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ベンチャー企業に就職した皆さんへ
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0001仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 03:17:18.74
ぶっちゃけベンチャーってどうよ？
就活生にアドバイスよろ☆(ゝω･)vｷｬﾋﾟ
0002仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 03:20:03.91
２０人以下レベルの会社だと社長によって全然違う、クソ率高い。
社員５０人以上いるところにしたほうが無難。
0003仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 04:19:30.87
ん？20人以下だと社長の影響力が強いが
50人以上だと社長の影響力が小さいって事？
それとも20人以下であるようなベンチャー企業は社長が糞で
社員が辞めてしまうから小数になってしまう
逆に50人以上いるところは社長がいいから社員も増えている
みたいな？
0004仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 05:45:55.17
起業直後で、経営者と対等に話せる立場で入社しないとこき使われるだけ。
0005仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 14:15:16.46
５０人くらいのベンチャーだが、かなりいい環境だぞ。
社長も面接官も技術者で、
今でも必要があればなんか作るようなトップだってのが大きい
0006仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 14:25:13.31
会社の規模と企業の善し悪しなんて全く関係ないだろ
上場しててもクソな会社はクソだし
0007仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 17:10:51.09
ただし、大きいとへたれにとってはつぶれにくいというメリットがある。
取引先が困るっていう面もふくめてねw
0008仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/07(水) 21:02:41.88
結局働いてみないとクソかどうか分からないってことか
0009仕様書無しさん
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2011/12/12(月) 10:51:16.87
LACホールディングでもどこでもいいからセキュリティーエンジニアやりたい
0010仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/12(月) 12:48:55.56
>>9
ラッコは紹介で入れそうだったけどやめた

でも四月ばかネタ見たら行きたくなった
0011仕様書無しさん
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2011/12/13(火) 03:26:36.90
昔、三輪さんが居た頃は良かったけどな。
今は単なるヒト売り派遣会社。
0012仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/17(土) 17:47:05.40
イードに入社決まったけど、評判悪すぎて辞めた。
0013仕様書無しさん
垢版 |
2011/12/18(日) 18:00:52.19
二十代だが社長に「さん」付けで呼ばれる
入社一年で執行役員
社員の六割が自分の部下
0014仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/12(木) 13:24:56.32
ふぇ〜　これから就活だよぉ
セキュリティー関連の職につきたいよぉ
人並みにプログラミングはできるけどぉ
セキュリティーに関しては無知だよぉ
無理かなぁ？
0015仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/12(木) 19:59:02.12
>>14
ふぇ〜
セキュリティに関して無知な奴が人並にできるとかいってるよ〜
0017仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/13(金) 01:13:57.01
ふぇ〜
人並みっていうのは社会人レベルじゃなくて
Fラン学生レベルだよぉ
0018仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/13(金) 03:08:07.82
警備員になればセキュリティ関連の職にありつけるよ
0019仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/13(金) 08:05:04.02
ふぇぇ　面白い冗談ですぅ〜
0020仕様書無しさん
垢版 |
2012/01/14(土) 01:20:05.00
Fラン学生って、人並みじゃないから。猿、鶏以下。
0023仕様書無しさん
垢版 |
2013/09/23(月) 20:40:33.16
絶対、組織には50代〜70代の人生経験豊富な方を何人か置いておかないと、こんな風におかしくなるんだよな。
IT使えます〜！って、変な万能感を持っちゃった若者が近年急増しているが、絶対、長期的には間違い。
アナログな部分、モヤモヤっとした部分を教えられるのは、年長者。酷い団塊やバブル世代も確かに多いが、まともな人も結構いるから、スカウトしてでも入れないといけないと思う。
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