残業は死んでもしたくない

**仕様書無しさん** · 2009/02/15(日) 23:53:21

当方学生です。
どうすれば残業したいと意識を変えられますか？

サビ残は論外として、金もらってもやりたくないですが…

**仕様書無しさん** · 2014/02/14(金) 20:13:32.36

1/1（水）～5（日）報告書を書いたのち　イベントの準備に入りそのまま運営に続く
24時（間体制のイベントだったので　1/5に終わるまで座ることもできず
1/6（月）片づけが明け方までかかり30分仮眠したあと続けて新年の業務に入る
～1/10（金）接待要員から外されたものの夜通しイベント企画準備などのため
昼夜問わず　ほとんど立ち詰め動き詰めとなる　もちろん一睡も出来ず

**仕様書無しさん** · 2014/02/14(金) 21:36:12.33

【生涯損害助長SEを排除するだけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

**仕様書無しさん** · 2014/02/14(金) 23:33:01.06

1/11～13　雪の舞う中　運営としてずっと屋外イベントを行うこととなる
24時間開場してたため　休憩時間は無し　服装はコンパニオンに合わせて極小マイクロビキニのみ
明け方には　氷点下10℃くらいで吹雪いていた
13日深夜には終わったが続けて片付けに入る　ここでようやく服を着ることになる　そして14日の昼近くになって
ようやく4日ぶりに屋内にはいることになる
しかし　報告書や決済書　次の準備などで16日の明け方に30分仮眠しただけで18日からのイベント準備に徹夜で取り掛かる

**仕様書無しさん** · 2014/02/14(金) 23:34:46.39

そんなこんなで　1月が終わったが
合計睡眠時間1.5時間　合計仕事時間742時間であった

**仕様書無しさん** · 2014/02/15(土) 20:17:33.58

>>147

1ヶ月5人月ってどこのエコカーだよw

**仕様書無しさん** · 2014/02/15(土) 20:26:33.06

>>147
1ヶ月で500万は稼げてるだろ
今年もう働かなくていいな

**仕様書無しさん** · 2014/02/16(日) 10:08:10.16

>>149
ここまで頑張ったにもかかわらず　イベントは赤字続きでほとんど持ち出し
帰宅していない部屋の家賃やランニングコストの食い込みで、手元には数千円しか残らなかった

**仕様書無しさん** · 2014/02/16(日) 11:03:28.07

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
残業手当が出ないにも関わらず求人票に　残業ﾅｼ　と書いたため、後で問題になった

**仕様書無しさん** · 2014/02/16(日) 13:08:55.37

>>147
アベノミクスを先取りした　裁量労働制のため　いくら残業しても給料変わらず
イベントで赤字を出したぶんはノルマ未達成で罰金のため
支払い給与総額27万円　罰金20万円　家賃5万円　クリーニング代などの雑費1万円
で　一日に使える食費は￥300程度であった

**仕様書無しさん** · 2014/02/17(月) 12:39:32.46

私はS子と言います　情報システムやそれに関連した機器類の営業と営業事務をやっています
部署内はかなり多忙で　毎週土日は休日出勤で平日も終電2日タクシー帰宅1日徹夜2日くらいのペースでしたが
たいへん　やりがいのある仕事です
それに合わせて　若手社員代表で就職説明会の先輩役も頼まれ　一週間ほど眠る間も無いほどの忙しさでした
そのとき　2徹　3徹も経験したのですが　それを乗り越えて自分が成長したと実感できました
そして年末の顧客の機器入れ替えの案件が複数あるのを　11～12月に　帰宅した日のほうが少ない日程でやり終えることが出来ました
そのまま　年度末までそのペースで仕事が進み　4月から支店が統廃合されることになったときに
新規のお客さんを20件ほど任せて貰えることになりました

**仕様書無しさん** · 2014/02/17(月) 12:40:48.65

新しいお客さんの信用を得るためと財務状況や仕事内容の把握のため
徹夜日数を週3回に増やし　土日も日付が変わるまで仕事をして処理しました
しかし　6月に入り　顧客で大規模な不具合が出てしまいました
徹夜明けでしたが　自分の担当だったので連日夜通し対応しました
3徹ー1時間仮眠ー2徹ー1時間仮眠ー　くらいのペースで9日間家に帰れませんでした
その時　別顧客でもトラブルが発生して　周りの人に助けてもらったのですが
平均週4時間くらいの睡眠を続けて月末処理まで終わらせたのが大きな自信になったと思います
お盆は連日　機器交換に立会い　気がついたら4徹をしていました
こんなに頑張れる自分だとは思いませんでした
会社の業績があまり思わしくないので更に新規の顧客を開拓することになり
私に対する期待の大きさを感じることができます

**仕様書無しさん** · 2014/02/17(月) 13:04:53.97

遠隔地のお客さんを訪問するのに一日有効に使いたいため　朝5時には出発します
行き帰りの電車が空いていることが多いので　PCで報告書などをまとめています
仕事が落ち着いているときには　週3日徹夜　2日仮眠　2日帰宅くらいでしたが
9月の月末処理と10月の新規案件の獲得が重なり、忙しくなりました
でも　それはこちらの都合ですので　顧客訪問と接待は手を抜きたくありません
暑さも落ち着いてきたので　一週間に帰宅1回　近くのホテルでシャワー一回にして
乗り切るつもりでしたが　どうしても仕事の都合がつかず　気がついたら5徹していました
朝　顧客回りに出かける前にトイレで体を拭いていたのですが、着替えがなくなってきたので
近くのコインランドリーで済ませました
11月は比較的落ち着いてたのですが、12月は月末処理　新規案件獲得　顧客との接待　機器の納入などが重なり
月始めに一回帰宅してからはずっと仕事をしていました
たぶん一週間に一回くらいは近くのホテルでシャワーを浴びてたと思いますが
ベッドに横になっても必ず一時間以内に起きて仕事に戻るようにしてましたので
一ヶ月の合計睡眠時間は4時間くらいだったと思います

**仕様書無しさん** · 2014/02/17(月) 13:10:52.24

年が明けても連日機器交換や搬入などが連日行なわれ　報告書・見積書
などの作成で全く睡眠時間が取れない日が続き
これから膨大な量の上半期予算編成の仕事が待っています
世間では仕事始めでまた　顧客訪問・接待も続きますが　忙しいことを
理由に手を抜きたくありません　次に帰宅できる日どころか　仮眠が取れる日が
いつになるか全く目処が立ってませんが　精一杯お客様の信頼を頂ける様に頑張っていきたいです

**仕様書無しさん** · 2014/03/02(日) 14:51:38.37

能力ある奴は短い基準時間でスケジュール引かれる。
頑張れば頑張っただけ仕事ぶっこまれる。
でも時給は能力の有り無しでたいして変わんないんだよねぇ。

**仕様書無しさん** · 2014/03/02(日) 15:31:00.66

うちは残業はほとんど無いけど、プライベートで技術向上に努めてない奴は職場内で落ちこぼれるからすぐ辞めていく
この業界はどっちかじゃないかねえ
定時上がり、プライベートで勉強もしない、なんて社員がのさばってる会社は下請け殺しの糞大手でもない限りすぐ潰れるだろ

**仕様書無しさん** · 2014/03/02(日) 23:39:06.21

一月が終わり　総時間744時間のうち740時間は仕事をしていたと思いますが
あと４時間が惜しいです
トイレで体を拭くのを一週間に一度　３分以内　食事は一日一食１分以内
仮眠は一週間に一度　１０分以内　トイレは8時間に一度　小３０秒　大１分でやってきましたが
洗濯のタイムが惜しいので　洗いから乾燥まで全部やってくれる業者に頼むことになりました
睡眠時間を　１０日に１回　５分以内にすれば　一月の仕事時間をあと２時間以上捻出できそうです

**仕様書無しさん** · 2014/03/03(月) 00:14:11.62

>>159
こういう人の生活って、楽しそうでうらやましい。
限界への挑戦をしてるときはなんかすごくハイになれるよな。

なんか映画アポロ13の再起動シーケンス作成シーンみたいで
見てる方はワクワクドキドキするわほんと

**仕様書無しさん** · 2014/03/03(月) 08:51:01.54

次のステップとして　職場の椅子を撤去しました
これで　事務仕事のときはずっと立ちっぱなしになります
顧客周りや接待が入らないときには5日くらい全く座らなかったこともあります
次は　妊娠に挑戦しようと思います　もちろん検診以外のライフスタイルはこのままです
出産予定日の陣痛が激しくなるまで仕事をするつもりですし　胎盤が出た直後には復帰するつもりです

