ヤンキーみたいなやつ？ 水産って売れ残りを試食といっては食べまくりの廃棄したふりで持って帰りまくりでいいな もう、人の山で死にそう…
>>222
水産の人がお刺身の切り身をもって来るとテンコ盛りなのに100円とか
惣菜の人がカラアゲのパックをもって来るとテンコ盛りなのに100円とか
グロの人が米を持って来ると１０キロの米が1500円とか
いいよなーって思う
畜産はあまりそういうのを見た事がない
農産もないかな？ >>223
今日はレジ強烈ですよね、本当にお疲れ様です。
毎月一日は時給あげるべきだと思いませんか？3月1日はさらに！
確かに畜産はせいぜい半額位しか見たことないかも
農産もないかな。
夜のデイリーの人は凄いですよー
10円とか18円とか
日付見たら明日明後日明々後日迄とか
万代ではこれで見切る決まりなんでしょうが、
他所のスーパーでは当日期限でやっと半額でしょうに。 Ｙ店の水産の社員、ＳとパートのＯやけど
夕方バックヤードに誰もおらんくて、２人の
時めっちゃイチャイチャしてて怖いんですけど
水産の横通るたんびに何かしてたら（笑）と思って、つい見てしまう。あれははヒマやから、喋ってるとかじゃない。明らかに何かあるな。別にイチャイチャしてくれてええねんけど、仕事はしーや、ちゃんと（笑） 水産の男はモテるね
やっぱ料理が出来そうだし
旦那になったら助かるからなんだろうかね。 >>225
ここの水産の社員 、変な人しかいませんよね？
このＳ？めっちゃ汚らしいやん！服装おかしいし、このパートの女も変やし。ほんまに何かあるんか他のパートさんに聞いてみよっと（笑） >>223
畜産のパートです。本当の話ですか？信じられない！どこのお店もそんな感じですか？
うちの部門はたまに別注お願いしたら少しオマケしてくれる程度ですよ。それでも有り難く思ってましたが…見切り品とはいえあかんやろ…だから売上げ、利益もあがれへんねん！ おまけだのを望むのもどうかと思いますがね。
グロサリーも品出ししながら色々見切り物色して、裏に隠して帰りに買うだとかしてきたから、色々縛りが厳しくなってきたのが現実！
魚だけじゃなく、バカップルはどこにでも居るよ！
会議室で片方は休憩だからって、仕事してる片割れにベッタリしてたり、それは社会人としてどうなんだろ？
それを見て見ぬ振りしてる、店長はじめ社員は何だろね？
休憩も合わせて裏口でキスたのしてたらしいから、パートさんは当たり前に見るし、お客さんにも見られてるよ。
社内恋愛もまともなのなら応援出来ても、常識なさ過ぎだからきちんと会社も対応すべき！ 子持ちでバツイチのシンママは万代に
再婚相手を探しに来てるの？もちろん
真面目に頑張ってる人もいますが。
うちの店に男には笑顔ふりまき、大きな
声でキャーキャー喋って、オバちゃんには
挨拶もしない。ブサイクのくせに、チヤホヤ
されてると勘違いしてる頭の弱いバツイチ
パートがいるんですけど。失礼ですが、
こんなんやから離婚したん、されたんやろなって思います。どこの店もこんな人いるんですかね？ >>229
本当頭悪いですね。うちの店長も見て見ぬ
振りしてます。お客さんにも売り場でベラベラ
喋りすぎやとお申し出があったのに、名前まで書かれてて誰かわかってるのに本人に何の
注意もせんと、チーフにちょっと言うただけで。うちの店も水産の社員とパートのバカップル
なんですけど、どうにかなりません？ バアバアが若い社員に本気でモーションかけたりしてたし、見ててホラーだったわ！
可哀想に社員は怯えてた！
まぁ〜男あさりに来てるのは、万代だけじゃないやろうけどね。
何処に行っても一人は居るよ！ >>226
水産の男がモテルってどこ情報？
デブやし、人相悪いし、挨拶できひんし、女を見たら誰彼構わず話しかける
キモイおっさんばっかりなんですけど？
私たちに話かけてくるのも止めて欲しい
特に顔のデカイチーフのウンチク話はウンザリする >>233
うちの水産の社員もデブ、俺様仕事出来まっせ
アピール満開男に全身汚い奇声あげる奴…
こんなんしかいてませんけど？水産の社員で
本当にいい人でカッコよかったと思うのは
１人だけですね >>234
＞俺様仕事出来まっせ アピール満開男
ｷﾓｽｷﾞーーー！！
キモーー！！ >>231
そんなアホ共が同じ部門やったら、すごい
