ベイシアグループってどうよ 34 [無断転載禁止]©2ch.net
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ベイシアグループってどうよ 33
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1290521567/ >>518
若い社員は安く使えるだけ。
実力主義ではなくて会社の
拝金主義。 >>517
マネージャー業務やれる人間がいないから、新人の放牧が早いというのに。
引きずり下ろしたところで誰にやらせるんだよw >>517
誰の目にもとんでもない馬鹿なのが明らかなのに、売れる店のマネージャーでふんぞり返ってるのはおかしいでしょ >>521
無能な店長ならいっぱい知ってるけど。
マネージャーでそんなにヤバイのいるの?
それ本当にマネージャー?
肩書きただの担当だったりしない? 好き嫌いカースト+キープヤング
辞めない人の気が知れない 若いうちに気に入られれば数字が滅茶苦茶でも当分安泰というのはお気に入りにとっては最高の会社だろ
実質無競争なんだからね
江戸時代の身分制度に逆戻りってわけだ 豊田のパワハラなんてたいしたことないと思える自分はブラック企業に毒されてのだろうか ベイシアは入社ってより入信だから。
新入社員は赤城山で禊を行ったのち誓いの三カ条を声が無くなるほど絶叫で唱えるから。
だから、どれだけブラックな事してもセーフだから。 >>530
だよなぁ
特に女社員なんて頭おかしいと思うわ
アルバイトやパートを奴隷としか思ってない 知的障害レベルのバカが持ち上げられて意味不明なことをわめき散らしていたな
バカを持ち上げるからみんな辞めるんだろうね 日曜なんて売上高いし生鮮は棚卸しがあるしで糞忙しいのに、夕方6時からミーティングやりましょう!とか言ってただ本社からの通達を読み上げるだけの無能店長が1人だけではなかった時のあの脱力感。 数年前に辞めた人間です。
ちょっと気になるんですけど、
昔このスレを賑わせていたイバりちらしていた
連中って今どうなっているんでしょうか? >>534
メールもまともに打てないあの人はいなくなりましたよ ごめんね、古いカキコにレスしちゃった、スルーして…(´・ω・`)。。 非正規に正規と同じだけの責任感ややる気を要求するほうがおかしい
待遇どおりの低めの責任感とやる気で認められるべき 正規と非正規で責任に差異があるのは当たり前だろ
(ちなみに“責任感”なんて存在しないからな。あるのは責任と所在だけ)
非正規の雇用に対して正規の責任を求める雇用主は
コンビニにホテルのサービスを要求する無教養な客と同じだ
それなりのサービスが受けたければそれなりの代金を支払え
それなりの責任を負わせたければそれなりの賃金を支払え
これを理解しない経営者・労働者・消費者が社会の足を引っ張ってる
まさに社会悪 >>534
最低最悪の暴言パワハラ部長は部下の自殺で首になったらしいよ
東海で威張り散らしていたあいつも辞めたらしい
変に出世すると何かの拍子に一族に目を付けられていられなくなるようだよ
お互いに辞めて正解 >>514
仕事ができるなら多少パワハラでも部下は辞めないね
仕事できないのにパワハラならすごい勢いで辞める
会社に管理能力がないという事だからね てか、みんなの店舗もやっぱパワハラ社員なわけ?
うちんところの女社員だけかと思ったけど違うんだね >>544
元社員だが、パワハラ系は売れる店に集中していた印象がある ベイシアにおける人とは土屋一族のみを指すからね。
あとは全部ゴミだから。 ナチスの強制収容所では品性が劣悪な順番に出世したそうだが、そんな感じか。 >>548
ナチスの場合は喜んでユダヤ人を殺したり、人体実験ができると狂喜するようなのが出世
人が集まると集団催眠状態になり暴走する 専任は基本サブチーフ扱いなので、超若手からいろいろ命令される可能性大
中にはいやな奴もいるので、運が悪ければパワハラのターゲットになる恐れあり >>549
メリットはベイシアに奉公出来るようになる事。
デメリットは激務で低賃金、頭わいてる上司に同僚と一緒に仕事、社内販売に協力させられるので自爆営業もあり、社員より仕事してもボーナスが糞みたいな額だったか、そもそも支給がなかったか。 ベイシアに入社考えてるヤツは千葉の店舗見に行った方が良いよ。
マジで劣悪な労働環境だから。
黒系のスラックス履いてる男性社員は十中八九社員だから注視すると良い。 非正規に責任なんてねーよ、そんな会社は確かにブラックだが、人手不足のいまそんな会社にいる必要もねーだろ 世界の夏休みの長さ
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・3日 w
国から与えられている有給休暇の年間日数
37.4日 フランス
32.3日 イタリア
31.9日 スペイン
29.2日 デンマーク
27.9日 イギリス
27.7日 ノルウェー
27.6日 ドイツ
27.4日 スウェーデン
20.0日 オーストラリア
19.7日 カナダ
16.9日 アメリカ
16.6日 日本 (←爆笑) 無駄な無駄は排除すべきだけど、必要な無駄は必要
というか、バカにはやってる事が全部無駄に見える
何処かのコンビナートで、異常に業務と人員をスリム化したお陰で事故多発してた所があったな 強みであった低価格も、競合と横並びになり
アドバンテージがなくなってしまった。
残されたのはダダっ広い売場だが食品を管理
するには致命的。特に生鮮の鮮度が悪い。
現状は極めて困難。 >>561
衣料品も品質・センス共に良しとは言い難い。
住関連はカインズが隣接している店舗は苦戦。 残業するな、仕事は時間内にやれ。
これが間違い。時間を減らすなら、仕事量も減らせ。
残業するなの命令だけは、マネジメントにあらず。 >>563
ほんまそれ
残業するな、仕事は全部やれ
こんなん小学生でも言える。
店長や部長の仕事が小学生レベル、それがベイシア。 要は専任にならない方がいいということですね。質問して良かったです。 この会社は仕事が全部ライン工みたいなもんだと思ってんじゃねw >>568
ベイシアは商品は魔法のように自然と出来上がって湧いて出てくるって思ってるから。
朝10時から9時に営業時間が変更になった時も、今まで通り7時40分に出社して8時50分から朝礼やっても売り場に商品が出てて当然を疑ってなかった。
メール確認・荷下し・売場作り・商品の製造を誰がやってるかも把握してない。
それがベイシアクオリティ 全部ライン化にしてパートだけで運営するのが理想らしいよ ゆとりの定番ワード「ブラック企業」
子供の頃から家でも学校でも甘やかされて育ったせいか
多少きつい内容の仕事をやらせるとすぐに弱音を吐く
しまいにはブラックだなんだとわめきだす 老害の定番ワード「ゆとり」
脳の退化、もしくは生まれついての障害からか
自分よりも目下の者に正論をぶつけられると思考停止を引き起こす
しまいには今の若者はとほざき出す まさかゆとりやさとりを抜擢してないよね?
それやったら潰れるぜw >>573
みんなブラックだと気づいて三年過ぎた頃には逃げ出すから各店舗の部門責任者なんていわゆるゆとり世代以降が大半よ?
ベイシアは一回の採用で100人とって5年後まで残ってるのなんて30人未満だからね。 実際最近の新入社員はすぐに逃げるよね
逃げて正解だけどw 新入社員がいきなりチーフでいきなり盆とかありえないw >>571
ベイシアの場合はそれで正解だろ
売れる大型店はパワハラ社員ばっかりだから、配属された新入社員が恐怖を感じて逃亡
体育会系を持ち上げる時代じゃないのに ベイシアの食品工場に派遣で逝ったが、
病欠で欠員が出たとかほざいて、契約と
違うことやらされたから即辞めてやったわw
人手不足だから辞められると困るとか言うぐらいなら
最初から契約と違うことやらせるんじゃねーよ氏ね >>571
実際ブラックじゃん?
まさかベイシアがホワイト企業だとでも? >>574
血縁とお気に入りだけ残して後は若手で回したいんだよ。 >>571
おまえ、もしかして血縁の正社員?
血縁の正社員って世間をわかってなさそうw ベイシア某店はパートやバイトを競馬のジョッキーみたいにせかしまくって全力疾走させるような人ばかり
昔と違って辞めると補充がなかなかないので、キツくなり退職の連鎖が起きて売り場管理低下
そして虐待されて辞めた人は二度と買い物に来ない上に、悪い噂をばらまくので売上低下に応募減少の負の連鎖 >>584
早速出た
甘ったれのゆとり
仕事なんだからモタモタしてたり、雑談してたら怒られるの当たり前だろ
仕事を何だと思ってるのか >>585
バイトやパートは時給だぞ?
時給以上の仕事をなぜしなければいけないのか?
こき使われるんなら緩い職場探すか時給の良い職場を探して当然。
バイトやパートは別にベイシア潰れても困らないから。
バイトやパートを何だと思っているのか。 ゆとり世代というか「アホ世代」とか「サイコパス世代」の方がしっくりくる >>586
なんとも思ってないんだろ
しかも、有給隠してたくらいだぜ?
上場企業のヤオコーやベルクなんか、最初から福利厚生きっちりしてるし、そこらへんが田舎企業のベイシアとの差だよ
おまけに、デイリーの商品置いてある冷蔵ケースってのかな。あれ、普通に引き出し式だから効率的なんだよね
ベイシアはケチってるから、非効率な冷蔵ケースなんだよな
もう正社員だけでやらせて、うちらは辞めようぜ! >>585
うちらは辞めてやるから、お前たち正社員だけでやってろよw なんか、ベイシアに流れるBGMって変な曲ばっかりな >>587
キチガイ企業のベイシアさんには負けますわぁ >>588
それおもったw
セブンイレブンもそうだけど、大抵大手スーパーは引き出し式で、いちいち入れ替えなくていいんだよね
ベイシアはそこですでに時代遅れって感じw 引き出し式の冷蔵庫 そうじゃないショーケースってなんですか?
調べたけどヲタクじゃないのでわかりませんでした。 この手の話みてて毎度おもうのが
文句や不満あるなら新卒優遇の大手の製品やサービスを利用せずに
個人経営とか小資本とか海外企業などを利用すればいいのにということ
クルマや保険や小売りなどで切り替えできるの山ほどあるよ
安さに釣られた報い
自業自得 パート比率が他社より高く、要求する仕事量は他社以上では皆さん辞めて当然 >>592
セブイレブンの店内のどこにも引き出しが無いと思うが
冷凍食品やアイス一個売れたら一個補充すると思うが
入れ替えしなくてどこから商品がやってくるんだ? >>596
他社より非正規に多くを求めてるのに他社より時給が低く、管理社員のモラルも低い
終わってる 大事なのは反面教師の存在。
「あの人みたいになりたくない」と思う対象がいることで、人間は努力する。
自分への厳しさが成長につながることは誰でも知っている。
だが、それを実行できてない人はあまりにも多い。
成長は若い頃にしかできないんだ。 >>598
手で補充することくらいはわかってる
引き出しの意味がわからない〜あえて言ったまで
専門家が暗号を使って通ぶって話すのが悪い >>588
>、デイリーの商品置いてある冷蔵ケースってのかな。あれ、普通に引き出し式だから効率的なんだよね
説明が下手糞だから全く理解できない >>598
セブイレブンの店内のどこにも引き出しが無いと思うが
冷凍食品やアイス一個売れたら一個補充すると思うが
入れ替えしなくてどこから商品がやってくるんだ
そんなことはありえないだろう
だからこの>>588>>8922人のやり取りはこれくらい
わかりにくくて非常に迷惑だという反語
それくらいもわからないのかな?
バカみたいに本当にアイス一個の質問していると思う方が完全に間違い
そんな質問しねーよ >>604
>>588に
デイリーの冷蔵ケースって書いてあるだろカス
読めよバカ
一億年ロムってろ >>605
デイリーが冷蔵だってわかるよ
ヨーグルトや納豆のどこに引き出しがあるんだよこのまーぼーナス
一個売れたら一個置くんだろーがよ
セブンイレブンだと奥に人がいるからスーパー全般の話としてわかりにくくなるから冷凍の方で例を出したんだよ
引き出しなんてのび太の机しか見たことねーんだよ
ベイシア以外のスーパーやコンビニはみんな導入してるってサッパリわかりませんねん灸
こっちはグーグルで一時間くらい検索してるんだよ
スーパーで見たことも無い引き出し式冷蔵庫ばかりが出てきてるんだよ >>607
嘘乙
ベイシアに新鮮な商品なんてないから。
生食室じゃないとこで普通に寿司作るから。 普通、店舗内の清掃は業者に任せても生鮮作業室内清掃はその生鮮作業室の担当者が責任を持って清掃するが
ベイシアって店舗の生鮮作業室の清掃も業者任せだよね。
もし食中毒が発生した際の責任の所在はどうするのだろうな?
また生ゴミ庫内にクーラーがないから夏場は臭いが酷いし…
ただ最近は出入りしていないから、今はどうなっているかは知らないが… >>610
まだ言ってんのか老害
ゆとり入れなきゃ良いべ
オールドタイプだけで一生やってろよ ベイシアの使えないおっさん社員とゆとりを比べたら、ゆとりを使うしかないということなのではないか? >>613
ここはベイシアを叩くところであって、
ゆとり世代について語る場所じゃねぇから
邪魔だから別の板に移ってくれる? >>614
お買い物板だからバカバイトの引き出し式冷蔵庫の話とか
ワケワカラン内輪ネタは会社板でやってくれ >>616
効率の悪い冷蔵ケースや
内輪ネタはベイシアネタだろう?
お前本当に頭大丈夫か?
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