**仕様書無しさん** · 2014/03/03(月) 18:15:42.43

接待の内容について書きます
接待が始まる直前まで仕事をしていますが　接待の服装は容易におっぱいに手を
入れられる服に　ミニスカート　下着なしです　お客さんに座ってほしいと言われたとき意外はずっと立っています
首から上と手は　お客様へのサービスと会話で使いますが　体は相手会社の若手社員？に好きに使って貰っています
肛門は　排便時間を週一回にするため　アナルストッパーで止めてありますので
そのぶん　オマンコを好きに使われてます　この接待は好評で　相手会社の若手社員が何十人と押し寄せてきます
ビール　酒などをお酌しにいくと必ず返杯を受けていますので　相手が何十人だとそれだけで
何リットルも呑むことになります　明け方まで接待が続くこともあります

**仕様書無しさん** · 2014/03/03(月) 18:23:04.27

接待が終わるまではトイレに行けないため　終わるころにはお腹は臨月のようです
おしっこを1㍑以上貯められるのを貴婦人膀胱と言うらしいのですが私のは何て言うんでしょう
オマンコは　いつも100発以上中だしされています　でもこちらは最後には相手の社員が拭いてくれます
ウンコも大量に溜まっていることが多いので　膣内の締め付けがいいと喜ばれてます
送り出し　会計を済ませてようやくトイレに行き　30秒で全部出すのはたいへんです
その後　休むことなく仕事に戻り　翌日に続いていきます

**仕様書無しさん** · 2014/03/05(水) 20:34:01.28

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

**仕様書無しさん** · 2014/03/10(月) 17:53:09.95

残業やりたいが、金曜日（はなきん）だけはパスといった卑怯者がおる。

**仕様書無しさん** · 2014/07/09(水) 10:26:36.26

別に普通だろ。
月曜日はブルーマンデーだから嫌。
水曜日は中 (なか) 日だから定時日。
金曜日は花金。
残業してもいいのは火曜日と木曜日かな。

**仕様書無しさん** · 2014/09/04(木) 11:27:58.35

残業する奴を軽蔑すべき
残業する奴を追放すべき
みんなで定時に帰るだけ

**仕様書無しさん** · 2014/09/04(木) 23:43:24.44

はじめの20ﾚｽくらいしか読んでないけど
概ね主に同意
プロだし仕事だからやるときゃ徹夜でも休出でも
やんなきゃいけないことはあるけど
「当たり前」になってる日本人文化イヤ
ゴルフも接待ってイメージが強いし
接待じゃなきゃ超面白いのに

**仕様書無しさん** · 2014/09/07(日) 15:06:28.48

残業に対応する姿勢は配属されて最初の3日が大事ｗ

とにかくしたくなければ最初から帰る事
いずれ他の人も、あの人はああいう人だ・・と自然に納得するようになる
ただし仕事が遅れたら、この作戦は全てパーだぞｗ

**仕様書無しさん** · 2014/09/07(日) 17:32:14.25

>>169
ナイス提案
この業界は、異常者ばかりだからな

**仕様書無しさん** · 2014/09/09(火) 21:24:37.88

この業界って、残業時間に雑談してる奴が実に多い
特に金曜日の夜とか何してんの？って感じ

こっちは目いっぱい忙しくて仕方なく残業してるのに・・
ああいう人たちは友達とかいないんだろうか？？

**仕様書無しさん** · 2014/09/09(火) 23:06:16.30

受注系SEは、
スキルや残業が上昇するほど
ギャラや期間が下降するから
気を付けろ！

**仕様書無しさん** · 2014/09/09(火) 23:29:39.43

>>171
お前もそんな生活してたら数年後にはいなくなるよ
その前に鬱っぽくなって友達づきあいが億劫になる

**仕様書無しさん** · 2014/09/12(金) 20:12:54.46

>>173
確かに。。友達づきあいは減ったな

でも幸い同業者は一人もいないし、数少ない機会でも会えばいつも仕事を忘れて盛り上がる

**仕様書無しさん** · 2014/09/12(金) 20:45:55.16

>>174
俺も同じ感じだ
けど、営業系とか人と関わる仕事してれば社会人になってからも沢山人脈が出来てたと思うし
金曜の夜まで仕事しているような事はなかったと思う
増えることはなくても減ることはあるから…残業せずに帰った方がいい

