オーケーストア(OKストア)60 [無断転載禁止]©2ch.net
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== 公式サイト ==
オーケー株式会社
http://www.ok-corporation.co.jp/
== 外部リンク ==
オーケーストア・アンオフィシャル[OK store unofficial]
http://komae.lomo.jp/ok/
オーケー - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/OK%e3%82%b9%e3%83%88%e3%82%a2
== 前スレ ==
オーケーストア(OKストア)59 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1451884653/
== 関連スレ ==
【OK】 オーケーストアOKストアの食べ物18【ｵｰｹｰ】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1443078344/
== アンチスレ ==
オーケーへの批判はアンチスレでお願いします
【OK】ｵｰｹｰｽﾄｱの食べ物ｽﾚ13【最強ｽｰﾊﾟｰ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1383444594/
次スレは>>950を踏んだ人が立ててください。
スレ進行が速い場合は>>930くらいでお願いします。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>722
心の中では、じゃあそこで買えば？
しかし、ぐっとこらえないといけない。
まさに、
伝家の宝刀。
ぐうの音も出ない。 変わったお客さんは、
必ず決めゼリフをもっていると思う。 みんなの周りの正社員はだいたいどれくらいしたら辞めていく？
俺がみてきた中では早い人で2か月長い人で4年くらいが多い >>725
そんなものだよな 新卒で入って定年まで勤めてなんて考えられない
結婚や子育て、住宅購入など考えたら いくら共稼ぎでも絶対無理
子供なんて自分と同じくＦランいくだろうし
老後は今はやりの老後破産が待っているだけじゃ
早めに見極めつけなきゃね パート奥様たち「社員が子供すぎて話にならない」
社員「パートは古い人間で話にならない」
もうやめてくれ…板挟みはしんどいんだ…オーケーってどこもこんな感じなんですか… >>728
それは実際に年齢差あり過ぎるから起きてる事案なんじゃないか
50歳〜のパートと新卒の社員ならどこの会社であろうと起こりうる
オーケーの場合は新卒入社の社員が長続きせず、店舗は増えるのに社員は増えないから毎年面接にきた新卒全員採用みたいな感じで回してるから、そういう事案は起こりやすい会社だな でもさ、お客様満足度6年連続1位
スーパー総選挙1位って客からしたらとても良いスーパーになるの？
辞める理由は？ >>730
客にとっては最高の小売り店の一つなんじゃないか？
勤務してる俺でも、他の従業員も買って帰る人多いし自宅付近にあれば他の小売りあってもたぶんオーケー行くな
辞める理由はパートはわからんが
正社員は福利厚生が他の同業会社より弱いのと、給与が店長かチーフにならないと一般的に結婚できそうな給与にはなりにくいからだろうな
俺は現在チーフだが家賃分考えると実家住みのパートと大しては変わらんかもしれんし 安ければ客は満足するけど
そのぶん給料が安いんだろ チーフになっても給料なんて変わらないよ
会社は都合のいい事ばかり現場をちゃんと観ない。
通常業務も終わらない社員ばかりで育たないゆえ向上心もない。
チーフばかり責任が重くなってるから辞めるんだよ。 こんな売り手市場の時に
今、転職しなくていつするんだ？
今でしょう >>731
給料どれくらいですか？
年収は？グロッサリー？ >>713
自分も何のための袋か全然知らなかった。 >>737
他に客にそんなこと求める店はないし
そんなことしないでGメンとかカメラ増やすぐらいでいいんじゃないのかね？
自分は疑われるの嫌だから口の空いたカバンは買わないようにしてるけど
客に対して最初から疑ってかかってるみたいでなんか失礼な気がする >>736
グローサリーではないよ
店舗によって残業の有無で違うけど
