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久しぶりに書き込みするわ
2012年にここのグループに入社した者だけど、二回転職して昨日やっと、NTT子会社の優良企業に転職出来たよ
年収はTCS時代の2倍
あなたたちもさっさと脱出した方がいいんじゃない?
ITが売り手市場なのは、2020年までとも言われてるよ >>629
まあ、テクノプロに転職しただけでそんなに強気にならんでも(笑)
TCSを脱してめでたい気持ちは分かるけどさ。
>>630
NTT系は子会社でも給料がいいことは有名だからねぇ。
30歳手前で年収は500〜550万くらいかい?
しかし新卒6年で2回の転職は大変だねぇ。
俺なら絶対に嫌だわ。 >>631
一回の転職で行ければベストだったんだけどね
転職したら一から人間関係を構築しなければならないし、大変だよ
まあとは言えTCSで一生過ごすくらいなら絶対一度は転職したほうがいいけど >>630
>ITが売り手市場なのは、2020年までとも言われてるよ
あと2年しかないじゃないか!急がないと手遅れになるな
転職したい人は毎日転職に必要な行動をすべきだ!
1日で何かしら出来る事をすべきだ
何かしら行動しないと前進出来ないからな
履歴書を1日1枚書くとか、職務経歴書を書くとかな
Web求人情報は毎日チェックすべし!! 「オリンピックまで」は色んなところで言われるな。
で、皆がそう思っていれば、むしろ2020年になる前に色々手を打っておこうとして結局前倒しになる。
ま、実際どうなるかは・・・わからんけどね。
あとは人それぞれ事情はあるだろうけど、皆歳はとる。
歳とっても有用な経験、スキルが身に着けばまだしも、TCS(グループ)レベルの底辺派遣で身に付くものと比べれば、
加齢によるマイナスの方が大きいだろう。 オリンピック企画でそれなりに仕事が来るからね
地デジ化の時も同様に特需があった
特需の次に来るのはその山と同じだけの幅と深さをもった谷だ 給与が安い事で有名だねここ
新卒でわけもわからず入るとこんなもんかと思うかもしれんが
会社規模は大きくてもやってる事は零細下請け派遣だから
看板に釣られて入っただけの奴は2年も持たないで辞める >>637
新卒で入社するマイナス面は給料だけじゃないんだよな。
社会人としてやっていくための士気が物凄く低下する。
新卒でこの会社の環境からスタートすると、仕事ってこんなもん?という感覚が
染み付いてしまい、転職しても転職先で苦労する。仕事に対する考え方が
転職先の社員とは明らかに異なるからね。
この会社に入社してしまったら何としてでも、仕事に対する考え方と
モチベーションを常に正常に保っておかなければならない。
自分は転職してこの2つを転職先の社員と合わせることに非常に苦労した。 >>631
そんなに強気になって心算はないけどな
でも脱北ならぬ脱TCS出来た事は素直に嬉しいよ
先月で退職してGW明けにはテクノプロの正社員となる
やってる仕事はTCS時代と殆ど同じジャンルだけどね
メインフレーム系で客先常駐だしCOBOLだから
残業も少ないのもTCS時代と同じ
残業単価がTCSより遥かに高いから同じ残業時間でも金が違う
常駐先で5番目の男として配属だ
新卒の研修が終わったら新卒が2人ほど配属されるそうだ
そうなったらチームリーダーの補佐をしてる次席のサブリーダーが
移動になり、更に若手が別の現場へ移動させるみたい
そして俺が次席になるらしいからちょっと嬉しいよ
1年以内には正式に役職に就くらしい
役職に就くと役職手当もちょっとだが付くみたいだ
先ずは試用期間の3ヶ月を突破しないとな >>637
TCSに入っても職歴を汚すだけだよな
俺は、実際にそれを経験した
書類選考すら通らないのだからw
女をスカウトしてSEXしてキャバクラに入れる事も出来るし、
トークにも自信あるから面接まで漕ぎ着ければとは思うが、
職歴の段階で弾かれるのが現実だからな >>640
これから頑張れよ
テクノプロでもTCSよりは確実に良い会社だよ
年収どんだけ行くんか知らんが
スキルもつきそうだしいいんじゃね >>637
ほんとこれなんだよな
派遣主体のグループ下位社はもっと露骨だ
看板どおりの会社の社員っていうのはのは内勤の奴らのことで
派遣にでてるのは商品か鵜飼の鵜っていう
観念がもう骨の髄まで染み付いてる >>641
書類選考が通らなかったのはTCSのせいだけじゃないと思うけどな。
面接通過率が低すぎる。 >>641
書類選考が通らなかったのはTCSのせいだけじゃないと思うけどな。
書類選考通過率が低すぎる。 そこは書き方次第なんで実力とはまた違う世界だったりもする >>646
要は転職を成功させるためには、面接に辿り着くためには何が必要かを
考えずに、とにかく手当たり次第で転職活動をやってたんだろう。
結果テクノプロしか引っ掛からなかったというわけよ。
キャバクラくんの実力がそれまでとか、TCSの職歴がとかそういう問題ではないと思う。 TCSハンデは明らかにあるよ。本当に相手の態度変わるから。 >>642
まあ、初めての転職だから不安も多少はあるけど、頑張るしかないね
店の垂れ乳女とも一緒になる予定だから余計にね
請負常駐先はTCS時代と同じ保守メインでメインフレーム系COBOLで
同じだから特筆すべき新たなスキルは現場を変えて貰わないと付かないと思う
テクノプロ側も同じ系の方が即戦力になると判断したからだと思われ
