X
プログラマーの仕事って楽過ぎ、クソワロタｗｗｗ６
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/25(木) 00:22:10.69
夏涼しく、冬暖かい部屋で一日中椅子に座ってPCと睨めっこ

飲食も仕事中に自由にできるし天国だわｗｗｗ

前スレ
プログラマーの仕事って楽過ぎ、クソワロタｗｗｗ５
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1509409507/
0605仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 12:54:45.68
>>604
で、学閥で集まって組織防衛始めたら組織の死

揚げ足の取り合いで働いたら負け状態になる
0607仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 14:02:14.47
トイレがいつでも自由に行ける環境は間違いなく勝ち組
0609仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 15:02:21.50
ベルトコンべアの作業員ならライン止める
必要あるだろうから
トイレ行くときはライン長の許可必要だよ？

まさかプログラマじゃありえないだろうけど。
0610仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 17:27:55.13
共同で肉体労働するところじゃ好きにトイレとはいかんなたしかに
0612仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 09:25:29.07
【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0613仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 13:52:51.69
　　　　＿＿
　　／　　　 ＼
　 /　＿＿＿＿　　　　
　│＿＿＿●│
　｜ 〉　ノ　 ヽ|
　(⌒|―[(ヽ][/]　　
　 丶|　　　 つ |
　　|　　　 ＿＿)
　　|　　　 　山　　
　　|　　　 ／　　　　　　　　
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0614仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 07:06:20.66
>>606
業務システムなのにエントリポイントから手続きのみで処理を書けと言う現場知ってる
新人でも解るからという理由で

友人がクラス設計して実装したら罵倒されて手続き型に書き直せ言われた挙げ句に扱いとしては新人以下になったとか

新人に最適化してるからいつまでも新人レベルの組織

経験浅い奴隷でも安心
0615仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 07:09:09.32
自由にトイレに行く権利が勝ち組の条件とか刑務所以下の国になったな
0616仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 07:14:48.69
ちなみに新人に最適化された組織で作ったシステムは当然まともに動かないんだけど、大手重工防衛関係のグループ会社で卸す先もグループ会社だから納品の事実があればOKとか

お金払うのは国民の皆様だから好き放題って雰囲気らしい
0617仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 07:16:34.93
税金貪るためのSIでも予算もマンパワーも変わらないんだから真面目に作っても良いんじゃねとは思うわ
0619仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 12:28:37.76
今は内製からパッケージ化に急速にシフトしてるから景気が良い間に他業種に逃げないと次に不況来たらマジ詰む予感しか無い

若い人は良いよな切替できるから
0621仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 19:12:01.55
日本のプログラマは超高給だよな

月給16万とかベトナムのプログラマの4倍だぞ

月給8万でも貰い過ぎだし景気悪化したら当然引き締められる
0622仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 19:13:56.86
プログラムは国境超えても変わらない代表格だから、もろに競争にさらされる

日本人として日本で生きたいなら不利な業界
0623仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 20:07:27.09
馬鹿だな
日本のIT企業で通用するのはお前らが書いてる様な糞コードのみ
まともなコードは受け入れられないから海外勢は参入障壁高い

なぜなら海外勢がまともなコード書いちゃうと
お前らの含めて日本人の存在意義がなくなるから

日本人が大好きな既得権益を守る為に
お前ら底辺の上に立つ奴らが頑張って阻止してるよ

良かったな
無能な上司に守ってもらえて
0624仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 20:56:55.12
>>614
オブジェクト指向すら使えないとかゾッとするな
オブジェクト指向前提の言語やフレームワークが大半を占めてるのに
0626仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 21:14:47.49
>>621
月給16万ってどこの国の職場？
零細で30歳月給40+ナス90x2を貰ってる俺でも安いと思ってるけど。
0627仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 21:20:34.85
できる人はもっと貰ってるけど平均より高いやん
0628仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 21:27:58.84
>>622
逆を言えばスキルや才能の国境差はないわけで
日本語が正確に伝わる分日本人が有利とも。
0631仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 00:00:20.19
ナスの現物支給とかいらんやろwwww
0634仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 06:50:31.60
>>629
日本の平均っていろんな職種職業が混ざってるだろ。
エンジニア職の中では平均に近いか、低い方だ。

>>630
程度が判らん相手の程度を低く決めつける人間よりは出来るから。

>>632
高卒なんだが。
0635仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 07:09:13.67
金を取るということは責任を取るということ。
0638仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 11:07:59.65
>>634
前にこんな年収のレスしてこれが普通ですみたいなこと言ったけどさ嘘だったわ年齢よりかはもらってました
0639仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 11:30:44.72
>>623
日本のソースが最も読みやすいし綺麗だよ。
汚いソースを書く馬鹿もいるけど、本人が苦労するだけ。
終身雇用だからね。結局自分でメンテナンスすることになるから。

ところが海外は故意に汚いソースにする。ソースを見るとよくわかるよ。
すると他人が直せないから安泰となる。首にならないんだ。
本人しか直せないから本人が要求したら給料上げるしかない。
海外はそうなってる。
0640仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 12:30:45.07
>>639
派遣による注ぎ足しだろ基本

で、最初の派遣が作ったという一点で高評価

後の派遣は何故直せない首だを繰り返す構図
0641仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 12:33:08.65
人生最初のIT業界面接で御社はどのようなシステムを開発されてるのでしょうかとか聞いちゃったよ

若いゆえ何も知らんかった

主な業務は人売りだった
0642仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 12:34:46.96
>>639
なんで海外事情知ってるの？
0643仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 12:35:46.18
時給3600円だよ。ちょっと残業しても70万にも届かない。困ったもんだよ。
0644仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 12:44:08.32
そんなにゴロゴロ高待遇がいるわけないだろ現実みろ
マスコミの平均初任給に騙されるなよ
0645仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 13:17:13.67
まあ給与明細をid付きでうぷするなら信じるけどさ
0646仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 14:11:16.90
で海外のコーダーってわざと汚いコード書くのまじ？どこ情報？
0647仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 17:17:31.60
　　　　　　　　　　　　ﾃﾚｯﾃﾚｰﾚｰ　ﾃﾚｯﾃﾚｰﾚｰ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣彡⌒ ミ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　―――― と(´･ω･`) 　　　　　　￣￣￣￣
　　￣￣￣　　――――‐/ 　⊂_ノ 　　　―――＿＿　　　　――
　　　　　　――　　　　　./ ／⌒ｿ
　　　　￣￣　　　 　　　-'´ 　　　　　￣￣￣
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　
0650仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 23:31:35.85
>>643
＞　時給3600円だよ。ちょっと残業しても70万にも届かない。困ったもんだよ。

いまどきの一般派遣のはそんなもんじゃないですかね？
そんなに悪い時給じゃないと思いますよ。
平均ぐらいだと思います。
英語か数学ができればもう少し高い仕事入れると思います。
0651仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 23:37:28.71
当初から彼のコードは追いにくいというか作り方すげえ変だとは思ってたけど
なるほど今日の発言で納得・・・環境に合わせられない、合わせる必要がないとも感じる発言
0652仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 23:42:00.17
さて、あれ軌道修正できるかな・・
あそこまで作り方ずれる人は経験上見たこと無いので油断してた
0653仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 23:57:26.47
コードがみっともなくて死にたい
リファクタしたいがやると周りが死ぬ
もう結合中盤なのにこっそりやってしまいそうだ
0655仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 08:53:52.57
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0656仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 12:30:56.23
>>650
英語と数学勉強したらどんな仕事するの？
0657仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 16:56:10.81
「年収は住む場所で決まる」って本で

＞　東京では年４００万円程度では並のエンジニアすら募集できない

って書いてあったぞ
0658仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 18:57:45.97
>>657
何言ってっかわかんねぇよ
0659仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 19:32:51.32
電車の中でお前らに見つめられたわ
キモいからやめろやw
0660仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 19:56:58.29
>>656
俺の場合は外資系投資銀行に派遣で行ってます。
クオンツの下でCDS,CDIの予測ソフトを作っています。
0663仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 00:22:17.71
>>657
そのとおりだと思う。
東京で年収400万では未経験の高卒ぐらいしか雇えない
0665仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 15:53:29.93
うちの会社は社会人経験ありの業界未経験者を15万/月で雇ってるよ^ ^
現場でると3万アップするよ^ ^ヤッタネ！
0666仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 20:19:32.66
それで雇われてる奴が本当にいたとしたら情弱の極みだな
0667仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 20:36:05.38
>>666
地方じゃ大卒フルスタックエンジニア募集で月16万とかウジャウジャあるぜ
0669仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 20:40:11.65
>>668
経験2年必須なら解る

コンピュータサイエンスの学位要求とか強気の求人だよな

それでも3人応募してるとハロワで教えて貰った
0672仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 23:12:00.01
ITの人間でハロワ使う情弱には仕事任せられないわwww
0673仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 23:14:49.14
>>670
>>671
>>672

ハロワの人は35歳。
田舎で親の農業手伝いながら未経験でPGになる夢を追ってる人。

アスペで心療内科にかかってるので 雇って暮れるとこなんてないよ。
0675仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 23:22:35.16
ウチのとこの会社は、身体障害者雇用には熱心だけど、精神障害者は一切シャットアウトしてるな。
身体に障害があっても仕事には差し障りないけど、精神の障害は差し障りどころじゃないから。
0677仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 23:44:21.23
そろそろ35歳が例のコピペ貼る頃合いかな
あいつは自分に矛先が向くと、ネットボランティア（笑）のつもりで結婚障害云々の長文貼ってごまかすんだよ
0679仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/17(木) 23:52:07.95
35歳君の話は専用スレがあるので
そちらで願います
0680仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 13:11:56.36
プログラマの仕事って楽な時はむちゃ楽なんだけど
キツい時は無茶苦茶キツいよね
差がありすぎて発狂しそう
0681仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 18:00:05.96
>>680
プロジェクト毎に関わる人が変わるのが辛い

転職繰り返しまくってるのと同じだもんな

コミュ障には辛い業界だと思う
0683仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 20:47:40.99
プロジェクトが変われば新人と同じ。
0684仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 20:51:20.45
ジャップランドは現場叩き上げの理系エンジニアを転々といつまでも派遣でこき使う差別主義の国
0687仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 04:19:44.59
>>686
人に頭下げるのは嫌い
ジャップに頭下げるなんてモンキーに土下座するようなもんだ。
ああ日本島に生まれて損した。

同じマイノリティならアメリカに生まれたかった。
0689仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 21:31:19.66
国が豊かになったら恨みも消えて飽きて帰ってくれるんじゃないかと期待して
一生懸命援助して結局日本より豊かになって北もなんとかなりそう

ほんとなんで帰ろうともしないんだ
0690仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 06:55:56.26
新フレームワークに飛びつくな言う気持ちも解るし旧フレームワークに拘泥するなと言う気持ちも解る

折衷案として10年ごとの技術動向見直しでどうよ

COBOLとかはお好きにどうぞ
0691仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 06:58:56.88
リモートワーク積極導入で結構楽過ぎに化ける可能性を秘めた業界だと思うけどどうよ

WBSのワークパッケージ厳格に割り振ればいけると思うけど
0692仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 07:18:59.11
通勤がなくなって腕の悪い同僚をサポートしなくてよくなるなら
そりゃ相当な効率の改善に繋がるからな、導入してる企業は昔から結構ある。
ただ、常日頃から難易度の高い仕事をしてる人は在宅での効率改善効果は絶大だけど
普段からサボり気味で簡単な仕事しかしてない人はサボる可能性が高い、実績上。
0693仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 11:29:03.84
とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

DFWDH
0695仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/23(水) 07:08:56.62
>>692
時間じゃなくて成果物で給与支払いなら公平だと思うけど、成果物の割り振りや評価が激難しそうだな
0696仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/23(水) 21:30:53.65
>>695
そう、正しく導入できれば生産性が劇的に向上しコストダウンにも繋がるんだが
仕事量＝時間でしか量れない仕事無知が上にいると導入が極めて難しい
0697仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/23(水) 22:23:48.30
>>696
導入、運用の実績もないくせに自分わかってますみたいな雰囲気を出すなw
0698仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 06:24:07.41
>>697
導入したのは俺じゃないけど導入してた企業で運用管理はしてた
0700仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 07:29:22.88
>>695
当然誰でもって訳には行かないよ
仕事が正確で納期は当然守り不具合率も極めて低いビジネスレベルで信頼できる人間はOK
他力が必要なタイプ、納期を守れないタイプ、不具合を度々出すタイプは当然NG
0701仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 19:45:53.58
アメリカだとむしろ在宅じゃなくて出勤するべきって方向なんだよな
0702仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 19:52:42.39
在宅でいいならオフショア以外PGなんて要らない筈だが、そうなってない所にリモートワークの無理がある。
0703仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 23:26:06.71
>>701
それは初耳
つっても俺も１社しか知らないけど出勤自体がフリーダムだった
0704仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 23:47:38.67
>>701
去年くらいに論文だか記事だかで見たな
チームのコミュニケーションが見直されてきてるみたいな
アジャイル関係だったと記憶
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況