強制残業を無くそう part3
残業を当たり前のように押し付ける現状のせいで、会社はサービス残業、
過剰労働など調子に乗り出す。
明日から定時で有無を言わさず帰るように心がけよう。
定時後に打ち合わせやどうしても明日までに完成させたい仕事がある場合は
リーダーが責任を持って一人で残り、下はちゃんと定時で帰すこと。
仕事の速い遅い等はリーダーが評価して上に報告すれば良い。
あつい場所の人間は、がんばらない事が基本だからな
炎天下で我武者羅に動くと死ぬかららしい >>102
死んだら困るな。
やはり日本でも優先順位は定時>納期にするべき 手法に問題がある状態を見てないか、無視しているかの状態で、
人日工数法のみが頼りの納期管理に問題があるだけ。
納期も工数も潤沢だった大昔は、そんな古典的管理でもなんとかなったが、
効率の良い手法で短納期に仕上げる時代になっては、
人日工数納期管理法は、クオリティー低下と
それによるさらなる工数増を呼び込んでしまうだけ。
まずは手法の見直しありきだ。
それが達成されれば、自ずと納期も定時作業も付いて来る。 そもそもウォーターフォールモデルが糞!
…って、落水研の助手が熱く語ってたぞ。 優先順位は定時>納期で確定してるんだが、まだ残業してる奴いるの? 残業する事によって自分の時間が減る、ストレスが溜まるどころか
・仲間内でグズ扱いされる。
・客先の評価も下がる。
・次の仕事も残業込みの納期になる。
これだけのデメリットがついてくるんだが、残業する意味あるの? 1日〜数日の短いスパンでウォーターフォールする分にはクソじゃないと個人的には思ってる
プロジェクト全体をウォーターフォールってのはクソ。
そしてそこら中クソばっかり。 経営者がこき使って能率上げることしか考えてないクソだから悪い 強制残業はおかしいから俺は定時に帰るけど、俺が正しいのに一人だけ定時
に帰る俺が浮くのが又腹立つ。 もう彼らはどっぷり漬かっちゃって抜け出せないんだよ 一緒に仕事している別会社の人が
「今月は220時間しか残業付けてないよ〜」とか
嬉々として語ってるんだが、自分で作業時間を
制限する理由がさっぱりわからん。
賃金だけの問題でなく、過労死判定でも、こん
なんでは不利になると思うのだが。 そうやって「おれがんばってるぜw」みたいな事言っちゃってるんだから
過労死できたら本望なんだろ
かわいそうな生き物 プログラマ そうやって自分の労働コストを下げることで相対的に自分の価値を向上させて出世を狙ってるのさ
ところが実際は従業員価値のデフレが起きて出世なんか夢のまた夢
そもそもの問題点はそういうダメ会社に就職したこと
ま、周りが自分と同レベルの無能人間の集まりだからある意味ふさわしい会社に入ったとも言える 仕事が趣味なのかもしれない
上司から帰れと言われても帰らずに仕事している奴もいる
生活残業か?と思ったが残業はつけてないらしい
何が楽しくて仕事してんだろう
ただ単に家に居場所がないとかなのかな? >>118
気に入られたくて頑張ってるんだろ
もしくは技術が不安で勉強したいから 上司的にはさっさと帰ってくれたほうがありがたい
過労死とかで死なれたらマジ最悪
本人は労災申請しないが、遺族がするだろうからな
それで錆算(というか、残ってるだけで仕事してるわけではないんだが・・・)がばれたら
こっちの立場まで危うくなる
俺はダラダラ残って残業申請しない奴は真っ先によその部門に飛ばすようにしてる
ダラダラ残って残業申請する奴はその次に飛ばすようにしてる そもそも直上の上司が人事権もってる会社ってどんだけーw
ニート君の戯言か何かにしか思えませんですはい 人事権はなくても働きかけるくらいできるだろ
そんな事も分からないからお前は就職できないんだよ 俺の勤めているところは
新人君の給与は額面で20万程度、残業代込みの年俸制で
裁量労働を採用しているが、実質22時以降しか残業として
認めないため、1日あたり4時間以上が残業代として組みこまれて
いるが社長は「うちは地方では高給」と豪語。
でもって管理職は22時以降でも「残業としては認めない。仕事が
遅いのはお前の能力のせいだ!」と、結局残業ゼロに近い。
土日も働いているやつ多いから、150時間は毎日残業しても
額面20万円。
カワイソ
でも管理職はもっとひどい。月1万5千円の管理職手当てで
部下の面倒までみて、自分は徹夜に近い仕事で額面30万〜40万。
時給になおすと新人並みでも、いつも責任とらされて減給されて
結局1割〜2割給与カットが日常的。
これが地方の現実。
>>126
一部訂正
>でもって管理職は22時以降でも「残業としては認めない
これ、新人君の申請に対しての管理職のセリフ >>126
大阪だけど、ほぼ同じ時間管理。
(錆)残は月160時間を下回ることは無い。ダブルワーク並み。
しかも額面16万。平でも瑕疵責任で減給されます。
大阪も痴呆のウチに入るのか? 他の人ももっと、>>128みたいな実例おしえて
悲惨告白大会よろしく >>128
どんだけ搾取されてんだよw
ヤクザだろその会社 >>126さんも似たようなもんだし、日本のIT業界なんて
どこ逝っても似たり寄ったりだろ。
神戸だけと、ソックリ同じだわ。 だから、いつも言ってるけどそれって「IT業界」の問題じゃなくて「自分自身の問題」でしょ。
ブラックとかいうけど、ブラックなのはお前自身だろうって。
無能なくせにIT業界にしがみつこうとするから搾取されるんだろ。
標準的な能力があれば搾取なんて全然ねえよ。
自分の問題を棚上げして「IT業界はブラック」なんて一括りにする奴って
俺が散々叩いたせいもあってかだいぶ減ったが、滑稽そのものだわ。 いや、>>133自身の問題。
無能なヒト売りブラック営業は死ね。 んだんだ。
スレタイ通り、強制残業させるだけの無能な上司ゃヒト売り営業の巣窟だからな。 >>133
そのような思想自体がブラックそのものだと思いますw うつ病で残業規制がかかり、職場復帰したら誰も仕事をくれなくなった。
上司に相談したら、残業のできない人間に仕事はお願いできないと
言っていた。どうして、残業ありきじゃないと仕事が成り立たない
経営をするのか…。 ↓普通の若手 ↓これが常識だ
188 :仕様書無しさん:2009/10/22(木) 18:39:55 ←普通が一番
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ ←普通は素晴らしい!
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ
↑ ↑ ↑
普通とはこうなのだ! 俺が一番普通だ! 毎日毎日が普通だ!
日本人のプログラマは残業が多いにもかかわらず
技術的なレベルは残業の少ない欧米に負けてるのはなぜ?
日本人は難しいものを設計する個々の能力は低い
優れてるのは集団結束力、上手に英知を共有できる国民性
たいていの企業ではプログラマ=新人教育の一環として捕らえてるから
技術を学ぶ機会はほとんど無いね。
さっさとSE・コンサルに移ってもらうほうが金も入るから。
欧米では考えられないような悪循環が日本にはある。 月末になるといつも思う、最終日に残業時間を報告するんだけどさ
今月上限45時間だったんだけど30時間しか残業しなかったら
「今月45までやっていいのに30しかやらないなんてもったいない」と言われた
そんなに残業ってやりたいのかね >>145
めいっぱいやらせないと勿体無いだろうな
経営者側から見ると 1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のSM趣味サイトMaskRと
副業のSMクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm
MaskR
http://maskr.com/
プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/
動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/
9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?
10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?
12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉 18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ
24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?
28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw
38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉 53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r2007@maskr.com
maskr_2008@yahoo.co.jp
hide@comrade.co.jp 取り合えず残業しなくて良いって事は完全論破な。
お前等明日から定時に帰れよ。 こっちだって残業したくないのに、別の部署の奴に「よくやるよね〜」とか
言われると軽く殺意がわくな。
いや、あんたの部署がもっと真面目に働いたら、だいぶ楽になるんだが うん、しないことにしたんだよ。
皆で一蓮托生でつぶれようよ 残業なんてのは、本来最終手段。
残業しなくていいような当初計画が出来ないような会社は、
残業したところでどの道潰れる。
焼け石に水ってやつ。 お前等今月何時間残業した?
俺は6時間
・10時間以下はまぁまぁ
・10時間以上は未熟者
・30時間以上は社蓄(人間の立場的にはニート以下)
・50時間以上は罪人クラス ・1時間以下はまぁまぁ
・1時間以上は未熟者
・2時間以上は社畜
・5時間以上は罪人 評価者の問題だな。
評価者はプロダクツに対してどれほどの労力が必要であるかを見る力がない。
だから勤務の頑張り度でしか評価しない。
能力の無いモノほど当然頑張る必要がある訳で、低能力作業者ほど評価される。
能力使うのが馬鹿らしくなる。
会社は使い捨てるだけなのに会社の為にとかいって残業してる奴見てると
死ねばいいのにと思う みんな定時で帰りゃいいのに、なんで帰らないんだか。
そのクセ、会社絡みの飲み会の日は、速攻切り上げるのな。
[1]会社にお菓子と飲み物を準備する
[2]幹事気質の人にたのんで、定時後の休憩は全員、[1]で用意したもので休憩するように薦めてもらう
[3]定時後はだらだらと仕事をしてしまうような雰囲気を作る
[4]上司への報告や相談の体裁をとりつつ雑談を増やしていく
[5]するとあら不思議、今ままでの残業時間が単なるおしゃべりタイムになっちゃった!
[6]適当なところでお開きにして帰宅 >>161
え、じゃあ月500時間やって15万の俺は殺人犯並の重罪人なの?
これが正社員の常識と教えられて育ってきたんだが・・・ >>168
クズ人間おつ
お前より親の金で生活してるニートの方が社会貢献してると言える 2005年から4年間特定派遣の会社に勤めた後、
ベンチャー企業にパートで入った。もう1年以上たつが
いまだ給料は手取り15万円。サビ残は休出含め200時間。
派遣の時は徹夜なんて都市伝説だと思っていた。
30人いた社員が今10人になった。 そうそう、その通り。
さっさと逃げ出して、その時は忘れずにサビ残代を請求すること。
付加金と、賃確法の年利14.6%の利息も忘れずに。 俺夕方からノってくるから、むしろ残業したいんだけど。
でも、残業規制がかかってて、あんまりできない。残念。 >>176
定時に上がって夕方からのエネルギーを趣味に使えカスが。
色々あるだろデートとかゲームとかパチンコとか 俺も。
人がいると集中できない…
忙しくなるとサービス残業の日々が始まる。 >>183
やった事ないの?
あんなもの期待値と回転数で決まるとわかっていても、資金の限られてる庶民としてはかなりストレスだよ。 んなつまらねえことやって朝鮮に貢ぐぐらいなら
残業してカネ稼いでたほうが幾分マシだな デートする相手がいないんですが、どうしたらいいですか (偽装)派遣ITで強制サビ残させられて、朝鮮人社長に貢がされて
いるのですが、どうしたらいいですか? デートしたいなら、デートする相手が見つかる可能性が少しでもある産業に転職すべし 職場に女求めてる時点でどこに行っても負け組だって。
いい年して中学生みたいな事いうなよ… そうやって仕様書をちゃんと見てないからバグが出て残業が増えるんだろ 昔 銀行のホスト系をやってた頃
定時になるあたりから、JOBの流れが良くなるって言うのは良くあったなぁ
3時間待っても流れないJOBが
定時あたりになると、速攻で流れやがるw
もう、あの時ほどフレックスにしてくれって思った事は無かったよ
>>176
そもそも その仕事は、その日のうちにやらなきゃならないのか?
明日出来る事を今日やっても、喜ぶのは会社だけだぞ
自分の生きる時間を、いくばくかの金と交換に
潰すだけでさ 明日の仕事を今日の残業でやった分、
明日の仕事が減るから午前中ボーっとしてるだけだろう。
残業代が出るなら、給料泥棒だな。 帰りますって18回くらい言ってるのに「ダメだ」って言われたら
強引に逃げ出すしかないよね?
プログラマーになるときに1日残業1時間したら死ぬって誓ったんだよ 何とかお前に1時間残業させて誓いを守れるか試してみたいものだ 宗教上の理由って言えば絶対帰れるよ
宗教といえば誰でもビビる >>196
犯罪者予備軍じゃん
これだから残業させる奴は _,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^! 見てる〜?
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' | イェ〜イ
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
タグ :見てるー?イェ〜イ
確かに強制残業は多いですね・・・
明らかに一日で、しかも一人では終わらない量の仕事を振ってきて「今日中に」
とか言ってきますから。
他の人に手伝ってもらって2〜3人がかりでようやく終わったのが22時半・・・
Fはホントに多いです。
いい加減バックれてやろうかと思いましたよ。