ベイシアグループってどうよ 34 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
ベイシアグループってどうよ 33
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1290521567/ >>733
営業利益って言葉知らなそう。
売上が高かったら正義とかお前ベイシアに向いてるよ。
一生ベイシアに居たら良い。
出てくるな以上。 >>692
日付が入ってなけれ全部店舗のせいにできるからね
大量廃棄で利益が出ないのも、大量在庫で売場で腐りまくってるのも、全部担当者の責任
もちろんクレーム処理に行くのも、店長や部長キレられるのも全部担当者 キチガイチーフに朝の5時から夜の11時までこき使われた盆の苦い思い出
もちろんその後すぐに逃げたよ >>737
精肉かな?
焼肉セットの仕込みとかよりどり398とか本当に面倒くさいよね。 本部社員て土日完全に休みなの?
それとも、シフト制なの? 土日休みって事になってるけど、普通にサービス出勤してるよ。
本部に電話してみたら良いよ。
ベイシア手帳に載ってるっしょ。 生鮮バイヤーは休みなしで早朝から深夜まで仕事らしいよ
無理やり休んでもひっきりなしに電話がかかってくるらしい 本部に異動になると大変だね。
月〜金まで5連勤に加えて、土日もサービス出勤なんて休み無いね。死んじゃう! 土日祝日の時給がアップしないのってベイシアくらいじゃないか?
地元の小規模スーパーですら時給アップしてると言うのに・・・ 若手社員が店舗社員や店長や本部社員待遇の悪さに絶望して次々と辞めている
他方衣料住関連の社員は定時出社定時退社、完全週休2日制で連休取って遊びにも行っている
どうなってんだこの会社 >>746
フードとハードの格差は本部に酷いよな。
あれで同じ給与とか意味分からんわ。
残業代つけれるならまだしも。
残業代つかないしな。 >>747
店長、副店長が定時で帰ったら
他の従業員が真似して定時で帰り出すから >>748
中にはわざわざ余計なインストア作業増やして残業しないと間に合わない状況作り出して残業代荒稼ぎしている猛者もいるけどなw
会社や店や店長の為にサービス残業するようなお人好しじゃだめだよ
そんなことしても評価は変わらない >>737
売れる大型店なんてみんなそんな感じだよ
チーフがキチガイなんじゃなくて、人員配置と仕事の配分がおかしいのだ >>751
一年目はそこに気づかず周りに合わせて勤怠してたわー
二年目からはアホらしくなってそういう事辞めたけどね。 >>744
ありとキリギリスの給料が同じだからありが大量退社
これを20年繰り返しているらしい
生鮮と缶ジュースやカップラーメンの管理が同じだと思っているらしい >>754
ほんとそれだよねー
生鮮の製造という作業を知らないアホ店長の多いこと >>751
ベイシア社員のくせに高額の普通車買ったり家建てたりしてる輩の計算には高額の残業代が入っているのは確実 ベイシアって給料いいよね?
あくまで社員の場合だけど
鮮魚だと生鮮手当とか出るし結構な収入だと思うんだが >>758
鮮魚なんか3Kな仕事、まともな人間がいるんすか? まともな人間じゃなければ回らないよ
ちなみに今鮮魚配属されてる
見てるだけでやることがいっぱいあるから大変だよ
お盆なんて5時半出勤だよ
3Kで務まる人は責任感が強くまともな人だと思うが
うちは小規模店だが売上が良い
チーフの腕がいい証拠だと思うがね >>760
同業者の鮮魚ですが内も同じような感じです。ベイシアは5時半から出勤で早く上がれますか?残業代はでますか?内は無理な空気です。 >>761
早く上がれてるの見た事ないよ。
残業代は残業を記録として残した分だけ出ますよ。
まぁ小言に嫌味に反省文と色々な嫌がらせをして、サービス残業にさせようと店長は必死です。 >>760
サービス出勤とサービス残業まみれでしょ?
それってまともか? >>758
収入だけを見れば、ボーナス込みで年数浅くても400はいくね。
まぁ割には合ってないけどね。
休み少なく激務で営業紛い&自爆の社販までやらされて転勤が非常に多く、上司や会社は労働基準法を完全に無視、達成不可能な数値目標を設定されて評価は完全成果主義。
うーん、控えめに言ってブラック企業すわw 食品の努力する方には、良い会社ですね。内は、衣料や住関との格差、食品社員OBのキャリア・シニアが多く努力しても搾取されている様に感じてしまいつらいです。 ここにいる人は本当にベイシアで働いてるのか?w
サービス出勤と残業なんてない。
働いた分だけもらえるじゃん
どんなことをいってるんだ?
自分が働いた時間を毎月紙でもらえるでしょ?
休みが少ないって言うけど月10日の休みと有給は絶対じゃん
数値目標はあるが、絶対ではないし最近少し無理っぽいので
減産したくらいだよ。
>>761
6時間以内です。というのも会社の規定でこれを超すと1時間の休憩が必要だから
うちはしっかりしてるね。時間前になると帰るように言われるから >>766
はいダウト!
ベイシアは月9日休みの年休109日
前橋みなみや西武モールなど一部の店舗は元旦すら働かせる鬼畜企業だから。
ベイシアで働いてから出直せスカポンタン
お前くせーんだよ >>767
>ベイシアは月9日休みの年休109日
9x12+1なの?
まさか掛け算ry 夏の恵方巻きとかコンビニで叩かれてたのにやるとか無能だよね。 >>768
タイプミスしました( ̄◇ ̄;)
すまんな(ノ_<)
今、ベイシアの採用ページ見てきたんだが
年休116日取れますよーって大嘘ついてんのな。
ちょっと群馬の労基に通報しとくわ。 >>769
マジで?
ベイシアも夏の恵方巻やり出したの?
無能過ぎんだろ。 生活のために、ワザと残業している人がいます。
定時時間以内で終わる仕事にも関わらず、
日中手を抜いたり忙しいフリをしたりして、
残業代が出る残業時間まで余分に働くのです。
中には無駄な袋詰めなどを増やしたり、パワハラで人を辞めさせて人不足の状況をわざわざ作り出す人までいます。 一見道徳・倫理にも反するように思えるけど、
彼らにも様々な理由があります。
中にはのっぴきならないものまで。
それは…
・残業代をあてにしないと、ローンが払えない
ローンなど、以前より生活費として出ていくお金が増えた場合、
それを補うために生活残業を始めることがあるようです。
・残業代を前提にした給与体系になっているので残業せざるを得ない
基本給が普通より低い。これはある意味同情せざるを得ません。
・副業で稼ぐよりも効率が良い
副業ダメだし、見つかると色々面倒。
一から生活スタイルを作るよりは、今いる職場で残業代もらった方が効率が良い。
楽に生活費をプラスαできちゃうんですね。
・単に、性格的にしたたかなだけ
別に生活に困っているわけでも、給料が低いわけでも、
副業ができなくて困っているわけでもなく、
「あれ?これ、日中手を抜けばいいんじゃね?」
と気づいてしまったパターン。そして本当に実行にうつすしたたかな人。 一見、労働者側の身勝手な振る舞いにも見えますが、
上記に挙げたように、労働者には労働者なりの事情がある場合も。
そして、そんな労働者の問題を解決していなかったり、
しっかりコミュニケーションを取っていない職場にも原因があります。
・基本給が低い
各種手当がつかないと、
その地域で生活するのに必要な相場並みの給料を手にすることができない…。
そんな場合は「残業手当」をあてにされても当然かもしれません。
しかし退職金の積み立てなど、労働者に対して説明しにくい事情もあるでしょうし、簡単に基本給アップって言っても難しい問題です。
・労務インフラが整っていない
「残業する」と言うことは、労働者が決めることではありません。
あくまで、雇用主・会社側の判断です。
労務規定に基づいて、会社が「これは残業してでもやりなさい!」
と命令して、労働者はそれに従うのが原則です。
会社の管理職にあたる人が、それを理解し、業務に活かしているでしょうか?
勝手に労働者が「今日は2時間残業しよ!」と決めていないですか?
・業務上のコミュニケーションが不十分
本当に長時間残業が必要なほど、不当な作業量かどうかを把握していない。
部下の仕事の進捗状況を把握していない、把握するシステムが無い。
上司から部下へのコミュニケーションが不十分で、
実態が読めないがゆえに、生活残業を招いている場合も考えられます。
・ちゃんと注意しない
パワハラとか言われたらどうしよう…。とあまり知識がなかったり、
しっかり社員と向き合っていない上司ほど、すぐ不安になるものです。 ベイシアではサービス残業なので残業代つかないからセーフですねwww
ベイシアの月平均残業時間がなぜ10〜20時間
繁忙期の8月と12月は40時間ほどの残業がありますと明記されているがコレは残業時間としてカウントされる上限の数字である。
生鮮に配属された社員をベースに説明しよう。
ベイシアの売上が高くなるのは世間一般の休日
日曜日が最も売上が高い、かつ棚卸し作業があるので4時間ほどは基本的に残業する事になる。
土曜日も日曜日ほどではないが仕込みなどで忙しく2時間残業したとしよう。
これはあくまでも少なく見積もってだ。 すると一月でどんなに少なくても24時間は残業があり、祝日のたびに残業時間は増えるし、平日でも残業が発生するので月平均は30を軽く越えるはずだが、
毎月毎月30時間もつけられると、ベイシアの定める36協定の年間残業時間360時間を越えてしまう。
コレを違反してしまうと店長が管理責任を問われて、降格や査定が低くくなるので
店長が20時間以上の残業を記録させないのである。
故にベイシアの月平均残業時間はどんなことがあろうとも10〜20時間から動く事がないのである。 >>775
甘いな
36協定超えの社員なんていくらでもいる
トップクラスは700時間超えだよ
ほとんど売れる大型店の社員だな >>777
知ってる知ってる。
だけど700時間分の残業代は貰ってないでしょ? ベイシアワールドスポーツ川島店閉店ワロス
あそころくな商品なくて常に閑古鳥だったもんな ベイシア電器もどこいっても客少ないよね
オートアールズも客少ないし
ベイシアグループは色々なものに手を出しすぎなんじゃね?
利益の上がってるものにもっと力を注ぐべきだろ >>781
残業つけさせてくれるなんてウチとは違って良い店長だなぁ >>782
借金返すための無駄残業を見抜けないのは店長失格
なめられてるんだよ まさか自分が残業するためにパートいじめて辞めさせる社員がいるとは夢にも思わないからな
不正なんてそんなもの 前の社長の時に異常な残業時間の社員は降格させるって話があったけどうやむやになっちゃったね >>786
それも意味分かんねぇ話だなw
普通は異常な残業をさせている上の人間を降格させるだろうに。
ベイシアの搾取魂に火がついてんね。 >>785
人が揃ってるのに残業したら不審に思われるからってことか?
普通そこまでやらないだろ。
泥棒と同じだぜ。 >>787
極論を言えば年間800時間残業すれば100万円もらえる
それを3年やれば300万円のいい車を買える
それを10年やれば1000万円の一戸建てが買える
もしくは借金の返済が楽になる
これに近いことを実際にやっている社員が多数いるということだろ
サー算してる間抜けの浮かせた金がそっちに行ってるってことだよw
そいつらはたいていは大型店の連中だから評価もそっちが断然上で笑える >>786
そんなことしたら生鮮やるやついなくなるだろw
やれるもんならやってみろって 生鮮組の旨味
試食と称してつまみ食い
あとは苦味しかない。 ザスパクサツ群馬が降格したらスポンサー辞めてくれ
あんなクラブに年間1億近く払うメリットは全くなし >>787
犯罪者並にモラルの低い奴がいるんだよ
36協定超過の社員が新車で高級車買ってたらまともな会社なら調査すると思うけどね >>793
ベイシアという企業自体が犯罪者並みのモラルしかもちあわせていないのでセーフ⊆( ^ ω ^ )⊇ >>792
ベイシアの会長の自伝
「未だ道なかば」
300ページ以上あるこの紙の集合体をベイシア創立記念で全正社員に配布するというオナニーを実行するくらいのオナニー好きだからなぁ土屋会長。
入社の時にも配られるから、二冊目だっつーの。 ベイシア鳩◯店のテナント暴◯団関係者の店って噂
全身刺青
前科者
そんなテナント入れるくらい落ちぶれてる テレビで甘酒が健康にいいとデマを流すバカに、真に受けて本当に買うバカ
品薄になるような迷惑行為をはやめなさい >>798
ベイシアは準構成組織なのでセーフ(ノ_<) 昨日まで生鮮やってた若い社員をいきなり店長やらして15.6万とかアルバイトみたいな給料でコキを使い結果が出なければベイマーの副店とかありもしない役職に降格させ自主退職をさせる。クソな会社だよね。賢い人はどんどん辞めてるw 正社員の福利厚生でグループ内の商品安く買えるとか、そういうのないの? >>802
商品を買わされる事ならあるよ。
従業員割引はないよ。 >>803
ありがとう
求人見た感じ
大企業のわりに日常で使えそうな福利厚生充実してないんですね ただ規模が大きいだけで、中身は家族経営の零細と全く同じ 何にもないと言っても過言では無いくらいに福利厚生ありませんね。
保険の団体割引とか求人に載ってるかもしれませんが、それも中身大した事ないです。
完全にベイシアと保険会社のマッチポンプなので入らない方が良いくらいです。 >>808
共済組合?
労働組合の事かな?
ベイシアにはなんと労働組合が存在しません。
土屋一族が労働組合を作ろうとした人を全員追放した過去があります。 カインズの土屋社長って
ベイシア(カインズ)会長の土屋嘉雄氏の実の息子、それとも婿なの? >>810
実の息子だよ
カインズの社長はスーパーには興味ないっていう話らしいよ。 >>811
興味ないっていうよりビジネスとして
魅力がないんだろうな でも、いつかはベイシアの社長職にも就かされるのだろ!? >>813
就かないって話だけどね。
カインズ社長とベイシア会長のやり方180度違うし、いまや格上のカインズから格下のベイシアに来る意味がないし。
何よりカインズ社長はスーパー事業に関心がない。 とはいえベイシアグループのトップにはいずれ就くだろうね カインズに販売差し止め命令=無印の収納棚に酷似―東京地裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00000127-jij-soci
家具や雑貨を販売する「無印良品」の組み立て式収納棚に酷似した商品を販売しているとして、
運営会社の良品計画(東京都豊島区)がホームセンター「カインズ」(埼玉県本庄市)に
販売差し止めなどを求めた訴訟の判決が31日、東京地裁であった。
柴田義明裁判長は請求を認め、販売差し止めや廃棄を命じた。
問題になったのは、細い2本の棒を組み合わせた支柱と平板で構成される棚。
柴田裁判長は、カインズの「ジョイントシステムシェルフ」と無印良品の「ユニットシェルフ」の
形状について、「ほぼ全て同一」と指摘。消費者が商品を混同する恐れがあると判断した。
良品計画は「当社の主張が十分に反映された判決と考えている」とコメント。
カインズは「内容を精査して対応を検討する」とした。 >>817
ベイシアグループを象徴する事例だね。
結局他社の劣化コピーをするしか能がない。
田舎の低所得者をダマしてるだけ。 ベイシアとかアピタとかダメなスーパースレは
書き込み多いな 従業員には旧時代的な奉公精神を要求しておきながら、査定は数値目標をどれだけ達成したかの米国的な評価方法を用いる糞企業ベイシア。
他店舗兼任や店舗応援に人事出してる店舗は本当にかわいそう。
所属している店舗の実績しか査定対象にならないってどんな糞ルールだよ。
そりゃ兼任させられてる人辞めてくよ。
ただえさえキチガイみたいな数値目標なのによ。
3%増税があった年の数値目標が前年比で102%に設定されてた時はもうね苦笑
税込表示にこだわるとか言って、3%分の値上げもしないしよ。 >>824
知らない内に税込表示しなくなったよね。
台所事情が悪いってことだね。 >>825
そそ、税込表示にしてたけど税なし表示が一般的だったから消費者に気づいて貰えず客足減少。
3%分の負担が出来なくなって税なし表示&実質値上げ
完全に本部側の采配ミスであるにも関わらず現場社員の能力不足、努力不足って事にしてボーナス査定を低くしまくって乗り切ってた。
その事件でごっそり辞めたけどね。 今度は消費者からレシピを募集して
採用されたレシピはベイシアの著作権として、ベイシアのチラシに載せるのか!? >>827
ベイシアの鮮度悪い生鮮食品じゃ
どんなレシピでもロクなモノできないよ 今後の新店がらみの異動で欠員多発の予測だそうですよ まぁ、そりゃそうなるよ。
余剰人員なんてないんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています