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【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
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0001仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 19:07:41.86
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs https://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCode)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1510657529/l50

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）

※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意

※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJ http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode https://leetcode.com/
0101仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 19:33:16.09
上位でも1200万って意外としょぼい
そりゃ海外に流れますな
0102仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 19:38:30.59
業務に直結しない競プロだけに1200万出すなら十分じゃない
0103仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 20:04:00.67
内定確約パスなんて
低賃金アルバイトの内定だろ
0106仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 22:56:37.33
皆で上位めざしてがんばりましょう
0107仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 22:57:00.51
1200万がどうとか
その会社が人材を集められないことを心配してる人いっぱいいて草
0108仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 23:18:46.09
他人のことより自分の将来の心配をしろ
0109仕様書無しさん
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2018/05/27(日) 23:57:31.80
paiza、求人数と掲示年収でどのpaizaランクを取るのが一番良いのか誰か調べろ
0110仕様書無しさん
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2018/05/28(月) 06:56:35.59
上が1200万ぽっちしか貰えないなら底辺の俺らに夢なんて無いじゃん
0112仕様書無しさん
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2018/05/28(月) 20:08:54.61
プログラマであればリアルでエリート

食いっぱぐれない技能の持ち主
0113仕様書無しさん
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2018/05/28(月) 23:18:42.73
海外の1200万以上の年俸の人らの仕事、自分に出来るとは到底思えないけど
0116仕様書無しさん
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2018/05/29(火) 03:24:18.13
ABC早解き全完でパフォーマンス上限1600に達するぞい
0117仕様書無しさん
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2018/05/29(火) 09:57:03.30
ABCじゃ上限がもっと低い
0118仕様書無しさん
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2018/05/29(火) 23:23:17.30
AtCoderで就活するにはコンテスト何回出ればいいの？
0120仕様書無しさん
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2018/05/30(水) 00:38:50.38
AtCoderは、１０回はやらないと実際よりも低く評価されてるんだって

リセマラ対策で
0122仕様書無しさん
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2018/05/30(水) 01:01:23.23
ABC 100-200-300-400の早解き全完でちょうど1000点のフォーマンス1600

ABC096がちょうど100-200-300-400で
ペナルティ込みで50分21秒の全完者(rated対象74位、全体233位)までがパフォーマンス1600、(つまりペナルティ無しでの50分全完でもパフォーマンス1600)

https://beta.atcoder.jp/contests/abc096/standings
0123仕様書無しさん
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2018/05/30(水) 01:04:08.55
ARCで1000点以上となるとC,Dを解くだけじゃ1000点に届かないことがほとんどでE問題を解く必要がある
0125仕様書無しさん
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2018/05/30(水) 09:53:03.44
ABC のレートは1200 が上限
0127仕様書無しさん
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2018/05/30(水) 17:45:04.35
400までのABC全完なら30分かけずに終わらせたいところ
0128仕様書無しさん
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2018/05/31(木) 09:32:07.76
ABC全完ならARCだろ
0129仕様書無しさん
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2018/05/31(木) 22:22:55.29
ABConlyには出ないんですか
0130仕様書無しさん
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2018/05/31(木) 23:25:24.94
LeetCodeやりましょう
0131仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 07:02:49.36
なんでLeetCode押しなんだ？
すんげーマイナーな感じ
0132仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 10:23:33.26
以前はよく

ABC全完するぐらいならARCに

って書かれていたが、最近
ＡＲＣじゃあＥ問題まで解かないとＡＢＣ全完に達しないって理屈で
ＡＢＣ推しが出てきたな
0133仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 19:00:31.25
就活目的ならAtCoder水色あればpaizaのSランクなのだから
AtCoderのABCだけやってりゃ十分でしょ
0136仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 22:19:18.09
>>135
見れんよ
0137仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 22:30:23.61
LeetCodeは中国企業か

インドとか中国とか海外のサイトを見てほんとに転職しようとしとるんかいな
0138仕様書無しさん
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2018/06/01(金) 23:23:18.81
python入門中なだけど
Aラン練習のじゃんけん問題で再起処理でタイムアップするから
メモ化しようとしたらリストはハッシュにできないよってエラー出て詰んだ
出す手リストで渡さなきゃ無理じゃんね
0139仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 00:12:34.61
>>134
どうせレッドコーダーとか強い人しか本戦に残れないんでしょ
0141仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 01:54:34.54
>138
辞書のキーとしてリストを使いたいときは
タプルに変換すればキーとして使えるよ
0142仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 02:32:30.47
bitFlyerって誰でも出れるの？
0143仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 02:47:24.83
>>142
小学生から中高年のオッサンまで誰でも参加できるよ！
0144仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 19:39:55.96
ホンマか？
0145仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 20:06:23.24
面接スキップで内定欲しいってバカじゃねえの？
面接は相手の会社のこと知るチャンスなんだぞ
その機会を捨てるなんてド阿呆の極みだぜ
0146仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 20:13:48.56
https://bitflyer2018-qual.contest.atcoder.jp

1位から5位までに賞金の差をつけるのはイベントとしては盛り上がるから分かるけど
人材レベルには差はほとんどないはずなのに内定だとか面接だとかの待遇面で差をつけるのは理解できないね
0147仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 20:21:34.86
社会人上位20名ってレッドコーダーで埋まって終わり
0149仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 20:36:47.52
>>146
いや人材レベルで大差のはず
0150仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 23:02:12.83
はいダメでした
おやすみ
0152仕様書無しさん
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2018/06/02(土) 23:20:58.00
新卒切符ある子らは競プロシャツの入手が楽そうで羨ましい限り
0153仕様書無しさん
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2018/06/03(日) 01:00:41.19
>>151
人権ラインは全完だよ
0154仕様書無しさん
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2018/06/03(日) 19:24:34.54
AGC ... AtCoderガチ勢向けコンテスト

ARC ... AtCoderレッドコーダー養成コンテスト

ABC ... AtCoder凡人向けコンテスト
0155仕様書無しさん
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2018/06/03(日) 19:25:29.56
個人的にはAGC/ARCに出る価値なしと踏んでいる
0156仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/03(日) 19:28:52.77
今夜のAGC
200-700-700-800-1500-2400

https://beta.atcoder.jp/contests/agc025

ガチ勢向けコンテストなのでAGC200点はARC500点相当という噂もある
0157仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/03(日) 20:30:04.93
このごろ AtCoder Grand Contest がよく開催されてイイね
0159仕様書無しさん
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2018/06/04(月) 00:04:48.69
ABC ... AtCoderバカ向けコンテスト
0163仕様書無しさん
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2018/06/04(月) 07:31:46.73
>>161
ほんこれ
0164仕様書無しさん
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2018/06/04(月) 20:05:46.68
結局は業務能力とコンテストの実力はイコールじゃないのか
0165仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 20:49:32.42
>>164
競プロで鍛えないから、いつまでも業務能力がないんだよ
0166仕様書無しさん
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2018/06/05(火) 00:21:57.89
アプリやウェブサイトで酷い処理してるのCSの力が足りてない人が作っているに決まっている
0167仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 06:42:34.74
だよねぇ
競プロで鍛えなくっちゃ
0168仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 16:48:10.63
paizaSランクを募集してる企業数
と
paizaBランクを募集してる企業数

Sランクを求めている企業は多くない
そしてSランクの各求人で求めている要件は競プロとは関係ない
0169仕様書無しさん
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2018/06/05(火) 16:57:45.72
＞paizaBランクを募集してる企業

これpaizaBランク以上を募集してる企業のことね
0172仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 20:43:54.95
いいスレだな
0173仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 23:42:09.82
indeedはマッチングシステムのアルゴリズムのために競プロerを雇っているんだろ？
paizaは競プロerを雇っているのか？
0174仕様書無しさん
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2018/06/05(火) 23:51:12.99
求人企業らの要求レベルが高すぎることと求職者らの能力が低すぎることが原因でガチでマッチングしようとすると誰もマッチしない
0175仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 01:00:08.17
codeIQ終わってから思うといいサイトだったわたまに勉強会みたいなのを企業からスカウトじゃないけど投げてきて出てみませんかってあったから
0176仕様書無しさん
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2018/06/06(水) 01:03:45.33
CodeIQの勉強会のスカウトは一度も無かったわ
スパムみたいなスカウトしか来なかったわ
0177仕様書無しさん
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2018/06/06(水) 02:25:57.32
なんか富士通で大量データ処理の勉強会をやるので是非参加してほしいとか来てたけど、まあ怪しくて信用できなくてスルーたけどな
0178仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 08:32:15.93
勉強会って東京ばかりで田舎者には関係ないな
0179仕様書無しさん
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2018/06/06(水) 12:26:53.84
Paiza でキャンペーンが始まったぞ

Amazonギフト券プレゼントだってよ
0180仕様書無しさん
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2018/06/06(水) 23:28:03.29
オンラインショップはこの世にAmazonしかないのか
0181仕様書無しさん
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2018/06/07(木) 09:32:56.50
Amazonに恨みでもなければ
どうでもいい
0183仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 19:49:15.17
Amazonではロリ漫画を買えないではないか！
0184仕様書無しさん
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2018/06/07(木) 19:54:48.68
図書券だったらよかったのか。
0185仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 20:15:50.70
海外のECサイトより日本のECサイトのほうが日本に税金入るし
海外のECサイトのチケットばら撒きは国賊と言っても過言ではない
0187仕様書無しさん
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2018/06/07(木) 23:41:29.93
12時間で2000程度しか増えていない
社会人は平日にやる時間はないとして
学生らが解きまくったのか
0188仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 07:13:28.11
100万に近づいたらアクセスがすごいことになりそう
0189仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 17:28:27.92
久しぶりにBランクの問題解いたらカジュアル面接メールが来たな
めんどくさいからいつもCランクしか解かないんだけど
やっぱ上のランクの解かないとメール来ないんだな
0190仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 19:58:37.49
スキルチェックってSやAを全員が解けないとしても出題数50くらい？
CやD埋めをたくさんやれってことなのだろうか
新規登録者が50問も埋めるのはしんどそうだし
既存参加者は既に半分は埋めてる人が多いかもしれないし
0191仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 20:00:39.93
100万近くなったらDを解きまくってキリ番を狙いいく戦略だと
解法が予想されるDをいくつか残しておいて連続で出し続けるって感じだろうか
0192仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 23:27:35.42
Paizaは出題期間もう少し短くして模範解答を出して欲しい
わからない問題が解けないままなのはもやもやする
0193仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 23:30:32.92
競プロAtCoderで水色になるころにはpaizaの模範解答無くても解法が分かるくらいにはなってる
0194仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 20:31:36.49
Paizaや昔のCodeIQは、解答・解説が無くて面白くないなと思ってたけど
他の競プロをやるようになったら、Paizaとか全然やらなくなっちゃったし、
あのレベルの問題ならどうでもいいやと思った。
0195仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 22:26:37.81
AtCoderで水色になるまでやったことみたいな記事タイトルのブログいくつか参考にやってみたらAtCoderを
0199仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 23:40:15.67
paizaとatcoderじゃレベル違いすぎるな
atcoderjobsの新卒募集cランクが下限だけどcランクとれるならpaizaはs余裕だろうし
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