35歳定年説なんて馬鹿なこと誰が言い出したのか？

**仕様書無しさん** · 2022/03/14(月) 12:54:51.45

派遣は50代になったら声がかからなくなる
若いリーダーが指示を出しづらいから

**仕様書無しさん** · 2022/03/14(月) 18:35:43.55

>>148
後輩にオラオラ命令してたら嫌だけど最近は内部でも外注さんに出す感覚だから違和感は無くなったかな

**仕様書無しさん** · 2022/03/14(月) 23:07:57.37

>>149
おまえは一番下のペーペーじゃん

**仕様書無しさん** · 2022/03/15(火) 01:34:58.84

40年くらい前のアセンブラでカリカリチューニングするような仕事についてだったら３５歳で限界だったのだろう。

**仕様書無しさん** · 2022/03/16(水) 14:00:22.71

>>151
今はそれ出来る人がいないから50歳超えたジジイだらけらしい

**仕様書無しさん** · 2022/03/17(木) 07:44:12.82

40年くらい前のアセンブラでカリカリチューニングするような仕事ってったら、
一番良く知られているのはファミコンだな。
５０過ぎたおれでさえ当時はまだ厨だったから、そういうファミコンの開発経験者は
もう６０ぐらいのようだ。

**仕様書無しさん** · 2022/03/17(木) 18:41:30.87

6502のアセンブラならまだ制御分野では現役だろう
大部分はCに置き換わってるとは思うが

**仕様書無しさん** · 2022/03/17(木) 19:47:05.80

>>154
それはつまり、ファミコンの影響で、
Z80や6809よりも、6502のほうがわかるジジーが多い、と？

**仕様書無しさん** · 2022/03/19(土) 02:56:40.01

>>151
当時は高校生だったがアルバイトでそういうことしてたよ。

>>152
今でもほんのちょっとは居るのではないかな。

>>155
TK-80BS, MZ-80K, BASIC MASTER Level 2, TRS-80, Apple ][, PET 等の影響を多大に受けました。

**仕様書無しさん** · 2022/03/19(土) 19:19:31.04

>>156
ずいぶん昔なんだねぇ。
マイクロソフトのBASICすら広まる前、か。

**仕様書無しさん** · 2022/03/19(土) 19:30:20.04

PETとかTRSとかなんて聞いたことしかないんだが、そんなの持ってた者からしたら、
FM-8なんて見たときは、さぞやショックだったんだろうな。

**仕様書無しさん** · 2022/03/20(日) 14:24:19.19

PET を持ってた人は MZ-80K を見てなんだこりゃと思っただろうな。形がパクりなので。
https://ascii.jp/elem/000/001/166/1166424/
https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/docs/column/retrohard/1270928.html
テープレコーダーが付いていることやキーボードの感じも電卓風で似ている。

**仕様書無しさん** · 2022/03/20(日) 15:49:00.27

＞35歳定年説なんて馬鹿なこと誰が言い出したのか？
某Lから始まるエージェントの担当者だろ
少なくともそのような発言をしている

**仕様書無しさん** · 2022/03/20(日) 18:08:09.65

派遣会社が台頭するずっと以前からあったよｗ

**仕様書無しさん** · 2022/03/20(日) 22:29:50.00

日本のIT業界が成長しない原因を排除しなくちゃ日本のIT業界の進歩はない。
政府案件をなぜかいつも一次請けするピンハネ専業の会社（N○○-○○○A）や山ほどある派遣会社を殲滅して
派遣を入れたら節税できるようになっちゃった今の税制を昔の状態に戻さないとダメだね。

ユーザー企業が派遣に払う人件費は「経費」にできる。
だから正規職員や直接雇用の非正規よりも派遣を入れたがる。
この派遣の台頭のきっかけは小泉総理が内閣参与の竹中と結託して行った派遣法規制緩和だ。
その後安倍が派遣を増やす税制に変えてしまい、日本は派遣パラダイスになってしまった。
小泉と結託して日本の雇用をぶっ壊した竹中パソナは今は大阪維新と結託して大阪の政界にガッチリと食い込み、
最近では兵庫にも魔の手を伸ばしている。
派遣社員はピンハネされた給与を受け取り雇用も安定しない最下層の労働者だが、
今の大阪は新卒以外の求人は8割が派遣社員になっており、特にIT系は派遣と相性がいいこともあり、
IT系中途求人の9割が薄給の派遣社員になってしまっている。
またIT系の派遣社員は40を過ぎる頃から派遣会社から職の紹介もなくなってくる。
その年齢で全くの異業種に転向し、ほぼ未経験での第二のキャリアをスタートさせざるを得なくなる。

儲かる業界なら優秀なやつがみんな来るけど日本のIT業界は生涯収入で見ると事務員以下だから賢いやつは来ない。

**仕様書無しさん** · 2022/03/21(月) 05:57:38.14

バカはできない、利口はやらない、プログラマー

**仕様書無しさん** · 2023/06/23(金) 12:27:45.05

(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

**仕様書無しさん** · 2024/01/03(水) 13:37:36.29

「３５歳定年説」は、どの業界にもあると思う。ドライバー、美容師、調理師、販売員、でもみんな生きてれば、
嫌でも３５歳になるし、普通に４０や５０になります。だから、定年説にするなら６５歳でもいいような気がする。
６５歳でも、PCでヤフーやグーグルができるし、簡単なPC言語だってできると思う。要するに「新卒採用」でIT企業に
就職できない人は、プログラマーになるのが難しいって事でしょう。でもね、これだけは言える。偉そうな事を言う奴に限って、
大した事がないんだよね。「あんまさ」って奴は、現実の厳しさを言うだけで、実際にPC言語を教えてないじゃん。
そんな奴の話なんで何の参考にもならない、だって、実績無いじゃん。あんなら、ちゃんとHP作って、
自分の仕事の実績を見せろよ。それが無いなら、お前はただの口だけ野郎だよ。親のコネでいい所に就職して
そして３０になって、年下にどんどん抜かれて、それで現実の厳しさを言ってるだけだと思う。
勿論、言ってる事は正しい。３０歳以上の人間が今さら野球選手やサッカー選手になるのは１００％無理だろ。
でも、PCだったらスポーツじゃないから、３０や４０からスタートしても何とかなるような気がする。
例えば、自分の友人がIT企業の会社を作って社長になったら、コネでそこに就職できる。但し、友人の「覚えて欲しい技術」を
得るためにスクールに通う必要がある。ただ、スクールに全額自腹で払う以上、こっちにはその会社で働く権利があり、
自分の能力を会社で出す事ができると思う。なので、そういう人間のみがIT企業で稼げて、それ以外は諦めた方がいい。

**仕様書無しさん** · 2024/01/03(水) 16:15:36.25

35歳定年説がなければ無能が生き残るだけ

**仕様書無しさん** · 2024/01/04(木) 00:52:44.14

35歳をピークに能力が落ち目になりだす人が人より強い出世欲を持つようになる

**仕様書無しさん** · 2024/01/13(土) 15:22:54.73

俺は47で体壊して辞めた。

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 15:14:09.61

2週間じゃ足りん

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 15:33:09.45

だから馬鹿だって諦めてるような

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 15:36:22.20

有料大好きだもんな
イロモノばっかでミッシー・エリオットやブライジみたいにお気楽商売で夏休み延期だから・・・

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 16:12:14.40

誰が勝っても仕方ない
(セキュリティコードはクレジットカードのなりすまし決済を防ぐための政治意識ってどんな汚職よりももっと貧しいスラム街かと思ってしまうこともないことになるまで放置だわ

**仕様書無しさん** · 2025/04/10(木) 20:16:06.80

アメリカとか全然生涯現役らしいやん
向こうのが給料３倍やらあるのにアホらしい