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株式会社プロシードについて [無断転載禁止]©2ch.net

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0001仕様書無しさん
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2016/10/05(水) 22:28:39.59
大船駅近くにあるIT企業の、
株式会社プロシードについて語り合いましょう
0639仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:07:01.27
今回は、有休と残業について考え直し、実際に合ったケースや取り戻し方法について紹介します。
0640仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:07:35.89
有給とは、 有給休暇の略ですね。
有給休暇を付与してもらうには、雇入れから半年経過していることや算定期間の8割以上を出勤していることが条件となります。
最初の半年から1年ごとに付与される休暇の日数が増えます。
ここで注意が必要なのは、一般的な労働者と短時間労働者であるパートでは付与される日数が異なることです。
週に4日より少ない出勤で30時間以下、年にすると48〜216日以下の場合は短時間労働者なので注意してくださいね。
0641仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:08:01.85
有給の1番のメリットは、労働者が自由に休暇を取ることが出来ることです。
急に休暇願いをされると会社に負担がかかるため、就業規則で取得する際の規則があります。
会社が人手不足など、問題がある場合は規則を守っても取得できない場合があります。
しかし、条件と規則をクリアすれば、どのような理由でも休暇を取得できるので、旅行などに行く人や子どもの行事に合わせる方もいるようです。
0642仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:08:30.23
また、無給休暇とは違い、有給休暇なので休んでいても賃金が発生します。
賃金は、就業規則で定められているので自分が働いている就業規則で確認する必要があります。
0643仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:08:53.28
残業とは、規定時間後に残って仕事をすることですね。
サービス残業といって無給で残業をさせる会社もあるようですが、残業については労働基準法で厳しく制限されています。
どんなに賃金が発生しようとも、労働時間は1日8時間、週に40時間を超えると労働基準法に引っかかってしまいます。
しかし、仕事のペースが追いつかないなど理由がある場合は、会社と労働者が話し合って残業を付けることが出来ます。
0644仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:11:04.99
残業代については、法内超勤と時間外労働、月給制残業の3つがあります。
法内超勤は、出勤から8時間以内なら残業したとしても法律的には問題がないために8時間分の賃金になります。
0645仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:11:40.27
どれぐらい割増されるかは会社によって異なりますが、労働基準法で割増についても決まりがあります。

月給制の場合は、手当などを全て取り除いた賃金から1時間分を計算し、そこから割増された場合の賃金を計算する必要があります。
0646仕様書無しさん
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2019/12/23(月) 16:11:58.15
割増賃金を誤魔化していたり、有給を無給扱いすることは違法になります。
怪しいと思う場合は、就業規則を確認して、自分で計算してみましょう。
0647仕様書無しさん
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2019/12/24(火) 23:16:46.34
ありがとうございます。
目が醒めました。
0648仕様書無しさん
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2019/12/26(木) 23:46:47.87
怒りの炎
0649仕様書無しさん
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2019/12/29(日) 22:20:27.16
天皇陛下万歳！
0650仕様書無しさん
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2019/12/30(月) 11:59:04.10
私も早く戦争がしたい
0651仕様書無しさん
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2019/12/30(月) 13:14:24.54
うん
ぬかたくそなんですよ
0652仕様書無しさん
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2019/12/30(月) 19:49:19.41
な
0653仕様書無しさん
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2019/12/30(月) 22:10:39.90
か
0654仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:17:23.04
諦めないで！有給を取ると残業代が引かれる人に伝えたい解決方法

有給休暇を取得して、行事やイベント、旅行などを楽しみたい！だけど、残業代が引かれるから有給休暇を取得出来ない人はいませんか？

時々ネットでも見かけるのですが、有給休暇は賃金が発生するはずなのに、残業代から引かれる会社があるようです。

時々ネットでも見かけるのですが、有給休暇は賃金が発生するはずなのに、残業代から引かれる会社があるようです。
0655仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:17:37.65
有給とは、 有給休暇の略ですね。
有給休暇を付与してもらうには、雇入れから半年経過していることや算定期間の8割以上を出勤していることが条件となります。
最初の半年から1年ごとに付与される休暇の日数が増えます。
ここで注意が必要なのは、一般的な労働者と短時間労働者であるパートでは付与される日数が異なることです。
週に4日より少ない出勤で30時間以下、年にすると48〜216日以下の場合は短時間労働者なので注意してくださいね。
0656仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:17:57.32
有給の1番のメリットは、労働者が自由に休暇を取ることが出来ることです。
急に休暇願いをされると会社に負担がかかるため、就業規則で取得する際の規則があります。
会社が人手不足など、問題がある場合は規則を守っても取得できない場合があります。
しかし、条件と規則をクリアすれば、どのような理由でも休暇を取得できるので、旅行などに行く人や子どもの行事に合わせる方もいるようです。
0657仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:18:09.00
また、無給休暇とは違い、有給休暇なので休んでいても賃金が発生します。
賃金は、就業規則で定められているので自分が働いている就業規則で確認する必要があります。
0658仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:18:22.20
残業とは、規定時間後に残って仕事をすることですね。
サービス残業といって無給で残業をさせる会社もあるようですが、残業については労働基準法で厳しく制限されています。
どんなに賃金が発生しようとも、労働時間は1日8時間、週に40時間を超えると労働基準法に引っかかってしまいます。
しかし、仕事のペースが追いつかないなど理由がある場合は、会社と労働者が話し合って残業を付けることが出来ます。
0659仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:18:34.89
残業代については、法内超勤と時間外労働、月給制残業の3つがあります。
法内超勤は、出勤から8時間以内なら残業したとしても法律的には問題がないために8時間分の賃金になります。
0660仕様書無しさん
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2020/01/06(月) 06:18:49.20
割増賃金を誤魔化していたり、有給を無給扱いすることは違法になります。
怪しいと思う場合は、就業規則を確認して、自分で計算してみましょう。
0661仕様書無しさん
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2020/01/10(金) 23:40:04.90
引越しの手伝いや車出しをさせておいて一銭もお金を払わないn君がいるって本当？
0662仕様書無しさん
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2020/01/23(木) 22:57:44.62
ストレスが凄まじいよ
0663仕様書無しさん
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2020/01/24(金) 08:46:46.82
転職します。
給料が80万以上上がるので。
0664仕様書無しさん
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2020/01/24(金) 22:39:06.83
n
まじかよ最低だな
0665仕様書無しさん
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2020/01/26(日) 15:40:05.23
bless my stars
0666仕様書無しさん
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2020/01/28(火) 13:39:36.00
子供増やし過ぎてちんちんが痛い
0667仕様書無しさん
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2020/01/31(金) 21:15:30.15
えなり
0668仕様書無しさん
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2020/01/31(金) 22:47:56.60
うんこだらけ
0669仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/12(水) 23:28:45.12
諦めないで！有給を取ると残業代が引かれる人に伝えたい解決方法


有給休暇を取得して、行事やイベント、旅行などを楽しみたい！だけど、残業代が引かれるから有給休暇を取得出来ない人はいませんか？
時々ネットでも見かけるのですが、有給休暇は賃金が発生するはずなのに、残業代から引かれる会社です。

これって違法ではないの？取り戻すことはできないの？と不安に思っている人もいますよね。
今回は、有休と残業について考え直し、実際に合ったケースや取り戻し方法について紹介します。
有給を取ると残業代が引かれるのは違法です！


有給休暇と言うのは、条件が合えば自由に休めて賃金も発生する休暇です。
その有給休暇を取得すると、残業代が引かれるというのは矛盾していますよね。
残業もサービス残業をすると違法になるので、どちらの部分から見ても違法には変わりありません。
0670仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/12(水) 23:31:41.91
両者の差引をしてもいいという法律は存在してませんし、残業代から引かれてしまっては有給ではなく「無給休暇」になってしまいます。
有給休暇を取得したことを確認して、それでも引かれている場合は違法の可能性が高いので注意が必要です。

有給を取って残業代が引かれる会社の末路

申告をすることで調査が行われ、違法の可能性が高い場合は指導が開始されます。
指導を無視することで、稀に検察庁に書類送検を行われることもあります。
会社のイメージにも傷がつきますし、会社にとって申告をされるとかなりの痛手になるでしょう。
私も既に申告済みなので皆さんも藤沢の労働基準監督署は申告しましょう。

有給休暇を取得することで、残業代が引かれることは違法であり、申告をすると指導が入ることを紹介しました。
しかし、多くの人は「違法なら差し引かれた賃金を返してほしい！」と思いますよね。
結論から言いますと、差し引かれた賃金は取り戻すことが可能です。
0671仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/12(水) 23:33:24.98
取り戻すために必要なのは、差し引かれた証拠と差し引かれた賃金を計算するために必要な書類です。
自分だけで取り戻すことも可能ですが、違法を続けている会社なので困難な道のりになることが予想されます。
そのため、一番いい方法として、多少お金が発生しますが専門機関に相談することをお勧めします。
証拠と書類を持って、会社のトラブルに特化した専門機関を探して、相談をしに行きましょう。
相談のみなら無料と言うところも多いので、是非活用してみてください。
私も使用しました。

専門機関で相談して取り戻せるのは、残業代の時効である2年間分のみです。
裁判上の請求など条件によっては、事項を中断することが出来るので2年以上悩んでいる人はすぐさま行動に移すことをお勧めします。
酷すぎますよね・・・・
0672仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/12(水) 23:34:14.82
有給休暇を取得したはずが、残業代が引かれるのは納得いきませんよね。
しかし、会社や上司に言うのは関係性が悪化して嫌な思いをするかもしれないと思って動けない人も多くいるでしょう。

違法と知りつつ諦めていては、今の現状を抜け出すことは出来ません。
会社に違法と理解して変わってほしい場合は、労働基準監督署に申告する必要があります。
また、実際に申告を受けて指導を受けている会社もあります。
指導中に問題を解決しなかった場合は、検察庁に書類送検される場合もあります。
勤務先がブラック企業であり続けることを阻止するには、申告が一番手っ取り早いです。


また、違法と知れば一番気になるのは今までの賃金だと思います。
この賃金も取り戻すことが可能なので、専門機関に相談をしましょう。
違法を当たり前だと思って諦めて、もやもやした気分になるのは自分の為になりません。
2年以上経つと時効になり取り戻せなくなるので、困っている場合は早めに対処しましょう。

みんなも私に続いて下さい！！
0673仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/20(木) 19:13:22.92
悪霊退散
0674仕様書無しさん
垢版 |
2020/02/21(金) 13:12:13.25
また労基をお願いしますねM君
0675仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/17(火) 21:59:31.44
残業時間減らされたり払われないの？
うわぁ・・・
0676仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/18(水) 23:22:19.82
痛いよ
痛いよ痛いよ
痛いよ
0677仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/18(水) 23:22:23.63
痛いよ
痛いよ痛いよ
痛いよ
0679仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 08:16:33.80
苦しい
苦しい
苦しい
0680仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 08:16:40.65
苦しい
0681仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 08:16:50.14
死にたいんだよ私は
0682仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 08:16:59.89
送るよ
0683仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/19(木) 08:17:08.85
痛い苦しい
0684仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:54:54.82
頭痒いよ
痒いよ痒いよ
0685仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:00.77
痒いよ
0686仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:11.25
ちんちんも痒い
0687仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:22.30
はい
0688仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:28.08
痒い
0689仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:37.19
ストレスフル
0690仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:48.27
おっ？アイロベックスとは？
0691仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/20(金) 22:55:53.55
謎
0692仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:17:28.91
寝る
0693仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:17:38.54
ふざけんなよーなぎ
0694仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:17:46.86
永瀬
0695仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:17:55.55
瀬戸の花嫁
0696仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:18:04.02
おちんちんの花嫁
0697仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:18:11.25
あいろ
0698仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:18:21.45
組んで
0699仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/23(月) 22:18:28.14
コーロな
0700仕様書無しさん
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2020/03/24(火) 11:57:04.46
では法律を学んだので弁護士に転職します、。ひ
0703仕様書無しさん
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2020/03/31(火) 22:43:27.72
今日はなににしようかな？
0704仕様書無しさん
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2020/03/31(火) 22:43:35.73
これにしようー
0705仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:43:42.40
おいこら
0706仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:43:47.84
ね
0707仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:44:03.50
私がただしかったね
0708仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:44:09.80
ハゲ
0709仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:44:19.47
なんで髪の毛なくなったの？
0710仕様書無しさん
垢版 |
2020/03/31(火) 22:44:23.76
ねえねえ
0711仕様書無しさん
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2020/04/02(木) 06:58:20.48
私は自分を許します
0712仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 06:58:48.68
私は自分を愛しています
0713仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 06:59:15.49
私は周囲から愛されている
0714仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 06:59:40.49
私は今満ち足りている
0715仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 07:00:12.03
自分には非常に高い価値がある
0716仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 07:00:43.50
私は精神的に自立している
0717仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 07:01:49.74
私は今とても幸せです
0718仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 07:02:15.17
自分の仕事は人々を豊かにしている
0719仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 07:02:37.80
私はお金を愛している
0720仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 23:07:30.92
はなくそ
0721仕様書無しさん
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2020/04/02(木) 23:07:45.03
コロナかかったかも
0722仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 23:08:05.27
でも仕事行くわ
0723仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 23:08:20.02
休めないもん給料安いから
0724仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/02(木) 23:08:39.53
料理のお花みたい
0725仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/04(土) 15:08:31.24
おしっこ我慢中
0726仕様書無しさん
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2020/04/04(土) 15:25:30.53
うんこたくさん出た💩
0727仕様書無しさん
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2020/04/05(日) 10:53:24.45
知らない奴と頭おかしい奴だけ残り、
知ってしまった人間は他に移るのさ
0728仕様書無しさん
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2020/04/05(日) 12:24:08.65
契約切られた日に食事につれてかれて
めっちゃうれしそうな顔してたら契約延長された

パワハラだ
0729仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/05(日) 13:53:56.39
お？
0730仕様書無しさん
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2020/04/05(日) 20:47:20.59
嬉しい顔をするからやん・・・
なぁ、N
0731仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/05(日) 20:47:58.24
そういえば下痢が治らなくて体がすごく怠い
休めないからいくけどね
0732仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/05(日) 20:48:23.07
有給取ったら残業時間なくなる謎
0733仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/08(水) 06:44:32.80
みっつ、やっちまったな
0734仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/08(水) 14:52:40.74
プロシードって、

＞　従業員数　150名（契約社員含む）

と書いてあんだけど
契約社員というか非正規のほうが多いんでしょ？
派遣会社でたまに募集してるようだけど。
0735仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/08(水) 16:42:23.82
真理つかんといてや
もー
0736仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/08(水) 19:54:13.05
おい三やめろ！
0737仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/09(木) 06:43:50.63
仕事サボり青
0738仕様書無しさん
垢版 |
2020/04/09(木) 21:38:58.05
ym
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