>>596
どんな風に教えてくれるかは会社や教育係の人次第だけど、新人がモノになるかは自分の評価につながるわけだからちゃんとやるでしょ。
年上の新人とか相手もやりづらいだろうけど、年上だと感じさせないぐらい腰低くしてれば大丈夫。
実力主義の業界だし、変に年上のプライドとかあると悪いことしかない。
分からないことを明確化することや質問すること自体が最初は難しいし、ここやテラテイルで鍛えとくのが良いよ。