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ブラックが多いのってお前らが訴えないからだろ
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0001仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/06(水) 19:19:05.38
お前らが支えてんだよなブラック企業の繁栄を。
訴えた後の自分はどうなるのか怖い。
その後の就職どうしよう。

そんなんだからつけこまれんだよ。
２ｃｈで大口叩くだけの技術あるならスグにでも転職できるだろうよ。
0002仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/06(水) 20:01:47.68
　　　　　/: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
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　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
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　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
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0003仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/06(水) 22:24:37.01
連日暑い日が続くとウジ虫がぞわぞわとまぁ、湧くよなぁ。

















お前のことだよ>>1
0004仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/07(木) 08:05:15.22
まぁウソは言ってないな
偽装請負なんてさいたるもの
0005仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/07(木) 12:00:25.61
自分を守るのに精一杯で他人を守る余裕無いもの
その余裕が無ければ、業界の体質なんて変えられんわなぁ

この業界に限ったことじゃないけどね
0006仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/07(木) 16:28:59.71
ブラック企業を訴えていかないと結局、事態は悪化の一途。
これは、女性が異常に保護される社会になったのと同じ。訴えなければ、現状を認めたと同じ。

実際のところは、特出すべき技術力が無いので、再度就職活動になったら年齢ではじかれる
のが怖いってのがプログラマの大半だよね
0007仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/07(木) 19:53:07.11
レッドリボン軍のドラゴンレーダーをみんなで作るより
ブルマ型のドラゴンレーダーを作れる技術をもとうぜ
0008仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/08(金) 08:05:04.93
実際直ぐに転職先が見つかる程のプログラマーではないから無理
0009仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/08(金) 12:46:09.58
いまの女性優遇社会みたいに
ゴミのようなやつがまともな会社でのうのうと生きていけるようになっちゃったら
それこそとんでもない…
今のままでいいよ
優秀なやつはまともなとこに行け
0010仕様書無しさん
垢版 |
2011/07/08(金) 19:03:57.94
>>9
対岸の火事として派遣を馬鹿にしてたら、派遣の賃金の低下→正社員の賃金低下
みたいになってきて、単金下がって行ってるジャン。
0014仕様書無しさん
垢版 |
2011/08/02(火) 23:25:14.87
一理ある
0015仕様書無しさん
垢版 |
2011/08/04(木) 23:43:53.90
とりあえず今、田町のアイコムシステックというブラック企業に捕まってしまった
早く辞めないと・・
0017仕様書無しさん
垢版 |
2011/08/05(金) 05:28:26.86
まずは証拠・証言集め。
勤怠表、就業規則、入社契約書、36協定書など。
証言はICレコーダでもOKだが、音質の良いものを。
0018仕様書無しさん
垢版 |
2011/09/08(木) 15:03:41.39
福島第一原発ライブカメラの指差し作業員本人が２ｃｈに降臨か　真相を語る
ttp://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315459353/
> ttp://pointatfuku1cam.nobody.jp/

> 212 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)[] 投稿日：2011/09/08(木) 14:53:50.72 ID:b5c3vbWB0
> まとめ
> ・作業員はヤクザが連れてきたホームレスばっかり
>
> ・現場は4時間睡眠がデフォ、新人教育のため2時間睡眠も
>
> ・正直に4時間睡眠と申告したら、6時間と書き直された
>
> ・作業員の健康管理なんて出来てない
>
> ・東電が圧力かけるから、管理できてることになっている
>
> ・東電と政府は改善しろｍ９
0019仕様書無しさん
垢版 |
2011/09/08(木) 23:28:21.29
IT業界と同じか…

