【親切】東武百貨店 Part6【一番店】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
キラキラプリキュアアラモードの放送期間中、池袋東武では
キュアカスタードの声をしゃべる福原遥さんによるトークショーやってもらえたらね 訂正
565
誤：キュアカスタードの声をしゃべる福原遥さんによるトークショーやってもらえたらね
正：キュアカスタード（東武では50000系、50050系、50070系、50090系に見立てられている）の声をしゃべる
福原遥さんによるトークショーやってもらえたらね 販売が辛いならガードマンになればいいじゃん♪
わざわざ志願？した「会社来るだけで給料もらいたい」ヘタレもいるからｗｗｗ
だいじょうぶだぁ〜、つーのも・・・・・・
・契約先の火災報知機をイタズラで鳴らす威力業務妨害でも・・異動で昇格だもんね
・受ければ合格した頃の指導教育１号の某も出勤して現場で寝てても年収４５０万円以上だもんね
・昼からデスクで堂々とエビゾリの昼寝でも年収４００万円以上だもんね
・こんなヘタレどもを管理する背広の事務員も何故か年収５５０万円以上だもんね
さぁ、百貨店の販売で悩むんだったら、子会社のガードマン・ウーマンになろうｗｗｗｗｗ ガンプス閉店しちゃうんだね
贈り物で何度か利用させてもらったよ
凝った作りの乳歯入れとか、オーナメントやオブジェいかにもデパートって感じの品揃えで良かった
さようなら 東京スカイツリー東武カードPASMOは
キラキラプリキュアアラモードで声優をつとめる
福原遥と美山加恋もイチオシの一枚になるんだな
まさに「安心･お得･便利･定期券･PASMO･クレジットカードをレッツラまぜまぜ」だな 誤a.：「オレさぁ、昔は歌舞伎で黒服だったんだよねぇ」
→正a.：「オレさぁ、昔は歌舞伎で地味な黒っぽい服で遊びにいってたんだよねぇ」
誤b.：「でさぁ、歌舞伎ではオレ目当てで店に客が大勢来たんだよねぇ」
→正b.：「でさぁ、歌舞伎にはオレが好きなオンナ目当てで店に何回も通ったんだよねぇ」
誤c.：「でもさぁ、オレの人気を妬んだヤツらの嫌がらせで、歌舞伎から身を引いたんだよねぇ」
→正c.：「でもさぁ、オンナに入揚げ過ぎちゃって、ツケを払えず歌舞伎の店から追われたんだよねぇ」
誤d.：「オレさぁ、大手ゼネコンの重役の息子だったんだよねぇ」
→正d.：「オレさぁ、大手ゼネコンの子・孫建設会社の役員の息子だったんだよねぇ」
・・・・・・・ダロゥ？WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>570
そりゃ40以上の店員さん多いからしょうがないわな >>518
閉店後の深夜は売り場を巡回しながら防犯カメラの死角にある商品をコッソリ・・・・・
深夜の事務所は防犯カメラが無いのを良いことに巡回でデスクにある情報をコッソリ・・・・
そう思われてもしょうがないね。 福原遥が池袋の東武百貨店にトークショーで登場する場合、
服装は東武の女性駅係員が着用している制服になるのかな
（ちなみに上大岡の京急百貨店で美山加恋のトークショーが実施されるときの
服装は京急の女性駅係員が着用しているものになると思われる） >>572
今は学卒しか取らないからな。
昔は、高卒を中心の採用だったが（短大卒や４年生大学卒の採用は昔もあったが、高卒にに比べ圧倒的に数は少なかった）、いつの頃からか新卒、それも男女共に４年生大学卒しか取らなくなった。
しかも採用数は激減。
理由はあるんだろうが、フレッシュさが失われるのは歴然とした話。 この先鉄道が面倒見てくれるから安泰ですよ。
西武に就職したらと思うとぞっとする。東武最高 毎日サンクスセール価格にしてほしい。全品２５％割引にしてください。