**仕様書無しさん** · 2014/09/13(土) 07:07:46.34

>>175
定退日は絶対定時に帰るしその他の日もなるべく早く帰ることにしているよ
残業してる奴らはたくさんいるけど
好きでやってるんだからどーでもいい

**仕様書無しさん** · 2014/11/19(水) 19:21:18.75

「朝一番の掃除で、あなたの会社が儲かる」ようですが、残業手当支払っているのかな？

**仕様書無しさん** · 2014/11/20(木) 12:06:12.37

それは残業手当ではなく早出手当じゃないの？

**仕様書無しさん** · 2014/11/22(土) 12:03:01.92

生涯収入３億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ

**仕様書無しさん** · 2014/11/22(土) 19:56:39.72

この板来てる時点でオマエも同レベル

**仕様書無しさん** · 2014/11/22(土) 22:09:54.10

>>179
中卒で65まで働いたとして600ヶ月なので平均月収は50万か
問題外に足りないわ Orz

**仕様書無しさん** · 2014/11/22(土) 23:10:19.29

>>181
あなたなら越えられるのでは

**仕様書無しさん** · 2014/11/25(火) 07:45:46.16

SEに早死にが多い理由
テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

**仕様書無しさん** · 2015/10/29(木) 08:29:17.21

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

**仕様書無しさん** · 2015/10/29(木) 09:15:31.42

【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

**仕様書無しさん** · 2015/10/29(木) 18:29:18.58

時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

**仕様書無しさん** · 2015/10/30(金) 18:56:40.45

派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

**仕様書無しさん** · 2015/10/30(金) 18:58:07.13

この謎コピペは何？

**仕様書無しさん** · 2015/10/30(金) 19:25:36.56

時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

**仕様書無しさん** · 2015/10/31(土) 18:57:09.77

実態派遣の残業は片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

**仕様書無しさん** · 2015/11/24(火) 12:32:40.97

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

**仕様書無しさん** · 2015/11/29(日) 09:13:13.56

年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

**仕様書無しさん** · 2015/12/06(日) 14:18:44.78

実態派遣なんかで早死にするな！

無能派遣残業するな！
契約外納期は守るな！
偽装請負指示には従うな！

【早死にする職業ベスト10】
1位　大手広告代理店の営業
2位　IT企業の下請けSE
3位　チェーン飲食店店長
4位　若手官僚
5位　病棟勤務の看護士
6位　タクシー運転手
7位　LCCの客室乗務員
8位　自衛官
9位　公立学校の教員
10位　トラック運転手

**仕様書無しさん** · 2016/06/05(日) 12:51:11.89

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/06/05(日) 17:33:27.29

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう

**仕様書無しさん** · 2016/06/06(月) 07:55:00.61

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死2

**仕様書無しさん** · 2016/06/09(木) 10:59:20.61

定時で帰りゃいい
それでスケジュール遅れたらマネージャーや営業が無能って事

**仕様書無しさん** · 2016/06/19(日) 12:24:44.11

コラムノフスノー @masuzu http://twitter.com/masuzu ももクロロリコン小児性愛者ペドフィリア児童ポルノ中高年高齢者独身派遣底辺無職社会復帰失敗社会不適合者ハゲ老母婆さんババア母親死亡死ぬ地獄行き
下を向いて歩こう http://arukou.blog.jp/archives/52574091.html 失業者貧乏人職安ハローワーク求職活動失敗派遣先を三日で逃亡クビ解雇派遣切り鬱自殺殺人願望老婆クソ婆老衰死 2ちゃんねる 2ch 自演ももいろクローバーZ

**仕様書無しさん** · 2016/06/20(月) 18:07:04.37

>>197
時間外労働違反無能には罰を与えるべき

**仕様書無しさん** · 2016/06/21(火) 08:50:49.01

【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・将来を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条強要罪
作成の完了日等を強要された

