【HALOWS】ハローズ 2
中国・四国地方で展開している24時間営業スーパーマーケット ハローズ ぶっちゃけここで乾物しか日持ちする物しか買わない
生鮮食品は期限ギリギリか切れた奴を整理してないで置いてる 食品ロスを減らすのがここの戦略らしいが
古い物は腐ってる物と同じなんだよ
味が変わってるし
鮮度にこだわるマルナカとは対照的である ハローズのカードのポイントですが、
500ポイントたまったら、割引券と
交換だそうです。
ポイントの有効期限は1年間です。
ひと月20日買い物するとして、
いくらずつ買い物すれば11ヶ月で
500ポイントたまるか、計算してもらえないでしょうか? 生鮮食品の鮮度別に見たら
生協>マルナカ>ベスタ>ハローズ
値段の高さもぞれに準じる
マルナカはイオングループになってから糞高くなったな
高いので利用してないが ベスタの値引きは3日くらいに撤去するけどハローズはギリギリw
ガチで味変わってる
食あたり起こしたら損なので生鮮食品の値引きの奴は買わない 大昔に辞めた者だけど、いまだに導入教育で連続歩調とかやってそうな会社だなw >>233
×いまだにやってそう
○いまだにやってる
サバイバル訓練もな
これが東証一部上場企業 こんなブラックな会社行くやついるの?
もー見る社員見る社員
上に上がれば上がるほど古い考えの奴らばっかりで働きにくい。給料ひくい。従業員の事は何一つ考えてない会社。 >>220
今更ですが、夜間は本当に辞めた方がいい。ロクな正社員いないから 普通に新規出店してるけど、コロナあるのに大丈夫なの? ハローズはマイバッグで行ったら袋ポイントで3ポイントもくれるから好きだったんだが
7月から袋ポイント廃止されるみたいだな。 >>237
東加古川駅近くの日ハム工場跡地に新しいモールが建設中です。説明会をガンガン開いてパート、バイトを集めてますね。時給はイマイチ。近場にコープの店舗があるから集客的にはどうなりますかね?24時間営業は便利だけども。 >>239
自己レス。オープンは12月予定です。歳暮、クリスマス商戦狙いですかね? 豚こま買ってきたらよその店では見たことないレベルで血の塊たくさん入っててドン引き
まだ割引対象にならないのに臭いし
これは工場のせい?店舗のせい? 社長のしんせきとやら事務所でドラクエし放題らしいよ
給料泥棒 取引先からも、ソウスカン食らっとる!
この会社って、 0192 おかいものさん 2017/03/13 17:07:02
ハローズのプライベートブランドのハローズセレクション
あれのカップ麺で、うどんとそばがあるけど
安いのにメーカー品より食べやすい味だったからずっと買ってたんだけど
いつの間にか味がガラッと変わってしまった。 残念
製造メーカーが変わったのかどうか、分からないけど
ここにハローズのこういうの気にしてる部署の人が見ていたら
どうか元に戻してください この会社ってパートの面接でも性格適性検査があるんだね この会社ってパートの面接でも性格適性検査があるんだね
ID:(248/248)
0249 おかいものさん 2021/01/13 21:38:53
取引先の社員が犠牲になっています。
ID:(249/249)
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浪人にログイン >>251
面白味が無いのに何故松山人はハローズ欲しがるんだ? ここってイオンみたいにバンバンできてるわりにクレジットか自分とこの電子マネーしか使えないんだな…
そんなとこどんどんできてもいらないかな。小さい個人のとこならいいけどここまで広げといて自分とこのマネーだけでーす、のわりに商品もイオンとかわらん…
イオンのほうがいろいろ使えるからここいくならイオンにいく。 お掃除のおじさんに指導をお願いします。
トイレ出入口の道工置き場の前でモップをクルッと回す時は後ろに人が居ないか確認してください。
竿の先が顔にあたる寸前でした。 レシート保存してるから 見ていたら1200pまで伸びてから減ったり増えたり あんまり行かなくなってから減る方が勝ってた
これ最後に購入した日に更新しないやつだったのね
まあちゃんと読んでない自分が悪いんだけどもう行かない >>248
まともな人間真面目な人間は落とされる
奴隷にしやすいとかバカが採用される
と1年越しレス 今日買い物行ったら熊本県産のあさり平気で売ってた、今問題になってるのにこの会社大丈夫なのかな? 人手足りなすぎなのに、店舗をどんどん増やす。そしてまた人が足りない。既存店が苦しむ。悪循環。上は脳無しか? 上場企業ではトップクラスの売上、経常利益です!!