定価販売は、お客を愚弄してます。 サンクスフェアって各専門店の化粧品も対象ですか？
資生堂やSK-IIなど とりあえず船橋店は安泰だ。千葉三越閉店 柏そごう閉店 伊勢丹松戸店閉店
東武の中元歳暮は、売上増確実。西武船橋店の閉店も時間の問題。 大手百貨店は経営資源を都心に集中投下している。船橋より池袋が心配。 ライバル減って安泰なんで意識だからこうなるんだよ。なにしろ業界自体が消滅しつつあるんだから。大西さんの件は残念！もはや誰もこの業界を改革出来ない事が証明されちゃいましたね。テナント化しても家賃が高いし、人件費下げてもアマゾンや楽天には敵わない。 そう言えば今日からニトリがオープンするんだったな、行かなかったけどw >>585
ライバル店が閉店するから安泰とは限らないんだよな？
負の連鎖、悪循環に巻き込まれる事もあり得なくもない訳だし。
例えば船橋で、西武が閉店するから東武に流れるとか言ってる奴がいるけど、西武がなくなる事で船橋に行かなくなるって事も考えられるんだよな。
その影響で、東武にも客足が行かなくなるって事も一方であり得るだろうし。 自分なんか船橋に行ったら東武も西武も両方寄るからね
色々買い廻りするから楽しいけど
東武だけになったら都内まで行く事が増えるかも 基本的に業界全体の逆風に加え、東武百貨店で働いている社員の知能レベルがかなり低い。
人事視点としては特に40代女性と50代男性の意識低下が多いに見られ、彼等の口癖は昔はよく働いた、もしくは私はキチンと働いている。
この時点でモラルは低い。
営業視点としては結果論としての売上数字のみにこだわる。ネットだ天候だのと売れなかった言い訳ばかり並べる。今後どのように舵を切るかなどの策はない。取引先に権限を委ねた結果若年層からのバイイング知識を身につけていない。
店舗数が少ないから取引先に対する要望も受け入れられ難い。
西武百貨店も同条件だろうに。
組織視点としてはセクショナリズムがなあなあで、責任を明確化していない。居心地は悪くないのだろうが、成長を妨げる組織パターン。
人事が机上の空論で組織体制を切ったり貼ったりしてるだけで組織改革にはほど遠い。
牽制機関である組合は全く機能していない。
社長にモノ申せないなら必要価値０。
人件費削減に対する対策も何もナシ。
福利厚生を恩着せがましくアピールするだけ。
組合費なんて無用の長物。
就職を考えてる大学生はこの会社は外すべき。
100パーセント後悔する。
断言する。 >>590
一昔前までは組合幹部が出世コースの必須条件みたいな風潮だったのに
今は元組合幹部軒並み粛清されちゃったからね
もう完全に鉄道様に骨抜きにされちゃった組合なんか存在意義すらない
まあ会社側だって鉄道様に売上行かなかった時の言い訳だけは一流なんていわれてんだから
どっちもどっちかな 組合者優遇が粛清なんて当然だよ。
現場で何も実績残してないままに出向した烏合の集なんだから。
現組合に至っては三流私大卒の無能集団。
唯一認めるのは、電話した時の第一声『ハイ！TO:Uです！』の声だけ。
本当にそれだけ。
企業として、百貨店と株式会社とのスタンスにおいて百貨店を選択したという話。お疲れ昇格の終演。遅過ぎる位だよ。
これからの時代はサバイバルとスピード。
再開発のタイミングで、マイナーチェンジではなく一気にモデルチェンジするべき。
女性に例えると、メイクを変えて次にネイルを変えて次に洋服を変えて次にヘアスタイル変えてと思ってたら流行遅れになったからメイクを変えて…なんてやってたら直ぐに賞味期限切れの40オーバーのオバハンだよ。
一気にメイク、ネイル、洋服、ヘアスタイルを変えなきゃ。そこで始めて世間から認知されるんだから。
ライバルは西武百貨店ではなくPARCO。
当社のバイイングは売れてるモノを仕入れる能力はあるけれど、次に流行るモノを仕入れる能力はない。あったとしても社内に研鑽風土が無い上、現場の反対と上長の器量の狭さから消失する。
物産展を開拓した内田氏は本人の努力もさることながら、上長の器量によるものが大きい。
当社にとっては稀有の例。
故にテナント型に舵をきることは正解。
ただし思い切った舵切りが必要。
賛否両論あるだろうが、ドン・キホーテ、保育園、アニメイト、アップルストア、アイドル小劇場、中国ショップ、サパークラブなど前例にとらわれない招聘をするべき。
紋切り型店舗では東口には絶対に勝てない。
俺は胸を張って働いている。
CEOも魂込めて先導して欲しい。 上手く売らなきゃな。
昔から買うのも売るのも下手くそな会社だからな。 1,2年前に爆買い対応のために投資するってニュースあったけどどうなったの？
もう爆買い無くなったよね 何でも遅いんだよ。この会社。
全部、同業者の真似だもの。
YGO、MD、人事制度は当時の伊勢丹とDAIMARUに頭下げて教えてもらった経緯。
自分で考えることをしないというか判らない。
鉄道の支援がなかったら４回は潰れてるよ。
その癖、年功序列の雰囲気が残ってるから30代以下の社員は可哀想だよな。
給料は上がらない、スキルは身に付かない、バカな中年社員は腹出て笑ってる。
結局その中で自分にも自信が持てないから動けない。 東武百貨店の賞味期限切れはオバさんだけではありません。事実を書きます。
食品でもそうでした。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
賞味期限切れの１年前の缶詰買わされました。
沢山仕入れて売れ残ったら、ドサクサに紛れて売るんですか？
年寄りだから馬鹿にしてるんですか？
女だからって馬鹿にしてるんですか？
病気になったらどうしてくれるんですか？
近所の激安スーパーでもあり得ない話です。
食品だけは此方のお店利用していましたが、二度と行きません。
皆さん、この場合どのような対応取れば良いと思いますか？苦情は何処に言えばよ いのですか？
怒りで文章、別れてしまいました。スイマセン。
本当にあの黄色の制服着た食品売場には二度と行きたくないし、然るべき対応して欲しいです。 東武百貨店の代表番号に電話して、「お客様相談室」に繋ぐよう告げて下さい。
お客様相談室の担当者に事情を説明し、二度と食品売り場に行きたくないのでレシートと缶詰は着払いで送る、
返金は自宅に持ってくるよう伝えて下さい。（勿論、自分の都合の良い日程と時間を指定して下さい）
東武社員がアホ面下げて返金額とお詫びの品を持って駆けつけますよ。
東武の事だから、そのお詫びの品の賞味期限も切れているかもしれませんがwwww WE LOVE TOBUなんて、綺麗事いうなよ。
Watasiwa LongeのObahanでVusuだけどErakunainode TOBUにぶら下がります絶対にだろ。 ↑
それは、一理ある。
唯一、明るく見える人種だからな。
数年後にどうせ目が腐るんだから、その前に商品価値利用した方が良いな。
それよりも、銀座シックス。
オープンしたら、皆行くように言われてんだけど、まぁ言われなくても行くんだけどさ。
行った後の経緯を考えると憂鬱。
1.綺麗な店舗装飾です。MDも斬新です。
2.銀座だから成立か。池袋だとどうなる？
3.〇〇をして、××を変えて、人の配置は…。
4.最終的に役員会議で却下、経費上無理。
目にみえてる。
時間掛けてサービス残業しての机上の空論レポート作成。
結果自身喪失。喪失もしないか、もう打たれ慣れてるし、判ってる奴は顔に出さないだけで諦めてるもんな。
そいでもってストレス溜まんのが、関係もねぇアホ社員がトンチンカンなこと言ってくること。
『アタシはコレとアレが良かったと思うから言ってみなよ。』
的を射てたら言ってるよ、そもそもトンチンカンだから、お前そんな部署なんだろ。
上司に言えないなら意見箱に入れろよ。
それも出来ないなら、せめてダイエットしてくれ。口が一人前なら体型も一人前になってくれ。
新しい商業施設出来るとこればっかり。
10年以上これの繰り返しでフィードバック0なら、いっそのことコンサルタントに全部投げちゃえば良いんだよな。
今週からの無意味な仕事。 とりあえず、時流に乗って名前変えるか
【池袋セックス】
ヽ(ﾟ∀ﾟゞヽ(ﾟ∀ﾟゞヽ(ﾟ∀ﾟゞ ﾌﾞｯ ﾌﾞｯ 銀座シックスは、商品の価格が高いけど大丈夫かな？大丸松坂屋が閉店したのに
懲りないですね。サンクスセールを取り込まないとまた売上赤字必至だな ((；ﾟДﾟ))エッ？ お前、サンクスセールって…
そんな貧困発想脳で大丈夫か？ 退職金、増やすからやめてください企画、第2弾やります。
説明会きいてね。 >>611
増やすとしても第一弾よりは低そう
いいの？今辞めないと次回更につかないよ。みたいな 社員が売り場に立たないから何してもいいと思って、むちゃくちゃなことを連絡もせずぶん投げてきやがる
元々、顔しか知らないような奴が根回しもせずに決めたからって言ってきやがって、本当にむかつく 読みが甘いの
皆、不満が溜まってるのよ
早期退職は一発で終わらさなきゃダメなの
初回の定員枠をもっと増やすべきだったのよ
リクルートを信用して踊って、また踊らされてる
(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ 営業も人事も経理も貧困発想なの！ 確か、予定より多かったんだっけ？
今度はどの位の年齢まで引き下げるつもりなんだろう 何度も言うけど読みが甘いの
他店は不採算店舗閉鎖に伴う早期退職なの
当店とは環境が違うのよ
2002年と2009年が絶好の機会だったのに、
人事と組合が社長のご機嫌伺って終わったの
そんなことしてる暇があったら、
さっさと家賃交渉と下板橋センター売却すれば
良かったのよ
リストラプロと構造改革プロは違うでしょ
アタシだったら、今の役員3人位出向させて
大西洋さんと3年契約するわ
(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ 貧困発想だから、頭の良い人が必要なの！ ↑
何やノリツッコミかいな
ほんなら、組合費0.5%を標榜すればエエやんけ
主張のねえ奴は黙っとき目障りやで
ギャハハﾊﾊｯﾊﾊｯﾊﾊｯﾊﾊｯﾊﾊｯハハ ヽッﾉ ヽ/ ＼ッ/ ＼/ ＼ッ 組合出身者にはクズしかいない。
鬱の宮に飛ばされた、ザビエルこと白井●二はその最たる者。
エリート街道まっしぐらだったはずのこの俺様が何故鬱の宮に出向させられるのか
とさぞ臍を?んでいることだろうねwwwwwwwwwww >>739
なんやオマエ役立たずのTO:Uかいな？
ハゲ頭か？
今の組合に要求したいのは組合費の半減だけ
専従減らしてアルバイト雇えば済む話やろ
福利厚生なんて、全く要らない
ぬるい
専従OB含めてキミ達アタマの中ぬるすぎるよ
（⌒)
∧__∧ （~)
（｡･ω･｡)( )
{￣￣￣￣}
{~￣お_＿} ぬるい
{~￣茶_＿}
{＿＿＿＿}
┗━━┛ バブル入社はもう要らない 存在価値もない
バブルの子はしょせんバブル
本来リストラされてニートになる運命であったのだ
バブルの子は残念 釣銭運びか駐車場整理あるのみ
1.現状に甘える
2.愚痴っぽい
3.取引先にはタメ口
4.自分が傷つく事は回避する
5.経験部署が唯一の自慢
6.失敗を恐れる
7.同期の出世を妬んでばかり
8.他人のシナリオを気にする
┌○┐
│お｜ﾊ,,ﾊ 私の売場への異動は
│断｜ﾟωﾟ ) オジさん、オバさん問わず
│り _| ／/ お断りします ！
└○┘ (⌒)
し⌒ >>744
>>745
特に不倫大好き92年度入社は絶対にお断り！
┳┻|
┻┳|
┳┻|_∧
┻┳|ω･) ﾐﾃﾏｽﾖ
┳┻|⊂ﾉ
┻┳| Ｊ バーバンババｗバーバンババｗバーババｗバーババｗバンバンボーｗ >>592
ここは組合そのものが、組織に組み込まれてるからな。
いわゆる「ご用組合」で、強い要求が出来ないし、要求してもあっさり却下される。
だから給料も上がらないし、下がるときは極端な大幅減額になる。
アベノミクス元年で、各企業が軒並みベースアップを繰り広げた2013年、例えばセブン&アイ・ホールディングスが大幅なベアするなど、流通業界も殆どの企業がベースアップ繰り広げる中、ここだけが蚊帳の外でボーナスがなんと0だったのがいい例で。
リーマンショック翌年に、ボーナス半分減額されてただでさえ家計を直撃し、回復することなく家計が疲弊してる中で、更に打撃のボーナス0が。
結局翌年は、ボーナス出たけど、一流企業の標準にほど遠い満額には遠く及ばないどころか、リーマンショック後の半額減にも遠く及ばない、申し訳程度のボーナス（満額の4分の1程度）
今じゃそんなボーナスすら厳しいだろう。
3年連絡赤字出せないし、にもかかわらず売上下がってるんじゃ、削るものと言えば…。
（ボーナス0で済めばまだマシ、給与カットか人事制度変えて給料上がらない体制にするか…） >>756
>>757
>>759
>>760
イチビッとるから、ダダスベリしとるよ
労働基準法と就業規則よく読んでみてな
労働契約と労働基準監督署のお陰やで
組合とは全く無関係
だから専従者と大会減らして徴収費用
下げろ言うてんねん
税金との比較はどういう思考回路かいな
あとな、株に関しては6月のFOMCの
利上げを見届けてからでないと火傷するよ
新聞好きな所しか読まずにアナリストの
言いなりが一番ババ引くで
オマエそんな女言葉でキレイ事好きなら
ホームページなんとかせえよ
いきなりハートマーク割引で一部除外
言うといて半分以上は除外やんけ
あれこそ詐欺商売やで
気骨があるなら役員に言うてな
知ったかぶりの口だけ番長が一番
見っともないで
最後に大西洋さんを役員で迎えること
には大賛成やな、未知数とは言え
期待させてくれる、期待に応える
トップと従業員の理想の関係や >>763
>>764
仕事も終わったし、興が乗っているから回答したるか
法律と現実を知らん困った奴やなホンマに、社労士囓った程度だと恥晒すで
退職金に関しては就業規則に記載してある限り民法の先取特権にあたる優先債権
解雇に関しては、現在行なっているのは割増金希望退職であって整理解雇とは別物
組合が絡んでいるのは実施内容の精査と了承するか否かだけ
整理解雇には幾つかの条件の一つとして、就業規則に則った上で資産状況と売上状況、貸借対照表を鑑み非正規雇用者を整理した上での合理的な事由がある場合に限り正社員解雇に踏み切ることが可能
仮に会社、組合が整理解雇を言い渡しても裁判で雇用継続の判例なんて幾らでも存在
次に賞与に関しては2013年の無支給だった時、組合プール金から形を変えて少しでも支給補助になることをしていれば、信頼を得られたのに実施しなかったのは前例のない発想が出来ない証拠
最後に株式をスマホだけでデイトレ利益確定なんてのは夢想家の戯言
一画面だけで板と寄り付き、空売りをどうやって出来るんかいな
ネットで、コレで恋人が出来ます商法と一緒
FXならまだしも頭ん中幼稚すぎ、真贋が必要やね
ストレス？
そりゃ溜まるさ
無能な俺より更にオマエみたいな改行もロクに出来ない無能が沢山いるんやから >>767
>>768
法律も知識もトンチンカン
重症だね、お薬増やしておきますねー
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. ｺﾏｯﾀﾓﾝﾀﾞ
__/ ┃)) ＿_i | __
／ ヽ,,⌒)＿_＿(,,ノ ＼ >>730>>760>>768>>773>>775
全部同一人物
文字間、改行、下手な文章癖が全て一緒
会社の悪口言ったり良く言ってみたり人を煽るだけの最低の愉快犯 >>779
我が子の喪失は、あらゆる状況で、個人差で大小あるかもしれませんが、想像を絶します。
あなたの軽いたったひと言で語れないほど、とてつもない虚無感と自己嫌悪を味わいます。
その後の人生にも大きく左右しますし、家庭が崩壊し、心が崩れるような感覚、人格にも影響が出ます。 >>785
>>786
ﾊﾞﾀﾝｯ
(´･ω･`)
＿(__つ/￣￣￣/
＼/ /
￣￣￣
(´･ω･`)
＿( つ ミ ﾊﾞﾀﾝｯ
＼￣￣￣＼ミ
￣￣￣￣
早期退職後悔するとこうなるのか
1年以上経っても再就職出来ないとは…
オススメの動画
https://youtu.be/Z3Di9RpyW8Q 大した人事異動じゃなかったね
もっと色んな話を聞いてたんだけど >>813
>>814
A.え？ あの人まだ就職してないんですか？
B.最近連絡ないな。
C.上手いこと転職した人達もいるんでしょ。
D.残っときゃ良かったと思ってんじゃない。
E.役員部長人事とか新退職条件気にしてんだよ。
F.今更何だかな、後悔先に立たずだよ。
,､_,､ ,､_,､ ｺﾞｸｺﾞｸ ﾓｸﾞﾓｸﾞ ﾋｿﾋｿ
,､_(‘・ω) (ω・`)､_,､
(‘・ω)uﾟ ﾟuu(ω・`)
ﾞuuﾟ( ’・) (・` )uu’
ﾟuuﾟ ﾟuJﾟ
ウザいからもうアイツのLINE未読スルー…..ｲｲﾈｪ！ ソーコ♪、ソーコソーコ♪、ソーコ♪、ソーコソーコソーコ♪
ソーコバーゲーン♪ ソーコ♪、ソーコソーコ♪、ソーコ♪、ソーコソーコソーコ♪
ソーコバーゲーン♪ 売上好調絶好調 ソーコ♪、ソーコソーコ♪、ソーコ♪、ソーコソーコソーコ♪
ソーコバーゲーン♪ 売上ブレーキいつものこと >>615
リクルートのキャリコンなんて
「やっつけ仕事」
もいいとこ。
一見、確実に再就職出来るように思えるが、
「就職させればそれでよし」
「どこでもよいから再就職させる」
的な感じで、ろくな会社に再就職出来ないのが、このキャリコンの実態。
こんなキャリコン頼むなら、ハロワで探した方がまだマシ。 おやおや、あらまあ
久しぶりに来てみたら毛並みの違う人が出て来て皆駆逐されてるやないの
知能はあるっぽいな、馬は判らん
俺は騎手8馬2の人間やからルメール、デムーロやな
騎手2馬8なんて競馬を知らんと思うとるよ
馬場の言い訳タラタラなんて予想外の暑さで売れまへんでしたと一緒
お得意の天候言い訳と一緒やな
おっと話が逸れてもた
またな、眠いオヤスミ ネタ切れしとるよ
読書と運動した方がエエな、知能も思想も感じられんし情報カビ生えとる
女性陣か… 結構年齢いっとるんやな、今時このフレーズ使うとはな
馬８騎手２は俺に言わせればかなり稚拙やな
調教師が
『無事に回ってきてくれ』
こんなんで勝ったら二度と乗せてくれないで
『追ってくれ』
これで負けると次は乗り換えや
『お任せします』
これが出来るのはデムーロ、ルメールだけ
時間タップリある幼稚な競馬好きバーバン
興が乗ったら回答したるよ
教えてほしいことある？
競馬のこと
芸能のこと
読書のこと
スポーツのこと
経済のこと
株のこと
豊洲移転のこと
森友学園のこと
北朝鮮核のこと
おまんこのこと タツノコプロ
ベルクカッツェは何処かにいる？
いるんだったら買物行く こんな会社にいつからなったのか？
ご紹介
M役員→かつての有ちゃん一派
ミスターゴマスリ
ゴマを擦る相手を見極め
そのスピードが半端ない
ゴマスリ相手には、中元、歳暮、
はもちろん、ケーキや花束も。
経費でゴマを擦る。
直部下からの評判は最悪。
ゴマスリ芸達者は社員に知れ渡っている
が、我が道をいく。人間の器は小さい。
S人事→現場放置、情報戦達者、人
を蹴落とし知らないうちに社長一派に。
部長を次々に降格に追い込む。
現場出ないから社員は顔を知らない。
人事にいながら女性好き。
遊びが派手。実はドM説あり。 レジしかやらないおばちゃんはなんなの？
しゃべってばかりで、お客さんが並んでいても何もしないんだけど
制服だから東武の人だよね？ 入社する前の自分に戻りたい
本当はもっと輝いているはずだった 高級ソープ嬢の間で語られる最新事情
・安倍晋三 ←★★★
・ビートたけし
・武豊
・清原和博
・EXILE
・YOSHIKI
・山下智久（ジャニーズ）
・錦戸亮（ジャニーズ）
・唐沢寿明
・高見盛
・渡部陽一（戦場カメラマン）
・トミー・リー・ジョーンズ
http://i.imgur.com/5DEJuVx.jpg
2017年1月26日号
安倍総理側近の元大臣、吉原超高級ソープ通い 後援者の葬儀後に ←★★★
「硫黄島の戦い」を指揮した栗林陸軍大将を祖父にもち、2年4か月前まで総務大臣を務めていた新藤義孝衆院議員（58）。
安倍総理の側近としても知られる“名門”代議士の姿が、吉原ソープ街にあった。
http://www.dailyshincho.jp/article/2017/01181659/?all=1
2017年3月2日号
金正男のお相手を務めたソープ嬢の告白 「ひょっとしたら拉致されていたかも」
・うちの店は・・・避妊具を使用しない
・120分で8万円と吉原屈指の高級店
・3日連続でお相手をしたこともあります。
http://www.dailyshincho.jp/article/2017/03010558/?all=1
高級店ソープランドはコンドームを使用しないんだ
ｐ 私の就職活動は何だったのか
寒さ暑さの中、何十社と廻った日々を思い出す
同級生が眩しい
こんな自分が嫌になる >>644
一時期
「ブスしか採用しなかった」
事があったらしい。
あとここは女子も
「大卒しか採用しない」
採用人数も数少ないし、採用すら見合わせた年もあった。
これじゃ新鮮味もないし、美人がいないと感じるのも無理もない。
高卒女子中心の採用だった昔(18歳の店員が多くいた)と違い、今じゃ大卒のみそれも少人数の採用だから若くてせいぜい22歳で、なおかつほとんどが40過ぎの現状だし。 数日でハッチのピンバッチ欠品って…
何でもやることなすこと中途半端… ﾜﾊﾊﾊ
ﾊﾊﾊ ﾊﾊﾊ
∧＿∧ ／￣￣￣￣＼ ∧＿∧
（ ＾∀＾）＜TOBUバカばっか＞ （＾∀＾）
（ つ ⊂ ） ＼＿＿＿＿／ （ ⊃ ⊂）
.） ） ） （ （ （
（_＿）＿） （＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ （＿（＿） >>652
高卒の子もすぐ寿退社してくれりゃいいけど
居据わり続けた挙句
独身92年入社みたいな賞味期限切れは勘弁勘弁 >>658
お前のほうこそ黙れ
定期代ごまかしドロボー 食品の菓子売場が接客されてて1番気持ちイイ
男性も女性も若いし明るいしキビキビ一生懸命やってる
社員さんも見習うべきだと思います 辞めた会社はさっさと忘れて早く再就職しろ
スペースばっかのクズ中年 >>647
M 人ったらし東口出没
S 堅物女好きは人事伝統 豚働け、豚働け、豚働け、豚働け、豚働け
スナック食うな
豚働け、豚働け、豚働け、豚働け、豚働け
チョコ食うな
豚働け、豚働け、豚働け、豚働け、豚働け
アメ食うな
豚働け、豚働け、豚働け、豚働け、豚働け
豚の健康診断止めろ
豚の給料下げろ
豚は客の前に出るな
豚は鏡見ろ
豚は臭う
豚は隔離しろ
豚は去れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