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
9

**仕様書無しさん** · 2016/06/21(火) 12:15:49.13

定時で上がりたいとか甘えるな
貴様らは意思を持ってはならぬ奴隷だ

**仕様書無しさん** · 2016/06/23(木) 09:59:57.83

>>201
時間外労働違反とか甘えるな
貴様は意思を持ってはならぬ奴隷だ

**仕様書無しさん** · 2016/06/23(木) 10:00:18.85

馬鹿ドカタへ

客先作業期日は守るな！
時間外労働違反するな！

**仕様書無しさん** · 2016/06/26(日) 14:02:15.75

無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

**仕様書無しさん** · 2016/06/26(日) 14:30:06.49

この業界は定時プラス2時間が定時。

**仕様書無しさん** · 2016/06/27(月) 08:01:35.92

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死10

**仕様書無しさん** · 2016/06/29(水) 10:34:28.15

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)4

**仕様書無しさん** · 2016/07/17(日) 10:38:17.16

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
10

**仕様書無しさん** · 2016/07/20(水) 09:04:20.47

年収1,000万円以下の低レベルPGへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)15

**仕様書無しさん** · 2016/07/28(木) 08:36:03.91

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

**仕様書無しさん** · 2016/07/28(木) 19:56:14.44

残業しなくてもいいように仕事をすると、時間に余裕があると思われて、さらに仕事が増えるのがこの業界。

**仕様書無しさん** · 2016/07/29(金) 08:31:34.25

>>211
定時で帰れ

**仕様書無しさん** · 2016/07/29(金) 08:31:49.89

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

**仕様書無しさん** · 2016/07/30(土) 12:11:23.36

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
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・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/08/02(火) 08:29:10.75

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

**仕様書無しさん** · 2016/08/02(火) 16:31:02.44

迷惑電話 FJネクストウンコ注意9評判口コミ悪徳･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1465394964/

**仕様書無しさん** · 2016/08/03(水) 08:12:03.55

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

**仕様書無しさん** · 2016/08/05(金) 08:14:53.62

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

**仕様書無しさん** · 2016/08/06(土) 08:53:44.45

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/08/08(月) 08:19:01.36

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**仕様書無しさん** · 2016/08/09(火) 08:11:32.31

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

**仕様書無しさん** · 2016/08/10(水) 08:34:45.02

犯罪者追放のお願い

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**仕様書無しさん** · 2016/08/11(木) 03:48:00.51

残業が嫌だという考えは仕事が嫌だと思ってるんだろうな。

**仕様書無しさん** · 2016/08/11(木) 09:05:45.09

>>223
SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

**仕様書無しさん** · 2016/08/11(木) 09:06:19.91

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/08/15(月) 08:51:12.78

犯罪者追放のお願い

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**仕様書無しさん** · 2016/08/16(火) 09:21:14.96

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条強要罪
作成の完了等を強要された

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

**仕様書無しさん** · 2016/08/16(火) 20:44:33.29

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

**仕様書無しさん** · 2016/08/16(火) 23:27:07.62

する必要ない
したいひとだけ金貰ってやればいい
人生の無駄

**仕様書無しさん** · 2016/08/17(水) 06:57:32.29

>>229
そのとおり！
残業代は０円にすべき

**仕様書無しさん** · 2016/08/17(水) 08:35:09.65

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

**仕様書無しさん** · 2016/08/18(木) 08:43:46.94

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

**仕様書無しさん** · 2016/08/19(金) 12:45:08.40

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

**仕様書無しさん** · 2016/08/20(土) 14:43:09.48

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/08/22(月) 11:16:16.02

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

**仕様書無しさん** · 2016/08/23(火) 08:27:50.33

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

**仕様書無しさん** · 2016/08/24(水) 09:58:24.05

SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

**仕様書無しさん** · 2016/08/25(木) 08:49:27.48

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

**仕様書無しさん** · 2016/08/27(土) 09:15:56.28

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

**仕様書無しさん** · 2016/08/28(日) 13:37:14.41

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか生産下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

**仕様書無しさん** · 2016/08/30(火) 08:31:25.29

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**仕様書無しさん** · 2016/08/31(水) 10:08:54.42

【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**仕様書無しさん** · 2016/09/01(木) 09:49:39.50

【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**仕様書無しさん** · 2016/09/09(金) 10:00:53.27

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死