そもそも日本という国がブラック
0020仕様書無しさん
垢版 |
2011/11/17(木) 00:21:01.57
PG・SEはヤクザが連れてきたオタクばっかり
現場は3時間睡眠がデフォ、納期が近付くと不眠不休
しかしタイムカードは定時ということにされてる
鬱病・過労死・自殺に追い込むことが、顧問弁護士・産業医の管理のお仕事
JIET, JISA, eJobGoなどの人身売買ギルドが圧力をかける
労基署、構成ロードショーは仕事しろ!
0021仕様書無しさん
垢版 |
2012/10/06(土) 16:59:24.43
偽装請負、多重派遣、悪徳経営者を取り締まれ！
0022仕様書無しさん
垢版 |
2012/10/23(火) 20:00:04.62
NHKハートネット @nhk_heart
【まもなく放送】
このあと夜８時は、ハートネットTV『シリーズ 貧困拡大社会
若者を追い詰める“ブラック企業”』。“ブラック企業”とは、若者の間で生まれた言葉で、
過度の長時間労働やパワハラ、「正当な理由」のない解雇などで若者たちの心や体を
むしばむ企業のこと。
0024仕様書無しさん
垢版 |
2012/12/03(月) 01:04:42.96
パワハラ犯罪にたいする刑事罰

原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
0025仕様書無しさん
垢版 |
2012/12/04(火) 16:44:25.34
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
0027仕様書無しさん
垢版 |
2013/09/20(金) 00:01:13.56
訴えようと思って準備していたら、憎い人事部長が
先に首になったり、役員がガンで死んだりと
やっぱブラック経営するのも、長時間労働に
負けず劣らず体に悪いみたいなだな。

御愁傷さまでつ！
0028仕様書無しさん
垢版 |
2014/03/20(木) 20:42:43.17
ブラック企業対策ホットライン 3月20日 午後6時から
http://mainichi.jp/select/news/m20140318k0000m040025000c.html
　長時間労働など労働法規を無視した「ブラック企業」問題で、弁護士やＮＰＯが
２０日午後６時から２１日午前２時まで電話相談「真夜中のブラック企業ホットライン」
を実施する。仕事に追われて日中は相談できない人が多いため、真夜中まで相談に応じる。

　実施するのは、「ブラック企業被害対策弁護団」（代表・佐々木亮弁護士）とＮＰＯや
弁護士、学者などで作る「ブラック企業対策プロジェクト」の２団体。先行実施した
北海道の電話相談では、午後１１時以降に電話が集中、午前２時までに１８件の相談があった。

　別の電話相談では、小売店で働いていた２０代の女性が、長時間労働で精神疾患を
発症し退職を申し出たが、会社は退職を認めず、新人の採用が決まった途端に解雇。
休んだことで損害賠償まで請求されたケースもあった。佐々木弁護士は「自分の働き方
がおかしいのではとちょっとでも疑問に思う人はぜひ相談してほしい」と話している。

　相談は無料。相談電話は（０３・３５８０・６１１０）へ。問い合わせは代々木総合法律事務所（０３・３３７９・５２１１）。【東海林智】
0029仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/04(金) 02:41:04.89
J-creater

育てた人材よりつぶした人材のが多い
0030仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/04(金) 22:34:34.94
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ！
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高搾取・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0031仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/05(土) 08:21:24.33
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0032仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/06(日) 18:45:31.25
社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意

実話です
転職する際は思い出して下さい
0033仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/07(月) 14:01:13.16
請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0034仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/13(日) 08:08:36.67
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0035仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/13(日) 12:58:53.38
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ！
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0036仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/14(月) 22:50:15.08
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より
0038仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/15(火) 17:56:56.28
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より
0040仕様書無しさん
垢版 |
2015/09/19(土) 08:01:57.02
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0041仕様書無しさん
垢版 |
2015/10/15(木) 08:24:12.56
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・「社名　労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
0042仕様書無しさん
垢版 |
2015/10/15(木) 14:21:05.27
まぁその通り俺らが訴えないからなんだけど
ブラックは絶対労組作らせないから
訴えても結局自分に付けが回ってくるだけなんだよなぁ
0043仕様書無しさん
垢版 |
2015/11/08(日) 10:50:40.12
プログラミングの勉強を本気でWebゲーム化した「CodinGame」が時間泥棒確定！
http://plus.appgiga.jp/masatolan/2014/10/03/53923/
スマホで、プログラミングが勉強できる3Dロボット対戦「Hakitzu」がヤバ過ぎる！
http://plus.appgiga.jp/masatolan/2014/12/12/54802/
クイズに答えるだけで「プログラミングの勉強」ができるWebサービスたちにハマる！
http://plus.appgiga.jp/masatolan/2014/07/29/53133/
プログラミング能力を「独学」で極める最強のWebサービス10選がヤバイ！
http://plus.appgiga.jp/masatolan/2015/05/01/55888/
3Dゲームを直接ブラウザ上で制作・公開可能な「Goo Create」が楽しすぎる！
http://plus.appgiga.jp/masatolan/2014/11/28/54632/
0044仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/11(金) 23:19:26.85
ブラック企業「エニプラ」。