俺の方も同じ系の現場が良いと希望したからね
取引先企業が沢山あるので、同じ系の常駐現場が幾つもあった
2次面接では、派遣契約でなく請負契約の現場で出来るなら、
随意契約の所が良いと希望を言った
そのパターンの常駐現場も何箇所もあったよ
俺はマネージメント系にシフトしたいと思っている
先ずは雇用の安定が第一と考えたからさ
派遣契約だと俺のスキル的には、危ないと判断した
テクノプロ側も俺の希望とマッチしたみたいだ
長く勤めるならマネージメント系にシフトするのが良策だとも言われたし
年収も残業ゼロでもTCS時代と同じくらいは貰える テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/)
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:67億8500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:http://officee.jp/detail/26043/257505) 上記は派遣業界板のテクノプロスレにコピペされてたものをコピッて来たのだが、
売上げと言い、資本金と良い随分と伸びていると思う
6月期決算だから今年の6月には売上げは予想で1150億されている
単価はTCSに比べればマダマダ低いけど、
数年後にはTCSを売上げで追い越すのは間違いないと思われる
単価も年々少しずつだが上昇して来ている
決してホワイト企業ではないと思ってはいるが、
それでもTCS時代より年収100万UPは大きいよ 採用/退職の前年同期比較(テクノプロ)
・採用数は 2,321名(前年同期比 +46.4%)。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名(+736名/+46.4%)
うち245名は潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ鰍ヘ4月より連結予定
退職者数(正社員) 959名( +139名/+17.0%)
契約満了者等 215名( +20名/+10.3%) メイテック&テクノプロの売上げ構成比
メイテック
・派遣サービス:98.9%
・請負サービス: 1.1%
テクノプロ
・派遣サービス:89%
・請負サービス:11%
※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
客先常駐による構内請負(別名:オンサイトを含む)を含む
受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名:オフサイト)
自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは2ヶ所、
テクノプロは28ヶ所あり 上記の、>>652と>>953もテクノプロ関連スレからコピッたのだが、
気になるのは離職率が高いことだね
どっちかって言うと、テクノプロは経験者の中途採用が年収高めのようだ
退職する人の大半は取引先企業への転職が多いそうだ
テクノプロ自体も年々待遇は良くなって来ている模様だ
離職者が多いのとエンジニア不足の2点が理由だと思われるが、
その点はTCSも同じ理由からか、
新卒採用者は僅かに3000円だがUPしたようだなw
どっちにしてもTCSは平均単価が高い割りに従業員から搾取し過ぎだ
テクノプロは上場もしているし、少なくともTCSよりはメリットは大きい
もしダメだったら辞めて違う道を探せば良いだけだし メイテックの創業者である関口房朗
報道特集 ワンマン社長電撃解任の真相(1996年)
https://youtu.be/wfEQL-gAF-4
https://youtu.be/wfEQL-gAF-4?t=26
※メイテックの創業者である関口氏はVSNの創業者でもある 上記>>655もコピペだが、メイテックは創業者の関口氏を解任した
TCSは未上場である為、創業者の凸社長を解任する事が出来ない
そう考えると、テクノプロはTCSに比べて相当マシだと思える
テクノプロの過去の経緯は別としてね
同じワンマン社長でも、メイテックの創業者である関口氏と
TCSの凸では雲泥の差だなw >>645
その通りなのだが、通らなかったのだから仕方がない
現実に通らなかった所が多いのは最初はショックだったよ
でも、それが俺の市場の価値であり実力なんだと認識した
結果テクノプロしか採用して貰えなかったわけだ
めげても仕方ないので、新たな職場で頑張るしかない キャバクラくんが転職活動してる時にアドバイスしてるやつはそう多くなかったと思うが
テクノプロに決まった途端急に批判するやつが増えるのはどうしてなんだろうな >>646
それもあるとは思うが、俺なりに職務経歴書を工夫はした
しかし、業務経歴がテスターとデバッカー、メンテナンスでは
どう書いても限度があるって分かった
言語でも、テスター時代にHTMLを少しとデバッカー時代はCOBOL
そして一番長く居た保守の現場でもCOBOLが殆どで、
少しだけC言語を使った程度だからね
しかも俺が応募した企業は一流どころばかりだった
完全にミスマッチな部分もあったのは認める
保守ごときなら、応募先企業も沢山必要はないし、そう言った仕事は
アウトソースするから余計に需要は無かったのもあると思う >>658
どうしてなんだろうねw
テクノプロもTCSと同じブラックだからかな?
