ほんとコープさっぽろバカすぎですね。

タイムカードは、その人が働いてる時間の証明になるのに、
もしタイムカード押した後に働いて労災発生したら、
労災適応外になって、当事者　ｖ　事業者の訴訟沙汰になるんだぜ？