【営革】大丸について語る その10【完成型w】
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>>287
はい、風情を感じます
リビング、ダイニング、寝室、廊下は蛍光灯より白熱灯でしょう? 白熱灯そのものじゃなくて自然光に近い波長を含んだ光なんだよ。
その点では蛍光灯よりLEDが勝るな。これからも技術が進む分野だし。
蛍光灯が一番ダメ。
白熱灯は消費電力の8割が熱。 >>289
あなたを3月1日で本社節電対策電気担当に任命する。
がんばってください。 >>289
蛍光灯が一番チラチラするのは分かるんだけど
LEDの技術進むかなあ
消費電力量が白熱灯の方が蛍光灯に比べてずっと高いのは分かってるんだけど、
白熱灯のほのかな光りが無くなるのは惜しいよねえ >>292
男ならはっきりと書きなさい!!
誰が読んでも分かるように書きなさい、と教えられなかったか
>>292が男だってどうやってわかったんだろうwww
>>291感傷に浸るのもかまわないけど、LEDはこれからも変わるよ。
白熱灯のほのかな光とやらも演出できるようになる。
お前がそんなこと言ったって製造やめちゃうものは仕方ないだろ。
もう昭和から頭切り変えろよ。 >>294
昭和の感覚から抜けだせないから
いつまでも消費行動が百貨店基準なんだよ、自分は 労災認定事件多発のブラック企業さんはこちらでよろしいですか? パワハラの横行→突出した人材づくりだと(笑)
本社の責任逃れ→ビジョンを示すだけ〜・・ですか >>298
そんなに出てるの?
とある店の外商で認定されてたのは有名だけど。 人事も組合もパワハラをしてることを認識してるのに飛ばさないんだ
パワハラ部長多過ぎる >>302
《大丸 松坂屋 労災》でググッたら○具売り場の人と書いてあるぞ。
韓国人は近親相姦により遺伝子損傷が著しい
韓国では、昔から若くて綺麗な娘達は中国に献上されていたので、女性が足りず近親相姦が繰り返されてきた。
遺伝子レベルで見ても「父と娘」「母と息子」が結ばれないと出来ない遺伝子が大多数見つかっている。
韓国人がうんこを食べ物にしたり、国民の70パーセントに精神障害が見られるのもわかります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1170217056 結局 本社の自主事業統括部か人事部にくみこまれないと突出した人材になれないし、
新等級制度でさらに給料減るよね。
健康保険も〇〇ン〇ルになったし。オワタW 自主事業?結局婦雑と紳雑やってた雑魚がそのまま居残ってるだけ
人が変わらないと成功するはずがない。 なんかもはや芸能人を呼ぶことでしか集客力ない気がするのは私だけw 最近、売り場におばちゃん店員多いんですけどなぜですか?@大阪 東京でも紳士雑貨の売り場はおばちゃん店員ばっかりだったよ。 パンダのPV見たけど、
五体のうちの真ん中のパンダ、
他の四体に比べて、顔が上向きじゃない?
顎が上がってると、偉そうに見えて可愛くないがな。
パンダは顎を引いた形で、心持ち上目使いがかわいいのに。
あれじゃあ、愛嬌ないよ。 職場討議、組合のやっつけ仕事っぷりがイライラするわ さくらパンダを見て可愛いと思った事がない つーか目が気持ち悪いw
もっと可愛いキャラクター考え付かなかったのか? 人事制度に期待してる奴なんていんの?
結局いつも通りうまいことまるめ込まれて給料下がるだけ まあ、そりゃ好みの問題
他人には美女でも自分にとっては醜女と同じこと
でも、マジ真ん中のパンダはもう少し顎引いた方がよい >>317
同じ意見の人発見!あれ全くかわいくないよね。ホント目が悪いと思う。 パンダはあんなにかわいいのに、さくらパンダはなぜかわいくないのか私も不思議でしょうがなかった。
そっか。目が悪いのか。 まさかあの人が脳腫瘍になるとは。まさにブラック企業のなせる業。 さくらパンダ、今度梅田に行くので、
みなさんよろしくまつ〜 四季報
増益!?
社員数削減によりwww
配当27
オンワードみたいに戦略的買収ができないんかね(-_-#)
>>328
大丸wikiみたら下村家オーナー江戸時代からあるのね。嘆いているのは早稲田閥から奥田氏慶應閥になって沈んだからかな? セックス依存症の顧客(B1担当)がいますが、大丈夫ですか? >>330
それは業務に支障があるから心配しているのですか? >>332
その気持ちはよくわかるが、キャバクラの姉ちゃんと知能指数変わらんからすぐに嫌になるよ♂ >>334
パリやミラノやNYやロンドンはエリートの外遊だね。売場で毎日戦争している我々兵隊とは異なり、デジカメ片手に街をぶらぶらが仕事だそうです。帰国したらご昇格〜。 ハラスメント相談担当がパワハラしていますが、体裁よく握り潰すシステムなのですね。 うふふガールズって名前がダサすぎです。
なんとかなんないの? >>338
kじゅねぇの くだらんレポート一枚で接待漬けがいかにも奴らしい! 【小売】Jフロント リテイリング、「ららぽーと横浜」に出店の大丸の営業を2013年1月末で終了[12/03/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332745925/ リストラによる人員削減はないと思います。
百貨店本体から関係各社への出向は引き続き行われるでしょう。しかし雇用は守られると信じています。 優秀なマネージャーたくさんいるのに、この会社はなぜ部長に昇格したら担当変わるのだろうか?
もったいないと思うけど。 組合の奴ら事務所でへらへら遊んでいるのもええかげんにせえよ かわいそうな新入社員たち いい大学でていっるのに現実を知って嘆くんだろうな 日経では平均年齢46.8歳平均年収790万円だって なかなかいいね >>351
それ、JFRの話しでしょ。JFRや本社には、部長クラスの給料の人がたくさんいるみたいだし。各店ごとの平均給与でも調べてみたら? JFRと大丸や松坂屋って給与違うのですか?
後者は子会社扱い何ですか? 2012/02/27〜03/27まで各店の婦人洋品売場で販売したアルテア(altea)のストール2品番で、添付シールタグに表示した原産国名に誤りがあったとして、お詫びとお知らせを報じた。「インド製」とすべきところ「イタリア製」と誤表示していた。 対処方法 購入者は、各店婦人洋品売場または下記問い合せ先に連絡 だとさ もはや回収の意思もないんだね
ソ−スはRecallplus
もともと大丸のカードを持ってたから、最近上野松坂屋でも買うようになった。
化粧品など、どこのメーカーでも店員が松坂屋の方が全然よいのはなぜ?
地域性なのか教育なのか? 大丸は確かにどこの売場も、販売員の感じがあまりよろしくない。
それは感じるね。駅ビルの店員ぽいというか、他の百貨店にくらべて、気品とかも無いんだよな いくつかの百貨店に勤めたけど電鉄系のほうがよっぽど品がないぞ ユ○○ロの兄ちゃんが社員みたいなおばさんに指導してたワロタ 社員さんはいいですね定時で帰れて、私たち派遣は朝から晩まで働いているのに。。 >>369
愚痴は自分の会社に言ってくれるか。
他社のことはほっとけ。 大丸の包丁は心斎橋で2人殺しても全然大丈夫。最高や(笑)
ショッピングボンドと商品券って何が違うの?
前者は昔の商品券発行税対策で発行されていたんだっけ? 悪いことは言わない。他にも選択肢があるならやめとけ 今年の夏のクリアランスは13日から始める百貨店があったり
1日と13日とセール開始ブランドを2つに分ける百貨店があったりしますが
大丸はいつからクリアランスをされる予定なのでしょうか?
他店からのクリアランスDMは届いてるのに大丸からは来ないので
教えていただけませんか? 女尊男卑のひどい会社になってしまったな。全然成果出してなくても昇格できるし。 妬んでいるのか? スットコドッコイ馬鹿野郎!
自己の能力を見直せ!w 創価死ね
創価死ね
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10月5日から、東京の外商サロンが外商以外に
ご利用料金
(お1人様1回ご利用の料金)
●一般料金:税込1,000円
●DAIMARU CARD・マツザカヤカード会員様:税込500円
●大丸Dカード・マツザカヤMカード会員様:税込700円
貯まったポイントで
ご利用いただくとお得です
●DAIMARU CARD・マツザカヤカード:300ポイント
●大丸Dカード・マツザカヤMカード:500ポイント
でご利用いただけます。
で大丸カードの人優遇で使えていたのが 人が込みすぎていたのか 事情はしらないが
外商の客以外に、ダイナースの黒、シティ VISA プラチナカードなどお金を良く使ってくれそうな人に開放するそうだ。
まあ 大丸としたら お金持ちと出会えるきっかけで 外商に取り込もうという戦略なのだろうが
個人的には、大丸ファンを大切にする いままでの やり方のほうが 大丸らしくていいようにおもう。
人が込むようなら 値段を倍にするなり もしかしたら、そこにはいることによって外商きどりができるとか、そこに入るためにポイントをためていたおばさんがいるかもしれない。
そして いたんだろう 混んでいたならば・・ 謎だが
そんなけなげなおばさんを 見捨てる 排除する やり方が どうかと思う。
そんな おばさんなら 入るのに1000ポイントでも 入ってくれる!
大丸Dカードのおばさんにも 入るチャンスをあげてやってくれ!
このとおりだ! m(__)m 「先義後利」
元文元年(1736年)、業祖・下村彦右衛門によって「先義而後利者栄」を事業の根本理念として定めました。この言葉は中国の儒学の祖の一人、荀子の栄辱編の中にある「義を先にして利を後にする者は栄える」から引用したものです。
企業の利益は、お客様・社会への義を貫き、信頼を得ることでもたらされるとの意味で、言い換えると「お客様第一主義」「社会への貢献」となります。これは、大丸グループ共通の精神、営業方針の根本となってきました。
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