クリエイトSD★スーパードラッグストア Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>143
特定の商品が他のドラッグストアやスーパーより常時激安なことがあるね
あれは助かるよ
ただしあくまでもドラッグストアだから品数については少なくても仕方ないね クリエイトのエプロンださいなw可愛い子でもイケメンでも残念に見えるわ。 異動の店舗の店長皆若いんだけど、年寄いる?長く働けるのかな 将来の幹部候補生と退社まで店長レベルで流浪する人とがいるね 白いシャツに濃紺エプロンはパートさんバイトさんって分かるんだけど
紺色上着とピンク色上着の店員さんの違いは何? スレ内の検索もできない馬鹿野郎に教えるほどお人好しではない。 やたら新人を採用すると思ってたら好きな娘が辞めた
もう一度会いたい 俺のお気に入りの店員さん
めっちゃ可愛いけど絶対彼氏いるよなあ… 「かわいい子には彼氏がいる」
古来よりの定説だからな 本当だよ。ただ、スーパーより100円〜200円高い
チラシで安いならスーパーの方がいい あの娘クリスマスぼっちかなー
クリトリスぼっきさせてあげたい >>169
心配せずとも女は自分でいじるの大好きだから大丈夫 >>168
今年は無理だろ
来年のために根回ししとけw 最近パートとかバイトの人で赤い腕章してる人いるけどあれ何? オープニングセール終わったら値段がどうなるか
他より高くなったら折角増えた客が他行きそうな気が 12月いっぱい使えるクーポン券みたいなチケットみたいなのもらったけど
みんなのところでも出てる? うちの最寄りのクリエイトはどうも男性店員が駄目だなあ
現場を仕切ってるのが古参のパートのおばさんって感じ 男性社員の存在感皆無
ってかバックヤードに入ったままなの? 某スーパーでは男性社員が職場でパートさん相手に不倫してることが多いと聞いたが
クリエイトでもそういうことはあるのだろうか? そんなの何処だってあるさ。男と女がいるところなら何処でだって起きうる事さ。 俺のお気に入りの子はそういうふしだらな行為はしない(と思う)ね >>182のスーパーの話はパートのおばさんのことね、一応 ここ業界9位の負け組みになっちゃったね。
規模2倍くらいになれるどこかと合併しないと生残りも厳しいかも
ドラッグ就職希望の学生もどうせならば勝ち馬に乗りたいから
これからは人材確保も大変になるんじゃね?
コンビニがセブン、ローソン、ファミマの3強に集約されたように
ドラッグも上位3〜5社になるだろう。
今の店舗数、売上、成長率だとクリエイトは消える側 >>189
そのランキングってどこで見られますか? >190
https://www.ryutsuu.biz/sales/j112735.html
http://www.drug-memo.com/entry/2017/07/17/234124
ドラッグ市場規模6兆5000億円 上位5社で2兆8000億円43%シェア
ウェルシア、ツルハは積極的M&Aで他社を引き離して地位を固める戦略。
サンドラ・カワチ連合とまで呼ばれる2社も中期的に統合路線。
ウェルシアを端緒にした年間100店出店・買収時代の幕開けの中で
クリエイトが単独で成長するモデルを採れば10年ほどで行き詰ると思う。 クリエイトってめっちゃ儲かってんのかと思ったらそうだもないんだね。ツルハより下とは思わなかった ここ食品比率が高いから現場社員は大変だろうね。
自分ならツルハやウェルシアなどに転職してそっちで頑張るな。
経営を見ても極端なドミナント出店で守勢に見えるし。
よくある創業者の死亡待ちで、ここも死んだ後に合併の
流れになるんじゃない? >>195
たしかにドラックストアってよりスーパーのイメージ パックされたサラダみたいな野菜ともやしは見かけたけど
普通の野菜は見かけた記憶がないよ
近所のでは 行動範囲内に二店舗あるけど片方には肉も野菜があり
もう片方にはほとんどないなあ 菓子、ジュース、カップ麺はクリエイト
調剤の時はTポイントがつくハックドラッグにしてる
多くの店で1P単位から使えて便利。 >>202
「ハックドラッグ」を「ウエルシア」に置換すると自分と一緒だ ウエルシアとハックドラッグって同じゃなかったっけ? バイトちゃんの名札に星がついてたから指差してそれ何?って聞いたら指がオッパイに触ってしまって問題になった
出禁になるかも(;_;) 誰か社員の人、
バイトの星の付く基準を教えてくれないか?
長いこといるのに星が少ない人がいるのが不思議でならん 客からの人気投票で星の数決めればいいのにな
そしたらブスや男子学生は辞めてくだろ 男子学生が長続きしないのはなぜ?
女の子のほうがよっぽど頑張ってるように思えるんだけど >>196
それは中の経営陣の人に聞きなよ。
資産を圧縮して在庫フル回転させて現場の尻を叩いて
少人数店舗運営させて資本生産性をMAXにしても
トップグループとの差は広がるばかりで業界のポジションは
劣勢に陥って行くのは理解できてるはずだから。
店舗フォーマットが出来てしまえはROA、自己資本比率、配当性向
総資産回転率から一定の成長率が決まってしまう
そこで他社は利益率が高い調剤比率をあげて成長しようとしてるね 早朝バイトいってました8時〜10時
タイムカードは7時55分には切るように指示がありました。店舗ごとに打刻時間が連続しているのですぐわかると思います。給料は1日ごと15分未満斬り捨て。 「長く働ける人を求めている」と言われた後に渡された契約書の雇用期間は6ヵ月。契約書で給与計算方法の就業規則への委任あり。労基法に従うとのこと。どうぞ、従って下さい。お願いします 一応これでも、本社に内容証明を送るような事態は避けたいんですよ。労働契約債務不履行なので一義的な証明責任は会社側でしょうし。任意で支払ってもらいたいですね。セブンイレブンの二の舞になりますよ? あ、それと「勝手」タイムカード切らないで働いてる人達、それこそありがとうございまし
た。残務請求の請求は忘れずに。会社の立役者w あ、間違えた
労基法の件、この会社の話じゃないです。書くところ間違えちゃったよ。にたようなドラッグストアが一杯あるもんだからw >>220
間違えましたじゃねーだろ。
謝罪して来い。 男だったら女を見て裸を想像することはごく普通のことだよ >>207
決められた項目を全部できるか
星5つはエリアマネージャーの面接がある マクドナルドのアルバイト管理のパクりかな
職能の習熟に応じてちょっとだけ時給も
上がりますって方式なら今更感だな。 >>228
まあ可愛い子は普段から合体しまくってるから 2019卒予定の薬学部生男です
就職先でクリエイト考えてるんですけどどうですか?ブラックですか? >>233
薬剤師なら後から乗り換えがきくから、まあいいんじゃない?
気軽な回答で済まないけど >>233
財務諸表を見た感じでは年10%くらいの成長計画描いて
1円でも多くの利益を店から上納させて1店でも多く出店して
それで先頭グループに追いつこうとしてるように見える。
だから他社よりも店舗に課される利益ノルマは高そう。
増資などの資本充実なしで拡大する経営方針ならば、
薬剤師であえてここを選ぶ必要はないんじゃない?
面接の時に増資計画やM&Aの成長戦略に関して、
どの程度の展望を描いているのか質問してみれば? 長身でモデルみたいにスタイルのいい若妻パートが入ってた。麻生久美子に似てたわ。やたら姿勢がいい
あんな芸能人みたいなレベルの奥さんでもあんなとこで働くのかー旦那どないなっとんのや >>238
きっと旦那さんは、あなたには無い魅力をお持ちなのでしょう これから5年でドラッグ業界の序列が決まって。
次の10年で統合されて数社に集約されるな。
M&Aで食う側になれないとハックみたいに消える。 クリスマスイブの日にバイト入ってバイト終わってから直帰してどこにもお出かけしなかった娘は彼氏なしっていうことでよろしいでしょうか? 飲料やお菓子は数量限定でめっちゃ安いものが出ることがあるのがいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています