この会社の教育システムどうなっているの？最低賃金のパートに新人パートの教育させて、給料増やさずパートの仕事増やして、
仕事増やして、サー残させて、ゆとり社員に役職つけて、痛い目に合わないとワカラナインダネ！

バブル全盛期のやり方に、無知なゆとりくん達が従って、口の利き方の知らないSVとかエキス何とかとか、何とかSPが毎日
仕事さぼって、偉そうにして、ユニオンンも無能だし、ヘルプデスクは、機動力なしだわ！

教育をしてください！お金払って教育をしてください！