或いは脱北出来たからかも
別に批判されても全然構わないけどね >>647
>要は転職を成功させるためには、面接に辿り着くためには何が必要かを
>考えずに、とにかく手当たり次第で転職活動をやってたんだろう。
確かに何も考えず手当たり次第って、それはあったよ
とにかくTCSを脱出しないと人生摘むって思ったからさ
あれこれ考えるよりも先ずは行動すべきと思ったからね
結論を言えば、俺の市場価値なんてそんなもんだったって事
それも俺は受け入れて現実を認識したんだ
新卒カードを切ってしまったのだから、
もう基本的に一流ホワイトには入れないって事だよ
脱北出来たのだから、俺的には一歩前進
あれこれ考えて行動しないよりは良い結果だと思う
と言っても未だ分からんけどさ >>648
それはテクノプロ出身者も同じみたいだよw
面接でテクノプロで態度が変わったとテクノプロスレに書かれていた
多分、GW時代の名残りで有名だったからってのもあるかも
GWのデータ装備費やコムスン問題とか社会を騒がせたからね
テクノプロは、今は上場もしていて残業も1分単位で支給される
上場してるからコンプライアンスの遵守しないとならないし TCSは先月一杯で正式に退職したから俺は元TCS社員となった
もう俺はTCSの現役社員ではなく、元TCS社員としてここに来てるわけだ
GW明けの月曜日からテクノプロの社員となる
現場への配属は水曜日からで、常駐先での5番目の男だ(増員)
今日もキャバクラでのバイトがあるけど、入社前の最後のバイトだ
入社してからも数は減らすけどバイトは続けるけどね
店には、俺がキャッチした某ユー子最大手(元独立系最大手SI)の
GM(ジェネラルマネージャー)さんが、俺の転職祝いに来てくれる
転職祝いにシャンパンを出すと言ってくれているから絶対に店に行く
会計は15万を超えるだろうなw
キャバクラのバイトが楽しいのはそう言った点だね
そこが普通のサラリーマンとは違った空間と世界であり、醍醐味だよ
先月は24日くらいバイト出たから相当に稼げたよ
GW期間中も営業時間が長いから俺の稼働時間も長く稼げてる
これから仮眠してキャバに行って来ますわw >>658
俺はアドバイスしてたぞ。
身分相応な会社ばかり応募してたことについて現実を知った方がいいと言ってた。
しかしキャバクラくんは余程自信家かなのか、
大手ばかり応募するのを止めなかった。
結果、テクノプロのみ。
TCSを抜けられた事が羨ましいのか?とかお門違いもいいとこ。
最底辺の会社から底辺の会社に移る転職がどれだけキャバクラくんにとって
意味があるのか?だろ。 最底辺から底辺の一歩だとしても大きな一歩って自分で言ってただろ
最早決まった事で批判するより応援してやれや
今からでもテクノ蹴って就活再開しろってのは無茶すぎだし
俺自身は痛い子だと思ってたんでノータッチだったけどTCSから抜けるのだけは全面賛成だわ > 最底辺の会社から底辺の会社に移る転職がどれだけキャバクラくんにとって
> 意味があるのか?だろ。
本人が意味があると認識しているのが明らかなので、それ以上外野が何か言う必要は無いのでは? 最底辺から底辺でも意味はあるよ
TCSじゃ余程運が良くないと上流の仕事は出来ないだろ
テクノプロがどの程度か知らんけど、特定派遣でもそこそこ良いとこなら上流経験できる案件もある
上流経験は次の転職にも繋がるからね >>668
知らないなら上流行程が出来るかもとか安易なことは言わない方がいい。
テクノプロという会社の設立経緯を調べれば、ブラック一目瞭然。
・旧グッドウィルグループ(超絶ブラック)がグッドウィルエンジニアリング設立
・グッドウィルがフジオーネテクノ(超絶ブラック)と合併してグッドウィル
エンジニアリングがテクノプロへ名称変更
・グッドウィルがクリスタルグループ(超絶ブラック)を買収して
ラディアホールディングスとなる。
・ラディアホールディングスが行政処分を受けテクノプロホールディングスへ
名称変更
グッドウィル、フジオーネ、クリスタルといった社会的問題を起こした
超絶ブラック企業が集合して設立したそれがテクノプロなのだよ。 あぁ、キャバクラ君を叩いてるのって、テクノプロアンチな人なの?
正直、他のブラックがどうのはあまり興味ないが・・・
まぁキャバクラ君も、入ればわかるんじゃないかな。実際どうかは。
この業界、基本、ブラックじゃないとこなんて無いと思うけどね。
ヒエラルキーの上か下かってだけで。 テクノプロが上場した時もグッドウィルの亡霊が常時してきたってことで市場には全くもって期待感が無かったらしいね
この業界はメー子でさえどこもかしこもブラックばかりだよな
中堅が居なくて若手と管理社会しかいないような会社ばっかり
でもそんなメー子でさえ大半の独立系はましというのもまた事実
IT業界なんか来るもんじゃないよ >>669
ブラックじゃない企業なんてないんだからテクノプロでもTCSを抜け出せただけマシ
みたいな考え方は極論過ぎる。
業界自体が給与ベースが低くて長時間労働体質なのはあるけど、それでもユー子、
メー子や一次受け二次受けまでの独立系はそれなりの待遇は見込める。
もちろんそれに付随した技術力は必要だけど。
>>671
まあ、テクノプロ=労働条件が少し改善されたグッドウィルだからね。
IT系は大した資格も必要なく就けるし手に職を持った気分になれる。
だから希望者が多いんだよ。
キャバクラくんだってどう考えても営業向きな感じなのにIT系で技術的な
ことをやっている自分に酔っているというか、ITにいれば手に職があるから
安心だみたいな感じが見えるしな。 そういやエージェントは使ったのかな、キャバクラ君。
そういう話すらも1度も出なかったかな?
どう見ても営業向きは明らかだから、業界絞らず営業職で未経験可なところを狙った方が、後々幸せになれそうに思うがなぁ。
まぁいろんな業界があるから、それこそ信頼できるエージェントの力を借りると良いかな、と。
ちなみに上流工程ってことで言えば、俺はここの関連に居たさして長くない間に上流やったよ。中途で入って、元々経験があったからね。
ただ、増員の話が来ても自社(グループ含め)から出せる人材が全く客先の御眼鏡に適わない。
まぁ仮にキャバクラ君の経歴で、俺が上流で推せるかと言われれば、やはり断るかな、正直。 >>675
そもそも中途でこの会社へ応募する時点で、会社研究はしたのかと。 あ、ネトウヨ君かな・・・社会人経験ゼロの、何故か長年このスレに貼り付いてる人。 お、やっぱりネトウヨ君いるなw
では、プレゼント。「サヨクノネツゾウダー」って言うんだろうけどなw
パチンコ店「大日本アマテラス」がグランドオープン、店頭に日の丸、ロゴは旭日旗、安倍総理や黒澤パチンコップ長から祝花 ★4 [422186189]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525245887/405
405番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウーT Sa45-8TvS)2018/05/02(水) 17:39:43.89ID:hWa+6EWqa
パチンコ産業はほとんど在日系だしカジノだとかも在日系の利益のため
安倍も「パチンコ問題は国家観の問題ではなく趣味だから。パチンコする議員だっている」
とか言って規制もマヤカシでパチンコが商売として成り立つようにするためのもの
新しい在留管理制度によって、「通称名」や「在日特権」は廃止されるどころか、優遇された
安倍は在日のお仲間なのだから当然の結果
http://stat.ameba.jp/user_images/20150326/14/himetoatomu/9f/26/j/o0702033613256219697.jpg
地元山口県下関リトル釜山で支援者に囲まれてご満悦
安倍の下関事務所は東洋エンタープライズの所有地
東洋エンタープライズは巨大パチンコチェーン七洋物産の子会社
七洋物産の代取は在日で北朝鮮と繋がりがあり
安倍の豪邸は地元ではパチンコ御殿と呼ばれてる
パチンコ屋に便宜をはかって建てたらしく地元じゃ結構有名な話だそうだ。
http://up.gc-img.net/post_img/2014/08/4vzBbtWLiKbQM3u_agScZ_437.jpeg まぁ確かに>>676って、部外者だよな。
別に中途に限らず、1度でもここの在籍したことのある者全員を貶してるわけだから。
で、何かと凸の酷さを語ってるとそこにのっかってきて「在日だろ」って言い張る人が居たっけ。 ゴミはレッテル貼りでなんとか自分の居場所を確保しようとして大変だな
ホームレスの方がまだましなんじゃないの >676-677の流れでいきなり意味が分かんなくなったな 正直新卒で入ったけど会社研究なんぞしなかった
会社説明の人数見て1万人もいればまともな会社だろうと思って別の中小断ってここに入った 在日?とかいきなり言い出した奴は何が言いたいのか意味が分からん >>688
情弱。
俺が在籍していた時の同期も日本ユニシスの子会社蹴ってここに入ったが、その理由が
「TCSの方が大きい会社だったから」
馬鹿じゃなかろうかと思ったね。
因みに俺はここしか内定がなく本気で涙を流して入社した。
必ず3年で辞めると固く決意して、実際に3年半で辞めて転職した。 >>690
元内定者だけど
俺はここに来るのが嫌で内定可否の期限ギリギリまで就活して、最終面接まで残ってた他の大手独立系に就職したな
結局4年半働いて大手外資系に転職したけどさ
同級生でここの関連に行った奴が何人かいたけどみんな割りとすぐに辞めてったな >>691
俺は9月まで就活したけど、親が重病になって就活断念。
ここに入社することになると決まったときは絶望感が凄かったな。
この会社がブラック企業であることは、「とってもこそくなしゃちょう」というサイトや
当時の2ちゃんねるの掲示板で分かっていたからね。
入社してからも常に辞めることしか考えてなかった。
最終的にメー孫に転職した。
この会社に入社する奴って半数以上は情弱なんだよね。
残りがここしか内定が出なくて仕方なく入社した俺みたいな奴と、就活をサボって
とりあえずここに入ってきた奴。 ここの社員と一緒に仕事したけどホント性格悪い奴が多かったな。 ここ(グループ含む)に長くいる奴は、底辺派遣で長年嫌な仕事ばかりさせられてるからか性格ねじ曲がってるのが多い。
若いヤツはぼんやりしていてオツムのネジが足りない感じのが多い。
たまに仕事できるヤツがいるなと思ったらだいたいすぐ辞める。 旧帝早慶一工 →学歴は絶対あったほうがいい
MARCH金岡千広 →学歴は一応あったほうがいい
日大駅弁 →学歴はあってもなくてもいい
無名大・Fラン大 →学歴ないほうがよくね?
絶対的多数者=高卒
無名大・Fラン大は高卒未満とみなされる >>693
全員手取りがお前の半分以下なんだから察してね ここの新卒は文系の割合多すぎ
業界の情報が回りやすい理系連中にいかに避けられてるのかよくわかるね >>696
ほんとそれ
給料安いんだから仕事の能力はもちろん人間性まで期待するなよな ネトウヨ君は学歴厨でもあるわけか、なるほど。
確かに、このスレならだいたい勝てるわなw このスレこの板に限らず、5ちゃん・・・にも限らず、PC全盛期のこういう場はどこも童貞こじらせおっさんみたいなのしか残ってないのよ。
こういう会社単位のスレだと少数ながら現役もしくはOBがいるから、そのズレというか噛みあわないのが凄いんだよね。 >>697
どこにも就職できなかった文系がきてるだけじゃね
今の景気なら会社はどんな商品でも仕入れて薄利多売するからな
景気悪くなると大量廃棄で乗り切った実績あるから別に選別しねーわな ネトウヨは強者に媚びるから上流や高学歴が多いのだろう
弱者こそリベラルを支持しなきゃいけないのに、自分が上流のつもりになっている底辺が一緒になってウヨ支持してるのが笑える 「強者の論理」を支持する事で、
自分が弱者である事実を他者に隠せると考える
自分が弱者であるという現実を直視せずに済む
「弱者救済」を支持したら自分が弱者だってバレてしまう・・!
だからネトウヨは上流を支持する
学歴がないなら大人しく共産党を支持すべき >>697
この業界、文系でもOKなんて言ってるけど実際にはコテコテの文系では
いずれついて行けなくなるんだよなあ。
特に数学が苦手で論理的な思考が出来ない文系は絶対に向かない。
俺のことなんだけどな。 文系でも基礎学力あれば普通に着いていける
目安はやはり学歴だね
一橋大あたりで経済学学んでればFラン理系真っ青の数学力はある。 で、学歴厨さんがどれほど凄い大学(あるいは院?)の出か知らんけど、
わざわざこんな底辺派遣屋スレに貼り付いてるのは何故?
なんか、ホームレスをいたぶるDQNみたいな図式に見えるんだけどな。 >>706
数学が苦手なコテコテの文系の話をしているのに
下手な理系より数学の出来る文系の話を持ち出して「文系問題なし」と言い出してしまったのか
まあ底辺派遣屋のスレだからかな 人間の屑達は、政治、宗教、収入という揉め事になることを延々とやるんだな TCSグループ社員の皆さま、皆さまは給料は少ないかもしれませんが、仕事は一流です。
どうぞ自信を持ってください。
そしてグループを大きくしてください。 コテコテの文系さんって偏差値いくつの人ですか?
大学といえない学校を大学と呼んではいけませんね ネトウヨは学歴厨か。
アベノミクスで良い思いをしてるのは一部の上流や高学歴。
低学歴や下流の人間はリベラルがいいし、リベラルになら仲間がいっぱいいる。
上流になったつもりのネトウヨ君はバカですね。 底辺派遣から派遣に出されると、業界ヒエラルキーのままの職場構造だったりするんだけどさ。
ヒエラルキー上位の人ほど、仕事しないんだよね。
要件定義して設計してPGごりごり書いてテストして・・・だいたい実作業は下層の民たちだけでやる。
上層の人たちは管理というか、予算管理人員管理くらい?あとは会議で進捗確認。
でも、実作業してないから内容的なことはわかってない。
それでも威厳を保とうとするのか、時々ご高説をぶち上げたりするんだけどね。だいたいトンチンカンなんだよね。
まぁたまにご尤もな指摘もあって、その時だけは、あぁこの人たちって高学歴で優秀なんだなと思うけど・・・
それ以外は、彼らの優秀な頭脳はほとんど責任回避と派閥争いにのみ使われ続けてるって感じ。 ジャップが憎い
世界最大の差別主義大国
いつか仕返ししてやる >>712
偏差値的にもちゃんとした大学です
俗にいうFラン大ではない。 >>721
在日を敵視して止まないネトウヨがやってんだろうなぁ >>675-677の流れでいきなりネトウヨって出てきたし一体なんなん? >>714
>まぁたまにご尤もな指摘もあって、その時だけは、あぁこの人たちって高学歴で優秀なんだなと思うけど・・・
高い場所にいればとうぜん、見通しもいいから見えてるだけで、あのバカどもが優秀なわけじゃないよ。
ただの立場上の問題で、当たり前のこと。 >>288-302あたりで既にネトウヨ登場してるじゃん。 >>724
高学歴の人は仕事が出来るかどうかは別にして、頭の回転や理解力は早い。
どんなに仕事が出来ない人でも言うこととかが理路整然としている。
そこら辺はやはり地頭の良さなんだと思った。 在日と聞くとすぐにヘイトを投げつけてくる馬鹿者が多いからな
ただのストレス解消に理由をつけて愛国などと言っているのがネトウヨ
まぁ最低の人種だよ >>722
そんなにパヨクの思想とか朝鮮・中国が好きなの? >>691
>同級生でここの関連に行った奴が何人かいたけどみんな割りとすぐに辞めてったな
そりゃそうだよ
みんな生活していかなければならない現実がある
親が大学まで出してくれたのだから
両親だって大学まで出して息子が就職した会社が薄給だったら丸損だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています