株式会社プロシードについて [無断転載禁止]©2ch.net
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大船駅近くにあるIT企業の、
株式会社プロシードについて語り合いましょう 残業代や休日出勤手当など全額払って下さい
今までの分も含めてね ギャテイ ギャテイ ハラギャテイ ハラソウギャテイ ボジソワカ 大船のマンションに帰っていった電車内暴行野郎は探し出しましょう
顔はQちゃん牧師に似てました
年齢は40代後半から50代くらい
20代男性の顔面を殴り逃走中 「運がいい」
「ついている」
「幸運だ」
「ラッキーだ」 1)遅刻した部下に熱湯 暴行…社長 森山新吾 逮捕
森山新吾
大津北署は9日、株式会社プロシード 社長 森山新吾(29)容疑者を傷害の疑いで逮捕した。
調べに対し、「暴行は事実です。」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、2月19日午後6時午後8時45分までの間に、当時 森山新吾 容疑者が勤めていた 株式会社プロシードの社内で、
当時部下だった男性(当時25)に暴行したうえ、ストーブにかけてあったやかんの熱湯を頭に浴びせかけて、全治3週間のケガを負わせたとしている。
同署によると、森山新吾容疑者は、30分ほど遅刻した部下の勤務態度について説教をしていたところ、次第に..(続きを読む) プ
..メッセージの続き
激高したという。
被害者の男性は、その後会社を辞めたという。 神奈川県のIT企業「株式会社プロシード」は,うつ病で退社した元社員に対し,「詐病で退社して株式会社プロシードに損害を与えた。」として,約1270万円の損害賠償請求訴訟を提起しましたが,横浜地判平成29年3月30日は,株式会社プロシードに対し,「上記 神奈川県のIT企業「株式会社プロシード」は,
うつ病で退社した元社員に対し,「詐病で退社して株式会社プロシードに損害を与えた。」として
請求訴訟を提起しましたが,横浜地判平成29年3月30日は,株式会社プロシードに対し,
「上記損害賠償請求訴訟は違法訴訟である。」として,110万円支払を命じた
精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に 過酷な労働のために「躁うつ病」を発症して退職したところ、会社から約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされて精神的苦痛を受けたとして、
IT企業で働いていた20代男性が、会社を相手取って、損害賠償を求めた裁判の判決が3月30日、
横浜地裁であった。横浜地裁は、会社側の請求をすべて棄却。男性に対して110万円を支払うよう命じた。 男性の代理人をつとめた嶋崎弁護士によると、男性は2014年4月にIT企業「プロシード」(神奈川県)に入社。
劣悪な職場環境のもとで、精神疾患(躁うつ病)を発症し、同年12月に退職した。 ところが、男性は、
会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、
約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた。この提訴によって、
症状が悪化するなど、精神的苦痛を受けたとして、反対に損害賠償を求めて提訴していた。 判決を受けて、男性は代理人を通じて「この判決で、裁判を提起した会社の法的責任を認めてくれて、
本当に嬉しいです。この判決を契機に、不当訴訟を起こす会社、私のような苦しい思いをする方がいなくなれば、
なお嬉しいです」とコメントした。
プロシードは、弁護士ドットコムニュースの取材に「担当者が不在だ」としている。 ●嶋崎弁護士「ブラック企業を返り討ちにした点に意義がある」
男性の代理人をつとめた嶋崎弁護士のコメントは以下の通り。 近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。この判決は、会社の請求が何ら法的根拠を欠くことを明言するだけでなく、
こういった訴訟提起をすること自体で不法行為に基づく損害賠償の支払を命じられることになることを示しており、意義がある。 退職後の労働者への損害賠償請求は、
労働者を萎縮させ、「辞めたいのに辞められない」被害を生む要因となる。この判決は、
頻発するほかの不当請求に対しても大きな警告となることを期待する」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています