ベイシアグループってどうよ 34 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
ベイシアグループってどうよ 33
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1290521567/ そういえば・・・・
ずっと職場のばばーからいじめ受けてるんだけど
パワハラホットラインに通報するとどうなるわけ?
だれか通報した人はいないか?
例えば
通報→調査→パワハラ確認→停職or解雇
みたいな流れ? >>319
給料明細が紙から電子化されたとき
電子明細に有給があとどのくらいあるか記載されてない? >>320
うちは正社員の女からパートもアルバイトもパワハラ受けてるよ
コンプライアンスに訴えようかとも思ったけど
ベイシアのコンプライアンスって当てにならなさそう 内容次第だな
暴言が含まれてるとアウト
ただ怒ってるだけなら微妙 いやまず本部に連絡でしょ
店長に言ってもうやむやにされておしまい >>318
今月有給制限ておかしいだろ
就業規則では普通は忙しい月のみ制限できるはずで、その制限だって絶対的なものではない
やむを得ない理由があれば断れないはずだ
職場会だってバイト除外だし、パートや社員の中には立場最弱のバイトに当たり散らすゴミも多い
バイトをなんだと思ってるのか
そんなんだからお客が経る一方で、駐車場がオヤジの頭みたいスカスカになるんだよ 従業員だって客のうち
パワハラで辞めた人は絶対に買い物なんてしないと思うぜ
俺はしょっちゅう前を通るけど絶対に立ち寄らないからな >>332
実際うちの店ではそういった人いる
店長が「○○さん店来ないんだけど嫌なのかねぇ〜?」とかいってるw
ほんとどうしようもないw
俺も一人強烈なおばさんのパワハラ受けてるけど、辞めたら店行かないな
むしろ裁判で慰謝料請求したいわ >>323
怒っちゃダメでしょ
逆らえない者に怒るのは卑怯だ うちは、パートのおばさんも
アルバイトのおばさんも
仕事できるし良い人達なんだけど
とにかく正社員の女が、ほんっっっと高圧的でムカつくんだよな
あの店がまだもってるのは、パート、アルバイトのおかげと言ってもいいのに、すげー見下してるの >>291
返信遅れてごめんね。
GW前の仕事片付けるのに必死でした。
完全週休二日制は嘘です!
ベイシアは週休二日制という体制を取ってます。
詳しくはググッて貰うのが一番ですが、簡単に言うと一月のうちにどこかの週で一度でも二回休ませるというのが週休二日制の解釈ですかね。
まぁベイシアは月に9回休みという体制ですが、普通に守られていません。
特に生鮮部門は悲惨ですよ。 >>305
ちょっと前にクソみたいな肉が大量投入された時に、「ここの店舗では売れない商品なのでいらないです」って連絡したら「それを売る努力をするのがお前の仕事だ!」って言われたわ。
そうですね。わかりました。って言ってそのまんま捨ててやったけどな。
あんな肉を買わせようだなんてお客さん馬鹿にしてんよ。 >>325
コンプライアンスに相談したところで派遣さらて来るのは地区統括を任された部長な訳で…
何の役にも立たないどころか火消し作業の巻き添えくらっただけでしたわ。 >>341
コンプライアンスに連絡したの?
うちもコンプライアンスに連絡してやろうかと思ったけど、店長や社員を見てると、マトモなやつがあの会社にはいなさそうなのでやめといたんだけど、やっぱコンプライアンスは約にたたない? 店長副店長は交代で休めばいいが、生鮮で代行者がいるのは大型店だけだからね
最近じゃ売上ある店でも代行が使えない専任なんてところも多い
休めるわけないじゃん
休むとしても
前の日に遅くまで残って2日分の仕事をやってくしかない
人員配置がおかしい そもそも外注商品なんて売る気になれない
投入した人が店に来て売場作って売れよ
そして売れなかったらそいつが責任取れよ >>345
激しく同意
結局、大量の廃棄が出て終わる もっと根源的な事を言えば生鮮で大量投入って自殺行為だよな >>348
とはいえ、そっちも社員がマトモじゃないんだな
ろくな社員いないな 燦々鶏の胸肉をステーキにしたんだけど、なんかこの肉って苦くないか?
重曹に漬けたのを売ってるの?それともそういう品種? うちの店に前いた女子社員は感情むき出し、好き嫌いむき出しで本当に嫌だった
職場は学校じゃねーつーの
いなくなったからよかったようなものの、本当に従業員教育しっかりしてほしい
バイトは言い返せないんだよ 平台を端から端までヨーグルト入れまくって、腰が痛い
それなのに社員が文句言ってくるのが腸が煮えくりかえる >>357
社員のやつは、アルバイトをやたらせかすよな
人数少ないのに、偉そうに文句言う 友達に誘われてバイトやってたけどいつもピリピリしてるチーフがクソ怖かった…挨拶しても無視だし
今思うと時給もクソ底辺だったし早く辞めて正解だったな >>361
さすがに休める体制にしてれるだろうね
ぶらぶらしてるハード社員を生鮮に回せばいい
それか夜間店長にすれば店長副店長定時で帰れるじゃん そのくせパート管理は現場に丸投げ
専任が品だしオンリーとかよくある話 >>364
それだけブラックなんじゃね?
マトモな社員なんてねーもん 専任とか作るところが笑うw
社員にはしたくないが、社員並みに働かせたいw
専任はボーナスないし時給制w 本部 専任に任せてやすめ
専任 正社員でもないのに面倒なことやらせるな
社員固まる 「歴史がある」安倍-電通-在日-朝鮮-麻薬-統一協会-CIAの売国つながり
電通に勤めていた安倍昭恵は、電通の上司に安倍晋三を紹介された
電通は、安倍昭恵が好きな韓流ブームを作り、在日芸能人を使っている
安倍昭恵が大麻、大麻と言ってるのは、晋三の祖父の岸信介は満州開発高官だったが
関東軍とつながりアヘンで大儲けした電通の里見甫に支援されていた因縁からだろう
戦前満州の電通で、諜報やプロパガンダをしていた里見甫が
アヘン密売を行う里見機関を設立
里見甫が調停した済南事件では、麻薬売人や売春業の朝鮮人が、中国人に虐殺された
戦後、A級戦犯岸信介とともに電通も寝返り、電通がCIAの下請け組織になる
統一協会の最初の日本拠点は岸信介の自宅の隣で、
祖父の岸、安倍晋太郎、安倍晋三と三代に渡って統一協会につながる
統一協会は、北朝鮮に自動車メーカ「平和自動車」設立など、北朝鮮と裏でつながる
現在CIAの下で統一協会が世界で麻薬密売をしている
北朝鮮では覚醒剤製造を行い、在日暴力団が日本で覚醒剤の売人をしている
【大麻】安倍昭恵夫人とともに大麻を栽培する青年、大麻取締法で逮捕 共同正犯の適用へ
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1488261636/
満州でやったように、次は日本人を大麻漬けにして金儲けようとしているのか
http://okmusic.jp/musichubz/artists/54285/videos/KNCChsXigtE
http://blogs.yahoo.co.jp/ooophiooo/39822127.html
コーラにコカイン、キャラメルに覚醒剤、菓子工場で何作ってる?→ http://ona.c.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_1d6/ona/ko_3-c8a2f.jpg >>368
専任もいない、パートがバイトレベルのところはどうしてるの 群馬県内のベイシア底辺店舗
・あかぼりモール
・桐生境野 >>343
コンプライアンスに連絡したかどうかは察して欲しい…
あんまり具体的な事書くとベイシアに何されるかわからん… >>370
毎日出勤です。
ほんとにありがとうございますm(_ _)m
惣菜のマネージャーがインフルやらかしてるのに発注(半日出勤)しに来てたのには絶句しましたわ。 >>350
鶏胸肉が苦いというのは初めて聞いたな。
買ってから温かい場所(車の中とか)に長時間放置しなかった?
鶏肉って細菌の増殖が凄く早いから、封開けて嫌な匂いしたら絶対に食べない方が良いよ。
ベイシアの精肉では重曹は使ってない。これは断言しとく。
発注書にも乗ってないし、マニュアルにもないしな。 店に来るときはパックとして送られてくるから
送り先でどんな処理してるかはわからんよ
俺もよく胸肉買うけど苦かったことはないな 仕事量と必要人時を計算すれば今の社員数と配置では時間内に仕事が終わらないのはバカでもわかるはず
さらに余計な人時のかかる本部投入に売場変更指示の乱発
人がいなくて定型業務が終わらないのに余計な口出しをして仕事を増やすSV
鮮度を良くするための産地直送商品が数が多すぎて冷蔵庫に山積みで腐敗とか洒落にならんわ 今日の棚卸し報告
店長
「なんで利益でないの?」
青果、鮮魚、精肉チーフ
「送り込みが多すぎて利益出ません」
棚卸しなんてやる意味ないなw 大量の送り込みで利益出ないのわかってるなら、その時間早く帰したほうがマシだな
サー残前提なら話は別だが カインズベイシア一体型の店にいると待遇の違いが歴然
カインズ社員はとっとと帰るけど、ベイシア社員は早く来て遅くまでいる
カインズ社員はちゃんと休んで有給や連続休暇で遊んでるけど、ベイシア社員は休みでも来てる人がいる
俺が思うに商品の違い
在庫が持てる商品はバイトでも管理できるけど、食品はバイトには管理できない どのくらいの頻度で社員辞めてるの?
毎年、社員の数増えていないような。
それとも、社員辞めない分採用していないか 新入社員をいきなり生鮮の売れない店の責任者にして逃亡する人が続出したので、フォローするSVつけたらSVのイジメでさらに逃亡者が増えるという絶望的な状況
惣菜とかパート化にしたはいいが、棚卸しなど面倒な仕事は副店長に丸投げらしい ベイシアのチラシセール開始日は金曜から以前の水曜に戻したのか!? >>386
新潟豊栄
小千谷
富岡甘楽
本庄上里
結城
またはカインズとベイシアが別々だけど同じ建物で繋がれている
前橋みなみ
おおた
奈土 丸投げ横行しすぎだな
店長は副店長に丸投げ
本部は現場に丸投げ
責任ある仕事からは逃亡する専任とパート 本部が放置してるから、お人好しに全部の仕事がふりかかる会社
何で本来の仕事から逃げ回る連中を野放しにしてるの?
逃げた者勝ちという社風はおかしい >>393
アンケートみたいなの出してたらしいけど、配ってないらしい
飲み会やるくらいなら、金くれ さすがに店長副店長の長時間労働、生鮮の過重労働は何とかしてくれるだろ。 ロングパートを大量に増やしてるけど、ロング1人の給料でバイト3人雇えるってわかってる?
バイトと同じ仕事しかしないならバイト3人のほうがいいに決まっている。
みんな最初は言われたことは何でもやりますというけど、しばらくすると社員の言うことを聞かなくなり、楽な仕事、自分の好きな仕事以外は拒絶するようになる。
バイトならそれでもいいが、ロングが勝手な事をやると、ショートやバイトも面倒なことから逃げるようになる。
そういう白蟻を量産してどうするのか。
本部が放任するから、やりたい放題のロングが多すぎる。 感情を露わにする社員の下で仕事するのは疲れる。
自制心というものが無さすぎる。 >>397
俺は1人だけ怒鳴られてるよ
他の人には何も言わないのに
追い出し工作されてるのかな
嫌な社員早く転勤しないかな
前の社員が恋しい
もう戻ってくることはないんだろうな 怒鳴るというかありえない暴言の数々と嫌がらせを受けてる
パートのばばぁなんだけど、何回注意されても同じことしてくるね
病気かしら? マネージャーまぢどっか飛ばされてほしいいつまでいんだよ
店長も今まで一番最悪
何年いても一円たりともあがらないのに後から来る人の時給の高さやってられね 輸送料値上げすると
商品も値上げ
商品が値上げすると従業員の給与up
消費活動が増加
景気回復
いがいと、
良い刺激になるかもしれない。
銀行にてこ入れするより
運送業界のてこ入れが 早朝品出ししてるけど、だんだん人が辞めていって、酷いときは二人で品出し
もう辞めようと思って他を探してる 人がいないのに残業するなとかアホかとかと
品物並ばなければ意味なくないか? 発注できる人
加工して品出しできる人
の育成と確保できていない
実質運営不可能だと思うのだけど >>405
鮮魚だが一人で品出ししてるw
一人でできるレベルだが良いが大型店だったら・・・
人員不足が深刻なのに時給を上げないし他のスーパーみたいに
土日祝日の時給UPもなし
そりゃー他のスーパーいきますよ
俺の場合は近くに他のスーパーがないから選択してるだけだから >>407
社員の無理使いとパートの残業でなんとか成り立ってるだけだよね 残業一切禁止なら辞めるしかない
生活できない
他に行くしかない ベイシア
カインズ
セーブオン
ワークマン
オートアールズ
ベイシア電気
清閑堂 ベイシア◎
カインズ◎
セーブオン×
ワークマン△
オートアールズ×
ベイシア電気×
清閑堂×
将来的にはこんな感じ
セーブオンはローソンになるってゆうじゃないw 品出し以外の仕事はストレスになるのでふらないでください 誰でも手を挙げればロングにするって、やめて。
アホなロングをフォローするために午前と午後のショートの仕事が増えてるんだよ.... 赤服と白服はどう違うの、
バイトとパートですか、生鮮と何かとかですか、 >>416
ロングは残業、社会保険、ボーナスを加味すると、4時間パート3人分の金がかかるんだよ。
単純作業しかやらないなら4時間3人のほうがいいに決まってる
しかも店全体の人件費予算は決まってるのだから、ロングを増やせば全体の人数を減らさなけばならなくなる。
しかもそのロングたちも最初は発注でも棚卸しでも何でもやりますとか言いながら、しばらくすると、単純作業以外全て拒絶でひたすらお喋りときたもんだ。
本部は責任持ってロングを教育しろよ。
いい加減にしないと本当に潰れるよ。 ロングにする際に念書を入れさせるべき
一定のレベルにいかなければ部門異動や時間短縮されても文句は言わないって
バイトみたいなロングを量産してどうするつもりなのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています