>IT企業は、長く勤めても従業員のスキルが上がるとは限らず、

IT系は特に他の業種と比べて変化が激しく、求められるスキルもころころ変わってしまうそうだ。
中途半端な業務経験を振り回して、「この業界未経験が」と他人を罵倒してみてもしょうがない。

　同社が日本市場におけるシェアを明らかに失いつつある根本理由について、
同社自身が社内報においてこのように分析している。私もまったく異論はない。
（1）激しく変化するお客様の購買パターンと競争環境についていけていない
（2）営業カバレッジ（影響を及ぼせる範囲。エリアや顧客層など：筆者注）が固定化している
（3）サービスの価格競争力が低い

IBM恐怖のリストラ、メディアや裁判所も黙る華麗な技術
http://news.livedoor.com/article/detail/7301130/

けれども製造系でも、シャープとかは液晶テレビの暴落などで、求められるスキルが変わりつつある。
液晶テレビ部門でスペシャリストと言われた技術者達の待遇は、今後どうなることだろうか。

ちなみに俺のスキルは「パソコンに向かって独り言をブツブツ言って、チンボがシコシコすること」。
この俺のスキルが評価される時代が来る可能性は皆無なのか。