無能はとにかく朝早く来い
常に朝一で席に着いていれば、遅刻が常の他の社員たちから責められることはない
あとは何もしなくていい、そして定時にさっさと帰ればいい
無能だから誰も余計な仕事は頼まないはずだ
能力よりも勤務態度が最大評価される日本企業では、この方法が非常に有効だ >>1
勤務態度? 命をかけるほどのことじゃない
夜型人間が無理して朝型の生活をすると早死も?研究論文で明らかに
http://news.livedoor.com/article/detail/14573704/
夜型人間、無理して朝型の生活をすることで死亡リスク上昇の可能性
【AFP=時事】宵っ張りで、朝に無理して起きる人は、早寝早起きの人よりも
早死にする確率が高いことが、12日に発表された研究論文で明らかになった。
英国で43万人以上を対象に行われた6年半の研究調査によると、
夜型人間は朝型人間よりも死亡リスクが10%高いことが分かった。
同調査論文の共著者で英サリー大学(University of Surrey)の
マルコム・バン・シャンツ(Malcolm van Schantz)氏は「これはもう無視できない健康問題だ」と述べ、
「夜型人間」は仕事の開始時間と終業時間を遅くできるようにすべきだと論じている。 それは有能の場合
有能は仕事で存在しないと成り立たないので
いかなる勤務態度を取っても責められない >>7
それでいて深夜まで仕事するんだぜ
社畜じゃん 金曜夜に「お疲れ様でした」と帰る時にまだ座って仕事をしていたプログラマーが
月曜早朝に来た時にまったく同じスーツ、ネクタイと同じ姿勢で仕事していた。 無能って異常に席を立つよな
俺の職場の朝8時に来る無能は
だいたい15分おきに席を立つ
印刷物を取りに行くわけでもないし
打ち合わせに出るわけでもない とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
P42EW システム業界の常識
出来ない奴ほど朝早く来る
出来ない奴ほど夜遅くまでいる 職場にいるコードが書けない人(コネで職場にいさせてもらっているだけ)も
無能を悟られないように職場の会話のレスポンスだけは早いんだよな
あと朝も意味なく8時に来てる(笑)
無能も生き残ろうと必死なんだよね
その必死さでプログラミングを覚えたらいいと思うんだけど
なぜかそれだけはしないんだよなあ(笑) 有能「あ、分かりました。あとは全てこちらでやります。
結局こうなればいいんですよね。途中でチェックお願いします。」
無能「えー、どうすればいいんてすか?指示してくれないと分かりません。
いつ指示してくれるんですか?いつまでに指示できそうですか?」
もうね、無能って最初から無能をさらけ出すことしかできないのかね 【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP 【テレビが報道統制しているニュース速報!】
サヨク政権になると大地震
阪神は村山、東日本は菅
発生時刻は共通の46分
自民政権は被災地に冷たい
その理由解明!
ロシア国防省『日本は地震を偽装した核実験を止めよ』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531966541/l50 無能って確かにいつも早くからその場にいるよな
しかし、バスの車掌みたいなもんで、
運転手役の有能が来ないと何も始まらない(笑) ダメだ、無能が1人足を引っ張ってる
すべての準備が遅い、足りない、言い訳ばかり、
すぐに他人のせいにする
誰もがこの無能を切り捨てたいのだが
代わりに兼務出来る有能がもういない
すべての有能は手が満杯過ぎなのだ
無能1人のために全体のスケジュールが遅れて行く
無能1人のために全員が深夜まで仕事を押し付けられる
百害あって一利なし
無能が1人いるだけでこんなにも過酷なプロジェクトになるのか ありえるよ。
有能と無能の仕事を入れ替えるだけで、
一人が足を引っ張る状況はなくなる。
遅れは無能の仕事の箇所だけですむ。
ボトルネックを解消しようとしない。
その人事配置がすべての元凶 システムのシリアルな連携テストを想像すれば
無能1人で簡単に全てを遅らせることは可能 無能とわかってるのに、スケジュールにクリティカルな影響を
与えるところを担当させていたってことかね? 心理的にPMは過酷で死にそうかもしれんが
その無能以外は手空きで楽なのでは? プロマネが一人一人の能力なんか把握してるわけないしな
有能な担当が辞めて何も知らない無能が放り込まれるケースもあったし
世の中全員有能ならこんなことにはならない
せめて無能はこの業界にこないでくれ
土建業界なら無能は耐えきれずに自ら辞めて行く
しかしシステム業界は無能でも居座り続けることが出来る サポートしててたまに行く顧客先なんだけど
後ろにいるサービデスクに超絶無能が1人いるらしくて
五分に一度はリーダーから声を荒げて怒られてる
内容を聞いてるとWin鯖が致命的なエラーを吐いてるのに問題なしと報告したり
報告文書が支離滅裂だったりと、典型的なこの業界に向いていないタイプだなと
本当はこの業界も情報処理という適正試験があるんだけど、これを通らなくてもサルでも入れるんだよね
だから現場でサル以下の人間に教え込まなければならない 無能は出て来るな
ではないのか???
朝早く来たら許せるものではないだろ。 >>38
5分に一度怒ってるのは慢性的パワハラ状態
業務が本当に成立してなくてそのままにしてるなら
どう考えても上司のほうが無能
タゲ決めて5分に1度怒るやつの下でまともに作業できる人間などいません ああ、あんたは本当に無能な人間に出会ったことがないんだな
この業界で論理的な思考が全くできない人間に出会ったことがないなんて
幸せなことだよ 上司「これでいいの?」
無能「はい」
上司「こっちじゃないのか?」
無能「はい」
上司「ん?これだとおかしくないか?やっぱりこっちじゃないのか?」
無能「はい」
上司「どっちなんだよ!!」
無能「はい」
無能って追求されると「はい」しかし言わなくなるんだよな
「いいえ」と答えると自分で説明しなければならなくなるから