中間搾取のブローカーなのに、下請けを脅迫する目的で嘘を流す会社。
0046仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/13(日) 09:14:51.03
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0047仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/13(日) 13:08:24.55
企業を訴えるから駄目なんだよ。
お前を訴えるでオケ。
0048仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/17(木) 07:53:16.41
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0049仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/18(金) 07:47:24.69
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
0050仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/21(月) 08:05:46.23
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死
0051仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/22(火) 07:55:37.51
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
0053仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/23(水) 17:57:39.74
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・低技術・高離職の損失改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0054仕様書無しさん
垢版 |
2015/12/25(金) 19:36:35.40
※SI犯罪対策の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0056仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/01(金) 09:43:31.21
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害を訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0057仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/05(火) 18:53:50.14
アメリカ（USA）の各職業の年収
日本とはちょっと違います。文化の違いなどもありますが、学歴がいいからといって高収入がもらえるというわけでもなさそうです。
1位システムエンジニア
2位医師助手
3位大学教授
4位ナース
5位ITプロジェクトマネージャー
6位公認会計士（Certified Public Accountant）
7位理学療法士（Physical Therapist）
8位コンピューターネットワーク・セキュリティー・コンサルタント
9位アナリスト
となっており、日本では高収入の弁護士は、平均年収は18位、麻酔専門医というききなれない職業が弁護士より高い11位。
内科医の平均年収は19位となっております。
学歴がよくてもそれに見合う収入がもらえるという現状でもないようです。
先生は日本と違って年収は500万程度、人気もあまりないようです。
0058仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/17(日) 17:53:35.10
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0059仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/21(木) 13:42:44.01
　
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/Godzilla-G.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/DarkKnight-J.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/StarTrek.html
　
管理会社、仲介業者が苦情に対応せず困っています
これらの人と知人,家族,親類の方はお知らせ下さい。
　
●浪速建設
南野 東条
http://www.o-naniwa.com/index.html
社長 岡田常路
http://www.o-naniwa.com/company/
　
●アパマンショップ八尾支店
加茂正樹 /舟橋大介
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ays.html
社長 大村浩次
http://www.data-max.co.jp/2010/10/01/post_11983.html
　
●クリスタル通り122号室の入居者
　
hnps203@gmail.com
　
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-3.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-2-1.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-3-1.html
0061仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/23(土) 13:23:11.57
請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から横奪
・営業費用を原告から横奪
・報酬不払い
3社とも指示・追加を認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0062仕様書無しさん
垢版 |
2016/01/30(土) 08:25:23.20
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0063仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/06(土) 17:12:38.57
キャッシュフロークワドラントでいうところのSは何でも自分でやる人
0064仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/07(日) 10:11:25.30
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか分量減らせ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html
0065仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/09(火) 23:40:40.81
訴えようにも着手金さえ支払う金銭的余裕がないんだよ
0066仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/11(木) 15:51:06.23
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0067仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/11(木) 15:51:53.08
>>65
自分で簡易裁判申込しろ
0068仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/25(木) 10:59:24.86
昔、簡易裁判所に訴えたことあるよ
同僚みんな泣き寝入りしてたけど、そんなのが許されるわけないだろうと
国の無料の法律相談とかに電話して聞いて
結局1万2千円ぐらいの出費で、分割だったけど160万ほど取り戻した。
裁判所と聞くとびびるかもしれないけど、簡易裁判所は知人に貸した本を
返してくれないレベルのことから対応してくれるんよ
0069仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/25(木) 20:29:36.90
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習期間や契約終了の不利益リスクにどう対処するおつもりですか？
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より
0070仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/25(木) 23:18:03.61
クビになる前に何か会社に残す良い置き土産ってない？
0071仕様書無しさん
垢版 |
2016/02/25(木) 23:21:04.18
ところで会社で威張ってる老い耄れDQNって法律持ち出すと一気にビビるのなｗｗ
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