従業員には旧時代的な奉公精神を要求しておきながら、査定は数値目標をどれだけ達成したかの米国的な評価方法を用いる糞企業ベイシア。
他店舗兼任や店舗応援に人事出してる店舗は本当にかわいそう。
所属している店舗の実績しか査定対象にならないってどんな糞ルールだよ。
そりゃ兼任させられてる人辞めてくよ。
ただえさえキチガイみたいな数値目標なのによ。
3%増税があった年の数値目標が前年比で102%に設定されてた時はもうね苦笑
税込表示にこだわるとか言って、3%分の値上げもしないしよ。