法テラススタッフ弁護士ってどうよ? [無断転載禁止]©2ch.net
>>206
内定辞退がやたら多かったらしい。
まあ、そりゃ他の普通の事務所が決まったら、こんな制約だらけのところに行かないよな。 >>207
70期の第1期募集は、何名くらい内定者がいて
何名くらい辞退されたのでしょうか
おおよそでいいので、教えていただければ幸いです 法テラス自体だけではなく
スタッフ養成事務所という名目で
補助金を受けて安く労働力確保してる老害経営事務所も問題 >>209
そこらの事情は本当に黒いよな。
何も知らない修習生を食い物にする糞ども。 5 新人弁護士等養成事務所養成支援
既存の事務所が公設事務所弁護士として赴任又は弁護士の偏在解消が必要な地区で開業する予定の弁護士を雇用して養成する場合に、新人弁護士等1人あたり上限100万円を給付します。
新人弁護士等養成事務所として日弁連への登録が必要となります。
6 新人弁護士等養成事務所拡張支援
既存の事務所が公設事務所弁護士として赴任又は弁護士の偏在解消が必要な地区で開業する予定の弁護士を雇用して養成する場合に、新人弁護士等1人あたり上限100万円を給付します。
新人弁護士等養成事務所として日弁連への登録が必要となります
これな
クソ制度すぎる >>211
中の人だが、大体ここに書かれていることはホント。
就職希望者なら、もうすぐ説明会があるから疑問をぶつけてみたら?笑
でも、まあここだけは止めとけ。 >>214
ああ、もう締めきってるのね。
今の惨状からすれば、3次募集もありそうだけどね。 >>216
職場環境的に強靭な精神力がないと、まともな精神を保てない。 >>219
高いテンションを常に保っていないと、あっという間に決壊するからだったりして・・・・・・ >>219
躁鬱状態な感じだよね。
傍目からみて心配、、、 >>222
躁からの鬱期だったんだろうな。そのスタ弁は。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ 今年も内定辞退が続出してるみたいだな。
ここを見てる人は、まさかスタッフ弁護士に応募なんかしてないと思うけど、法テラスだけは本当に止めておけよ。
弁護士人生が台無しになるから。 982 名前:氏名黙秘 投稿日:2017/08/22(火) 16:47:11.14 ID:McgNPOYU
即戦力が欲しい街弁は、これから求人活動が本格化するところもあるから、法テラスやサル弁など最底辺からしか内定をもらっていない奴でも、まだまだ諦めるなよ。 長期病休者が続出らしいな。
止めておいて良かったぜ。 >>228
こんな大事な時期に、法テラスの実習なんて無駄なことをする馬鹿いるのかな?w >>228
募集人数が合計3人なので、参加人数も0から3人のあいだなのではないでしょうか。 >>228
こんな新人弁護士どもの扶助国選事件なんて見てる暇があったら、もっと意味のあることした方がいいよ。 スタッフ弁護士を辞めた人とこの間一緒に飲ませていただく機会があったが、スタッフ弁護士時代は本当に無駄だったと言ってた。 俺は発表待ちの受験生。合格したら法テラス希望します。 >>235
あれ?借上宿舎なくなったのか?
俺らの頃は、それが生命線だったんだけど >>236
公務員叩きと弁護士就職難の影響で、数年前よりも待遇は格段に悪くなってるよ
特別手当も全廃されたし、出勤退庁時間も厳格になった。
なのに、残業代は全くでない。でも後見業務が増えすぎて、めっちゃ忙しい。 >>237
ロー学費370万払って弁護士なってこんなんかい… 養成が借上なくなったとこまでは知ってるけど、
赴任後のスタッフも借上なくなったの?それは悲惨 >>237
>>239
裁判官や検察官だって宿舎は用意されているのにね。
これから、スタッフ弁護士を目指す人は、家すら用意されずに手取り20万で過疎地にとばされることを覚悟しなければならない。そして、3年で契約打ち止め。
まあ、本当にやめとけとしか言いようがない。 ここを志望先の一つと考えている物好きな人は、説明会で離職率や休職率を法テラスに尋ねてみましょう。
まあ、誤魔化されると思うけどw 法テラスのスタ弁って、都内勤務限定だとそんなに悪くないよ
調整手当が高いから給料も悪くないし、会務活動やりたい放題だから人脈もできる
ただ、地方だと単位会から孤立するし、仕事も忙しいし、調整手当がないから給料も安い
これから、スタ弁の面接を受ける人は、
勤務地は都内限定であり、地方の場合には採用も更新も辞退する旨をしっかり履歴書に書いておくべきだ
合格発表の時に熱心に採用パンフレットを配っていたことからわかるように、
スタ弁の志願者が激減していて募集定員の頭数を埋めるのに必死な状況
だから、面接で何を言っても、履歴書に何を書いても不採用になることはまずない
とにかく、都内勤務以外は採用も更新辞退します ってはっきり主張することが大事
これを怠ると、地方に飛ばされて、地獄を見ることになるよ コピペにマジレスすると、東京は待機事務所を兼ねてるから
・司法ソーシャルワーク専門の更新組
・他所でメンタル病んでリハビリ中の人
・他所で欠員出たときに異動させる待機要員
しかいない
養成明けがいきなり東京赴任してもいつ異動が来るかわからないし、
産休育休で欠員ならまだしも、メンタル病んで欠員出たケースなら
よりハードなところに飛ばされることになる
会務やりたいだけなら、比較的スタ弁へ好意的な地域の本所型に行けばいい 正直今の法テラスのメリットって、産休育休が一応あるってことくらいしかないと思うので
女性ならまだしも男性には勧めない
女性も任官任検できるなら当然そっちの方がいい >>245
産休や育休があるからスタッフ弁護士なんて選択をしたら間違いなく詰むぞw >>244
地方都市で会務やって人脈作っても意味ないよ
東京だからこそ人脈に意味がある そのコネで有力事務所に転職できる
つまり、スタ弁は東京勤務限定で履歴書を出すべき
地方は、忙しいし給料安いしメンタルやられるし 意味ないよ >>247
寺林ブログのどこ読めばそんな結論になるんだ
今の東京は福祉関係の連携案件しかやらないとか、
養成明けで赴任先決まらないのを東京に留めおいてるとか
ちゃんと書いてる
ていうか今の面子の登録番号見りゃ修習期の内訳くらいすぐ分かるだろ
>>248
養成事務所に戻るならともかく、東京で会務やって気に入られて有名事務所に就職なんて聞いたことない
退任後に公設系に行く人はいるけど、公設系は経営ヤバイとこが多いし仕事の内容はスタッフと似たようなもんだ >>250
そうすると採用人数と東京のスタ弁の人数比からして
スタ弁の3分の1は精神を病んで働けなくなるってことか
こりゃ、相当にヤバそうな感じだな
怖いもの見たさでちょっと覗いてみたい気がするけど 悪趣味かな >>251
実際、スタッフ弁護士の3分の1は病んでると見てよいの思う。
再起不能(通常の弁護士としてすら)になってるスタッフ弁護士も多い。
怖いものみたさとか生半可な気持ちで応募するならやめとけ。 >>253
でも東京は精神を病んだスタ弁のたまり場らしいから>>244
嘘くさいともいえない。
東京には20人以上のスタ弁いるはず 法テラのスタ弁になるってことは、就活ランキングの最底辺に甘んじるということ
周りから、一生涯 就活負け組最下位であると思われ続ける覚悟が必要 >>256
根拠資料なんて本部のスタ弁課と人事課にしかないし、その資料も当然部外秘でしょ。
でも、中にいれば、病んで再起不能になった(もちろんなんとか再起した人もいるけどね)スタ弁が続出してることくらい分かる。 増員の結果、即独・ノキ・債務整理の下っ端よりも圧倒的に待遇はいいし安定してる
各種研修制度も充実している
そのかわり競争倍率も高い >>259
採用直後は1年目で500万くらいもらえるからまあ平均的
でも登録4年目で額面年収が600万以下
(判事補5号と同じ)
待遇が良いとはいえない
また3年毎の任期制だから安定しているとはいえない
あと増員の結果・・・・・競争倍率が高い っておかしくないか >>260 に付け加えると
https://www.vbest.jp/recruit/vbest_law/faq/
ベリーベストの 66期 登録3年目で
総支給額 最高:1,706万円 平均:1,105万円
少なくても この程度は出さないと、待遇がよいとはいえないよ
600万以下じゃお話にならない
司法試験合格者をバカにしているとしか思えない >>260
なんか同期の判検事の給料も保証されないようになるって、現役スタ弁が言ってた。
そうなったら、誰も応募しなくなるだろ。 >>264
そんなふざけた扱いされて誰も抗議しないの? 有期雇用の無期転換との関係で、給与を判検事と同程度には上げられなくなって
体系が変わるという噂だから、安定を優先する人は別にそれでいいと思ってるのでは
まあ、新規雇用は使えないと判断されたら5年経たずに雇い止めだろうし
年収600万円前後で数年で僻地に転勤繰り返す生活を一生続けたいかっていう話だけど >>266
さすがに定年まで600万固定でずっと働き続けようなんて人はいないみたい。
一般職員より下じゃん。
スタ弁制度を崩壊させようとしているとしか思えない。
今からスタ弁になる人がかわいそう。 未来のない仕事に人が集まるわけがない。
集まってきたとしてもゴミばかり。
残っているのもゴミばかり。 そのゴミにとってはゴミのような仕事をしても税金から定額のお給料がもらえる非常においしい仕事な訳です >>266 それで、年齢不問の文言が消えたのか>>235納得したわ
無期雇用前提ならキャリア制度の関係で高齢合格者は採用できなくなるからな
これからのスタ弁は、JPと同じで35歳以下はお断りになるわけだ >>270
中の人だけど、無期前提じゃないよ。
基本3年で使い捨て。
無期で雇う予算なんてないからね。 株式会社アーネットは家賃回収業や不動産業をしているが裏では架空請求メール業や違法金融業や個人情報盗み探偵業をしている。
株式会社アーネットからメールや電話着信来ても無視するか警察に通報して。
株式会社アーネットは福岡が本社だが全国ランダムに架空請求カモを探しているから気をつけて。 >>271
その論理だと>>276の無期雇用の反論にならないよ
永遠に年収600万という低収入で雇用継続し、JPのように昇給しないのなら
採用費用も抑制できるって面で、3年で使い捨てにするよりも予算面で有利になる
つまり予算不足だから>>276は虚偽であるとの主張には理由がない そもそも真偽が不明だし
>給与を判検事と同程度には上げられなくなって 体系が変わるという噂だから
同程度には上がらないだけで固定とは読めないと思うが >>273
さすがに、そんな悪条件をのむスタ弁はいないから、実質使い捨てだよ。そういう意味 修習生にも現役スタ弁にも逃げられまくって、後任が配置できなくなっている事務所が続出らしいな。
まあ、勤務条件があまりにも悪すぎるし、いよいよつんだかな。 今地方に人来なくて、募集掛けてるとこ多いからな
地方で仕事したいなら普通に地方で就職すればいいだけだし 地方で働きたいなら新興系の地方支店長がお勧め
終身雇用だし、単位会の煩わしい雑用も断れる
仕事は本部営業部隊がとってきてくれるから営業活動は不要
困難案件の受任を断るのは自由だし、トラブルは東京本部が対応してくれる
つまり精神的に安定してストレスなく勤務できる
収入は4年目で年収1000万円こえるから、法テラスよりもはるかに高額になる 新興系>>278や地元の街弁>>277に入れる人は、それでいいと思う
でも、それすら無理な人は結構いるわけで、そんな人にとって、
法テラスは最後の駆け込み寺>>255として大事な存在 >>279
スタ弁は、猿弁以上のマイナスのレッテル付けられるから、将来的に厳しいよな 困難対応者とか行政関係者とか会内の法テラス反対派とかに対応する
高度のコミュニケーション能力が求められるからな
地方の街弁や新興系に落ちるレベルのコミュ障は入ってもメンタル保たないと思う >>281
実際、メンタルやられて離職や休職する弁護士が多数発生してるからな。
ここの説明会に出席する物好きは、離職者数や休職者数、契約更新率を聞いてみるといいよw 70期の方のツイートだが、こういう状況で将来性が全くない法テラスになんか行くわけがない。
東京修習ですが、現時点でクラスの9割くらいの人が就職の内定がでている状況です。就職が決まってない人は、そもそも就職活動をしていない、活動開始が夏以降、JP志望だった、などです。
というわけで、東京に関していえば、就職難とまではいえないと感じています。
待遇に関しては、アソシエイトで東京勤務の初年度の基本報酬だと500−600万円くらいが最も多い印象です。
参考になれば幸いです。
https://mobile.twitter.com/tyde666/status/909782524196478977 >アソシエイトで東京勤務の初年度の基本報酬だと500−600万円
だから、2、3ねん経って追い出されたときに、如何に自立できるかが問題であって
初年度年収など関係ないと言っているだろうが
クズ!!! >>284
扶助国選しかやれない法テラスなら確実に食えなくなるね 修習生に出回っている絶対に就職してはならないブラック事務所リストの最上位だからな法テラスは。
そりゃ誰も就職したがらないよ。 今は普通の事務所に入れない底辺がなるのが、スタッフ弁護士というイメージが定着しているから、なった後の不利益が半端ない >>290
倍率を聞いたら50人応募して1人採用だってさ
4大なみの競争率 >>290
都市型公設はどこも深刻な経営難
ひまわりは過払いバブル終了
ただ過疎地、田舎でやりたいなら、最低保証あって事務所経営スキルも一応身につくひまわりの方が
法テラスより遥かにマシだとは思う >>290
法テラスよりは、かなりマシ。
スタッフ弁護士は、色々と制限がありまくりで、ほとんどスキルが身に付かないよ。 >>292
日弁連のホームページを随時チェックしていればわかるけど
過疎対策ひまわり公設は応募者がいなくて公募期間延長なんて時々ある
一方で都内の公設はかなりの人気がある、たださすがに50倍まではいかない
とにかく、田舎は弁護士のなり手が少ない、それはひまわり公設も法テラスも同じ
地元帰参希望者の大多数は、新興系の支店長>>278となることが多い
地元で終身雇用で安定収入>>261、なにより精神的ストレスなしが魅力的 スタッフ弁護士がカルティエの鞄と金融屋みたいなスかしたスーツ着てたが >>295
東京三会合同の就職説明会で直接事務所の人に聞いたから確かな情報だよ。 >>298
ひまわりも法テラスも、そんな安易な気持ちで行くところじゃないと思うが >>299
ひまわりや法テラスって、応募すれば、不合格になることは100%ないから、
就職先が決まらなくて追い込まれた人が 最後に仕方なく行く場所って聞いてる
つまり、「安易な気持ちで行っちゃダメ」 って
最後の最後にどうにもならなくなって追い込まれた気持ちになるまで行っちゃダメって意味だよね?
俺は高齢下位だから、就活は厳しいし もしかしたらお世話になるかもしれないんで
そのときはよろしくお願いしますm(__)m >>300
スタッフ弁護士は、今はなるのが異様に簡単な割に(昔はまあまあ人気でなるのも大変な時代があったらしいが)、異常に強いメンタルを要求されるので、お勧めしないという意味では? これから本格的に採用活動が始まるが、更新率や離職率、休職率は是非聞いてみましょう。
まあ、まずはぐらかされると思うがね。 強いメンタルが要求されるのは、弁護士全てでは?
だってしょせん喧嘩の代弁屋だもんな。 あさかぜ基金と法テラスて似たようなもんですか?
当方部外者ですので教えてください >>303
アのつくところみたいなところは、客を広告で集めて簡単に儲かりそうな事件だけやって、めんどくさい事件は法テラスに行け、といっている。
だから法テラスにはめんどくさい客や事件が集まる。
必然的にメンタル的にキツイ仕事が多くなる仕組み。 >>303
法テラスなどの公設系弁護士は、他の弁護士に受任拒否された依頼者の救済目的で設立されている
ゆえに、他の弁護士が絶対に受任しないような、対応困難者の依頼者、キチガイの依頼者、超難解事件 を処理することが求められる
原則として、受任拒否は許されず かつ最後までやりきらねばならない
依頼者が無茶苦茶なことばかり言って、どうにもならないような状況でも、他の弁護士のように委任の終了で逃げることはできない
むしろ、他の弁護士が途中で逃げ出した事件を引き受けることが求められる
だから、精神的な負荷は他の弁護士と比較してケタ違いに大きい
誰もやりたがらない仕事をするのが法テラスなどの公設系だから、希望すればだれでもなれる
しかし、並外れたメンタルに自信がある人以外はやめた方がいい
ぶっちゃけ、就活負け組と思われるから希望するかどうか迷ってるレベルの人は絶対にやめておけ
法テラスは、普通では体験できないような様々な経験ができる魅力もある 特に事務所経営の基礎となる経済的利益を無視して動けるメリットは大きい
特に、他の弁護士がみんな諦めて投げ出したキチガイ依頼者を、経済的利益を無視して時間をかけて必死で説得して、上手に事件処理ができたときの快感はたまらないぞ
「最後の砦」としての存在感が、安月給でもスタッフ弁護士を続ける理由になってるって人は多い
登録4年目で年収600万円 ・・・・ 普通ならやめている >登録4年目で年収600万円
今時の弁護士さんは5年目で年収300万円ですから、これは十分勝ち組ではないでつか?