IT人材難、低賃金が拍車
IT人材難、低賃金が拍車
求人倍率10倍 需要映さぬ待遇、転職の壁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。
求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。
IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。
背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、
年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。 内製やって
幹部直結部隊なら低賃金なんてありえんだろ >>100
どういう理由で？
自社の商品買ってくれる特定の企業の奴隷になりやすい構造してると思わん？
実際、請負と並ぶぐらいクソだよ
従業員の労務管理が派遣先の
責任になる派遣のが労働環境は良くなるよ
ところが他社の社員なんてなんの制約もなくわがまま言えるじゃん フリーランスの実態はNHKでやってたけど酷いね
未払いで踏み倒すまであるのは酷い
力関係で決まるんだろうな NHKのは見ていないが友人のフリーランスが実際に踏み倒された。訴訟を起こしたら値切りの和解を出してきたので拒否して勝訴したと言ってたな。相手は弱小のウンコみたいな会社。小さい会社の方が危険だろう。中規模以上の会社なら下請法の勧告なり、裁判記録に残ることを嫌がるから未払いはまずないかと。 大手で裁判頑張るのは雇った弁護士で
戦う個人はたとえ勝ってもプラスにはならんだろな
かかった費用は
終わった後に請求できるっていっても
個人は玉砕覚悟で向こうは弁護士に金だけはらって結果待ちだろうな
ゼッテー対等じゃ無いよな 大手は裁判で勝てるいい弁護士は雇えるが、
露骨な未払とかは世間体を考えてやらないんじゃないかなあ。
想像だけど フリーランスだったけど未払いの客には追い込みかけてたよ
告訴チラつかせて脅しかけりゃだいたい払うわ
半分ヤクザみたいな商売だった っていうか、そもそも払わないって
選択肢が何故あるんだろうな
納品したときはあんなに褒めちぎってたのに 払うと払わないの選択肢があってどっちが得か？
子供でもわかる話
サラリーマンなら客に追い込みかける部署とかあるけど
フリーランスなら自分でやらないといけないというだけ 副業したいが、どうやって探したら良いかわからん。。 他社の社員なんて契約でガチガチなのに
下手にえらそうにしたり暴力ふるったら即裁判やぞ >>113
なんで？
間接的にでもその機能で業務をこなすなら間に合わせないと話にならんやん
・納品物A
・納品物Aを作るための自社アプリ←コレ
これが内製じゃないの？ >>114
近所の会社に売り込みに行けば？ITで何でもやりますよ的な >>108
大手は払う
スキルアンマッチでダメダメでも払う
難癖つけて未払いとか言い出すのは中小ブラックか
意識高い系企業
契約切れるタイミングで別の仕事取ったら
無断で別の仕事取るとか許せん金払わん言い出したわ
頭おかしい >>118
担当者によるよ
次の契約餌にして堂々と今期は払わないタダでやってほしいって言い切るやついた
社長が激怒して担当者出禁にして大手訴えた
結局示談で終わったけど
その担当者とは今後も取引しないって話は最後まで強く言ってた
気が弱いとこは押し切られちゃうんじゃないかなぁ？ 大手でも社内カンパニー制の会社は危ないかもね。丸の内の会社は何度か断ったことある。 副業で10年位iOSで個人開発してたおっさんですけど、雇ってくれるとこある？三角関数は出来ます。 >>121
マクロのが需要あるよ。みんなやること多すぎて時間がない 三角関数はどうでもいいので業界経験のないおっさんはいりません iOSだけって今どきニッチなんじゃないかな。
Flutterとかで両方開発できる人のが需要ありそう flutterしか使えないのを雇うか？
逆に扱いづらい
Kotlinかswiftのどちらか使えて、flutterもできるなら重宝するけど flutterがちゃんと使えるなら・・・
でもflutterがあと何年使い物になるかわからんしな
1つの技術のスペシャリストって雇用しにくい まあJavaはKotlinに、Objective-CはSwiftに代わったもんな
変化に強い人が良いな Kotlin、Swift、Java少し、UnityでC♯やってる
flutterは勉強中なんだけどKotlinとSwiftやれちゃうから必要に迫られない
KotlinとSwiftが別なものに置き換わるときflutter使うかもな
そのときflutterがあれば
追い込まれる環境になればflutter使うかも flutterのメリットはほぼ単一なソースで２つ作れるところ。
逆に言えば、それ以上はなんのメリットもなくて、
工数がもらえるならネイティブで２つ作ってもいい。 運用保守まで二倍払ってくれるならええな
客を取られる心配がないならそっちの方がビジネス的には儲かる
あとせっかくUnityやってるならゲームじゃないアプリもUnityで作ってしまうという手もある
そうすりゃflutterなんてゴミを使わずに単一ソースで作れる 予算で人件費を増やしても
中抜きさんが持っていくだけだよね Android切り捨てでSwiftだけでもいいやって思うようになってきた 納期１年１００人月のプロジェクトで
理由は込み入っているがとにかくこれは９９％俺の成果だ絶対そうだ
だから稼いでいる
くれ
営業は同じ理屈で大金もらってるじゃないか 多重下請け
アウトソーシング
低賃金
中抜き
日本の元凶 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな！
リストラの対策しないで開発するな！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 各企業が内製化してそれを維持し更新できるほど人材がいるとは思えん
だから外部に委託する it人材不足
でもit人材の定年は35？だっけ？
多重下請構造で安月給環境にしといて
特殊技能持ってても給料上がる頃にはリフレッシュ
そりゃ減るよ >>141
っていうかそれ使うアプリから既存のでええやん >>141
ニトリとか内製に力入れてるところあるけどね OSSのDB導入したのはいいが、（精通した）技術者皆無
↓
発注者にわかるように資料を作成しろ
↓
（理解するまで）何人月もかけ何個もエクセル作成
発注者は結局理解できない
↓
某RDBMSと同等に動くようになったから、誰でも作業できるように作業の平準化をしろ
↓
…技術者辞めていく 違うDBなのにどんな場合でも同じ動きするわけがないw IT人材って本来は40歳超えてからの話
なんでIT人材をクビにしておいて人材不足って話になってるのか 別にIT人材をクビにはしとらんよ
使えない奴が勝手に病んで辞めてくだけ 能力のあるやつはココナラあたりでフリーで稼ぐ時代になるかも
会社にしがみついているのは能力のないやつばかり そこの指定の通信手段でやり取りするから
客の仕様も、プログラマのコードも、手数料も、いいとこ取りで持ってくんだよな
すごい天才的な商売だと思った 「人手が足りない」
「でも、あなたのスキル(経験資格ともに豊富)じゃ雇えない」
この業界は自分たちの仕事は他人にはできないと
ゴミみたいなプライドの塊が多いから
自ら首絞めてる
免許も資格もいらない世界なのにね 資格与えたら給料上がるだろ
だから資格とか免許は作らないと思うぞ 資格なら基本情報処理とか応用情報処理とかあるけど
あっても大して役に立たないからなあ
無能の俺が持ってるんだから間違いない 資格マニアってレベル低いやつばっかだから関わりたくない
資格「も」持ってるならいいけど
資格「しか」持ってないやつと関わりたくない >>162
非ITなんてExcelできるだけで充分だったりするぞ。まあ、IT以外の要素が多いけどね 大切なのはそこじゃなくて、経験、経歴だ
素養無しをスタートラインに立たせたらダメだと思う
そこに仲介業者が入るからダメなんだと思う 経験は経験がなかったら次も経験ない
体のいい独占と身内の既得権益保護
資格マニアは実務に入れようとしないから
ほかにできることは資格をとるしかない
資格がある人間を入れろ 記憶力テストなんて何の役にも立たないからやめてほしい
面談用のプログラムをみんな持ってる文化が浸透して欲しい 電源三種程度の資格は必要だと思う
実技や個人情報保護法などの法規も含めて 電験の範囲なんて組込やIoTやってる奴しか使わんけど、無駄飯ぐらいの文系をIT業界から追い出すために必須にしよう プログラマーでいたいのにどうも会社がそれを許してくれない気配がしてきた
管理なんてやりたくねーー 吉野家に正社員採用されて「いつまでも牛丼を作っていたい」なんて通用するわけがないのと同じ
プログラミングは大事だがそれは若い人がする仕事だ Fランでも数学できるんか。Fランでもちゃんと勉強する人間もおるんやな。 >>176
レトルトの牛丼作って年収数億の人間がいるのか
はえー よし、因数分解勉強する！
ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ >>175
SESは管理職なんてやりたくないって人には向いてる世界だと思う
出世コースから外れて現場仕事やってたいって人には気楽でいい >>185
SESって別にプログラミングできるわけじゃないぞ >>188
ごめん
スキルある人っていう前提が抜けてたわ 日本語なんて誰でも書けるけどお前に大企業の戦略レポートとか書かせられないやん それとプログラミングは別の話やな
難易度が違いすぎるモノ比較されてもねぇ
俺はプログラミングできるけど正直
誰でも三ヶ月ありゃできるようになるしな Hello Worldなら誰でも30分でできるけどな
３ヶ月でできるようなものはそりゃ３ヶ月でできるようになるだろ（進次郎構文）
俺がやってるのは3年でも無理 >>193
俺ならお前のできることは三ヶ月で余裕やな
残念！ ３か月でHelloWorldで1500万ですね
口頭ですが確かに契約させていただきました
悪くない ブートから作ると割としんどい。
まあ、できなくはないだろうけど 要件から基本設計を起こして、それをロジックに落とし込めるかはまた別のスキルよな 