嫌ですね。こっちはちゃんと仕事してるのに、
遊びに来てるんやろね。会社もこんなクズ達
何とかしやんと。ちゃんと仕事してる人が
かわいそう。どうせそのバカップル、どっちも
キモいんやろうな >>224
ナイトやってますが、してないです…
むしろ、できません。
店長はビデオマニアなんで
自分が公休や帰った後のビデオを店長室に篭もり
ずっと見ている人ですから。
買い物もできなかったりします。
日配は0D-0Dや1D-1Dばかりじゃなく
3D-2D、5D-3Dが多いのですが
中には15D-6D、1Mや2Mで21Dだったり。
正直、他の店での見切り廃棄基準より早いなって
私は思っています。 店長って平均どれ位で異動するもんなんですか。
3年目突入だと、また短い方なんですか。 万代の社員って、数年で他店舗に移動が当たり前だけど、他業種から見れば、派遣社員と同類に見える。 フロントエンドなんかサーカン担当を4人位残して
あとはもう無くしてCSにしたら良いんよ。
自分ら忙しいやら辞めて人おらんやらで、
食品とかから応援呼んで何時間もレジ打って貰って
当たり前みたいな顔や物言いやらして
応援で入ってる人より先に休憩行ったり
まともな時間に行って昼やら夜やらの飯食って
安い時給で応援入ってる方には
夜9時過ぎに飯休憩行けとか非常識なレベルやろ。
で、応援入って品出し追われてたり
セキュリティ掛けなあかんギリギリまで
POP付けやら前出しやらの作業してる横を
｢お先に失礼しまーす｣とか、心痛まんか？
自分ら優先されて当たり前なんか？
第5とある店での実話。 パートは黙ってやる事やっとけや。
グチぬかすな。
俺らは数値管理しやなあかんねん。
アホじゃできんのや >>243
アホやから社員やってんやと思ってますけど。
でなきゃ、明らかに人がいないシフト作らんし
人がおらんのに、おるとか言わないだろうし
バックヤードや冷蔵庫の広さ分かってんの？な位
発注取らへんやろうし >>243
賢かったら、万代で社員なんかしてへんわ(笑) 某水産チーフにチャンスを与えてやるために某店舗に異動させてやった（下岡さんからの推薦）が、
評判が悪いな
SVにしてやろうと思っていたんだが、残念やな
何がアカンって
・気に入った女子にだけ魚をテンコ盛りにして恐ろしい安値で販売しているらしい
・女を見ればすかさず話しかけイチャイチャし、職場をキャバクラと思っているらしい
・某巨乳女性正社員の尻を追いかけ回しインプロ発注の邪魔をしている
・時間外労働やりすぎ
・私物をあちこちに置いている
・SVの指導がないと売上が取れない
・売り場までタバコ臭いらしい
・新人を怒鳴るパートの話を聞かない
これではSVにはさせられへんな
下岡さんには悪いが、見捨てる事にした 店長の、食品の品出しの下手くそさに
クソワロタ。
農産上がりやからて、あの下手くそさはあらへん。 最近入ってきた万代の中では、若いパート。
チーフは辞められたら困ると思って、何でも
言う事聞いてる（笑）休み希望も毎月毎月
多いけど、休ませてる。本当に常識ないし
仕事出来ひんねんけどな。チーフだけじゃ
なくて社員２人もチヤホヤ、デレデレして
喋ってるなー。もしかしてみんな兄弟？
何かあるんかな（笑）仕事しに来てるんじゃ
なくて、男探しに来てるんやろな。水産の
社員はこんなんしかおらんのか？ 最近入ってきた万代の中では、若いパート。
チーフは辞められたら困ると思って、何でも
言う事聞いてる（笑）本当に常識ないし、
仕事はクソ遅いんやけどな。 ５年以上同じ店におる社員て普通ですか？
全く転勤の話もないし、いつまでいてるねん
て、みんなに嫌われてますが。あと、他の
店で使えない問題ある社員が集まってる店舗
ありますか？第６のある店です。 まぁ〜まだマンマシじゃないの
SATAKEなんかは、グループLINEにレジの打ちミス送ってきて、暴言吐きまくりらしいです。
オバサンがパートから社員に簡単になれるみたいだから、早く社員になりたければ、SATAKE行けば！ >>251
第5やけど、店長がパワハラモラハラで有名で
店長の名前を聞いたら異動してきたがらない店やと
あの人が店長やから嫌だといわれてる店です。
ホンマにいつまでいてんねん、店長。
問題あり社員もいてますが。 第６の畜産SVも最低で、パート辞める原因作ったり、社員も合わず転勤したりと問題児
自分で志願してなったらしいけど、能力に応じた人間をならせるべき。
エリアマネージャーだった足立さんもどっかの店長だのと、色々上を現場に戻して能力のない人間を上げて行く現状も、新社長誕生の準備かね？ うちにおった社員、次の店でもやっぱり
ポンコツみたい（笑）すでに、パート達に
嫌われてるとか…それと、「前の店のパート
全然仕事出来ひんから大変でした〜」とか
言うてるらしいけど。まずお前が言うなよ！
せいぜい次の店で頑張って下さい（笑）うちのチーフと全然合わんくて、嫌われてたもんね！
そこでは輝けたらいいですね爆笑
ちなみに第６水産の話です >>254
あの畜産のＳVマジで最低ですね！チーフに
言うてる事ただのパワハラでしかないし、
挨拶もせんわ。あのＳVになってから売り上げ
落ちたような…早よ変わればいいのに。来たらみんな嫌〜な思いせなあかんからな ＞魚をテンコ盛りにして恐ろしい安値で販売しているらしい
こういうのってどこの店もやってるの？
普通、店長が左遷になるレベルの話ですよね？ よく、第１とか第６とか書かれてあるのですが、
第１がどの辺りの地域で第６がどの辺りの地域の事かわからないのですが、
１〜６まで簡単にこの辺の地域の事って
教えてもらえないでしょうか？ >>258
第1と第2は説明しにくいからしないけど
第3は京都方面と北摂地域、第4は兵庫方面
第5は堺方面と泉南地域、第6は大阪市内の南の方と東大阪の一部、第7は南河内地域と奈良三重と認識してる >>261
心配しなくてもアンタじゃないから！ww
掘やろ 第６の畜産のSVは偉そうに言える相手にはボロクソ
言いにくいチーフのとこにはほとんど行かず、自分が居心地良い店の会議室とかパソコン占領したり最悪
所詮自分を理解出来てないから、先が楽しみかな
正代さんが良かった
どっかで店長してるのかなぁ〜
ほんまに人事もあかんな
人事のオバサンも偉そうやし、どこも性格悪いのがのさばるなぁ〜 人事のおばさんて、本部の人間なんて関わりないやろー。 >>255
うちの店では輝けなかったので、そこの店で
輝けたらいいですね！（笑） >>269
前に大県にもおったような
何店いったんやろ 元桃谷の水産チーフは女癖悪かったんやろ？
３股 ４股 平気な奴
女は全てチャラ系 人事に問い合わせなんかしないの？
何でも店長通せって言われても、店長ちゃんとした答えくれないでしょ。
早いでしょ！
女癖悪いとかそれに乗る女も悪いんだから、ほっときゃ良いでしょ！
仕事に影響出たり、他に迷惑かけてるならきちんと苦情を本人に言うべき！ 人事のH川さん曰く
うちの店長の社員やパートへの物言いやら
シフトについて言うてきている事
人がいる、いない関係なく
物を床に投げつけてたりする行為
傘やハサミやカッターを本来の使用方法以外で
振り回したり人に向けたりする行為は
店と言うより本人の考えを押し付けているだけ
従業員への配慮も思いやりも無く
店長に対しての注意というか
教育しないといけない内容なんだそうで。
どこの店か教えて欲しい、と言われましたが
万代としての店舗状況の調査をしたとして
人事に相談した者(今回の場合は私)の
今の立場を守ってくれるのであれば話します
逆恨みされたり、辞めないといけなくなったり
そういう事が起きないようにしてくれるならば
どの店か話します、と私は言いました。
それで、店長が他に飛ばされるだとか
二度と店に関わらない部門に配属されるだとか
対応されるならば、店の名前を話します、と。
でも、注意や教育をしただけで終わるだとか
改善が約束されないのであれば、話せない。
転勤がすぐには難しいとしても
せめて、嫌な思いをしている従業員について
その辺りの配慮をしてくれますか？と話すと
難しい、と言われました。
その時はどの営業部である事だけ伝えましたが
店長が前任店で裁判沙汰になった事や
今の店で某部門チーフをつぶした事を考えると
人事は所詮こんなもん、ですね。 ここの社会保険カードっていつ届くの？
Ｂ１からＣ１に３月からなったんだけどまだ渡されてない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
