>>639
アメリカは労働組合の形態が日本とちょっと
違うんだ。クローズドショップ制とオープンショップ制
っていうんだけど、向こうの企業だと、雇用者は全員が
その会社の組合の会員になるし、組合のほうも会員を
退会させることで労働者をクビにできる。
だからマネージャー（管理職）とレイバー（労働者）の
線引きがけっこう厳しい。そのかわり、現場叩き上げの
マネージャーは、組合とつながってるから会社に対する
発言権が強い。