>>79
>今現在あのジョークへの俺の疑問や意見に対して満足のいく回答がなされていないのだが
↑言ってる時点で>>72の言うように喪前に読解力が無いと思う
>>68の上半分の部分で喪前のレスった↓に対し
＞ 先ほど言ったはずです社長とか言われても
＞ 話の中の社長にとっては全く意味がわからないし。
件の３０で
＞部長に「彼らは他のチームより１０年先を進んでいます」と聞かされ
とちゃんと書かれてるよと指摘してもらってるし

後は>>70の最後の１行で全て納得することが出来なければ３０のこめっちょは一生理解不能
>>79
マジ学生か？
＞短絡的に責任者の教育のせいにするのが不自然ということだ。
会社組織では至極当然のことですよ。会社のトップが下っ端社員一人一人に教育なんてできる訳ない。会社の規模が大きければ尚更。逆に社員１０人程度の小さい会社なら話は別だが
30での■の話では開発チームが複数ある事が読み取れる＝巨大企業ではなくとも小さい会社でも無い事くらいは読み取れるし
結局は現場での責任者、直属の上司の指導や命令で作業をこなすものでしょ。
よって社長が問題発言した当人では無く責任者に対して食って掛かるのは妥当
これが会社とは関係ない社長個人への悪口とか批判意見等を述べてた場合になると
喪前の言うように責任者への叱責かおかしいだろと言う事が成り立つと思うのだが