フリーランスエンジニアのスレ
いわゆる派遣契約でなく、アホを個人事業主に仕立て上げ委託契約でピンハネ。
派遣にかかわる法律、雇用にかかわる法律を回避できるすばらしい方法を思いついた
のは、首都圏コンピュータの設立者で、元美容師の横尾である。1990年代ですが
このころは、アホの技術者などフリーランスとは呼んでなかった。2000年前後から
この方法で非合法な派遣業を営む会社が急増。IT企業と名乗り自らをエージェントと
称し、売玉をフリーランスと呼ぶようになった。したがってフリーランスはアホのことである。
フリーランスが来たら、アホと言おう。でも金を稼ぐならフリーランスになるのも手である。 先月は40万稼ぎましたが今月は体調を崩したので20万ぐらいになりそうです。
そこから社会保険料、生活費が出ていくので気分はフリーター以下です┌(┌^o^)┐ 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf フリーランスならユーチューブビジネスと併用しない人は相当損してる >>11
無駄に目立てばフルボッコにされるだけだろ 目立つという事は即ち叩かれる事と同義。
有益な情報発信してるエンジニアYouTuberもいるから応援はするが知り合いには全くオススメできない。
配信して収入変わるのか? 相当目立つことをしないと再生数なんて知れてるしな
だから犯罪まがいのことをしてよく捕まってる 超大手のお客さんだけど、飲み会で酔った勢いで、ここ最近の新卒全員は縁故枠しか採用していないと喋っていて草生えた
だから、技術自体は見掛け倒しだった
でも、縁故者は折衝や関係調整系の仕事には強いと思う 年収600 大手のプロパー
ベンダコントロールのみで作業なし
案件をまわしまくるだけでつまんなくてストレスと離職率、うつ病率高い激務
年商800 大手のsesフリーランス
プレイングマネージャでそこそこの忙しさ
ただいつまで仕事あるかは不明、
両方人間関係は良好
現在30 既婚子あり
どっちにするべき?
悩みすぎてて剥げそうです。 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 本業別フリーランス相場
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
エージェントに交渉しないと高額搾取されますので、ご注意下さい。 在宅でWEBページ請負とかやりたいのだが
どこに話をしたらいいのかわからない >>25
自分で営業するか、そういう仕事をしている会社に雇ってもらうか 確かな仕事をしていれば、だんだん営業しなくても仕事が続々と入ってくるようになる。
そうなってくると、安い月収制にして倍以上こき使おうとする会社が現れる。 >>20
ユーチューバーって実質的にウイルス散布、詐欺宣伝、犯罪予告ばかりで論外だろ
あんなところに出ているだけで人生が終わっていると思う 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 本業別フリーランス相場
本業の方は、希望単価を100万円以上にしましょう。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。 本業別フリーランス相場
本業の方は、希望単価を100万円以上にしましょう。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。 案件出してくれる会社経由したいが安心できるとこらがない フリーランスこそがプログラマ唯一の砦
自社開発もSESもインチキばっかで詰む 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる1
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき フリーランスって進捗上げたらだめなんですか?
会社の人の成果にしないと 年齢制限付けてる案件あるけどフリーランスなら嘘言ってもバレなくね?
フルリモートなら直接顔合わせることもないし フリーランスの案件サイトは派遣会社が派遣労働者を集めるためのサイトだから
「その仕事やる!」と手を上げても実際にはそんな案件はなく、派遣登録して終わり。
後日30万/月くらいの仕事を紹介される。
釣り案件だらけ。
会社対会社で一括受託する場合でもあんな高額になることはまずないのに、おまえら少しは疑問に感じろよw フリーの仕事は信頼第一。
大体が以前所属していた会社からの仕事か、以前の会社で仕事をしていたエンドユーザからの仕事しかない。
後は以前の会社で取引のあった大手SIerの営業から仕事を回してもらうくらいだ。
サイトで募集してポッと応募してきたやつに納期ありの仕事を任せられるわけないだろ。
もう少しよく考えろよw フリーで4年ぐらいやってたけど今ブロガーだわ
フリーの時は景気良かったなぁ ホントに景気がよかったのなら辞める必要ないと思うけどw 想像力の無いこんなやつでもフリーランスできるのか
フリーランスもレベルが下がったなぁ 真っ当な人間は職業ブロガーなんてやらない。
最低時給割ってるだろ。騙されてることに気付け こんなところで怒っても仕方ないしな
どうもお邪魔しました 情報発信しとれば評価ランクが上がるんじゃろか
エージェントに働きっぷりを考慮して賃金決定できるわけないもんな
機械的にやってるにちがいない 情報産業従事者なのに
ほとんど世間のことがわからない
ほかのどんな業種の従事者よりも
徹底されて目隠しされて
一方的に監視されている 彡 ⌒ ミ
[ (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) ] 彡 ⌒ ミ
[ (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) (´・ω・`) ] コロナ禍の2022年以降も正社員エンジニアへの転職はマイナス評価になるから俺らのようにフリーランスのままでいることが正しい
知り合いは客先SEとして5年経験積んで自社開発企業に転職して年収50万円くらい下がっていた。 給料が安すぎて、フリーランスになる事を決意した。
フリーランスっていってもSESだけど、先にフリーランスSESやってる先輩さんに聞きたい、案件取得って、結構簡単だったりします? >>64
満足できそうな案件があるか、実際に探して見れば良かんべえ。
「フリーランスのプログラマーです」と自称するのに何の免許も資格も要らんぞ。 正社員よりもフリーランスの方がずっと案件獲得しやすい
正社員だと営業が無茶な案件やブラック(Javaを使う銀行など)な案件ばかりアサインさせて嫌だった 正社員でも営業がブラックな案件(Javaを使用した銀行案件、マイナー言語のオンライン開発案件、アジャイル案件など)を持ってくる確率が80%だし、サービス残業も多くなる
特にコミュ障でもない限りフリーランスの方がお得だね 本業別フリーランス相場
本業の方は月額収入100万円以下じゃ足りません。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 物価上昇で高出費に貯金が追いつきませんので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は長期間の会社員の方が高いので、少なすぎます。 なんか案件紹介してくれる担当?エージェントがとっかえひっかえ変わるというか
いろんな人が出てくるんだが
内部でどうなってんの
俺がハブられてるのか内部で競争してるのかなんなんだ これからプログラマになる人は仕事がフリーランス一択だと思った方が良い ぼったくり搾取のSESやるよりかはフリーランスの方が遥かにマシ。
ただし、営業するのは面倒 >>73
搾取対象の商材に情報流しに来る間抜けは居るまい エンジニアの技術登壇で新卒上がりの人の登壇が大半の会社は中途やフリーランスは使い捨ての確率高いから関わらない方が良い 知人のツテである企業から仕事を依頼されそうで相談させて下さい。
ある企業の要件を満たしたスクレイピング(競合社のサイト)をしたいとのこと。
納品内容は、AプランでもBプランでもよいそうで交渉次第。
A = スクレイピングした結果(CSVとか)を納品
B = CSVを吐き出す簡単なデスクトップアプリにして納品
Bプランで納品する場合、何度でも自由にクライアント側で使えるので
Aより受注額を高くした方がよいよね?
Aプランであれば定期的に受注できそうだけど、
受注額にどれくらい差をつければよいか困っています。
こういった案件の場合は、皆さんはどれ位の差で受注しますか? 契約書は超大事です!ってアピールしたうえでHTMLだけですましたり
契約内容を確認しましょう!ってアピールしといて言ってるのと違う契約形態だったり
突っ込み入れざるをえない
勝った感を与えたくてわざとやってるのだろうか >>80
説明するのヘタクソだなあw
いつもどんな仕様書書いてるんだ? >>80
ワイならBを破格の安さで作る。
知り合いの伝手なら、尚更、恩を売って信頼にしとく。
小銭掴むより、信頼関係を築いておく方が得やで。 >>80
詳しい内容わからんからざっくりだけど
A : 10マン
B : 100マン 有名転職エージェントの担当者の言葉遣い悪すぎる
二度とサービスを利用しない フリーでやってくにはある程度溜め込んだコネがないと無理だろ
「フリーランス はじめました」
こう看板出して仕事が回ってくるとでも?w 大手のエージェントを使うと企業も余計な出費をするからその分、大半の人には選考が通過しにくくなる
だから、個人で応募したほうが仕事を見つけやすい 会社が直接応募窓口作ってるなら当たり前にそうするんじゃね?
今は派遣会社経由の窓口しかないからみんな苦労してるわけで >>89
> 大手のエージェントを
大手といっても、良いところもあれば韓国人がやってるひどいところもある。
しかもネットの口コミは、金で雇われた奴らが投稿してるから全く信じられない。
友人は大事だよ。
どうやって良い仕事や就職先を見つけるのか、
友人からの情報が最もいい。
というより、友人からの情報しか信じられないよ。
ネットはウソばかりだからな。 有名大手のエージェントが仲介して紹介される企業は基本的に訳ありやブラックが多いから信用できないな
エージェントの遜った話し方を強制させるやり方も気持ち悪いw
広く浅く学んでいる人間のキャリアを否定する発言も多くていろいろと間違っていると思う
そもそも、面接自体が心理学的にいろいろと問題視されている 電車の広告とかにあるエージェントはインチキだった
アドバイザーがウザくて、面接指導で担当者の好みで書き換えるよう指導しているところ
エージェント経由だと企業も何百万円も多く出費するわけだから待遇が悪く人材流出の問題を抱えている企業が多いという印象
技術と関係ないところばかり質問するor技術的な質問ができないSier、SES企業など人事担当者に問題あるところが多い
残業時間を隠してプッシュしてくるから信じてはいけない フリーランスと言ってるやつは実際は単発派遣で食いつないでいるIT業界の底辺だからね SESで奴隷やってるよりかは遥かにマシ、ただし直契約に限る 奴隷というか、ガチで客がウソついて責任転嫁しまくるからビビる
本当にヤバいから来ない方がいいよ ネットでIT業界について調べると「SESなんか辞めてフリーランスになれば勝ち組!」みたいなアフィサイトの多いこと
んなわけねーだろっていう
まあSESに留まっても未来無いけどな フリーランスってあれだろ?
竹中が進めたがってるジョブ型雇用ってので食いつなぐ単発派遣労働者 底辺SESだからよく知らんけどフリーランスってそもそも仕事あるのか?
大手が開発で個人事業主と契約することなんてまず無いと思うんだが
結局n次請けみたいなとこの仕事しか持ってこれなくて大した利益も出ない上に激務な気がする