年収は残業ほぼ無い店舗で370
ある店舗で420くらいと差が結構ある >>739
残業なし？？人不足で残業なしなんて考えられないけど。まぁ青果は人余ってそう。 夏休み申請したら却下
連続７日間なのにダメ いつ休めばいいんだ？ >>744
却下とかマジかよ？
その上司ってマジでクソじゃね？
俺も部下に夏休み5日間与えてるけど、
同じ立場として殴りたくなるね。 そう連続７日が問題だってさ それと日にち 土日が入ってはいけない
暑い夏休みはパートさんの休みが多いからいけないと
で、９月はと言うと祭日があるからダメだってさ
７日ないと実家に帰って親を海外に連れていけないのに
親孝行もできない 夏休みなんてもう何年も取ってないや笑
しっかり休みが取れる体制を会社は作って欲しいな！まぁー無理だけど！笑 うちの所はチーフ含め皆夏休み取ってるよ
やっぱ店舗によって違うんだね。 大変だな〜
昔バイトしてたディスカウントストアは社員全員それぞれずらして一週間前後夏休み取得してたし、店長から平まで9割近く有休も消化してたし、それに対して誰かが嫌味を言うわけでもないしそれが当たり前と思ってたからオーケーは大変なんだなと思うよ。
同じ小売でもオーケーやいなげや、サミットみたいなスーパーマーケットはどこも忙しいんだろうがね。
買い物するときはありがたく買わせてもらうようするよ。 >>748
海外行くからって、すげー真っ当な理由があるじゃん！やっぱそこのチーフクソすぎるわ。
俺なんか、新婚旅行で海外行くからって10日間くれたぜ？
一生に一度砲でもうってみたら？ >>753 これから近いうちに結婚、新婚旅行とあるのに
そんなことで一生に一度砲なんてうてるわけない
それより何でオーケーは夏休みが有給と別にないのか？
それと有給休暇を全て消化させてくれないのか？
年間の仕事日数が３０日くらい友人と比べて多いのに唖然とした 暗黙的に有給消化はパート優先
社員は後回し
パートは比較的つづく人多いが、社員は辞めていく人多いが多いから必然的に休めない有給とれない状況になるね どこの店舗もギリギリでやってるからね
人事も有給とらせまいと、してるような異動をかます。
部門に社員2人とかだと、パートナーに有能なのいないと普段でもつらい 有給もそうだけど、改善しつつあるけどサービス残業もいまだ多い。
特にグロッサリー、青果も他生鮮部門より多い気がする
こればかり国が企業に対して直接しつこくいちゃもんつけない限り無理だな
厳しい罰則みたいのがないと >>754
夏休みが有給と別じゃないんだ？とか、
スーパーは、祭日とか関係ないのに３０日くらい友人より仕事多いとか、サービス業として、この考えは論外だ。
ただし、新婚旅行や夏休みで7日や10日取ることに対しては何も問題ない。
そこだけは応援してやる。 うちの部門は最初「人いないから夏休み有給使うのは無理。振替交代でやってくれ」って言われてみんな「はい？」ってなってたよ。
振替交代じゃ夏休みと言えないだろ… サービス業についてしまった運命だな
辞めるしかない >>763
３本だけど１本がやけにでかくね？
あれ、１本でお腹いっぱいになってまうわｗ 300円弁当にプラス一品と思うのだけどお手頃価格な総菜がないっていう >>766-767
なぜ半分に切って食べないのか？ｗ
>>768
春巻きや焼き鳥じゃ多いよなあ
野菜系があればねえ。ポテトサラダは糖質が気になるし バナナは気軽に食べられるのがメリットなのに
切って包丁洗って残りの半分をラップに包んでとか
それならもっと小さなバナナ買うわ >>770
半分に切る手もあとから考えたけどさ
でも >>771
先日は、ポテサラが10％だったので買ったけど
一品100円くらいのなにかが欲しい
けど弁当薄利で他で儲けたいんだろうけどね バナナは引っ張れば半分に切れるのに包丁とかいらない 文句言いながら果物も野菜も安くないオーケーで買うなよ。
他所で買え。 オーケーは加工品、調味料の店
生鮮はよそで買いましょう >>768
冷凍食品のお弁当おかずは？
110円〜150円くらいで唐揚げとかミニハンバーグとか6個くらい、弁当換算3食分くらい入ってる
子どもの頃の味を懐かしめるのも良い すまん家で食べる前提ね
外で食べる話なら忘れてくれ >>779
それも検討したことあるけどね
解凍するくらいは別に大丈夫 スーパーの中じゃこんな良い待遇の店なんてそうそうないよ everyday・low・priceだっけ？
従業員の扱いもeveryday・low・priceだな 正社員で？生鮮部門なら、青果かな。人によって何が楽なのか、何が辛いのかの捉え方がちがうから、一概にはどの部門がいいとかは選ぶのは難しい。 >>792
うちの部門は正社員も契約社員もサビ残ないよ。残業はしっかりつけてるし、有給も与えてる。いきなりあした有給くれっていわれたらさすがにあたえないけど。 スーパーでこれほど待遇が良いところなんてないでしょ 爺さんがいっぱい働いてるのは待遇悪くても逃げられないからって理由だと思てたよ 正社員で長期休暇をとれる小売りも数社あるし
イオンは正社員含め有給完全消化 >>788
楽な部門で仕事したいわけ？
それなら少しでも興味ある部門に入った方がいい
なぜなら、どこも大変だから
青果は売り上げ多いとこだと、朝荷物整理すんのが地獄
冬は、朝勤地獄、開店までのカウントダウンが焦る
グロはどこも大変そうだわ、サビ残がないとこなんてあんのか？レベル。
レジは・・糞客と性格悪いレジチーフとの戦いだな、あと、すぐ休みとろうとするパート婆 レジの人間はヒドイとこだと本当にヒドイ
出掛けるので休むとか疲れたから休みますとかふざけた理由で休むからな オーケーストアの新店（古淵店）のパートナー社員になりたいな。出来れば飲料とかの品出しがいい。現在48歳だけど雇ってくれるかな？今はオーケーストアで働く夢を見てます。そしてオーケーストアのことで頭が一杯。チャリで20分での年収240万円はとても楽しそうだ。 パートナー社員でもチーフになれるのかな？そしたら夢の年収300万円くらい貰えるのかな？ 応募したいけどニトリモール内だし人気ありそうだから連絡するのが怖い。年齢で断られそうだし。日々オーケーストアへの思いは募るばかり。 48なら余裕でOK w 60超えのオジン、オバン山ほど居るｗw
ただしグロッサリーでも飲料は止めとけ！ 一番きついし腰やられるぞ うちの店舗は50代から60代までパートナーいるから大丈夫
もちろんグロで飲料も頑張ってる ここ車通勤OKなんだね
労災とか大丈夫なんか？交通費はどういう計算なんですか？ >>809
OKじゃねーよ。
禁止だから労災は出ない。
事故ったら自分の保険しかない。
車は、鍵開けとかクレーム用とか、最低限の選ばれた人しか許されてない。
交通費は禁止が名目だから、定期代しか出ない。燃費悪いと赤字って言ってたな。
場所とハイブリッドなら黒字狙えるかもな。 >>811
それマジすか？じゃ事故ったら自爆と言うことか？
でも駐車場使ってるのだから店長がOKしてる事になるだろう
店長責任は無いのですか？ある店は遅番のみで車通勤OKがあると聞いたので
いいかと思いましたが それは鍵締めだからですかね でもまだチーフにもなって
ないのにそんな事あり得るのかな
本社の人事に聞いてみようかな 却って問題になって悪いかな？ 一ヶ月くらいオーケーで買い物してないや。
最近は他所のが安いし品揃えも豊富。 >>812
ネットに嘘を書く人もいるから、普通に店舗や人事に問い合わせしたら？ｗ それって千葉の店舗の話？
確かに無届けだな 事故などあれば店長のクビも危な
い >>816 そう 良くわかったね
オーケーじゃ考えられないボンボンでさ マイカー通勤の前は
ママが迎えにきてた
いろんな輩がいるが本社に無届なら店長ヤバいな
事故ったらクビ間違い無し >>817
たしかに届書はないが、昔、本社が実態の調査をして店舗別に報告させてたぜ？
だから、ある程度は本社も把握してるだろ。
なのでクビはない。 >>818
確かに店長のクビは無いがある一定の責任は負わせられる
通勤途上の事故は本来労災適用になるが、経路（電車→自家用車）を逸脱している
わけだから労災の適用はしない 会社は知らぬ存ぜぬを決め込む
特に任意保険に入ってなくて遺族側が会社に訴訟したときは大変なことになる
確かに以前通勤の実態調査はあったがそれによってどうこうない
そうなると管理者である店長が独断で判断したことになりクビはないが
居づらくなり責任を負わせられるだろう そういや事務室で女と堂々と不倫活動した店長いたよな。まだOKにいんのか？ 人生をどう間違えば、スーパーの従業員みたいな底辺になっちゃうんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
