0429氏名黙秘垢版 | 大砲2018/08/11(土) 17:29:11.59ID:upuZ9MaJ >>428 労働契約法によれば、5年間継続雇用したものが無期限雇用を求めた場合には これを拒絶できないと定める そして、育児休暇はあくまでも「休暇」であって、雇用は継続している ゆえに、更新義務がある