と、胸を張って言いまくってる幹部。
だがしかし、上場企業の低収入ランキングに入ってますよ。
給料上げたら少しは人員不足解消できるんじゃない。
いや、所詮無理か。 ハローズオリジナルの88円のすうどんめっちゃうまい。緑茶や烏龍茶も2Lで88円?味もまぁまずくねぇし。出汁はどん兵衛より好きだな >>251
今年7月イオンがハローズの株式8.51%を取得しているからあながち間違いではない >>276
マルナカ、フジ、ザグザグ(これは失敗)みたいに買収するんか? 火曜日の精肉2割引が終わってしまった…
グラム70円で豚肉食べ放題だったのに
さらばトンテキ、ヒレカツ、豚しゃぶ、肉巻き、しょうが焼き >>256
ようやく望みが叶って良かったね
この前d払いで支払いしてきたよ 警告文貼られた倉敷ナンバーの軽自動車
いつまで放置してるんだ イオンは賃上げするらしいけど、ハローズはいつかなああ??
外見だけ一丁前で考えは古い会社だから当分先かなあ!
従業員のことはそっちのけで店舗増やすことしか頭にないしねえ。笑 早島物流センターで受付
してる女、横柄な態度だな。
お前、何様な。 店舗増やすより人員の確保と社員の教育が先だよね
やっすい賃金でパートに社員並の能力求めんな禿げ >>286
24時間年中無休という節操ない
営業形態、店舗数拡大という
不毛な覇権争いに加え、カネとは
額に汗して稼ぐもの。という
歪んだ貨幣感に頭を毒された
労働教信者が融合した結果
なんですよ。 坂出のいイオンの配送センターそばにハローズの配送センター 転職活動中にハロワ行ったらここの求人めっちゃ出てたw 首都圏のスーパーチェーン「いなげや」がイオンに子会社化された
ハローズは独自路線で頑張ってほしいな 人手が足りないのはいつの時代も同じです。
工夫しましょう。この一言で片付けられます。
店舗数を毎年増やしてますが、もし、増やすのを止めると、毎年の売上増が止まってしまい、投資家の人たちが、あれ?なんか起きたのか?と心配するおそれもあります。
不思議なのが、人手を増やしたときに限って利益を出せって言われるのが辛いよね。
人手が少ないなからこそ利益を残せる。
悪循環ですねー。
それが小売業の運命なのかもしれませんね。。
難しい。 イオン株式会社 1,822,900株 8.50%(3位) 年中無休で24時間営業のスーパーの正社員なんて社会の底辺だわ 色んなスーパーで働いたけど…
入って3日で辞めたい。仕事内容は
ディオよりも酷く、レジ兼用で品出しで
尚且つ実務の課題が多すぎるように感じる。
慣れれば出来るようになると思うのは当たり前
ただ、同じ賃金が発生してるから同じ働きを求めるっていうのは
間違っては無いが入社して数日に求められる内容が
数年働いてる人間と同じ物と言うのがどうかしてる、
基本的な研修課題の範疇でコミットして貰わないと
プレッシャーが半端ない、更新はしないだろう。
実際の実務に対してのマニュアル課題の模範やレポートがない
実質業務自体は多くは無いし、誰でも出来る内容の物が多く
やれば出来るというのは分かるが…何ぶん求められてる
課題強要部分が強い。仕事としてのメリハリはわかるし
就業規則としての基本的な拘束も正直範疇内だけれど。
実務に入った感覚としては強制労働に近いようなものを感じる。
ごめんやけど、こんなに仕事に強迫性が強い職場で働ける気がしない
心身共に驚愕した。 >>294
君は小売業界ではもう無理なんじゃね?
福祉業界へどうぞ 〈地域発 光る企業〉ハローズ、35年連続増収
岡山の24時間食品スーパー 土地転貸し、出店費用減
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75185320R11C23A0TB1000/
昨日スペシャルチャージデーだったのでハローズ行って来た
シール集めたらパディントンベアが100円で買えるキャンペーンやってるが、あんなのいらないよな ハローズの正社員ですが定時はありません。朝は繁忙期は5時、通常は6時。そして当たり前のように残業します。
売り場でお客様対応をしていて戻るのが遅くなってしまった時に接客をするなと言われました。
24時間営業ですが夕方以降に生鮮部門がいない為生鮮部門は上手にサイクルができてません。 フライドポテトが不味い。硬いボソボソ、変な食感と味のするのも数本混じってた。 ハローズのお買い物券利用おすすめ日って何か特典とかあるの? ハローズの揚げパン食べたけど噛めば噛むほど油が出てきて不快になりました。気分も悪くなりました。
2度と買いません >>300
なにもないよ。
ポイント3倍とかエバーグリーンの日じゃないってだけ。 そもそもの金融施策が新しい店次々建てて、金借りて新しい店また建ててってスタイルで、金ばっかり工面して人を全然上手いこと増やせてないし、辞めてく人間も多い時点で割と詰んでないか?この会社 【神戸】なくなるToho(トーホーストア)の近く、垂水区本多聞の土地を24時間営業のスーパー『ハローズ』が買ったみたい
https://kobe-journal.com/archives/8552756786.html
店舗ではなく物流センターの可能性もある 無駄なぐらい在庫が多かった恵方巻。
サーモンときゅうりの恵方巻398円を2本だけ買ったよ。
恵方巻コーナーある程度にぎわっていて売れていたけど、それでも在庫が多すぎるのではないかと思った。
他のスーパーと比べて、比較的安い種類の品物と、比較的高い種類の品物との、落差が大きい。高いの何とかしてくれ。 何かポイントやチャージが前は朝9時から夜8時までとか時間制限あったがいつの間にか無くなってるな
これはいいことだ、弁当の箸はいらない人もいるしエコになるからケチってもいいが
ポイント貰えるのは皆喜ぶんだからケチらずどんどんやりまくればいいんだよ。 >>305
具体的に何が高いんだ?
ハローズってそんなに高いの売ってないだろ
1000円以上の寿司はたまにしか売らないし弁当で1000円以上なんか見たことないぞ ハローズを受けようと思ってネットで調べてみた就活生の皆さんへ!!
こちらは「学生時代の4年間を見事に無駄遣いし、やりたい事も出来る事も特にない様な無気力就活生」の皆さんにはピッタリの職場です。
早朝出勤を強いられる生活があなたの崩れた生活バランスを健康的なモノへと正し、
マニュアル通りの単純作業を繰り返すだけの日々が、ぬるま湯に浸かってきたあなたにとっては丁度良い疲れをもたらし、
同じレベルの大学を出た同級生よりはちょっぴり高めな初任給が、無駄に高いあなたのプライドを守ってくれます。
働く意欲のある者、成り上がりたい意志のある者には正当な評価をし、店長という名の高級奴隷になるチャンスをくれます。(SVバイヤー及びその他のバックオフィス業務には就けないと思っといた方が良いですよ!長期ビジョンおよび中期経営計画を達成するにあたって、店舗で働く人員が圧倒的に足りてないので)
そして、やる気のない者には、一生下の上ぐらいの暮らしを続けられる程度の稼ぎをくれます。
同期も職場の先輩も上司もそのほとんどは貴方と同じような理由で入社してきてる方ばかりですので、やる気がなくても安心してください、所詮は金稼ぎのための単純作業です。
同じ穴の狢同士、みんな優しくしてくれます。
社員同士の職場の雰囲気は本当に良いです。
パートの方々も「ここまでゴミみたいな人もいるんだな」っていう社会勉強をさせてくれる様な方もたまにある程度で、口は悪いけどなんやかんや良い人が多いです。
仕事仲間とくだらない事ばかりしゃべって日々笑い合える様な職場もなかなか無いなと、
私も辞めてから痛感しました。
主に中四国在住の無気力就活生の皆さん、さっさと就活終わらせて遊びたいなら是非ハローズへ!
あなたの若い肉体と貴重な時間が、今ハローズには必要です!是非、助けてあげてください! 昔は、売り場のマニュアルもなく、好き勝手にできた時代が楽しかった。
きっちりした売場マニュアルが確立してから、おもしろさが無くなったよね。
まあ、標準化というルールだから、仕方ないんだけどね。 いきいきしちゃってる某メンバースタンペン
最初意外だったけど見出しはキンプリヲタが悪い
結局eydenラップスタア優勝したら15000台だぞ なんで自分から言わなかったのかな
家とか建てるとき
まずメーカー調べただけでしょ? ナビがめちゃいいやつだなと思うが若者の家事を全般的に暑かったな でも大多数の国民に背を向けて統一とズブズブで答えてくれてるじゃない? 3万給料あがるけどさ、新入社員が25万なら入社6年目の主任やってる俺と5000円しか変わらんやん。毎日毎日クソみたいな嫌味と休憩取れなくサビ残してる俺と変わらんてどういうことなんや
ふざけとるでほんま